后勤部安全責任書

1、安全管理文書后勤部安全責任書日期：單位：后勤部安全責任書為了認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針， 根據(jù)黔渝能礦司委發(fā)20111號文件和黔能渝礦司發(fā)【2011】1號文件 精神規(guī)定，為做好生活后勤保障安全工作，確保礦井建設的順利進行和 經(jīng)營目標的實現(xiàn)，特制定2011年度生活后勤部部門安全責任書。一、安全責任目標1、杜絕生活后勤保障工作方面重傷及以上事故。2、做好食品衛(wèi)生安全工作。杜絕食物中毒導致群傷事故。做好環(huán) 境衛(wèi)生工作，防止群體傳染病發(fā)生。3、構建和諧礦區(qū)，做好農(nóng)賠工作，確保礦井建設順利進行。二、部門工作職責1、嚴格按照國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、條例、標準和技術規(guī)范

2、以及行業(yè)主管部門和公司安全規(guī)章制度，組織實施生活后勤保障工作，建立并完善相應的管理制度，實行科學的生活后勤管理。2、實現(xiàn)食品衛(wèi)生管理規(guī)范化和標準化。嚴格按食品衛(wèi)生相關管理 規(guī)定組織食物、食品的采購和儲運，確保食品安全衛(wèi)生。3、加強對生活后勤保障工作的日常管理，明確專人負責生活后勤 管理，做到辦公條件舒適，生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。4、結合本部門工作實際編制生活后勤保障工作計劃，按照業(yè)務保 安的要求制定相應的生活后勤保障安全工作措施。5、堅持深入實際，經(jīng)常了解員工對生活后勤保障工作的需求和意 見，掌握生活后勤保障工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、及時解決處理存在的問題。6、加強生活后勤保障工作的安全管理，定期開展生活

3、后勤保障工 作方面的安全檢查、食品衛(wèi)生檢查和消防檢查，防止發(fā)生食物中毒和失竊、失火。7、受理并及時查處因堅持執(zhí)行生活后勤工作原則而遭受打擊報復 或不當處置的員工申訴事件。8堅持以企業(yè)利益為重，注重宣傳、教育和疏導，嚴格按照國家 有關政策法規(guī)做好農(nóng)賠方面工作，確保礦井建設的順利進行。9、定期組織召開部門工作會議，分析研究本部門工動態(tài)和存在的 問題，制定改進和提高生活后勤保障工作管理水平的措施。經(jīng)常開展生 活后勤保障管理工作方面的調查研究，及時了解、掌握日常工作動態(tài)， 及時向分管領導匯報生活后勤保障工作情況。10、制定并組織開展部門技術業(yè)務學習計劃， 定期組織開展技術業(yè) 務培訓學習，不斷提高部門員

4、工的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力。建立并填 制物資采購、儲運、和發(fā)放有關的各類統(tǒng)計報表和臺帳，加強信息反饋， 并按規(guī)定向上級主管部門報送相關資料。三、考核結合生活后勤部工作實際，實行分月考核，全年拉通計算作為年度 考核依據(jù)。在完成工程進度計劃指標的前提下，按安全目標、生活后勤 管理及農(nóng)賠和工作質量三個方面進行考核。考核實行 100分制，其中安 全指標40分；生活后勤管理及標準化30分；工作質量30分?？己司?體內(nèi)容如下：1、安全目標（40分）礦井發(fā)生2人次及以上死亡事故為否決指標。該項不得分。1）重傷及以上事故：本部門發(fā)生重傷事故該項不得分；其他專業(yè)發(fā)生死亡事故扣10分。2）杜絕食品衛(wèi)生事故、火災事

5、故：每發(fā)生一般食品衛(wèi)生事故、火 災事故1次扣5分；發(fā)生群體性食物中毒事故該項不得分。2、生活后勤管理及農(nóng)賠（30分）1）食品衛(wèi)生管理與安全儲存：未建立食品衛(wèi)生管理制度該項不得分；消防制度不健全、設施不完備扣5分；安全防范制度不健全扣5分。2）農(nóng)賠：發(fā)生村民肇事情況農(nóng)賠人員不出面宣傳、疏導、調解扣 5分；因工作失誤導致村民肇事扣10分。3、工作職責（30分）1）建立并完善生活后勤管理工作制度：對照檢查，管理制度不完 善、有缺陷扣5分。2）嚴格食品衛(wèi)生管理：開展日常檢查，發(fā)生出售變質變味食物扣 5分；發(fā)生食物中毒扣10分；發(fā)生群體性食物中毒該大項不得分。3）開展生活后勤保障工作安全檢查：每周組織開

6、展生活后勤保障 工作的安全檢查和食品衛(wèi)生檢查，缺 1次扣5分；發(fā)現(xiàn)問題不提出整改 扣5分，因此導致事故該項不得分。3）編制并實施執(zhí)行生活后勤保障工作計劃和進行工作總結：按月檢 查，編制計劃、總結無相應的安全工作內(nèi)容扣 5分；未按時編制、報送 年、季、月度計劃和工作總結該項不得分；計劃、總結文本出現(xiàn)嚴重錯 誤扣5分。4）參與公司和上級組織的安全檢查和隱患排查：不按規(guī)定參與公司開展隱患排查和組織安全大檢查扣 10分；安全隱患整改不落實扣 5 分。5）農(nóng)賠管理：建立完善農(nóng)賠工作制度和相關基礎資料，制度不健 全、基礎資料不完善扣5分；發(fā)生農(nóng)賠管理資料丟失扣10分。6）員工維權：無故不受理員工舉報扣 10分；對舉報情況不及時組 織查處扣5分；發(fā)生打擊報復舉報人員行為扣10分。7）部門業(yè)務保安：不定期組織召生活后勤保障管理相關會議、分析研究生活后勤保障工作動態(tài)和存在的安全問題扣10分；不結合出現(xiàn)的問題編制改進工作的措施扣5分；不向分管領導匯報生活后勤保障工 作情況扣5分。8） 技術學習與業(yè)務培訓：不編制部門技術業(yè)務學習培訓計劃扣10 分；不按計劃落實學習培訓扣5分；不按規(guī)定建立并填制相應的管理臺 帳扣1分；不按規(guī)定向上級主管