車輛管理流程制度

1、車輛調(diào)度流程車輛調(diào)度流程集團職能部門及分公司用車流程：由職能部門或分公司 用車人員，填寫車輛租用業(yè)務(wù)單，寫明事由、目的地，由部門負 責人簽字，然后向車隊負責人申請車輛，由車隊負責人根據(jù)車輛調(diào)度情況派車，出車完成后，由駕駛員填寫起始里程、終止里程， 用車人員簽字確認。用車人員填寫車輛租用業(yè)務(wù)單部門負責人簽字車隊負責人申請車車輛負責人根據(jù)車輛調(diào)度情況派車出車完成后用車人員簽字確認車輛外出長途車用車流程:職能部門或分公司用車人員外出長途時，由用車部門提前一天，通過內(nèi)網(wǎng)長途用車審批流程系統(tǒng)，填寫車輛租用業(yè)務(wù)單，并根據(jù)系統(tǒng)提示，寫明事由、目的地、用車人 員數(shù)等，由部門負責人審批，審批同意后，由車隊負責人

2、 申請車輛，根據(jù)車輛調(diào)度情況派車，扯扯完成后，由駕駛 員填寫起始里程、終止里程，用車人員簽字確認，車隊電 話通知集團辦車輛安全返回。用車人員填寫車輛租用業(yè)務(wù)單部門負責人審批向車隊負 責人根據(jù) 車輛調(diào)度 情況派車出車完成后用車人員簽字確認車隊安全返回，再次簽字確認車輛管理制度一、為切實加強車輛管理，進一步做好公司服務(wù)工作，確保車輛安全運行，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，參照其他單位的通行做法，制定本制度。二、日常管理1. 公司車輛分為辦公室直管車輛、業(yè)務(wù)科室專配車輛。辦公室直管車輛主要用于公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動、科室緊急情況用車，一般情況下，科室工作人員外出不派車；業(yè)務(wù)科室專配車輛主要用于本科室

3、業(yè)務(wù)工作用車。必要時，辦公室對業(yè)務(wù)科室專配車輛實行統(tǒng)一調(diào)度。2. 辦公室直管車輛由辦公室安排?？剖乙蛱厥馇闆r確需用車，可到辦公室填寫車輛使用派車單，報請總經(jīng)理同意。駕駛員憑派車單出車，費用按1元/公里標準在科室成本中列支。3. 公司所有車輛保險由辦公室負責統(tǒng)一辦理，辦公室根據(jù)相關(guān)政策，考察選擇保險公司。4. 駕駛員通訊必須保持 24小時暢通。除指派用車外，駕駛員必須按時上下班，保證在 崗在位，自覺服從調(diào)度， 做到隨叫隨到。非工作時間，車輛必須停車入庫或停放在辦公室指定位置。未經(jīng)批準不準擅自出車。不準駕車到娛樂場所。5. 駕駛員請假半天以上，須將車鑰匙交回辦公室。6. 公司所有車輛一般不得用于辦

4、理私事或外借使用。因特殊情況私人用車必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。燃油費、過路過橋費、司機補助費及其他費用均由用車人承付。三、安全管理1. 公司車輛實行定人定車責任制，專人駕駛，禁止私自將車輛交他人駕駛。2. 駕駛員應(yīng)加強安全法律法規(guī)、安全知識和安全技能學(xué)習(xí)，牢固樹立安全第一意識，自 覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，禁止酒后駕駛，做到謹慎駕駛，確保安全。3. 駕駛員應(yīng)嚴格遵守車輛操作規(guī)程，加強對車輛的經(jīng)常性安全檢查，一定期維護保養(yǎng)，嚴禁帶故障出車。4. 駕駛員出車，必須帶齊有關(guān)證照。5. 車庫和車輛須按規(guī)定配備有效的消防器材。6. 任何時候、任何情況下，發(fā)生事故必須立即電話報告辦公室，并在回單位后寫出書面情

5、況報告。四、維修管理1. 車輛實行定點維修。一般情況下駕駛員須擬出維修清單經(jīng)批準后方可維修，由辦公室會同財務(wù)科負責結(jié)算維修費。汽車大修須經(jīng)辦公室認真調(diào)查核實后提出車輛維修計劃，報總經(jīng)理批準，按規(guī)定辦理維修報批手續(xù)。2. 因公外出，途中車輛發(fā)現(xiàn)故障需臨時維修，須請示隨車領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可就地維修。 駕駛員需持舊部件及有效票據(jù)進行費用核銷。凡未按要求、私自維修的，費用自行承擔。五、油料管理1. 實行統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度，駕駛員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務(wù)人員購買，主卡由辦公室管理。2. 除長途行車和特殊情況外， 不得自行購買油料。外出途中購買油料須經(jīng)隨車領(lǐng)導(dǎo)簽字，

6、辦公室審核后方可辦理報銷。3. 駕駛員應(yīng)建立行車記錄，如實記錄行車日期、時間、去處、事由、乘車人、里程、加油等情況，作為審核差旅費和有關(guān)費用報銷的依據(jù)。六、獎懲辦法（一）對模范執(zhí)行本制度，工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。設(shè)立車輛安全獎。對安全行車無事故者，按每月50元標準給予獎勵，年終對照本規(guī)定由總經(jīng)理和財務(wù)部進行綜合評比確認后，實施獎勵。（二）對違反紀律及有關(guān)規(guī)定，造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。1. 凡發(fā)生行車事故者， 駕駛員需寫出書面檢查， 扣發(fā)駕駛員當月獎金。 事故情節(jié)嚴重者， 給予通報批評、調(diào)離崗位直至待開除公司。2. 擅自出車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。3. 駕駛

7、員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故， 由該車駕駛員承擔一切責任， 并給予開除處 理。4. 工作時間外，車輛未按指定地點停放，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)崗位補貼20 元；造成損壞，損失費用全部由駕駛員承擔，并追究責任人相關(guān)責任。5. 未帶齊相關(guān)證件、 違反交通法規(guī)， 受到交警部門處罰， 費用由責任人自理。 丟失車輛 證件、牌照及駕駛證的，駕駛員承擔全部證、照補辦費用。6. 酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。7. 駕駛員私自將油料外流， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償三倍油料價值款， 給予開除處理， 并在公司 通報批評。8. 駕駛員無故不出車的，由此產(chǎn)生的交通費用由駕駛員全額負擔。七、附則1. 辦公室對本制度

8、實施情況進行監(jiān)督檢查。2. 本制度由辦公室負責解釋， 自下發(fā)之日起執(zhí)行。 如果說的是單位車輛管理制度， 轉(zhuǎn)載 以下資料供參考公司車輛管理制度一、為切實加強公司車輛管理， 進一步做好公司服務(wù)工作，確保車輛安全運行，根據(jù)國家有 關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，參照其他單位的通行做法，制定本制度。二、日常管理1. 公司車輛分為辦公室直管車輛、 業(yè)務(wù)科室專配車輛。 辦公室直管車輛主要用于公司領(lǐng) 導(dǎo)公務(wù)活動、科室緊急情況用車，一般情況下，科室工作人員外出不派車； 業(yè)務(wù)科室專配車 輛主要用于本科室業(yè)務(wù)工作用車。必要時，辦公室對業(yè)務(wù)科室專配車輛實行統(tǒng)一調(diào)度。2. 辦公室直管車輛由辦公室安排?？剖乙蛱厥馇闆r確需用車

9、，可到辦公室填寫車輛 使用派車單 ，報請總經(jīng)理同意。駕駛員憑派車單出車，費用按1 元/ 公里標準在科室成本中列支。3. 公司所有車輛保險由辦公室負責統(tǒng)一辦理， 辦公室根據(jù)相關(guān)政策， 考察選擇保險公司。4. 駕駛員通訊必須保持 24 小時暢通。除指派用車外，駕駛員必須按時上下班，保證在 崗在位，自覺服從調(diào)度， 做到隨叫隨到。 非工作時間，車輛必須停車入庫或停放在辦公室指 定位置。未經(jīng)批準不準擅自出車。不準駕車到娛樂場所。5. 駕駛員請假半天以上，須將車鑰匙交回辦公室。6. 公司所有車輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊情況私人用車必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。燃油費、過路過橋費、司機補助費及其他費用均由用

10、車人承付。三、安全管理1. 公司車輛實行定人定車責任制，專人駕駛，禁止私自將車輛交他人駕駛。2. 駕駛員應(yīng)加強安全法律法規(guī)、 安全知識和安全技能學(xué)習(xí)， 牢固樹立安全第一意識， 自 覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，禁止酒后駕駛，做到謹慎駕駛，確保安全。3. 駕駛員應(yīng)嚴格遵守車輛操作規(guī)程， 加強對車輛的經(jīng)常性安全檢查， 定期維護保養(yǎng)， 嚴 禁帶故障出車。4. 駕駛員出車，必須帶齊有關(guān)證照。5. 車庫和車輛須按規(guī)定配備有效的消防器材。6. 任何時候、 任何情況下， 發(fā)生事故必須立即電話報告辦公室， 并在回單位后寫出書面 情況報告。四、維修管理1. 車輛實行定點維修。 一般情況下駕駛員須擬出維修清單經(jīng)

11、批準后方可維修，由辦公室會同財務(wù)科負責結(jié)算維修費。 汽車大修須經(jīng)辦公室認真調(diào)查核實后提出車輛維修計劃， 報總 經(jīng)理批準，按規(guī)定辦理維修報批手續(xù)。2. 因公外出，途中車輛發(fā)現(xiàn)故障需臨時維修，須請示隨車領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可就地維修。 駕駛員需持舊部件及有效票據(jù)進行費用核銷。凡未按要求、私自維修的，費用自行承擔。五、油料管理1. 實行 “統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度，駕駛員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務(wù)人員購買，主卡由辦公室管理。2. 除長途行車和特殊情況外， 不得自行購買油料。 外出途中購買油料須經(jīng)隨車領(lǐng)導(dǎo)簽字， 辦公室審核后方可辦理報銷。3. 駕駛員應(yīng)建立行車記錄，如實記錄

12、行車日期、時間、去處、事由、乘車人、里程、加 油等情況，作為審核差旅費和有關(guān)費用報銷的依據(jù)。六、獎懲辦法（一）對模范執(zhí)行本制度，工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。設(shè)立車輛安全獎。對安全行車無事故者，按每月50 元標準給予獎勵，年終對照本規(guī)定由總經(jīng)理和財務(wù)部進行綜合評比確認后，實施獎勵。（二）對違反紀律及有關(guān)規(guī)定，造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。1. 凡發(fā)生行車事故者， 駕駛員需寫出書面檢查， 扣發(fā)駕駛員當月獎金。 事故情節(jié)嚴重者， 給予通報批評、調(diào)離崗位直至待開除公司。2. 擅自出車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。3. 駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故， 由該車駕駛員承擔一切責任

13、， 并給予開除處 理。4. 工作時間外，車輛未按指定地點停放，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)崗位補貼20 元；造成損壞，損失費用全部由駕駛員承擔，并追究責任人相關(guān)責任。5. 未帶齊相關(guān)證件、 違反交通法規(guī)， 受到交警部門處罰， 費用由責任人自理。 丟失車輛 證件、牌照及駕駛證的，駕駛員承擔全部證、照補辦費用。6. 酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。7. 駕駛員私自將油料外流， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償三倍油料價值款， 給予開除處理， 并在公司 通報批評。8. 駕駛員無故不出車的，由此產(chǎn)生的交通費用由駕駛員全額負擔。七、附則1. 辦公室對本制度實施情況進行監(jiān)督檢查。2. 本制度由辦公室負責解釋， 自下

14、發(fā)之日起執(zhí)行。 如果說的是單位車輛管理制度， 轉(zhuǎn)載 以下資料供參考公司車輛管理制度一、為切實加強公司車輛管理， 進一步做好公司服務(wù)工作，確保車輛安全運行，根據(jù)國家有 關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，參照其他單位的通行做法，制定本制度。二、日常管理1. 公司車輛分為辦公室直管車輛、 業(yè)務(wù)科室專配車輛。 辦公室直管車輛主要用于公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動、科室緊急情況用車，一般情況下，科室工作人員外出不派車； 業(yè)務(wù)科室專配車 輛主要用于本科室業(yè)務(wù)工作用車。必要時，辦公室對業(yè)務(wù)科室專配車輛實行統(tǒng)一調(diào)度。2. 辦公室直管車輛由辦公室安排。科室因特殊情況確需用車，可到辦公室填寫車輛 使用派車單 ，報請總經(jīng)理同意。駕駛員憑

15、派車單出車，費用按1 元/ 公里標準在科室成本中列支。3. 公司所有車輛保險由辦公室負責統(tǒng)一辦理， 辦公室根據(jù)相關(guān)政策， 考察選擇保險公司。4. 駕駛員通訊必須保持 24 小時暢通。除指派用車外，駕駛員必須按時上下班，保證在 崗在位，自覺服從調(diào)度， 做到隨叫隨到。 非工作時間，車輛必須停車入庫或停放在辦公室指 定位置。未經(jīng)批準不準擅自出車。不準駕車到娛樂場所。5. 駕駛員請假半天以上，須將車鑰匙交回辦公室。6. 公司所有車輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊情況私人用車必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。燃油費、過路過橋費、司機補助費及其他費用均由用車人承付。三、安全管理1. 公司車輛實行定人定車責任制，專人

16、駕駛，禁止私自將車輛交他人駕駛。2. 駕駛員應(yīng)加強安全法律法規(guī)、 安全知識和安全技能學(xué)習(xí)， 牢固樹立安全第一意識， 自 覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，禁止酒后駕駛，做到謹慎駕駛，確保安全。3. 駕駛員應(yīng)嚴格遵守車輛操作規(guī)程， 加強對車輛的經(jīng)常性安全檢查， 定期維護保養(yǎng)， 嚴 禁帶故障出車。4. 駕駛員出車，必須帶齊有關(guān)證照。5. 車庫和車輛須按規(guī)定配備有效的消防器材。6. 任何時候、 任何情況下， 發(fā)生事故必須立即電話報告辦公室， 并在回單位后寫出書面 情況報告。四、維修管理1. 車輛實行定點維修。 一般情況下駕駛員須擬出維修清單經(jīng)批準后方可維修，由辦公室會同財務(wù)科負責結(jié)算維修費。 汽車大修

17、須經(jīng)辦公室認真調(diào)查核實后提出車輛維修計劃， 報總 經(jīng)理批準，按規(guī)定辦理維修報批手續(xù)。2. 因公外出，途中車輛發(fā)現(xiàn)故障需臨時維修，須請示隨車領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可就地維修。 駕駛員需持舊部件及有效票據(jù)進行費用核銷。凡未按要求、私自維修的，費用自行承擔。五、油料管理1. 實行“統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度，駕駛員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務(wù)人員購買，主卡由辦公室管理。2. 除長途行車和特殊情況外， 不得自行購買油料。 外出途中購買油料須經(jīng)隨車領(lǐng)導(dǎo)簽字， 辦公室審核后方可辦理報銷。3. 駕駛員應(yīng)建立行車記錄，如實記錄行車日期、時間、去處、事由、乘車人、里程、加 油等情況，作為審

18、核差旅費和有關(guān)費用報銷的依據(jù)。六、獎懲辦法（一）對模范執(zhí)行本制度，工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。 設(shè)立車輛安全獎。對安全行車無事故者，按每月50 元標準給予獎勵，年終對照本規(guī)定由總經(jīng)理和財務(wù)部進行綜合評比確認后，實施獎勵。（二）對違反紀律及有關(guān)規(guī)定，造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。1. 凡發(fā)生行車事故者， 駕駛員需寫出書面檢查， 扣發(fā)駕駛員當月獎金。 事故情節(jié)嚴重者， 給予通報批評、調(diào)離崗位直至待開除公司。2. 擅自出車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。3. 駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故， 由該車駕駛員承擔一切責任， 并給予開除處理。4. 工作時間外，車輛未按指定地點停放，

19、發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)崗位補貼 20 元；造成損壞， 損失費用全部由駕駛員承擔，并追究責任人相關(guān)責任。5. 未帶齊相關(guān)證件、 違反交通法規(guī)， 受到交警部門處罰， 費用由責任人自理。 丟失車輛 證件、牌照及駕駛證的，駕駛員承擔全部證、照補辦費用。6. 酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。7. 駕駛員私自將油料外流， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償三倍油料價值款， 給予開除處理， 并在公司 通報批評。8. 駕駛員無故不出車的，由此產(chǎn)生的交通費用由駕駛員全額負擔。七、附則1. 辦公室對本制度實施情況進行監(jiān)督檢查。2. 本制度由辦公室負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。車輛安全檢查流程A人員：待檢車輛準備B人員整車與車身檢 查內(nèi)外整潔，標志 清楚。上下門完好， 開啟自如，鎖止可 靠。車體周正，左 右對稱，座椅牢固， 安全帶齊全。后視 鏡，下視鏡齊全。 駕駛區(qū)無妨礙駕駛 員前方視野和側(cè)方 視野的張貼物。C人員傳動系統(tǒng)檢查離合器結(jié)合平穩(wěn)。有無異響，大話，發(fā)抖現(xiàn)象。傳動軸有無裂紋。變速器，主減速器正常工作，運行無異響。B1人員安全設(shè) 施檢查C1人