0--年度目標(biāo)管理責(zé)任制完成情況報告【可編輯版】.doc

1、0-年度目標(biāo)管理責(zé)任制完成情況報告0*0*年度目標(biāo)管理責(zé)任制完成情況報告20*20*年度目標(biāo)管理責(zé)任制完成情況總結(jié)今年來，我們認(rèn)真貫徹中 央1 1 號文件和省、市農(nóng)村工作會議精神，自覺按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、 效能型機(jī)關(guān)和廉潔型機(jī)關(guān)的工作思路，緊緊圍繞，牢固樹立科學(xué)的發(fā) 展觀，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量，全區(qū)農(nóng) 業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)新的發(fā)展局面。經(jīng)預(yù)測，20*20*年全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入 可達(dá) 179.4179.43 3億元，同比增長 2 27.0%7.0%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值為 3 3 億元，同比減少 7%7%農(nóng)民人均收入近 1000010000 元，同比增長5.4%,5.4%,全面完成了各

2、項農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)。一、共性目標(biāo)完成情況作為區(qū)委、區(qū)政府的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作職能部 門，今年來，我們從提高自身素質(zhì)入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，積 極為領(lǐng)導(dǎo)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1 1、建章立制，規(guī)范行為，不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)意識。通過廣泛征求 意見和制訂整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。我們研究 制定了，編印了農(nóng)業(yè)服務(wù)，較好地規(guī)定了機(jī)關(guān)的從政行為，有效地提 高了機(jī)關(guān)的辦事效率。嚴(yán)格按照的有關(guān)規(guī)定，簡政增效。無論是市 委、市政府交辦的任務(wù)，還是基層呈報的事項，都能在規(guī)定的時限內(nèi) 辦結(jié)。并時刻把農(nóng)民群眾的需要掛在心上，經(jīng)常為基層出主意，想辦 法，積極主動地為基層和群眾提供熱情周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一年

3、來，本 機(jī)關(guān)沒有發(fā)生違反效能建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象和行為，也沒有任何工作人員 遭到群眾投訴。第 1 頁共 10 頁第 2 頁 共 10 頁2 2、積極調(diào)查，認(rèn)真研究，努力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。我們自覺建 立調(diào)查研究制度，主動配合市農(nóng)辦布置的調(diào)查研究任務(wù)，積極開展農(nóng) 業(yè)農(nóng)村工作調(diào)研。圍繞我區(qū)城市化推進(jìn)中“三農(nóng)”工作面臨的新情 況、新問題，開展了一系列專題調(diào)查研究。重點是對村級集體經(jīng)濟(jì)和 集體資產(chǎn)的收支情況、農(nóng)嫁女等幾種特殊人員集體資金分配情況和當(dāng) 前我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本情況進(jìn)行調(diào)查，及時掌握廣大農(nóng)戶對信息、技 術(shù)、良種的實際需要和有關(guān)困難，適時提出相應(yīng)的對策措施供領(lǐng)導(dǎo)參 考。其中、和等調(diào)研文章，分別受到區(qū)、

4、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。通過調(diào) 研，初步掌握全區(qū)“三農(nóng)”問題所面臨的現(xiàn)狀和種養(yǎng)大戶的發(fā)展思路 及實際需要，為領(lǐng)導(dǎo)決策和工作指導(dǎo)提供了現(xiàn)實依據(jù)。3 3、及時捕捉，善于提煉，認(rèn)真抓好農(nóng)村信息反映工作。我們不斷 提高信息化服務(wù)水平，對各條業(yè)務(wù)線上布置的信息工作任務(wù)都能在思 想上積極重視、行動上努力完成。同時及時捕捉各類信息，善于提煉 與分析，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。一年來，我們?yōu)?xxxx 龍網(wǎng)提供 自撰信息 55005500 余條，完成了龍網(wǎng)對我們的考核任務(wù)；同時還為 xxxx 市 農(nóng)業(yè)局門戶網(wǎng)站提供各類信息 22002200 余條，為天堂山水網(wǎng)提供各類信息 130130 余條，較好地完成了考核任務(wù)

5、。另一方面，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié) 合我區(qū)實際，我們制定出臺了，共舉辦了三期農(nóng)網(wǎng)信息員培訓(xùn)班，不 斷提高農(nóng)網(wǎng)信息員的業(yè)務(wù)水平。讓農(nóng)網(wǎng)信息員學(xué)會了整理和發(fā)布各種 農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品供求信息，掌握了農(nóng)民信箱的操作使用，學(xué)會了為本地 農(nóng)戶提供各類信息服務(wù)等操作水平。同時，我們還積極參加區(qū)政府舉 辦的辦公自動化系統(tǒng)培訓(xùn)，不斷充實和更新農(nóng)業(yè)局在“ oaoa”網(wǎng)的信 息，使農(nóng)業(yè)局在“ oaoa”辦公平臺始終保持較高的點擊率。4 4、分級負(fù)責(zé)，歸口管理，認(rèn)真處理各類信訪接訪事項。我們堅持 信訪工作“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法解決問題與 思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理群眾來信、來電和來訪工 作，及

6、時化解各類矛第 3 頁 共 10 頁盾，有效地促進(jìn)了改革、發(fā)展和穩(wěn)定。一年來， 我們共接待辦理群眾信訪案件 4242 起，都能及時批辦，隨時督促，加強(qiáng) 各科室之間的協(xié)調(diào)配合，確保件件按時回復(fù)，辦結(jié)率和滿意率均達(dá) 100%100%。5 5、高度重視，反復(fù)論證，及時辦結(jié)人大代表建議提案。今年來， 農(nóng)業(yè)局共收到人大代表議案、建議 3 3 件，我們堅持專題布置，重點督 查，做到了件件有回復(fù)，事事都滿意，按時辦結(jié)率和代表滿意率均達(dá) 100%100%。如區(qū)二屆人大三次會議上徐炳傳等 1010 名代表提出的，我們會同 有關(guān)部門進(jìn)行多次調(diào)研，對照有關(guān)法律法規(guī)反復(fù)論證，幾易其稿。并 將答復(fù)函由承辦人員逐個登門征

7、求意見，與代表見面率達(dá) 100%100%，直至 代表滿意為止。6 6、準(zhǔn)確傳遞，及時反饋，不斷提高公文運行質(zhì)量和效率。全年 共收、發(fā)各類文件資料 25002500 多份，共編印 4343 期，累計打印文字材料 15001500 余份，約 1212 余萬字。堅持做到及時登記，按時分發(fā)，及時傳遞， 正確辦理。各類材料報送及時，數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確，一年來沒有發(fā)生任何 失誤或耽擱事故。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)批辦的各類文件，能夠認(rèn)真做好督促 檢查和情況反饋，確保文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖落到實處，從而及時準(zhǔn)確 地保證了各類信息的上傳下達(dá)。7 7、職責(zé)明確，責(zé)任到人，全面落實目標(biāo)管理責(zé)任制。為了全面落 實農(nóng)辦系統(tǒng)目標(biāo)管理責(zé)任制，

8、我們成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的目標(biāo) 管理責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到既有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，又有專人專抓，從而保證 了農(nóng)辦系統(tǒng)目標(biāo)管理責(zé)任制真正落到實處。我們成立了以 xxxxxx 局長為 組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的崗位目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并將市農(nóng) 辦 7373 號文件復(fù)印到各科室，按照職能分工，明確任務(wù)，落實責(zé)任。明 確行政主官負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，工作人員負(fù)具體責(zé)任，全面落 實崗位目標(biāo)工作責(zé)任制。二、職能目標(biāo)完成情況8 8、政策引導(dǎo)，信息推動，努力促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。一是扶優(yōu)扶 強(qiáng)龍第 4 頁 共 10 頁頭企業(yè)。通過實行稅收優(yōu)惠、地方財政配套、技術(shù)引進(jìn)等政策措 施，加大資金、信息、技術(shù)、人才等引進(jìn)力度

9、，做強(qiáng)做大龍頭企業(yè)， 推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。今年新培育市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè) 1 1 家，截止目 前，全區(qū)共有各類農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè) 1313 家，他們在農(nóng)產(chǎn)品出口加工、休閑 觀光等方面取得了較好的經(jīng)濟(jì)收益，在“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村 穩(wěn)定”等方面發(fā)揮了示范帶頭作用。二是開通“綠色通道”。鮮活農(nóng) 產(chǎn)品運輸“綠色通道”的開通，使廣大種養(yǎng)殖戶、營銷戶得到了實 惠，降低了經(jīng)營成本，促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品流通，經(jīng)濟(jì)、社會效益顯著。為 貫徹落實好這項惠民政策，我們積極與市局溝通，認(rèn)真布置，從簡、 從快辦理“綠色通道”相關(guān)手續(xù)。截止 1111 月底，共累計辦理鮮活農(nóng)產(chǎn) 品檢疫證 298298 份， 運輸水果 2929 噸，蔬菜

10、 630630 余噸。三是配合市農(nóng)辦 抓好各項產(chǎn)業(yè)政策的落實。9 9、認(rèn)真組織，積極參與，圓滿完成農(nóng)博會參展任務(wù)。我區(qū)的農(nóng)產(chǎn) 品會展工作由張關(guān)富同志專門負(fù)責(zé)，能夠及時報送有關(guān)材料，自覺按 照籌委會的要求抓好工作落實。在今年的 XXXX 省農(nóng)業(yè)博覽會上，我區(qū)共 有 8 8 家企業(yè) 1111 個攤位參展，取得了豐碩成果，現(xiàn)場銷售總額達(dá) 3030 多 萬元，合同簽約 100100 多萬元。其中杭州華源豆制品有限公司的祖名牌 豆制品，入選 “十大市民最喜愛的農(nóng)產(chǎn)品”。我區(qū)參加評獎的杭州華 源豆制品有限公司生產(chǎn)的祖名牌干豆制品系列、盒裝豆腐系列、真空 休閑系列、豆奶系列，杭州冠山生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司生產(chǎn)的長

11、河牌桂花 茶，杭州民澤食品有限公司生產(chǎn)的姚生記牌香瓜子等 6 6 只農(nóng)產(chǎn)品榮獲 金獎，還有杭州白馬湖觀光農(nóng)業(yè)有限公司生產(chǎn)的湖墩牌中華鱉和湖墩 牌黑魚，皇冠金魚養(yǎng)殖場生產(chǎn)熊貓龍睛觀賞魚，鴻江牧業(yè)有限公司生 產(chǎn)的湖羊和香豬，青龍山茶場生產(chǎn)的青龍芽峰茶葉等 6 6 只農(nóng)產(chǎn)品獲得 優(yōu)質(zhì)獎。1010、積極扶持，重點培育，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。我們充分利 用濱江第 5 頁 共 10 頁的山水資源，積極發(fā)展與城市相配套的休閑觀光農(nóng)業(yè)。作為結(jié) 構(gòu)調(diào)整重點培育和扶持的兩大休閑農(nóng)業(yè)基地，目前發(fā)展形勢十分樂 觀?！鞍遵R湖漁村”隨著錢江四橋的開通，位置優(yōu)越，交通便捷，市 場前景更加看好。到“晶星都市村”參觀學(xué)習(xí)的人不

12、斷增加，休閑農(nóng) 業(yè)的發(fā)展實現(xiàn)了與二、三產(chǎn)業(yè)的有機(jī)結(jié)合。且“白馬湖漁村”和“晶星都市村”，均被列為 XXXX 市“休閑旅游景點”和“觀光旅游示范單位”，成為廣大 市民業(yè)余休閑游玩的好去處。我們今年又重點培育了杭州冠山生態(tài)農(nóng) 業(yè)發(fā)展有限公司的山一生態(tài)村和湯家井村創(chuàng)辦的“獅子山休閑山 莊”，發(fā)展前景十分看好。 1 11 1、高度重視，落實責(zé)任，積極開展結(jié)對幫扶活動。我們結(jié)合保持 共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，分別與 XXXX 省南充區(qū)、XXXX 市更樓鎮(zhèn)建立了結(jié) 對幫扶關(guān)系。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們先后五次到結(jié)對子地區(qū)了解情況，詳細(xì) 詢問了該區(qū)黨員群眾的生活、生產(chǎn)情況，制定了“一對一、手拉手”幫扶措施。一年來，我們

13、分別為 XXXX 市更樓鎮(zhèn)送去了 3 30 0萬元慰問金，為 XXXX 省南充區(qū)送去了 6060 萬元慰問金。并開展認(rèn)真調(diào) 查，研究結(jié)對子地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對農(nóng)作物種植提出了合理的改 革建議，鼓勵他們多種植經(jīng)濟(jì)作物，同時鼓勵黨員帶頭出去打工、做 小生意，帶領(lǐng)群眾共同富裕。 1 12 2、明確任務(wù)，落實責(zé)任，全面加強(qiáng)農(nóng)村實用人才建設(shè)。為加強(qiáng)對 農(nóng)村實用人才建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了 XXXX 區(qū)農(nóng)村實用人才建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小 組。區(qū)財政專門拔出1.51.5 萬元資金，用于農(nóng)村實用人才的統(tǒng)計調(diào)查工作。我們從統(tǒng)計 骨干入手，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，級級明確任務(wù)，層層落實責(zé)任。自 4 4 月 6 6 日參加市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)

14、局組織的統(tǒng)計骨干培訓(xùn)班后，于4 4 月 1919 日及時第 6 頁 共 10 頁召開了全區(qū)農(nóng)村實用人才資源統(tǒng)計工作會議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹XXXX 市人才資源統(tǒng)計工作會議精神，布置各街道農(nóng)村實用人才統(tǒng)計工作具體任 務(wù)。并采取以會代訓(xùn)的形式，專門邀請市農(nóng)辦的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，對各街道 農(nóng)業(yè)科和有關(guān)重點村負(fù)責(zé)農(nóng)村實用人才統(tǒng)計調(diào)查的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專業(yè) 知識培訓(xùn)。 4 4 月 2020 日至 4 4 月 2525 日，各街道也相繼對 2828 行政村從事農(nóng) 村實用人才統(tǒng)計調(diào)查的村會計和農(nóng)技員進(jìn)行了專門培訓(xùn)。通過一級抓 一級的培訓(xùn)輔導(dǎo)，使我區(qū)的全體調(diào)查人員充分認(rèn)識農(nóng)村實用人才資源 統(tǒng)計調(diào)查工作的重要意義，全面掌握了農(nóng)村

15、實用人才統(tǒng)計調(diào)查的方式 方法、時間要求和具體指標(biāo)，同時也明確了此次調(diào)查的目標(biāo)任務(wù)和工 作責(zé)任。通過對農(nóng)村實用人才資源的統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，正確地掌 握了農(nóng)村實用人才的現(xiàn)狀，為全面加強(qiáng)農(nóng)村實用人才建設(shè)奠定了基 礎(chǔ)。 1 13 3、統(tǒng)一格式，強(qiáng)化規(guī)范，不斷加強(qiáng)村級民主管理。今年以來，根 據(jù)中央兩辦，進(jìn)一步完善村級財務(wù)公開的內(nèi)容。我們嚴(yán)格按照上級要 求，統(tǒng)一全區(qū)村級財務(wù)公開的具體內(nèi)容與形式。堅持經(jīng)常性的督促檢 查，重點抓好三個“要”，即公開的內(nèi)容要齊全，公開的形式要規(guī) 范，公開的時間要及時。并及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，從而使全區(qū) 2828 個行政村全部達(dá)到了市里規(guī)定的“五個 100%100%”與“六個

16、過硬”。 全年 共迎接市級檢查 2 2 次，區(qū)級檢查 5 5次，整體情況良好，全部符合有關(guān) 要求。同時，我們還積極參與、主動配合組織、民政等部門，加強(qiáng)對 村經(jīng)濟(jì)合作社換屆選舉工作的指導(dǎo)，制定了村經(jīng)濟(jì)合作社換屆選舉辦 法，分別在社員代表、民主理財小組和管委會產(chǎn)生等主要環(huán)節(jié)提出了 具體的操作意見，并嚴(yán)格按照規(guī)定程序，充分發(fā)揚民主，圓滿完成村 經(jīng)濟(jì)合作社換屆選舉工作。 1 14 4、加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范管理，確保村級集體資產(chǎn)增值保值。針對城市 化過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們認(rèn)真開展調(diào)研分析，不斷加大 村級集體資第 7 頁 共 10 頁產(chǎn)管理力度。一是大力推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)營體制改革，積極開展 村經(jīng)濟(jì)合作社股份

17、制試點。二是繼續(xù)深化村會計集中辦公制度，全面 實行村會計電算化。我們堅持做到“三個確保”，即“確保時間、確 保場地、確保精力”，保證村會計集中辦公制度真正落到實處。三是 認(rèn)真貫徹新的。我們共組織了 2828 個村的總會計、組級會計、出納等 7070 多人參加的新會計制度培訓(xùn)班，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實做好新舊會 計制度的調(diào)帳和銜接工作。四是認(rèn)真貫徹實施兩個“辦法”，全面完 成對村經(jīng)濟(jì)合作社財務(wù)審計。根據(jù)規(guī)定，完成了對全區(qū)2828 個行政村經(jīng) 濟(jì)合作社的財務(wù)審計。從審計結(jié)果看， 2828 個村經(jīng)濟(jì)合作社的財務(wù)收支 情況基本正常、提供資料較為全面，會計憑證能基本反映本村的財務(wù)收支狀況。對審計中發(fā)現(xiàn)的

18、問題，及時下發(fā)了審計整改意見書。五是 積極探索村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的新路子。針對當(dāng)前土地征用費使用 管理上存在的突出問題，附送：02qx1shn今天行政又了一個素質(zhì)不錯的女士劉小姐，到我辦公室面試，我 掃了一眼她的簡歷，就看透她了，不過還是讓她敘述了一下，她一直 做售樓員，4 4 年換了 3 3 個項目，中間休息了一年，現(xiàn)年 2828 歲，來到我 們公司，希望繼續(xù)在項目上干接待客戶的工作。我們 *的人員，歸納 起來有三類，一類是物業(yè)顧問，是所謂行銷的，一類是項目銷售，是 坐銷的，第三類是行政文員類。我每次都會讓面試的女士挑，往往她 們愿意干行政，其次是坐銷，實在挑行銷的寥寥無幾。即使我告訴她

19、們物業(yè)顧問底薪最高，還有提成，未來還能當(dāng)經(jīng)理，轉(zhuǎn)到行政部或項 目部是很 easeas 的事，她們?nèi)匀徊粫淖兯麄兊倪x擇。她們的選擇順 序，正好是與賺錢多少相反的，怪了。其實她們的選擇順序是按照工 作的壓力順序來選擇的，也就是說，她們寧可找一個，壓力小的，穩(wěn) 定的，清閑的工作，即使賺錢少，升值機(jī)會小，發(fā)展難?？上?，這樣 的人，我連行政部都不會錄用她，因為她們根本沒有事業(yè)心，也不會 學(xué)習(xí)，除非現(xiàn)在公司恰好有個緊急的缺崗。她們的年齡均再2525 歲上下，有些確實形象可人，但是，我真的為她們的未來擔(dān)心，因為，很 有可能，她們的未來很麻煩，甚至?xí)^悲慘的后半生。在最能吃苦的 時候?qū)で罅税惨?，在最能學(xué)習(xí)的

20、時候，談了戀愛，因為她們的計劃是第 8 頁共 10 頁第 9 頁 共 10 頁2828 歲以前結(jié)婚生子，所以打扮，交友是她們?nèi)康氖澜纾?dāng)然了，享 受青春的快樂時光，也是最吸引她們的，即使為此請假，辭職，也不 會當(dāng)回事。自然她們在 2828 歲，如期的嫁給了一個有錢的或是有潛力的 男人，這個男人之所以娶她，往往是因為她花開正艷。老公那個時候 或許還在事業(yè)的發(fā)展階段，她很聽老公的話，辭職回家了，當(dāng)了全職 的太太，有些還在無心的上班，直到生孩子。對于一直處于底層員工 的婦女，生孩子，幾乎是她們事業(yè)的結(jié)束。除非是在事業(yè)單位，如果 是一般性的單位，她們往往因此就辭職了，懷孕到生，喂養(yǎng)孩子半 年，一切恢

21、復(fù)的時候，想起上班就頭疼，首先，不好再找清閑的工 作，因為那個時候，要找可以回家比較早的差事，否則，無法照顧孩 子，不放心呀，其次發(fā)現(xiàn)要雇阿姨來代替自己，一盤算，阿姨比自己 還貴，結(jié)果，給了自己一個借口，為了教育孩子，親自帶孩子，一直 到長大，其實對事業(yè)的沒追求，以及對社會工作的畏懼也是造成她成 為專職太太的原因。轉(zhuǎn)載請保留全家的經(jīng)濟(jì)重?fù)?dān)落到了老公的身上， 老公在事業(yè)上不斷的努力和學(xué)習(xí)，和業(yè)務(wù)關(guān)系的不斷交往，素質(zhì)提高 了，職位和金錢提高了，朋友圈子也越來越大，社會不斷的進(jìn)步，老 公也不斷的進(jìn)步。老婆其實也不是那么的忙，孩子上幼兒園了，她一 個人，孩子上學(xué)了，她還是一個人，偶爾也會和另一個不上班的太 太，一起逛街，美容，但是發(fā)現(xiàn)，自己和社會越來越遠(yuǎn)，幾次鼓起勇 氣要再次步入社會，但是年齡不饒人，原來的基層工作，她不能干， 原來干不了的，現(xiàn)在更是干不了，其實這樣的女人，也不會特別的賢 惠，料理家務(wù)慢慢的失去了興趣，畢竟是新時代的女性，哪里愿意甘 心在家老這么呆著，可是，后悔呀，小得時候沒有認(rèn)真的讀