20XX辦公室工作總結(jié),-

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2、、后勤及用車管理等，面對這些繁雜瑣碎的大 量事務(wù)性工作，我部門強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜 辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、盡量避免疏漏和差錯，認(rèn)真做好接待工作，本 著接待無小事的原則，辦公室根據(jù)接待對象，擬定好接待計劃，注意接待細(xì)節(jié)， 順利完成了項目公司所有接待任務(wù)。（一）加強部門人員自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作任務(wù)繁雜而艱巨，而辦公室人員的 學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以都不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)， 向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。部門經(jīng)過多次總結(jié)活動，以及組 織到項目實地學(xué)習(xí)，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進步，

3、 能充分發(fā)揮 辦公室職能作用，從容地處理日常工作中經(jīng)常出現(xiàn)的各類問題， 在組織管理能力、 綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面， 經(jīng)過一年的鍛煉都有 了一定的提高，保證了部門各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工 作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高部門各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作 的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。年內(nèi)，我公司共召開了大小會議約十 多次，部門在召開不同內(nèi)容的會議時能針對會議內(nèi)容布置、 安排會議室的相關(guān)用 具，辦公室從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤， 會議接待、會場布置都能較好地 完成，以及重大會議的信息報道，保證了各項會議的成功召開。（二）建章立制，

4、完成了公司行政管理制度的編制工作。年初，公司一切工作逐步進入正軌化工程中，公司各項規(guī)章制度的建立勢 在必行，在時間緊迫的條件下，我部門配合總公司下發(fā)的文件，邊摸索，邊修改, 在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，制定了公文處理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用 品管理辦法、車輛管理辦法、印章管理辦法等行政管理辦法，這些制度基本上滿 足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依， 使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理。建立了各種內(nèi)、外文件的管 理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了文 件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性，對文件的存檔采用分級

5、、分類、 編號登記管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式， 確保了檔案管理 的安全性及延續(xù)性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。（三）認(rèn)真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項重要工作，草擬綜合性文件和報告等文字工作， 范文TOP 100負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理會議紀(jì)要。隨著公司項目不斷進展和總 公司領(lǐng)導(dǎo)對年內(nèi)各項活動進展情況的關(guān)心和重視，公司文字工作量也逐漸增長， 公司信息簡報，項目進展匯報、請示、計劃、報告、總結(jié)、講話稿及會議記錄等 文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。全程參與了對優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)和考核，為公司 輸送新鮮血液打下基礎(chǔ)。部門年內(nèi)共完成會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿 5篇，項目進展情

6、況匯 報十多篇，完成項目、公司信息簡訊 20篇，完成工作例會記錄、會議紀(jì)要共 12 份等。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí)，努力提高寫作水平，較好地完 成了任務(wù)。（四）后勤管理工作車輛管理工作一直都是安排在辦公室職責(zé)內(nèi)，在隨著車輛管理制度建立后 不斷加強，對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、費用控制、 車輛保管等方面進行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記， 達到 了有效地使用車輛的目標(biāo)。今年以來部門在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極對車輛司機進行 培訓(xùn)，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站嚴(yán)格執(zhí)行公司用車制度， 自規(guī)章制度建立以來， 部門所轄車輛并未出現(xiàn)任何違反違規(guī)行為。嚴(yán)格按照公司管理

7、手冊中的印章管理 辦法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細(xì)的登記管理， 確保了印章使用的合法性和安全性。 在部門員工的通力配合下，檔案管理，勞動 合同，五險一金辦理，薪酬發(fā)放等都能統(tǒng)一按照海建總公司的標(biāo)準(zhǔn)核實整理到位，單位執(zhí)照年審、員工的工資、補貼標(biāo)準(zhǔn)的核實，正式合同、 臨時合同、勞動合同、借調(diào)合同等一系列與勞資檔案有關(guān)系的種種事關(guān)職工利益 的，部門總是把工作做在前面，提前做好制定、完善人事制度，進一步做好公司 人事管理工作，員工考勤、休假、請假制度；社會保險管理，員工福利管理，效 能考核管理及薪酬管理等。、20XX年工作中存在的不足與困難20XX年以來，辦公室工作方面取得

8、了一定的成績，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部 門的關(guān)心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果， 但細(xì)究起來，距 領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：（一）工作不夠仔細(xì)，公司會議記錄及發(fā)文中有時會出現(xiàn)低級錯誤，導(dǎo)致 出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。（二）對于項目的進程情況，沒有能夠做到第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)及總公司。（三）辦公室人員有時對自己要求不夠嚴(yán)格，范文寫作導(dǎo)致文件存檔不及 時，人員上班不準(zhǔn)時的現(xiàn)象出現(xiàn)。針對本年度的辦公室的不足，在下一年度中要注重實現(xiàn)制度管人，促使辦 公室人員水平有更大的提高。三、20XX年工作計劃與努力方向工作中存在的以上問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，努力提供辦公室人員

9、綜合素質(zhì)，為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路，針對20XX年工作情況的優(yōu)勢與不足，我部門認(rèn)為 20XX年工作重點主要在以下幾個方面：（一）不斷完善公司行政管理制度：”沒有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特 殊的地位和工作性質(zhì)要求，辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的 戰(zhàn)斗集體，根據(jù)公司規(guī)章制度運行情況及總公司的相關(guān)要求，繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度，確保制度的健全完整，辦公室管理工作將嚴(yán)格按制度來執(zhí)行。（二）加強學(xué)習(xí)，溝通，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識和相關(guān) 常識。增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，提高個人綜合素質(zhì)，不能僅僅滿足于目前會 的、已掌握的知識，要通過進一步學(xué)習(xí)掌握更

10、為全面的政治理論知識、 管理知識、 禮儀知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，使辦公室工作更上一個臺階。（三）注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形 成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、 服務(wù)水平，力 爭取得更大的工作成績。（四）配合總公司和公會開展形式多樣的文體活動，既能極大的豐富員工 的業(yè)余生活，思想?yún)R報專題也能為公司營造良好的文化氛圍。（五）定期召開部門會議和培訓(xùn)，每月召開一次部門會議，通過會議，做 到部門人員之間相互溝通、了解，總結(jié)個人工作情況，吸取好的工作經(jīng)驗，以及 工作中存在的問題。并加強辦公室人員培訓(xùn)工作，進一步提高辦公室整體素質(zhì)。在20XX

11、年的工作中，我部門將繼續(xù)努力，提高部門文化素質(zhì)和各種工作技 能，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對行政辦公室 的幫助和支持，我們將會更加用心，把各項工作做得更好。綜合辦公室20XX1720XX辦公室工作總結(jié)，-是篇好范文參考，涉及到工作、辦公室、公司、部門、管理、制度、提高、學(xué)習(xí)等范文相關(guān)內(nèi)容，看完如果覺得有用請記得收藏。笆二;二三先汪案，高三機師結(jié)卩以師的教案n改：一 考業(yè)關(guān)首 -霊-的切價環(huán)輕學(xué)"積注教泛玄上遠(yuǎn)冒課課沃周疔:：二我S續(xù)：二致:勤主溝”二5A'"-,+_«”. .出色地-各項任"校Rib組織全組教師進一步；

12、習(xí)熟* 材的體系和特"索新教材教學(xué)模*.組好新教材的研究*"全0師師提供“ 學(xué)習(xí)的平臺和“。m:住指*.認(rèn)；習(xí)貫徹”改”神，以貫徹*基礎(chǔ)教程改革*核心，以研 9學(xué)重*促進教* G根本，以»教*二三團inyyim"Fi"三“”及時工作及析二."項學(xué)指標(biāo):主主活動.冬G師的示” “ B合,«慧”."組I圍繞探索效”課”高照文史綜合72加史對，科真學(xué)學(xué)科體知和思三習(xí)合感析態(tài)度=m：x = sS=i = 5SN N2S5問於.學(xué)習(xí) 比較積極主動.后 也很自覺當(dāng)然與家 長監(jiān) 督分不開部-:學(xué):然數(shù):整:數(shù)則二才三法根減數(shù)法正