十四項(xiàng)安全管理制度

1、十四項(xiàng)安全管理制度一、 安全生產(chǎn)責(zé)任制度二、 安全目標(biāo)管理制度三、 安全列會(huì)制度四、 安全檢查制度五、 安全教育培訓(xùn)制度六、 設(shè)備管理制度七、 危險(xiǎn)源管理制度八、 事故隱患排查與整改制度九、 安全技術(shù)措施審批制度十、 勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度十一、 事故管理制度十二、 應(yīng)急管理制度十三、 安全獎(jiǎng)懲制度十四、 安全生產(chǎn)檔案管理制一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、影院經(jīng)理是影院安全工作的第一責(zé)任者，對影院安全工作負(fù)全面責(zé)任。影院經(jīng)理必須主持或委托組織召開影院安全辦公會(huì)議和組織安全大檢查。對重大安全生產(chǎn)問題及時(shí)做出決策，對重大安全隱患組織責(zé)任追究。發(fā)生重大事故必須負(fù)責(zé)指揮搶救。2、值班經(jīng)理是分管范圍系統(tǒng)的安全工作

2、責(zé)任者，對所分管范圍系統(tǒng)的安全工作負(fù)全面責(zé)任。定期組織分管系統(tǒng)的安全大檢查，召開隱患整改專業(yè)會(huì)議，研究決策分管系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重大問題，為超前預(yù)防和控制事故提供保障。3、影院專職安全員對安全技術(shù)管理負(fù)全面責(zé)任。負(fù)責(zé)組織對重大隱患制定整改措施。負(fù)責(zé)重大措施和規(guī)程的審批。4、各崗位員工是本崗位安全的第一責(zé)任者，對本崗位的安全工作負(fù)全面責(zé)任。5、值班經(jīng)理是班組安全工作的第一責(zé)任者，對所管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全面責(zé)任。值班經(jīng)理負(fù)責(zé)組織開展各種形式的安全檢查，貫徹執(zhí)行安全技術(shù)措施，對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全技術(shù)教育。對現(xiàn)場不安全問題，必須采取針對性的措施及時(shí)解決。做到安全第一、生產(chǎn)第二。6、員工對本崗位的安全

3、工作負(fù)責(zé)。二、安全目標(biāo)管理制度1、 影院安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任，制定安全生產(chǎn)保障措施和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。2、 影院安全工作目標(biāo)：年度無火災(zāi)，無重大安全事故。3、 制定年度職業(yè)安全健康管理總體目標(biāo)：職業(yè)危害防治計(jì)劃指標(biāo)。4、為確保年度安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，逐級制定安全管理保障措施和工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施。5、 健全和完善職業(yè)安全健康管理目標(biāo)經(jīng)濟(jì)考核體系，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。按年度、季度、月度、日常進(jìn)行考核。經(jīng)濟(jì)考核政策在年度安全考核文件中明確規(guī)定。6、 安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對安全工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行考核。7、影院各崗位依照本制度，制定本崗位的安全目標(biāo)管理制度。三、安全列會(huì)制度影院每周召開一

4、次安全生培訓(xùn)大會(huì)，必要時(shí)，可臨時(shí)召開會(huì)議。由影院經(jīng)理或主管安全生產(chǎn)值班經(jīng)理主持會(huì)議。安全員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)整理會(huì)議紀(jì)要。1、安全生產(chǎn)辦公會(huì)內(nèi)容（1）、學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、指令等。（2）、聽取各崗位關(guān)于執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、“安全規(guī)程”、落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理制度、安全監(jiān)察工作情況的匯報(bào)，聽取安全大檢查情況的匯報(bào)。（3）、研究分析當(dāng)前存在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實(shí)責(zé)任，限定解決期限，追蹤結(jié)果反饋。并對下一階段安全工作做安排和部署。（4）、通報(bào)發(fā)生工傷事故情況，對安全事故進(jìn)行分析，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。（5）、抽查分管領(lǐng)導(dǎo)

5、安全工作的完成情況。（7）、總結(jié)、分析上一周項(xiàng)目部的安全情況，針對存在的問題提出具體要求，責(zé)成有關(guān)部門和人員組織落實(shí)，并對下一階段安全工作做安排和部署。（8）、通報(bào)發(fā)生安全、質(zhì)量事故情況，分析事故原因，追究有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任；并對事故提出整改意見，制定防范措施，責(zé)成專人監(jiān)督落實(shí)。（9）、傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，并研究落實(shí)。（10）、檢查上一周布置工作的完成情況。2、相關(guān)要求、值班經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查影院安全會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況。、因故不能參加會(huì)議的人員要向主持人請假。如委托他人需經(jīng)主持人批準(zhǔn)。、嚴(yán)禁與會(huì)人員遲到、早退。、影院參加會(huì)議人員：影院經(jīng)理、值班經(jīng)理、安全員、各崗位員工及相關(guān)部門有關(guān)

6、人員。四、安全檢查制度（一） 安全檢查的主要內(nèi)容：1、查安全思想觀念；2、查對職工的安全教育；3、查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況；4、查安全管理；5、查隱患處。（二） 安全檢查的目的：發(fā)現(xiàn)隱患，采取措施，堵住漏洞，消除不安全因素。安全檢查必須防止走形式，要深入實(shí)際進(jìn)行檢查并及時(shí)總結(jié)，提出改進(jìn)措施，認(rèn)真落實(shí)。（三） 安全檢查的方式：1、 自查每班由值班經(jīng)理開好班會(huì)，并組織檢查每個(gè)工作面的安全狀況。每周由影院經(jīng)理組織有關(guān)人員進(jìn)行一次安全自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。2、 日常專業(yè)性檢查由值班經(jīng)理根據(jù)崗位分工，以影院的安全狀況進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3、 專項(xiàng)檢查根據(jù)現(xiàn)場情況，對放映設(shè)備、用電管理、

7、通風(fēng)系統(tǒng)、違紀(jì)違章作業(yè)每周進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。4、 安全大檢查月底為影院安全大檢查日，每月至少召開一次安全總結(jié)會(huì)議。5、 檢查整改落實(shí)對查出的問題采取三定原則，即定人、定時(shí)間、定措施，限期解決，公開處理結(jié)果。五、安全教育培訓(xùn)制度一培訓(xùn)目的：為規(guī)范安全培訓(xùn)和管理工作，提高全體人員的安全意識和素質(zhì)，以保證管理人員和作業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。二培訓(xùn)依據(jù)1、國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定；2、安全生產(chǎn)檢查安全規(guī)程。三 總體要求1、影院經(jīng)理、值班經(jīng)理必須經(jīng)過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn)。2、新員工上崗前必須進(jìn)行不少于48小時(shí)的安全技術(shù)

8、知識培訓(xùn)和有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，經(jīng)考試合格方可上崗。員工轉(zhuǎn)崗必須經(jīng)不少于24小時(shí)的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方可上崗。其安全教育工作由項(xiàng)目部組織實(shí)施。3、電工、焊工、鉆工等特殊工種員工，必須取得特種作業(yè)操作證書，方可獨(dú)立操作。4、值班經(jīng)理除進(jìn)行日常的一般安全教育、宣傳外，還應(yīng)充分利用廣播、錄像、板報(bào)、標(biāo)語、警示牌等各種形式進(jìn)行安全普及宣傳，運(yùn)用典型事故案例對員工進(jìn)行教育，認(rèn)真組織好安全生產(chǎn)活動(dòng)。5、影院要結(jié)合實(shí)際，在不同階段進(jìn)行系列安全教育活動(dòng)，提高員工自保、互保安全意識和整體素質(zhì)。6、影院每年組織2次全員安全教育，內(nèi)容是本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。全員安全教育考試成績記入員工安全

9、教育檔案。四 職責(zé)1、影院負(fù)責(zé)組織管理人員的外出培訓(xùn)及特殊工種的取證培訓(xùn)。2、影院是安全教育培訓(xùn)工作的責(zé)任主體，由值班經(jīng)理負(fù)責(zé)對新工人、轉(zhuǎn)換工種人員、特種作業(yè)人員的崗前培訓(xùn)以及對員工的日常安全教育培訓(xùn)工作。3、影院經(jīng)理負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查班組級安全教育培訓(xùn)工作。五 安全教育培訓(xùn)對象、內(nèi)容及要求1、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)：值班經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員和專職安全員的培訓(xùn)教育由購物廣場組織安排自學(xué)和輪訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)安全管理的基本知識，安全系統(tǒng)工程，事故預(yù)測預(yù)防，勞動(dòng)環(huán)保法令、方針政策和專業(yè)安全技術(shù)知識等。2、員工培訓(xùn)：、影院的員工培訓(xùn)工作，由影院經(jīng)理、值班經(jīng)理負(fù)責(zé)利用每周的安全活動(dòng)日或其它時(shí)間進(jìn)行安

10、全知識培訓(xùn)和規(guī)程學(xué)習(xí)，并建立培訓(xùn)檔案。、影院技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程的貫徹和學(xué)習(xí)，按培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施。、影院負(fù)責(zé)根據(jù)本影院安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)組織有針對性的培訓(xùn)。、員工接受教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，其教育內(nèi)容為：a、國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章；b、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；c、崗位安全操作技術(shù)；d、安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識；g、生產(chǎn)安全事故的防范意識和應(yīng)急措施、自救互救知識；f、生產(chǎn)安全事故案例。3、新工人培訓(xùn)：新招錄用的工人，必須接受公司級、隊(duì)級、班組級等“三級教育”培訓(xùn)，經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗，三個(gè)月后復(fù)訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括地面理論培訓(xùn)和現(xiàn)場實(shí)習(xí)培訓(xùn)。

11、新員工“三級”安全教育內(nèi)容：（1）公司級安全教育內(nèi)容（不少于8學(xué)時(shí)）a.安全生產(chǎn)方針、政策、安全法規(guī)、安全知識以及相關(guān)規(guī)定；b.項(xiàng)目概況、生產(chǎn)特點(diǎn)以及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；c.安全生產(chǎn)基本知識教育，事故教訓(xùn)，急救知識，典型案例教育。（2）隊(duì)級安全教育內(nèi)容（不少于16學(xué)時(shí)）a.主要工藝流程，主要設(shè)備概況及其特點(diǎn)，危險(xiǎn)區(qū)域，要害部位，危險(xiǎn)因素等；b.安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；c.防火、防爆、防毒、防觸電、防機(jī)具傷害等安全防護(hù)知識、搶救知識；d.事故案例教育（3）班組級安全教育（不少于24學(xué)時(shí)）a.班組生產(chǎn)工作概況、特點(diǎn)、工作性質(zhì)及范圍；b.本工種安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序；c

12、.本工種設(shè)備、工具性能、及其使用方法，防護(hù)用品的使用；d.本崗位事故教訓(xùn)極其預(yù)防措施；三級安全教育考核情況，要填寫在員工安全教育登記表上；三級安全教育考試不合格者，不得分配工作?？荚嚭细窈笮柙谥付ǖ膸煾祹ьI(lǐng)下工作，考核合格后方可獨(dú)立上崗。4、員工轉(zhuǎn)換工種安全教育、員工轉(zhuǎn)場安全教育。施工人員轉(zhuǎn)入另一工程項(xiàng)目時(shí)，必須由轉(zhuǎn)入的項(xiàng)目部安全室組織進(jìn)行轉(zhuǎn)場安全教育，其教育內(nèi)容為：a本工程的施工特點(diǎn)及危險(xiǎn)因素；b施工現(xiàn)場中危險(xiǎn)部位的防護(hù)措施及典型事故案例；c本工程項(xiàng)目的安全管理體系及安全生產(chǎn)管理制度等。、 員工變換工種安全教育。凡變換工種或調(diào)換工作崗位的人員，所在班組的班組長必須對其進(jìn)行不少于4小時(shí)的變換工

13、種安全教育，并經(jīng)考核合格后方可允許上崗作業(yè)。其教育內(nèi)容為：a新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé)；b新工作崗位必要的安全知識，各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；c新工作崗位、新工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；d新工作崗位容易發(fā)生事故及有毒有害的地點(diǎn)；e新工作崗位個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理；f發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)自救、排險(xiǎn)、搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場和及時(shí)報(bào)告等知識。5、“三違”人員培訓(xùn)項(xiàng)目部要建立“三違”檔案，對 “三違”狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類，用典型的事故案例有針對性地對違章人員進(jìn)行教育培訓(xùn)。至少每月一次集中培訓(xùn)，并記錄培訓(xùn)檔案。六、設(shè)備管理制度一設(shè)備設(shè)施維護(hù)制度1操作人員禁止超負(fù)荷（超重、超載、超

14、速、超溫、超壓等）使用設(shè)備和隨意變更生產(chǎn)工藝、規(guī)范。2禁止任意取消和改動(dòng)安全裝置和設(shè)施。3禁止對設(shè)備設(shè)施亂拆、亂改、亂割、亂焊等。4禁止設(shè)備在無潤滑的狀態(tài)下運(yùn)行。5禁止未經(jīng)過培訓(xùn)、未經(jīng)考試合格，無設(shè)備操作證的人員操作設(shè)備。6嚴(yán)格遵守設(shè)備“十字維護(hù)法”即：調(diào)整、緊固、清潔、潤滑、防腐。7不斷提高操作技能水平，做到“三懂”（設(shè)備結(jié)構(gòu)、設(shè)備性能、設(shè)備的安全設(shè)施）。8按照設(shè)備檢查，維護(hù)內(nèi)容，用看、聽、摸、聞、試等手段隨時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 二設(shè)備設(shè)施的檢查制度1按設(shè)備管理的不同職責(zé)，操作人員、值班人員班檢；維修人員日檢；管理人員周檢。2檢查人員必須遵循定點(diǎn)、定標(biāo)準(zhǔn)、定期、定人、定反饋

15、，認(rèn)真檢查。3檢查中發(fā)現(xiàn)的問題：一般、簡單的修理由操作人員自己處理；小故障及隱患由值班人員處理，難度較大的故障及隱患由機(jī)電分隊(duì)維修人員按輕重緩急處理；無論是那級人員發(fā)現(xiàn)危及人身安全和設(shè)備安全事故先兆時(shí)，必須立即停止設(shè)備運(yùn)行，及時(shí)上報(bào)上級主管部門。4檢查人員應(yīng)堅(jiān)持原則，大膽負(fù)責(zé)，對違章使用、違章操作人員以及不能按要求整改、限期未整改的單位情況提出處罰意見。三設(shè)備交接班制度1交班人員必須提前半小時(shí)擦拭設(shè)備，把工作現(xiàn)場清掃干凈。2需停電交班的，一定要按操作規(guī)程停電。3每班的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄一定要認(rèn)真填寫，不得弄虛作假。4接班人員，提前半小時(shí)到場，檢查設(shè)備的良好狀態(tài)和設(shè)備的擦拭、記錄。如發(fā)現(xiàn)有問題可拒絕接

16、班。七、危險(xiǎn)源管理制度1、為了加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源管理、預(yù)防重大事故發(fā)生， 根據(jù)本單位具體情況，對危險(xiǎn)場所和部位進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辯識，確認(rèn)存在的重大危險(xiǎn)源。2、應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)，對已辯識和評價(jià)，重大危險(xiǎn)源向政府主管部門提交安全報(bào)告。3、對存在重大危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔、備案。4、建立重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行管理要求應(yīng)急救援組織必須由進(jìn)行過專業(yè)培訓(xùn)人員組成。5、對企業(yè)職工進(jìn)行重大危險(xiǎn)源教育和培訓(xùn)。6、定期對重大危險(xiǎn)源操作和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。7、定期對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行評價(jià)監(jiān)控。 8、通過技術(shù)措施(包括化學(xué)的選用，設(shè)施、設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)行、維修以及有計(jì)劃有時(shí)間的檢查)和預(yù)防措施(包括對人員的培訓(xùn)與指

17、導(dǎo)，提供保證其安全設(shè)備，什么水平、什么時(shí)間、職責(zé)確定，以及對外部合同工和現(xiàn)場臨時(shí)工的管理)，對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。八、事故隱患排查與整改制度1. 設(shè)備隱患排查制度啟動(dòng)前，必須認(rèn)真檢查電器，機(jī)械部分是否正常、各潤滑是否良好制動(dòng)系統(tǒng)是否靈活可靠。2. 電器設(shè)施隱患排查值班經(jīng)理每班對施工用電、設(shè)備必須進(jìn)行一次詳細(xì)的檢查，是否存在電纜、電線，設(shè)備漏電現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。各個(gè)配電場所接地時(shí)否良好。3. 隱患整改值班經(jīng)理在安全檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改，不能及時(shí)整改的要向項(xiàng)目部安全員或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，項(xiàng)目部安全員、領(lǐng)導(dǎo)在接到匯報(bào)后應(yīng)及時(shí)組織整改。隱患未整改之前嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序。九、安全技

18、術(shù)措施審批制度（一）安全技術(shù)措施編制的要求1、影院在開工前必須編制安全技術(shù)措施或在施工組織設(shè)計(jì)中明確規(guī)定，并經(jīng)過審批。要求在圖紙會(huì)審時(shí)，就必須考慮到生產(chǎn)安全。對于在生產(chǎn)過程中，由于生產(chǎn)設(shè)計(jì)的變更或地質(zhì)條件的變化等情況，安全技術(shù)措施也必須及時(shí)相應(yīng)的補(bǔ)充完善。2、安全措施要有針對性。編制安全技術(shù)措施的技術(shù)人員必須熟悉、掌握生產(chǎn)概況、施工方法、場地環(huán)境、地質(zhì)條件等第一手資料。并熟悉安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等才能編寫有針對性的專項(xiàng)安全技術(shù)措施。（1）針對不同的生產(chǎn)特點(diǎn)造成生產(chǎn)的危害，從技術(shù)上采取措施，消除危害，保證生產(chǎn)安全。（2）針對不同的工程，不同的施工方法，如豎井、天井、溜井地質(zhì)條件復(fù)雜、安裝立體交叉作業(yè)、

19、滑摸、網(wǎng)架、整體提升吊裝、大模板、運(yùn)輸特殊材料等，可能給生產(chǎn)帶來重大不安全因素，從技術(shù)上采取措施，保證安全生產(chǎn)。（3）針對使用的各種機(jī)械設(shè)備、變、配電設(shè)施給生產(chǎn)人員可能造成重大危險(xiǎn)源，從安全保護(hù)裝置等方面采取的技術(shù)措施。3、安全技術(shù)措施應(yīng)貫徹于全部生產(chǎn)工序之中，力求細(xì)致全面、具體。（二）安全技術(shù)措施的審批和使用要求1、一般性安全技術(shù)措施由項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人編制，項(xiàng)目部總工程師負(fù)責(zé)審批，開工前必須向有關(guān)人員和施工人員進(jìn)行交底，并進(jìn)行簽字。如采場天井、通風(fēng)井、人行井、斜井提升、運(yùn)大件等安全技術(shù)措施，可重復(fù)使用，但每次必須進(jìn)行技術(shù)交底，并簽字。2、大型工程安全技術(shù)措施和新建工程的安全技術(shù)措施及專項(xiàng)安全

20、技術(shù)措施根據(jù)業(yè)主制定的技術(shù)方案對施工人員進(jìn)行技術(shù)交底，并簽字。十、勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度為了加強(qiáng)項(xiàng)目部勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，有效的保證從業(yè)人員的健康安全，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用，根據(jù)項(xiàng)目部的施工范圍和工種類別，特制定本辦法。一.發(fā)放原則1勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放范圍為項(xiàng)目部的在崗員工。2按各工種的不同標(biāo)準(zhǔn)，按期發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，不得延期和超前發(fā)放。3勞動(dòng)保護(hù)用品必須發(fā)放實(shí)物，杜絕以發(fā)放現(xiàn)金代替實(shí)物的現(xiàn)象。4員工從事多工種作業(yè)者，按其從事的主要工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。二.發(fā)放管理1勞動(dòng)保護(hù)用品由物資部采購供應(yīng)，所購物品必須符合國家勞動(dòng)保護(hù)用品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不得購買以次充好的不合格產(chǎn)品。2物資管理部門要建立

21、勞保管理和發(fā)放制度，并建立勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳。3職工退崗，勞動(dòng)保護(hù)用品必須按使用期進(jìn)行價(jià)格折算，從工資中扣除。4職工變更工種后，應(yīng)按新工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。5對涉及人身安全的防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防塵防毒口罩、絕緣用品等，使用前必須嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全使用的，應(yīng)立即停止使用，及時(shí)更換合格的防護(hù)用品。十一、事故管理制度（一）總體要求1、發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目部或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目部或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后，必須立即采取措施，組織搶救防止事故擴(kuò)大，盡量減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2、項(xiàng)目部發(fā)生重傷、死亡事故后，應(yīng)當(dāng)在4小時(shí)內(nèi)上報(bào)業(yè)主安全監(jiān)察部。發(fā)生人員工亡事

22、故，除向業(yè)主匯報(bào)外，同時(shí)立即報(bào)告地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。報(bào)告內(nèi)容包括：發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡人員情況、初步分析事故的原因等。3、發(fā)生傷亡事故，應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，因搶救傷員需要移動(dòng)現(xiàn)場部分物品時(shí)，必須做出標(biāo)志，繪制事故現(xiàn)場圖，詳細(xì)做出記錄。在消除現(xiàn)場危險(xiǎn)因素、采取防范措施后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。（二）事故報(bào)告1、單位發(fā)生事故后,在積極搶救的同時(shí),事故現(xiàn)場人員要立即向項(xiàng)目部安全室匯報(bào)。安全室接到事故報(bào)告后，立即報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后，按事故搶救的匯報(bào)程序必須立即采取措施，組織搶救防止事故擴(kuò)大，盡量減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2、輕傷、微傷事故的匯報(bào)在每月的安全報(bào)表中

23、匯報(bào)。3、各區(qū)隊(duì)發(fā)生事故，不論事故大小（含隱形事故），必須向項(xiàng)目部匯報(bào)。 （三）事故搶救1、單位發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員要積極組織采取得力措施進(jìn)行現(xiàn)場搶救，將受傷人員運(yùn)到安全地點(diǎn)，等待救護(hù)隊(duì)搶救。 2、項(xiàng)目部安全室接到事故報(bào)告后，立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，組織搶救。3、工傷醫(yī)治需轉(zhuǎn)院的必須由項(xiàng)目部安排人員護(hù)送。（四）事故調(diào)查、分析1、單位發(fā)生事故后，必須保護(hù)好事故現(xiàn)場，只有經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可恢復(fù)現(xiàn)場的生產(chǎn)，否則要追究有關(guān)人員的責(zé)任。2、接到事故報(bào)告后，項(xiàng)目部安全、技術(shù)負(fù)責(zé)人要立即趕赴現(xiàn)場。安全室負(fù)責(zé)事故的搶救與協(xié)調(diào)工作；安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場的勘察，為調(diào)查事故掌握第一手資料；技術(shù)負(fù)責(zé)人量取現(xiàn)場有關(guān)數(shù)

24、據(jù)，負(fù)責(zé)繪制事故現(xiàn)場圖。3、對初步認(rèn)定為重傷以上的事故，由項(xiàng)目部安全負(fù)責(zé)人組織對事故班組人員進(jìn)行調(diào)查，形成筆錄。4、事故分析會(huì)前，項(xiàng)目部安全、技術(shù)負(fù)責(zé)人要準(zhǔn)備好事故調(diào)查相關(guān)資料。5、調(diào)查完畢后,安全副經(jīng)理組織召開事故分析會(huì)。安全員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、事故班組人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須到會(huì)。6、對工亡事故的調(diào)查，按照公司文件執(zhí)行，各相關(guān)部門及人員要積極配合公司的工作。7、事故分析會(huì)要分析清楚事故經(jīng)過、事故原因、事故責(zé)任，拿出對事故責(zé)任者的初步處理意見，重傷及以上事故的處理意見由公司決定。8、事故分析會(huì)要制定防范措施，經(jīng)審批后實(shí)施。9、安全員負(fù)責(zé)對措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。10、項(xiàng)目部要對重傷及以上事故形成完

25、整材料，包括事故調(diào)查詢問筆錄、追查分析記錄、措施審批及驗(yàn)證記錄、事故報(bào)告，事故現(xiàn)場圖紙等。 （五）工傷事故報(bào)告書1、事故分析會(huì)后,項(xiàng)目部寫出事故報(bào)告報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。2、輕傷事故，安全室每月5日前將事故報(bào)告報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。3、重傷及以上事故，項(xiàng)目部在10天內(nèi)將事故報(bào)告報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。4、輕、重傷的傷別的確定，執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。5、對隱瞞和遲報(bào)事故的按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。十二、應(yīng)急管理制度為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響制定本制度。1、 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，

26、規(guī)范項(xiàng)目部應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保障員工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。2、 應(yīng)急管理制度堅(jiān)持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則，3、 應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。4、 成立以項(xiàng)目部總經(jīng)理為組長，主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、礦長為副組長，安全科長、各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在安監(jiān)科，并負(fù)責(zé)日常管理。5、 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)

27、案的編寫與修訂。項(xiàng)目部應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、修訂。預(yù)案要符合生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則，并保持與上級部門預(yù)案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實(shí)際演練情況，適時(shí)修訂預(yù)案，做到科學(xué)、易操作。6、 應(yīng)急管理培訓(xùn)。每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險(xiǎn)辯識、事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護(hù)常識、避災(zāi)避險(xiǎn)、逃生自救等。7、 應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強(qiáng)化員工應(yīng)急意識，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。安全科負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。8、 應(yīng)急通訊設(shè)備保障。公司要對電話、對講機(jī)、手機(jī)等通訊器材進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)

28、或更新，確保通訊暢通。9、 應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)項(xiàng)目部預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費(fèi)、物資供應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急保障能力，并對應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測、維護(hù)、更新，確保性能完好。10、 應(yīng)急處置。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，以營救遇險(xiǎn)人員為重點(diǎn)，開展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時(shí)組織受威脅人員疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。11、 成立兼職救護(hù)隊(duì)，人員由各科室、施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓(xùn)練，熟練掌握基本的救護(hù)常識和救援能力。12、 充分利用社會(huì)應(yīng)急資源，與

29、地方政府預(yù)案、齊華公司及相關(guān)部門的預(yù)案和應(yīng)急組織相銜接。一旦發(fā)生項(xiàng)目部不能自救的事故，請求齊華公司救護(hù)隊(duì)支援。 十三、安全獎(jiǎng)罰制度一、總則1、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，保證安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法、礦山安全法等法律法規(guī)的順利實(shí)施，強(qiáng)化我項(xiàng)目部安全管理，保證員工的安全和健康，保證礦井生產(chǎn)建設(shè)正常進(jìn)行，特制定本制度。2、項(xiàng)目部及施工隊(duì)管理人員及施工隊(duì)員工必須認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行操作，任何違章、違規(guī)、違紀(jì)行為必須禁止。4、生產(chǎn)單位要擺正安全與生產(chǎn)、安全與質(zhì)量、安全與效益之間的關(guān)系，堅(jiān)持安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)責(zé)制，獎(jiǎng)懲公正嚴(yán)明。5、實(shí)行安全獎(jiǎng)懲要以教育為主，處罰為輔的原則，不斷提高全員安全意識，達(dá)到安全文明生產(chǎn)的目的。二、處罰條款1、所有職工上崗前必須經(jīng)過三級安全教育，經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗，否則發(fā)現(xiàn)一人罰主管1000元。2、值班經(jīng)理必須堅(jiān)守崗位，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。3、每班必