保密合同-合同范本模板

1、總部: 甲方: 乙方: 根據(jù)甲方與乙方于保密合同（總部/分部/加盟店）（員工）年月日達成的勞動合同，甲方聘任乙方為為了滿足總部 甲方對商業(yè)秘密保護的要求，根據(jù)總部的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下保密協(xié)議:一、商業(yè)秘密本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為總部特許經(jīng)營系統(tǒng)帶來 經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)總部及甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。乙方依照本協(xié)議知悉的商業(yè)秘密，除另有規(guī)定之外，均視為總部的商業(yè)秘51 0二、商業(yè)秘密的范圍乙方作為甲方R務,在任職期間知悉的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密無論甲方是否對該等信息標明商業(yè)秘密，乙方均負有保密義務。商業(yè)秘密的范圍 包括以下信息：（一）總部許可甲方使用的經(jīng)

2、營訣竅，包括總部制定的特許經(jīng)營手冊及總部通過書面文件形式載明的有關(guān)特許經(jīng)營系統(tǒng)經(jīng)營管理的信息,以及二） 總部許可甲方使用的 術(shù)秘密；三） 甲方的客戶名單及言息；四） 有關(guān)加盟店經(jīng)營情況的財務報表及 言息；信息；（五）乙方完成的職務發(fā)明創(chuàng)造或職務作品；（六）三、職務成果 乙方在任職期間，執(zhí)行甲方指派的工作任務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。乙方對其職務發(fā)明創(chuàng)造，負有保密義務,不得將其公開，或以自己的名義申請專利。由甲方或者總部主持,代表甲方或者總部的意志創(chuàng)作,并由甲方或者總部 承擔責任的作品，甲方或者總部視為作者，乙方應當承擔保密義務。乙方為完成甲方指派的工作任務

3、所創(chuàng)作的作品是職務作品，其著作權(quán)由甲方享有，乙方應當承擔保密義務；經(jīng)甲方同意的，乙方可以享有署名權(quán)。四、保密義務在本合同履行期間及終止后，乙方對知悉的本合同規(guī)定的商業(yè)秘密，負有 保密義務。除非該等商業(yè)秘密由權(quán)利人合法公開，否則均不免除乙方的保密義務。乙方不得向不知悉商業(yè)秘密的任何第三人泄露商業(yè)秘密，包括甲方單位的工作人員及特許經(jīng)營系統(tǒng)內(nèi)的人員在內(nèi)。五、保密制度乙方應當遵守經(jīng)營手冊所規(guī)定的保密制度，以及總部或甲方制定的其他 保密制度，尤其應當遵守以下保密規(guī)定：（一） 對載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品， 不得以復印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進行復制 ；（二）未經(jīng)甲方許

4、可，不得以任何方式知悉不屬于其職務范圍內(nèi)的商業(yè)秘密；（三）未經(jīng)甲方許可，不得將載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計算機 軟件及其他物品帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送。乙方違反上述規(guī)定及其他保密制度，不論是否實際造成商業(yè)秘密的泄露， 甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方予以處罰。六、檢查甲方認為有必要時，可以對乙方遵守保密制度的情況進行檢查，包括乙方 所使用的辦公設(shè)施、設(shè)備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場所的物品。為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權(quán)利，乙方不應將有關(guān)文件、信件及物品存放于辦公場所內(nèi)，否則,甲方不承擔任何責任。七、商業(yè)秘密的排除本協(xié)議所規(guī)定的商業(yè)秘密，乙方如果能夠證明該等信息可以

5、從公知領(lǐng)域 獲得,不具有秘密性，則可以解除乙方對該信息的保密義務。八、承諾與保證乙方承諾并保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議前，未與第三人簽 署過與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議；乙方不對第三人負 有與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密義務或競業(yè)禁止義務；乙方在履行勞動合同 過程中,不會非法使用第三人的商業(yè)秘密。九、勞動合同的終止乙方與甲方的勞動合同關(guān)系終止前 月時,乙方應當將所有載有商業(yè)秘密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續(xù),由甲方安排其從事其他職務的工作。乙方要求終止合同的,應當提前 月通知過甲方,并按照前款規(guī)定辦理移交手續(xù)，在實施脫密措施期滿后，方可

6、終止勞動合同。十、保密津貼在乙方任職期間，甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼 。保守商業(yè)秘密，是乙方履行法律規(guī)定的義務，不得以此要求甲方給予補償， 包括勞動合同關(guān)系終止后的保密期間。十、違約責任丿元。乙方違反本協(xié)議規(guī)定，披露商業(yè)秘密的，除承擔法律所規(guī)定的賠償責任外， 并應當償付違約金乙方違反本協(xié)議規(guī)定，使用商業(yè)秘密的，除承擔法律所規(guī)定的賠償責任外， 并應當償付違約金 0乙方違反本協(xié)議規(guī)定，具有下列行為之一的，甲方有權(quán)根據(jù)其情節(jié)輕重及 商業(yè)秘密的重要性,對乙方處以元以上元以下的罰款：(一）復制商業(yè)秘密的載體的；二） 將商業(yè)秘密的載體帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送；三）未辦理移交手續(xù)的；四） 未按

7、照規(guī)定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的；（五）知悉不屬于其職務范圍內(nèi)的商業(yè)秘密的。乙方違反承諾與保證的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并對乙方處以 以下的罰款,且并不解除乙方按照本協(xié)議承擔的保密義務。十二、總部的權(quán)利乙方依照本協(xié)議承擔的保密義務及其他義務，均視為總部享有相應的權(quán) 利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認為有必要時，可以直接 依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利?？偛坑袡?quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權(quán)及處 罰權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán)，否則，其行為無效，總 部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。十三、合同文本本協(xié)議文本由總部統(tǒng)一制定，未經(jīng)總部同意，不得擅自更改；擅自更改的， 其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。各存一份,具