精品文檔五險(xiǎn)一金

1、五險(xiǎn)一金專題“三險(xiǎn)一金、四險(xiǎn)一金、五險(xiǎn)一金及六險(xiǎn)二金”是什么三險(xiǎn)一金是什么：“三險(xiǎn)”指的是三種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)?！耙唤稹敝傅氖亲》抗e金。三險(xiǎn)一金比五險(xiǎn)一金少一個(gè)“生育保險(xiǎn)”和“工傷保險(xiǎn)”。四險(xiǎn)一金是什么：“四險(xiǎn)”指的是四種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)?！耙唤稹敝傅氖亲》抗e金。四險(xiǎn)一金比五險(xiǎn)一金少一個(gè)“生育保險(xiǎn)”，因?yàn)樯ｋU(xiǎn)不是所有人都會(huì)涉及，所以許多人用“四險(xiǎn)一金”的說(shuō)法代替“五險(xiǎn)一金”。五險(xiǎn)一金是什么：“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。六險(xiǎn)二金是什么：“六險(xiǎn)”指的是六種保險(xiǎn)，

2、包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保 險(xiǎn)、工作保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)?！岸稹敝傅氖亲》抗e金和企業(yè)年金。六險(xiǎn)一金比五險(xiǎn)一金多一險(xiǎn)“大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”和一金“企業(yè)年金”。返回頂部 五險(xiǎn)一金中“五險(xiǎn)”的具體解釋養(yǎng)老保險(xiǎn)這是為保障勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力，退出勞動(dòng)崗位后的基本生活需要而設(shè)立的保 險(xiǎn)。主要內(nèi)容有：離休、退休條件；離休、退休后的待遇；死亡后的喪葬費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、撫恤 費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)等。失業(yè)保險(xiǎn)這是為保障勞動(dòng)者在失業(yè)后尋找工作期間基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。主要內(nèi)容有失業(yè)救濟(jì)金、生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)期間醫(yī)療費(fèi)等。西方國(guó)家失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)的期限一般為 26周至一年。享受的條件：必

3、須是非自愿性失業(yè)。醫(yī)療保險(xiǎn)這是為保障勞動(dòng)者在患病或非因工負(fù)傷期間暫時(shí)或長(zhǎng)期喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本生活需 要而設(shè)立的保險(xiǎn)。主要內(nèi)容有：病假及病假期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用、藥費(fèi)、 供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)藥費(fèi)等。工傷保險(xiǎn)這是為保障勞動(dòng)者在身體受傷以及因病或因傷而致殘廢，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。它一般分因工傷殘和職業(yè)病兩種。內(nèi)容包括因傷殘而退休、退職的處理方法，因工殘廢撫養(yǎng)費(fèi)，因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)和工作照顧等。根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，我國(guó)工人和職員因工負(fù)傷，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)和就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)。醫(yī)療期間工資照發(fā)。確定為殘廢，則按殘廢等級(jí)由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按月付給

4、因工殘廢撫恤費(fèi)或因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)。生育保險(xiǎn)。這是為保障婦女勞動(dòng)者在生育期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。 內(nèi)容包括產(chǎn)假、產(chǎn)假期間工資待遇，生育醫(yī)療費(fèi)用等。返回頂部五險(xiǎn)一金中的“住房公積金”及六險(xiǎn)二金中的“企業(yè)年金”的具體解釋住房公積金住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、 國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。 住房公積金的這一定義包含以下五個(gè)方面的涵義：（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無(wú)工作的城鎮(zhèn)居民不實(shí)行住房公積金制度，離退休職工也不

5、實(shí)行住房公積金制度。（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存，職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人帳戶內(nèi)。（4）住房公積金繳存的長(zhǎng)期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生 住房公積金管理?xiàng)l例 規(guī)定的其他情形外， 不得中止 和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來(lái)的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金，具有兩個(gè)特征：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開(kāi)設(shè)

6、的專戶內(nèi)，實(shí)行專戶管理。二是專用性。住房公積金實(shí)行?？顚Ｓ茫鎯?chǔ)期間只能按規(guī)定用于購(gòu)、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系或戶口遷出原居住城市 時(shí)，才可提取本人帳戶內(nèi)的住房公積金。企業(yè)年金企業(yè)年金源自于自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的國(guó)家，是企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)之上，在國(guó)家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)， 也不同于現(xiàn)有的商業(yè)保險(xiǎn)，它是企業(yè)人力資源管理 制度的組成部分，企業(yè)通過(guò)合法、合規(guī)地建立企業(yè)年金計(jì)劃， 建立長(zhǎng)效的人員激勵(lì)機(jī)制，提 高員工忠

7、誠(chéng)度，為企業(yè)保留優(yōu)秀人才，促進(jìn)社會(huì)和諧、健康、穩(wěn)定地發(fā)展。建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備三個(gè)基本條件。首先是該企業(yè)已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；其次就是企業(yè)自身應(yīng)具備一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力；第三，由于最終的年金計(jì)劃需要通過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)并報(bào)備勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)，因此企業(yè)還必須建立集體協(xié)商機(jī)制。企業(yè)年金有別于傳統(tǒng)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是按照信托模式經(jīng)營(yíng)， 一個(gè)企業(yè)年金計(jì)劃將涉及到受托人、托管人、賬戶管理人和投資管理人共4個(gè)角色。五險(xiǎn)一金如何繳納“五險(xiǎn)一金”中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由所在企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由所在企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納?！拔咫U(xiǎn)一金

8、”中的“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的?！拔咫U(xiǎn)”提供的是最基 本的保障，屬于社會(huì)保障體系，是國(guó)有法定繳納的，與商業(yè)保險(xiǎn)有區(qū)別。返回頂部 五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同， 基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。 有的企業(yè)在發(fā) 放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼， 但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資， 這是違反法律規(guī) 定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的 8%繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，

9、全部由自己負(fù)擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%單位繳納工資基數(shù)的 9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶；大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個(gè)人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的 1%。個(gè)人生病時(shí)，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶共同費(fèi)用。超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶不足支付部分由本人自付。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人繳納工資基數(shù)的 0.5%，單位繳納工資基數(shù)的1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)， 所在 單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，

10、 職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位按在職職工繳 納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按照0.5%到1%勺比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)比例可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生育保險(xiǎn)基金使用情況作適時(shí)調(diào)整。單位1%,個(gè)人0.2 %;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在 0.5%2% 間；根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，參照國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類（gb/t4754-2002 ），將行業(yè)劃分為3個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)；二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)；三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。

11、工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單 位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動(dòng)1次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上下各浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%下第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%住公積金繳費(fèi)比例住房公積金：個(gè)人繳納工

12、資基數(shù)的x 8%，單位繳納工資基數(shù)的 8%。個(gè)人在下列情況下，可以提取住房公積金：（一）個(gè)人購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房；（二）離休、退休的，完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；（三）戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；（四）償還購(gòu)、貸款本息的；（五）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。注：企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)所在城市平均工資 300%的10%返回頂部五險(xiǎn)一金相關(guān)法律規(guī)定我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定：國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度， 設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金

13、來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法 律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。具體來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分組成：第一部分是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三部分是個(gè)人儲(chǔ)

14、蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。返回頂部五險(xiǎn)一金怎么算月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)X繳費(fèi)系數(shù)（注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國(guó)家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。）返回頂部五險(xiǎn)一金問(wèn)題失業(yè)暫時(shí)沒(méi)有收入，五險(xiǎn)一金要怎么辦？如果不自己交，中斷繳費(fèi)有什么后果？如果是當(dāng)?shù)貞艨诳梢园炎》抗e金辦理托管或者封存。如果是外地戶口可以直接讓所在單位辦理封存。住房公積金個(gè)人是不能繳納的， 必須有單位才行。住房公積金是可以斷繳的， 只是斷繳期間不能辦理住房公積金貸款，在重新找到單位后再交上即可?！拔咫U(xiǎn)”中只有“兩險(xiǎn)”是需要失業(yè)后自己交的， 這兩天是“養(yǎng)老保險(xiǎn)”和“醫(yī)療保險(xiǎn)”。 如果不繳納會(huì)影響到退

15、休領(lǐng)養(yǎng)老金。有些地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)可以允許斷繳三個(gè)月，但養(yǎng)老是不可以的。辦理失業(yè)后按最低基數(shù)繳費(fèi)就可以，大約不超過(guò)基數(shù)的20%在單位請(qǐng)長(zhǎng)假（三個(gè)月以上），單位讓自己繳納五險(xiǎn)一金。如果我不繳納，單位會(huì)怎 么處理我的保險(xiǎn)問(wèn)題？單位讓你自己繳納是因?yàn)檎?qǐng)假時(shí)間太長(zhǎng)。如果自己不買(mǎi)，單位也不買(mǎi)，則會(huì)自動(dòng)停保。等上班后，單位再繼續(xù)為你繳納社保。停保一段時(shí)間沒(méi)有什么關(guān)系，只是退休時(shí)，計(jì)算的工齡會(huì)少了停保的這幾個(gè)月。如果從法律的角度，這樣做其實(shí)單位是不合理的，因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)， 是由國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人分?jǐn)偟摹?單位沒(méi)有權(quán)利這么做，只要你的勞動(dòng)合同還是有效的。也可以到勞動(dòng)部門(mén)去投訴，不然只能申請(qǐng)一段時(shí)間的斷

16、繳。原來(lái)在A城市工作并交的社保，現(xiàn)在換到B城市工作，社保能轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)嗎？需要哪些手續(xù)？從2010年起社?？梢匀珖?guó)漫游，需要本人身份證、社保卡、單位的離職證明到所在城 市的社保局開(kāi)一個(gè)繳費(fèi)證明就可以了，把證明拿到轉(zhuǎn)換后的城市社保局接收就行。試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）？在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，單位給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)， 不取決于員工的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行。A單位說(shuō)上“社會(huì)保險(xiǎn)”，B單位說(shuō)上“五險(xiǎn)一金”，這兩個(gè)是有什么不同嗎？五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)

17、、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)跟住房公積金，也 就是社會(huì)保險(xiǎn)！如果只說(shuō)社會(huì)保險(xiǎn)，那就不知道包含（買(mǎi)）哪些險(xiǎn)種，如果說(shuō)是五險(xiǎn)一金， 則更清楚一些（具體是哪些險(xiǎn)種）。The furthest dista nee in the worldIs not betwee n life and deathBut whe n I sta nd in front of youYet you dont know thatI love you.The furthest dista nee in the worldIs not whe n I sta nd in front of youYet you cant see my

18、loveBut whe n un doubtedly knowing the love from bothYet cannot be together.The furthest dista nee in the worldIs not being apart while being in loveBut whe n I pla inly cannot resist the year ningYet prete nding you have n ever bee n in my heart.The furthest dista nee in the worldIs not struggli ng aga inst the tidesBut using on es in differe nt heartTo dig an un erossable riverFor the one who loves you.倚窗遠(yuǎn)眺，目光目光盡處必有一座山，那影影綽綽的黛綠色的影，是春天的 顏色。周遭流嵐升騰