解除或終止勞動(dòng)關(guān)系情況說明書

1、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系情況說明書人力資源和社會保障局按照?勞動(dòng)法?和天津市有關(guān)規(guī)定，我單位與職工終解勞動(dòng)合同、辦理退工手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下:姓名性別所屬街身份證號 戶籍地址本單位合同開始時(shí)間年月日終解勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間年月日一、解除合同 1、協(xié)商 致-單位提出；適用個(gè)人口 6、用人單位過失； 2、協(xié)商 致-勞動(dòng)者提出；口 7、醫(yī)療期滿； 3、試用期不合格；口 8客觀情況發(fā)生重大變化；適用批量 4、勞動(dòng)者過失；口 9、勞動(dòng)者提出； 5、不勝任工作；口 10、經(jīng)濟(jì)性裁員。二、終止合同 1、勞動(dòng)者提出；口 2、單位提出； 3、企業(yè)破產(chǎn)或解散。我單位按照上述第條原因，辦理終止解除勞動(dòng)合同退工手續(xù)。按照規(guī)定

2、相關(guān)材料由單位和個(gè)人已各自留存。同時(shí)承諾提供的退工材料真實(shí)有效，且與職工無勞動(dòng)爭議。年 月曰單位經(jīng)辦人:解除勞動(dòng)合同通知書 先生 /女士：本單位與你簽訂的 期限勞動(dòng)合同，由于 原因，現(xiàn)根據(jù)?勞動(dòng)合同法?規(guī)定，決定自 年 月 _ 日起，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為以下第 種情況：一 無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。特此通知單位蓋章：年月日 式二份用人單位和職工各留存一份附件 6解除勞動(dòng)合同通知書 先生 /女士：本單位與你簽訂的 期限勞動(dòng)合同，由于 原因，現(xiàn)根據(jù)?勞動(dòng)合同法?規(guī)定，決定自 年 月 _ 日起，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為以下第 種情況：一 無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3、金 元。特此通知單位蓋章：年月日除勞動(dòng)合同協(xié)議書 同志與 于 年月日簽訂的 期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由 提出解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。特達(dá)本錢協(xié)議甲方蓋章乙方簽字法定代表或委托代理人簽字年 月 日年 月 日本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 同志與 于 年月日簽訂的 期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由 提出解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。特達(dá)本錢協(xié)議甲方蓋章乙方簽字法定代表或委托代理人簽字年 月 日年 月 日本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份解除勞動(dòng)合同證明書本單位與 先生 /女士身份證號碼或者其他有效身份證件號碼： 簽訂的期限勞動(dòng)合同，由于 原因于年月日解除，其檔

4、案及社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至 。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：1. 本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自 年月日起至 年月日止。2?該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為： 。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為： 。員工簽字年月日單位蓋章年月日解除勞動(dòng)合同證明書本單位與 先生 /女士身份證號碼或者其他有效身份證件號碼： 簽訂的 _期限勞動(dòng)合同，由于 原因于 _年月 _日解除，其檔案及社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至 。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：2. 本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自 年月日起至 年月日止。2?該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為： 。3. 該職工在本單位的工作年限共計(jì)為： 。員工簽字年月日單位蓋章年月日解除勞動(dòng)合同證明書本單位與 先生 /女士身份證號碼或者其他有效身份證件號碼： 簽訂的 _期限勞動(dòng)合同，由于 原因于 _年月 _日解除，其檔案及社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至 。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：3.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限