造紙廠車間管理制度(共2篇)

1、造紙廠車間管理制度（共 2 篇 ）造紙廠車間管理制度為保證產(chǎn)品生產(chǎn)車間有序地完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)流程及相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本管理規(guī)定。一、組織管理1、工廠主管、車間主任為本工廠的生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人，有權(quán)選擇最適當(dāng)?shù)娜撕妥钸m當(dāng)?shù)墓ぷ黜樞蛲瓿缮a(chǎn)任務(wù)，決定生產(chǎn)班組配備最佳的操作工組合，為提高生產(chǎn)效率，有權(quán)聘用或者解雇生產(chǎn)操作工。2 、抄紙師傅是本廠生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)的負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格根據(jù)客戶產(chǎn)品的需求進(jìn)行生產(chǎn)，及時(shí)對(duì)影響產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量的問題處理。 3 、機(jī)修師傅為本工廠生產(chǎn)流程、技術(shù)和機(jī)械設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人，如有影響生產(chǎn)的改造、維護(hù)需要合理幫助的，本工廠所有員工包括管理人員必須無條件提供幫助和配合。 二、

2、生產(chǎn)交接-班管理交接-班雙方人員在交接-班時(shí)共同對(duì)所有設(shè)備及儀器儀表的運(yùn)行情況作一次認(rèn)真全面的檢查。 接 -班人員應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，做好接-班準(zhǔn)備，接-班人須認(rèn)真檢查和聽取交-班情況。接-班人員未按時(shí)到班者，交-班人員應(yīng)報(bào)車間主任， 但不得擅自離崗，直至有人頂班為止。 交接-班時(shí)如遇事故，應(yīng)待事故處理完畢后， 再辦理交接手續(xù)，接 -班人員應(yīng)積極協(xié)助交-班人員處理事故。三、崗位職責(zé)1 、操作工崗位職責(zé)：無條件地服從工廠主管、車間主任的安排與調(diào)派，嚴(yán)格按技術(shù)、管理的要求備料，保證每批料中添加的品種及重量都正確無誤。對(duì)涉及本班原材料或者產(chǎn)品的進(jìn)生負(fù)責(zé)清點(diǎn)和合理安置，負(fù)責(zé)涉及本班的外來車輛進(jìn)出開門和

3、鎖門。按時(shí)上、下班，并按要求進(jìn)行加班。上班時(shí)不做與工作無關(guān)的事，生產(chǎn)線停產(chǎn)檢修必須在崗位上聽候機(jī)修師傅、車間主任或者工廠主管的調(diào)派和安排，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離崗、串崗。操作工既是生產(chǎn)操作工，又是設(shè)備維護(hù)、修理和裝卸工， 每次卸車、 裝車時(shí)， 原則上大家都必須一同勞動(dòng)。每班下班前必須對(duì)本班工作場(chǎng)地進(jìn)行清掃、整理。 2、抄紙師傅的崗位職責(zé)了解上一班的生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行情況，掌 握生產(chǎn)質(zhì)量，隨時(shí)檢查各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行情況，影響生產(chǎn)流程或者質(zhì)量變化的及時(shí)處理，不能處理的按異常情況上報(bào)。 交接 -班前做好本班的生產(chǎn)調(diào)整計(jì)劃。 經(jīng)常檢查產(chǎn)品品質(zhì)，嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃和客戶對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)要求進(jìn)行生產(chǎn)。3、車間主任的崗位職

4、責(zé)采取各種措施，充分調(diào)動(dòng)車間工人的積極性，吸納相關(guān)的建議和意見，不斷改進(jìn)工作程序，提高生產(chǎn)效率。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，合理選擇機(jī)器物料置放地點(diǎn)， 提高物流管理的效率， 提高工作效率。盡可能保證生產(chǎn)組織系統(tǒng)在大部分時(shí)間內(nèi)始終處于一個(gè)均衡生產(chǎn)狀態(tài)。闡明每一員工的職責(zé)及其工作范圍。明確生產(chǎn)任務(wù)并組織安排生產(chǎn)，研究生產(chǎn)過程的合理性，在生產(chǎn)過程中全權(quán)負(fù)責(zé)本車間的人員調(diào)動(dòng)，合理安排各員工從事生產(chǎn)及其它事務(wù)。要檢查所需材料供應(yīng)與儲(chǔ)存的情形，竟?fàn)幍墓?yīng)來源，可替用的材料。管理好每班的生產(chǎn)記錄和產(chǎn)品進(jìn)銷存匯總報(bào)表”手續(xù)。確定維護(hù)，材料處理，事務(wù)工作，控制流程，運(yùn)輸?shù)人枰膭趧?wù)。3、機(jī)修師傅的崗位職責(zé)為本廠計(jì)

5、劃生產(chǎn)產(chǎn)品提供技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)需要生產(chǎn) 產(chǎn)品的技術(shù)流程進(jìn)行改造，嚴(yán)格要求操作工按流程操作。 負(fù)責(zé)整個(gè)車間設(shè)備的開、關(guān)機(jī)及其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)格指導(dǎo)操作工按各機(jī)器的操作規(guī)程進(jìn)行操作。負(fù)責(zé)組織人員維護(hù)、修理各機(jī)器設(shè)備和流程改造。 負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)備易損件的申報(bào)。搞好安全生產(chǎn)，杜絕各類事故的發(fā)生。若發(fā)現(xiàn)事故苗頭， 及時(shí)匯報(bào)車間主任或者工廠主管， 并想方設(shè)法積極排除。四、處罰措施1、對(duì)以下情況一次處以 30 元的罰款，屢教不 改的加倍處罰：上、下班之前沒有打卡或者超過接-班時(shí) 間5分鐘的；違反崗位職責(zé)、脫崗、睡崗、不認(rèn)真履行職 責(zé)或工作不到位的但沒有造成生產(chǎn)異常的；下班前沒有對(duì) 本班工作場(chǎng)地進(jìn)行清掃、整理的；對(duì)涉及本

6、班原材料或者產(chǎn)品的進(jìn)生沒有清點(diǎn)或者合理安置的；上班時(shí)間穿拖鞋、高跟鞋或者裙子的。 2、對(duì)以下情況扣除當(dāng)天的工資并通報(bào)批評(píng)：超過接-班時(shí)間10分鐘或者當(dāng)天沒有任何打卡記錄的的；生產(chǎn)線停產(chǎn)檢修未經(jīng)批準(zhǔn)離崗、串崗的；人為浪費(fèi)物料、 無故讓設(shè)備空轉(zhuǎn)超過3 分鐘或者因工作責(zé)任心不到位，造成漏漿、漏水、漏汽或者電耗浪費(fèi)的；涉及本班的外來車輛進(jìn)由開門和鎖門超過5分鐘的；不服從機(jī)修師傅、車間主任或者工廠主管安排與調(diào)派的。如有本廠操作工違反以上第、條任意一條行為的，每次車間主任和工廠主管均罰款 50 元，無故不在工廠區(qū)的加倍處罰。3、以下情況（均按次數(shù)計(jì)算）扣除2 天工資，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除并扣除全部未發(fā)工資：

7、未經(jīng)批準(zhǔn)不上班或者曠工的；不認(rèn)真履行職責(zé)造成工廠直接損失超過200 元的； 產(chǎn)品出庫數(shù)量計(jì)算錯(cuò)誤的。如有本廠操作工違反以上第條行為的，每次車間主任和工廠主管均按損失總額的20%進(jìn)行罰款，無故不在工廠區(qū)的加倍處罰。 4、以下情況直接開除并扣除全部未發(fā)工資：在本廠區(qū)打架或者違反本廠規(guī)定不接受處罰措施的；接受處罰措施后未找到合適頂班人選就要求辭工的；連續(xù)曠工三天以上的。五、車間請(qǐng)假管理1.一般情況下不允許請(qǐng)假，對(duì)于非請(qǐng)假不可者，必須自行找到頂班者，并報(bào)車間主任批準(zhǔn)之后方可。2.請(qǐng)假一律使用書面文字，寫好請(qǐng)假條，口頭請(qǐng)假一律無效。 3.請(qǐng)假期間無工資。 4.請(qǐng)假必須提前一天申請(qǐng)。本規(guī)定將在實(shí)踐中逐步完

8、善，自發(fā)布之日起實(shí)施。如對(duì)以上條款有異議的，必須向管理人員書面提前提出,否則視為接受。二0一二年十二月九日#2樓回目錄造紙廠車間管理制度（第 2 篇）造紙廠車間管理制度| 2016-08-1912:34造紙廠管理規(guī)章制度（范文）#e#第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、 法規(guī)等有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。第二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹 “安全第一， 預(yù)防為主 ”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人） 負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持 “管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

9、和文明生產(chǎn)。第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（ 以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)） 是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。 安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（ 以下簡(jiǎn)稱安委辦） 負(fù)責(zé)處理。第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)

10、程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專 （兼 ）職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓（房 ）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼 ）職安全生產(chǎn)管-理-員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。第七條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。第八條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)

11、保護(hù)-法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。 2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有 權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施， 并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。8.根據(jù)有關(guān)

12、規(guī)定，制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。 10.對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)， 做好信息反饋工作。第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管-理-員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù) -法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第十一條 各機(jī)樓 （房 ） ，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓（房） 、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。第十二條 職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)

13、和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程， 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。三、教育與培訓(xùn)第十三條對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工、 實(shí)習(xí)人員， 必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育 （ 即生產(chǎn)單位、機(jī)樓 （房 ）或班組、生產(chǎn)崗位 ）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。第十四條 對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)， 經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照 ） 后， 才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。 對(duì)特殊工種的在崗人員， 必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。四

14、、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所第十五條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用， 經(jīng)常維護(hù)， 定期檢修， 不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。第十六條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、 腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所， 應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。第十七條 引進(jìn)國外設(shè)備時(shí)，對(duì)國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。第十八

15、條 凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱三同時(shí)） 。 第十九條 工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案，完成情況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)同級(jí)勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工 會(huì)組織審查驗(yàn)收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以 上部門同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 第二十條 勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有 害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)施。第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為 生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處

16、所，必 需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應(yīng)的 有效防護(hù)措施。第二十三條雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理，必要時(shí)實(shí)行工作票 制度。對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán) 加處理。第二十四條、被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房 施工作業(yè)時(shí)，須到保衛(wèi)部辦理由人許可證；需明火作業(yè)者還須填寫公司臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表，辦理相關(guān)手續(xù)。五、電信線路第二十五條電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程。第二十六條電信線路施工單位必須

17、按照安全施工程序組織 施工。對(duì)架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電 信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工 工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查,定期鑒定。第二十七條 電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜 落和倒桿事故，線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀 況，對(duì)電路驗(yàn)電確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意 電力線對(duì)通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作 業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。六、易燃、易爆物品第二十八條 易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、 廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)

18、行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā) 生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。八、 個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和 性能的，不準(zhǔn)上崗操作。第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān) 測(cè)，對(duì)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改 造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規(guī)定發(fā)放保 健食品補(bǔ)

19、貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。第三十九 條對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體 檢制度。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司人事部，由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作由治療或療養(yǎng)的決定。第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。九、檢查和整改第四十一條 堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機(jī)樓（房 ）和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。第四十一條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患

20、，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。第四十三條 凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。十、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。 第四十五條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：1.認(rèn)真貫徹 “安全第一，預(yù)防為主 ”的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；2.安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)，能有效地開展工作；3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能

21、力； 4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件；5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。第四十六條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全； 2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力； 3.堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第四十七條對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故 ） ，對(duì)事故單位 （室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第四十九條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)

22、告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位 （室 ）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。第五十條對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法-論處。第五十一條對(duì)單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3% ；對(duì)職工個(gè)人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（不含應(yīng)賠償款項(xiàng)） ，可并處行政處分。第五十二條 由于各種意外（含人為的 ） 因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑 ）損毀事故、交通事故三種 （ 車輛、 駕駛員、 交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行

23、制訂，并組織實(shí)施） 。第五十三條 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況： 1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。 2.在緊急情況下（如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等 ） ， 從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、 負(fù)傷或死亡。 3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。 4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。 5.乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)

24、設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為： 1.輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1 個(gè)工作日以上， 低于國標(biāo) 105 日， 但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。 2.重傷：指符合勞動(dòng)部門關(guān)于重傷事故范圍的意見中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際 105日的失能傷害。 3.死亡。 第五十五條 發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故）， 按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)： 1.一般事故： 經(jīng)濟(jì)損失不足1 萬元的事故； 2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿1 萬元，不滿 10 萬元的事故； 3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿10 萬元，不滿 100 萬元的事故； 4.特大事故： 經(jīng)濟(jì)損失滿100 萬元的

25、事故。第五十六條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理： 1.事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。 2.立即向單位主管部門 （領(lǐng)導(dǎo) ）報(bào)告，事故單位即向公司安委辦報(bào)告。 3.開展事故調(diào)查， 分析事故原因。 公司安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查， 輕傷或一般事故在15 天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在 30 天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送事故調(diào)查報(bào)告書 。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。 4.制定整改防范措施。5.以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?. 以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職

26、工。第五十七條無人員傷亡的交通事故。 1.機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告，一般在 24 小時(shí)內(nèi)報(bào)告， 大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。 事后， 需補(bǔ)寫 “事故經(jīng)過 ”的書面報(bào)告。 肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。 2.加強(qiáng)員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人平生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（基數(shù)1.0 計(jì)）為限。 3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿省Ｈ绻镜慕?jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。 4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的， 按第 2 款規(guī)定加倍處罰； 可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金或并處行政處分。 5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第 2 款處理。 6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)（超時(shí)限兩天屬瞞報(bào)） ，每次加扣當(dāng)事人三個(gè) 月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。 7.開 “帶病車 ” ，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛