20XX年上半年地稅檢查科科長述職述廉報告范文【精選】

1、20XX年上半年地稅檢查科科長述職述廉報告范文根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí) 法評議活動實施方案的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動， 進一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平， 有利于建設(shè)強化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行 為，全面推進服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日 常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一 流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)， 圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范 年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實各項工作基礎(chǔ)，以提

2、高納稅服務(wù) 質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后 整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補稅 收收入任務(wù)1500萬元。二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準(zhǔn)備為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告 知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程， 實現(xiàn)了稅務(wù)檢 查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。一是科學(xué)選案。為保證專項檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選 案委員會，進行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強與管理 科，在每月下達稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得，避免對納稅戶

3、多頭檢查。 盡量實行“一次進戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的 麻煩。二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人 因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款， 在對納稅人實施檢查之前，發(fā)布 檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人 員進行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅 款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的 資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機關(guān)的次數(shù)和 費用，提高檢查工作效率。三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各

4、科進行 會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析，查找企業(yè)容易出 現(xiàn)問題的疑點和重點，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。三、規(guī)范執(zhí)法，提高檢查水平從檢查實踐情況來看，檢查方式不當(dāng)以及馬拉松式的檢查，是納稅人最不 歡迎的，它影響納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營，影響納稅人的情緒，也影響征納雙方的成本 效率。因此，改進檢查方式，提高檢查效率，在日常檢查中主要采取以下方法：一是調(diào)帳檢查。對賬務(wù)健全的納稅戶，凡可以實施調(diào)賬檢查的一律實行調(diào) 賬檢查，為減少納稅人負(fù)擔(dān)，維護納稅人的正常辦公秩序，對被檢查企業(yè)實行調(diào) 帳檢查。在檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)

5、檢查的職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對查出的問 題從嚴(yán)處罰，為納稅人創(chuàng)造一個稅收公平的競爭環(huán)境，有效維護了市場經(jīng)濟秩序 的良好運轉(zhuǎn)。二是開展約談式檢查。對發(fā)票使用、財務(wù)核算正規(guī)，納稅態(tài)度好、誠信度 高的納稅人，實行約談式檢查。四、加強宣傳、輔導(dǎo)，認(rèn)真處理查后事項加強宣傳和輔導(dǎo)是稅務(wù)檢查服務(wù)的重要內(nèi)容，因此，我們充分發(fā)揮檢查人 員“懂稅法、懂政策、懂財務(wù)”的資源優(yōu)勢，下力氣抓好這方面的服務(wù)工作。我 們增設(shè)了 “稅收咨詢、納稅輔導(dǎo)”崗，專門負(fù)責(zé)納稅人的稅收法律、 政策咨詢和 上門納稅核算輔導(dǎo)工作。同時，要求全體檢查人員將納稅服務(wù)融入到檢查工作始 終，邊檢查、邊宣傳、邊輔導(dǎo)，做到稅收執(zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合

6、，讓納稅人在享 受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中，主動接受納稅檢查，在接受檢查的過程中享受稅收優(yōu) 質(zhì)服務(wù)，使納稅人的主體地位和合法權(quán)益得到更好地尊重和保護。定期深入企業(yè)進行回訪，通過與納稅人面對面座談，聽取納稅人意見和建議，以進一步提高執(zhí) 法水平和服務(wù)水平。五、明確責(zé)任，建立獎懲措施要把服務(wù)型執(zhí)法真正落到實處，制定了檢查工作規(guī)范化管理制度。制訂并 落實了包括檢查崗位目標(biāo)考核、執(zhí)法公開、服務(wù)舉措、服務(wù)承諾、工作協(xié)調(diào)等多 項制度，讓執(zhí)法服務(wù)不僅停留在口頭上， 而且使之有章可循。一是健全崗位責(zé)任 體制，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。嚴(yán)格按照管理體系要求，在逐個崗位、逐道環(huán)節(jié)、逐項 工作中分解落實服務(wù)指標(biāo)，樹立全程為納稅人服

7、務(wù)的意識。二是公開，對納稅人 實行限時服務(wù)承諾和文明承諾，提高檢查工作的透明度，做到服務(wù)有承諾、責(zé)任 有落實。三是落實檢查首查責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。 建立健全一整套行之 有效的執(zhí)法責(zé)任追究制度，明確執(zhí)法責(zé)任，使責(zé)任追究有章可循，有據(jù)可查。財務(wù)科科長述職述廉報告地質(zhì)科科長述職述廉報告范文水利站科長述職述廉報告工商局人事政工科科長述職述廉報告 地稅檢查科科長述職述廉報告技術(shù)科長述職述廉報告工商局財務(wù)裝備科長述職述廉報告綜合科長述職述廉報告工商局消保科長述職述廉報告財務(wù)科長述職述廉報告笆二;二三先汪案，高三機師結(jié)卩以師的教案n改：一 考業(yè)關(guān)首 -霊-的切價環(huán)輕學(xué)"積注教泛玄上遠(yuǎn)冒課課

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