一中教育科研工作條例_第1頁
一中教育科研工作條例_第2頁
一中教育科研工作條例_第3頁
一中教育科研工作條例_第4頁
一中教育科研工作條例_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、一中教育科研工作條例一、教育科研工作條例為了強化教師教育科研的意識,樹立全新的教育教學(xué)理念,探索先進(jìn)的教育教學(xué)方法,完善教育科研制度,實施“科研興校,名師強校”戰(zhàn)略,實現(xiàn)創(chuàng)辦品牌學(xué)校的目標(biāo),特制定本條例。1教育科研的組織管理( 1)學(xué)校教育科研的組織體系是:校長領(lǐng)導(dǎo)全校教育科研工作,教科室負(fù)責(zé)學(xué)校的教育科研管理工作,各年級組長和教研組長負(fù)責(zé)本年級或本學(xué)科的教育科研工作,各處室、教研組或備課組是教育科研的基層單位。全校構(gòu)建起校長領(lǐng)導(dǎo)下的以教科室為核心、以教研組或備課組為依托、以學(xué)科帶頭人為骨干、以全體教職員工參與為基礎(chǔ)的教育科研組織網(wǎng)絡(luò)。( 2)以學(xué)校教科室為核心開展全校教育教學(xué)科研的日常工作,

2、完成上級主管單位和學(xué)校下達(dá)的各項科研工作任務(wù)或指標(biāo)。( 3)各位教師應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展教育科研工作,按時完成任務(wù)。各教研組組長對教科室主任負(fù)責(zé),教科室主任對校長負(fù)責(zé)。( 4)學(xué)校在人力、物力、財力等方面,為開展教育科研工作提供支持和保證。2部門工作職責(zé)立足于全校,依靠全體師生,圍繞教育教學(xué)開展教育科研工作。主要包括以下幾點:(1)認(rèn)真落實并實施省、市、縣教育科研項目,做好各方面信息的收集匯總。(2)做好各種考試的命題、制卷工作。(3)積極探索校本教材開發(fā)、青年教師培養(yǎng)及教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。(4)指導(dǎo)各個學(xué)科的課題申報立項、課題研究及結(jié)題工作。( 5)組織落實上級主管部門布置的各類教研文章的

3、征集匯總及評比工作,做好優(yōu)秀教研文章的推薦發(fā)表工作。青年教師每學(xué)年寫作的教育教學(xué)論文不少于2篇,中、高級職稱教師每學(xué)年寫作的教育教學(xué)論文不少于1篇。( 6)關(guān)注教師、學(xué)生在科研工作或探究性學(xué)習(xí)中成功經(jīng)驗的總結(jié)推廣。( 7)做好年度或?qū)W期科研工作總結(jié)、考核及評比,建立教研成果檔案,并依據(jù)教研成果獎勵辦法兌現(xiàn)獎勵。( 8)指導(dǎo)教研組做好教學(xué)研究,支持教師開設(shè)公開課。( 9)做好各級各類公開課的聽課、評課工作。( 10)做好先進(jìn)教研組、優(yōu)秀試卷評選工作。3責(zé)任和義務(wù)( 1)參加教育科研工作的人員必須服從學(xué)校安排,認(rèn)真履行工作責(zé)任和做好分內(nèi)工作,按時完成上級布置的各項任務(wù)。( 2)注重工作效率和工作方

4、法,互相團(tuán)結(jié),有合作精神。( 3)學(xué)校對參加科研、命題和審題工作的人員,適當(dāng)給予補助,對課題已經(jīng)結(jié)題的按規(guī)定給予獎勵。( 4)學(xué)校對在科研工作、實施新課程、探索新課改等方面有突出表現(xiàn)或貢獻(xiàn)的教師進(jìn)行獎勵,并納入考核范疇,記入個人檔案。二、教育科研成果獎勵辦法(一)教育教學(xué)工作成績獎1 教師榮譽稱號(1)學(xué)科帶頭人縣級、市級、省級、國家級分別獎勵500元、2000元、6000元、10000元。(2)骨干教師(教壇新星)縣級、市級、省級、國家級分別獎勵200元、1000元、3000元、6000元。(3)教學(xué)能手縣級、市級、省級、國家級分別獎勵100元、500元、1500元、3000元。(4)特級教

5、師省級5000元,國家級20000元。(5)校級骨干教師本月定補100元。2 課堂教學(xué)比賽(包括優(yōu)質(zhì)課大賽)、課件制作評比獲縣級一等獎,獎勵300元。獲市級一、二、三等獎,分別獎勵1200元、800元、400元。獲省級一、二、三等獎,分別獎勵5000元、3000元、1500元。獲國家級一、二、三等獎,分別獎勵15000元、12000元、6000元。3 學(xué)科競賽輔導(dǎo)(由教育主管部門組織的,包括三小、信息、藝體)縣級比賽,有學(xué)生進(jìn)入縣級前10名的,獎勵150元(實驗班獎勵100元)。獲市級一、二、三等獎,分別獎勵300元、200元、100元。獲省級一、二、三等獎,分別獎勵1000元、600元、30

6、0元。獲國家級一、二、三等獎,分別獎勵5000元、2000元、1000元。(二)教育教研工作成果獎1 教育教學(xué)論文評選(由教育主管部門組織的)獲縣級一等獎,獎勵100元。獲市級一、二、三等獎,分別獎勵300元、200元、100元。獲省級一、二、三等獎,分別獎勵1000元、600元、400元。獲國家級一、二、三等獎,分別獎勵2000元、1500元、1000元。2 發(fā)表教育教學(xué)論文在市級以上(含各類高等院校)專業(yè)刊物(須有CN刊號)發(fā)表教育教研論文(非教研文章不屬此列)的,按稿費的1倍進(jìn)行獎勵;在國家級刊物上發(fā)表教育教研論文的,按稿費的2倍進(jìn)行獎勵。3科研課題結(jié)題縣級、市級、省級、國家級分別獎勵2

7、00元、1000元、5000元、10000元。4科研課題評選獲縣級一等獎,獎勵500元。獲市級一、二、三等獎,分別獎勵2000元、1500元、1000元。獲省級一、二、三等獎,分別獎勵15000元、10000元、5000元。獲國家級一、二、三等獎,分別獎勵20000元、15000元、10000元。5出版教育類書籍由出版社公開出版有關(guān)教育教學(xué)類書籍(不含學(xué)生復(fù)習(xí)資料書籍)的,個人專著,獎勵1500元;主編,獎勵800元;副主編,獎勵400元;參編,獎勵200元。6先進(jìn)教研組評選獲校級、縣級、市級、省級、國家級教研組稱號的,分別獎勵300元、500元、1000元、3000元、6000元。(獎勵到教研組)(三)其它獎勵1 指導(dǎo)青年教師凡被學(xué)校聘請指導(dǎo)青年教師的教師(以學(xué)校發(fā)的聘請書為準(zhǔn)),在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi),每學(xué)期須有報教科室備案的指導(dǎo)青年教師的相關(guān)材料,并享有被指導(dǎo)的青年教師獲得的各種教學(xué)科研、競賽獎勵的50?(學(xué)校另獎)。2 專業(yè)進(jìn)修在職進(jìn)修獲得博士學(xué)位的獎勵10000元,在職進(jìn)修獲得碩士學(xué)位的獎勵5000元。3獲得由教育局或?qū)W校組織評選的教育教學(xué)創(chuàng)新成果獎、教具制作成果獎、命制試卷優(yōu)秀獎等獎項的,學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?參與由教育局或?qū)W校組織的教研組活動、聽課活動、各種考試的命題和審題工作的,學(xué)校給予適當(dāng)補助。(四)說明1 上述同一項活動均在活動結(jié)束后,按當(dāng)年最高獎項一人次計

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論