中學(xué)以人為本

1、 僅供參考【整理】 中學(xué)以人為本，依法治校工作總結(jié) 灘八鎮(zhèn)是全國重點鎮(zhèn)、國家級生態(tài)鎮(zhèn)，這片紅色熱土曾留下黃克誠、張愛萍、洪學(xué)智等老一輩革命家的光輝足跡。在灘八鎮(zhèn)西郊，一所現(xiàn)代化的校園格外引人注目，這就是具有“海下清華園”美譽的 灘八中學(xué)。 從1952年建校，1998年灘八中學(xué)由一所普通的農(nóng)村中學(xué)升格為鹽城市重點高中，2000年被評為江蘇省重點中學(xué)，2004年被評為江蘇省首批三星級高中，2010年，經(jīng)江蘇省教育評估院組織評估、省普通高中星級評估專家委員會審核，被批準(zhǔn)為江蘇省四星級普通高 中。該校已逐步成為市內(nèi)外具有一定影響的農(nóng)村四星級高中。 長期的教育實踐，使我們深深體會到，要進一步做好教育教學(xué)

2、工作，德育工作是核心，依法治校是保障，組織管理是關(guān)鍵，制度完備是保證。一直以來，我校各項工作始終堅持以“以人為本，依法治校，打造精神特區(qū)”為目標(biāo)，不斷強化科學(xué)管理，規(guī)范人文管理，深化改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了豐碩的成果。我校先后獲得江蘇省德育先進學(xué)校、省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校、省青少年科普教育特色學(xué)校、省公眾滿意形象單位、省誠信辦學(xué)規(guī)范管理示范學(xué)校、省教育現(xiàn)代化合格學(xué)校、省體育工作先進校、省安全文明校園、鹽城市模范學(xué)校、市文明單位、市百佳校園、市田徑傳統(tǒng)項目學(xué)校、市群眾體育工作先進集體、市科技教育特色學(xué)校、市中小學(xué)德育工作先進集體和縣依法治校示范校、縣教育工作先進集體、縣德育工作先進集體、

3、縣十 佳書香校園等榮譽稱號。 僅供參考【整理】 打造人文環(huán)境 提高文化品位 我校注重校園環(huán)境布置，努力提升文化品位。結(jié)合實際，出臺濱 ?？h灘八中學(xué)校園文化建設(shè)綱要，指導(dǎo)學(xué)校文化建設(shè)。 先后投入幾百萬元，著力綠化、美化校園，建設(shè)假山瀑布、七彩噴泉、名校園等景點，栽植香樟、廣玉蘭等珍貴樹木，校園綠地面積達30020平方米，人均9.7平方米，先后被評為鹽城市和江蘇省綠色 學(xué)校。 重視校園文化建設(shè)，每一幢建筑、每一條道路、每一個景點，甚至上學(xué)放學(xué)提示語，無不烙上文化的印記;一訓(xùn)三風(fēng)、?；招８?、校長寄語、班級誓詞、跑操口號等體現(xiàn)自強精神的內(nèi)涵;讀書報告會、征文競賽、演講比賽、書法比賽、主題班會、文藝匯演

4、、學(xué)生集郵等校園文化活動豐富多彩。學(xué)校先后獲得江蘇省青少年集郵示范基地、 鹽城市校園文化建設(shè)實驗學(xué)校、縣文明學(xué)校等稱號。 學(xué)校圖書館擁有紙質(zhì)圖書150769冊，生均48.6冊;電子圖書容量達480G;每年征訂報刊雜志350多種。為滿足學(xué)生求知欲望，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活，不斷充實館藏圖書，近3年新購買圖書14020冊，年生均購書1.6冊以上。閱覽室座位與學(xué)生比達到1：8.1，圖書流通量生均25.6冊。學(xué)校圖書館達到江蘇省教育裝備類標(biāo)準(zhǔn)，成為全國中小學(xué)圖書館先進單位。目前，我校校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美怡人，人文與自然和諧統(tǒng)一，處處散發(fā)和諧、健康、積極向上的氛 僅供參考【整理】 圍，較高的文化品位，

5、對規(guī)范學(xué)生行為、陶冶學(xué)生情操、健全學(xué)生人 格起到了潛移默化的教育作用。 提升幸福指數(shù)改善師生生活 近年來，我校在已有辦學(xué)設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大經(jīng)費投入， 改善辦學(xué)條件，改善師生生活，提升幸福指數(shù)。 為了提升學(xué)生飲食質(zhì)量，從2013年2月起，學(xué)校終止食堂外包合同，收回食堂經(jīng)營所有權(quán)，實行自主經(jīng)營。后勤人員遵循服務(wù)至上的理念，以安全、衛(wèi)生為第一要素，以學(xué)生成長為本，以老師幸福為本，殫精竭慮，邊實踐邊摸索。通過崗位培訓(xùn)、技能大比武等活動，努力使每個工人熟練掌握服務(wù)技能，提高服務(wù)水平。成立食堂伙食監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人員到縣城菜場進行菜價調(diào)研，確保菜價最低、質(zhì)量最優(yōu)，把實惠實實在在的還給學(xué)生。為了讓

6、學(xué)生的飲食結(jié)構(gòu)更加合理，食堂負責(zé)人積極思考，認真調(diào)研，購買了包子機、烤箱等，自制早點，加工肉圓。食堂提前一周公布菜譜，做到葷素搭配、營養(yǎng)合理。通過監(jiān)控視頻，全程監(jiān)控廚房洗切烹炒每個環(huán)節(jié)，保證食品的安全衛(wèi) 生。 在上級部門取締學(xué)校校園商店對外承包的情況下，為了解決封閉管理和學(xué)生購買生活用品的矛盾，我校大膽創(chuàng)新，以方便學(xué)生為原則，以服務(wù)為指導(dǎo)，建立學(xué)生生活服務(wù)中心，聘用校內(nèi)人員，采用超市管理模式，嚴格控制商品價格，所有商品以低于市場的價格出售給學(xué)生。堅持杜絕“三無”產(chǎn)品以及變質(zhì)、過期、臨近保質(zhì)期的食品。學(xué)生生 僅供參考【整理】 活服務(wù)中心實行店長負責(zé)制，每天早、中、晚、夜4次定時營業(yè)。由于營業(yè)時間

7、都在工作人員正常上班時間之外，店長、店員克服自身困難，盡心盡力為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。學(xué)校這一創(chuàng)新之舉被縣放心消費 創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定作專題匯報并向全縣推廣。 為了解決學(xué)生喝水難的困難，學(xué)校在教學(xué)區(qū)每棟教學(xué)樓下安裝多臺茶爐，免費提供白開水。宿舍區(qū)24小時提供白開水，學(xué)生超低價刷卡消費，從根本上解決喝水難、喝水貴的困難。學(xué)校引導(dǎo)學(xué)生多喝水，養(yǎng)成飲用白開水的習(xí)慣。讓學(xué)生明白開水是最好的飲料、最健康 的飲料、最便宜的飲料，從而減輕家長的負擔(dān)。 強化思想引領(lǐng) 樹立法治意識 我校在完成“十一五”規(guī)劃各項目標(biāo)的基礎(chǔ)上，客觀分析學(xué)校發(fā)展面臨的問題，堅持科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，精心構(gòu)劃學(xué)?！笆?/p>

8、”發(fā)展藍圖，制訂濱?？h灘八中學(xué)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，修訂濱?？h灘八中學(xué)章程。以規(guī)劃為指南，以章程為核心，修訂和完善7條校務(wù)管理制度，16條教職工管理制度，21條學(xué)生管理制度，23條教學(xué)教研管理制度，21條安全管理制度，8條校園環(huán)境管理制度，18條后勤管理制度，10條黨建工作制度，6條德育工作制度，59條部門工作職責(zé)。各項制度的建立和完善，保證了學(xué)校管理工作做到有法可依、有章可循，各部門有機協(xié)調(diào)，確保了工作效率的提高，維護了師生利益，促進了學(xué)校發(fā)展，得到了廣大師生認可。 僅供參考【整理】 制度能規(guī)范教師的行為，但只可制其行，不可讓其悟，而意識的引領(lǐng)與形成不僅能使教師領(lǐng)其悟，還能讓教師愿其行。古人云

9、：不戰(zhàn)而屈人之兵乃為上策。我校面向全體師生強化思想引領(lǐng)，使其樹立法治意識。在法治意識的引領(lǐng)下，全體師生習(xí)慣于用法律、用制度，指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，有疑問或者爭議，大家首先想到的是學(xué)校內(nèi)部的一系列規(guī)章和制度。大家都習(xí)慣于運用規(guī)章制度維護自己的權(quán)益。 我校倡導(dǎo)和強調(diào)全體教師“零障礙意識”的養(yǎng)成。在“零障礙意識”的啟發(fā)下，使教師們明白制度的真正意義，把制度看作是橋梁，不走橋，想泅渡而過，不僅增加了困難更增加了危險;把制度看作籬笆，扎上籬笆不是不讓走路，而是走更好的路，走向通往目標(biāo)的路;把制度看作燈塔，只有明確這個方向，自己才不會觸礁;把制度看作護身符，只有讀懂它、相信它，并遵守執(zhí)行它，才會安全不被懲

10、罰。有了這種意識，思想就會順暢，工作就會順利，真正實現(xiàn)“零”障礙。 推行校務(wù)公開 暢通管理渠道 我校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全校務(wù)公開制度，開辟校務(wù)公開專欄，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、黑板報等形式，及時向師生、社會公布學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大決定、人事任免、師生表彰、基建改造、招標(biāo)、招生、收費、采購等重大事項，以便及時吸納正確意見，改進工作。 學(xué)校每月定期召開校務(wù)會，每年定期召開教代會和學(xué)代會，研討學(xué)校重大事務(wù)。同時，專門設(shè)立校長信箱、校長熱線電話等，學(xué)校負責(zé)人經(jīng)常深入到師生當(dāng)中，了解群眾對學(xué)校工作的意見和建議，聽取 僅供參考【整理】 群眾的呼聲，提高學(xué)校民主管理的程度。加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)

11、，并落實到文明科室、文明教工、文明班級等評比活動中。 我校相繼出臺濱?？h灘八中學(xué)獎勵性績效工資考核辦法濱?？h灘八中學(xué)各類“最佳”評選方案濱?？h灘八中學(xué)中層干部競爭上崗方案濱?？h灘八中學(xué)班主任評聘實施方案濱?？h灘八中學(xué)“金點子”方案濱?？h灘八中學(xué)級部管理方案等一系列制度。堅持按需設(shè)崗、平等競爭、擇優(yōu)錄用原則;建立重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制，充分激發(fā)學(xué)校的內(nèi)部活力，最大限度地調(diào)動教職工積極性。 充分尊重和保障教職工的權(quán)益、利益，關(guān)心教職工的思想、生活和工作，將政策留人、感情留人、待遇留人落到實處。我?？紤]教職工在收入、職評、晉升、評優(yōu)、深造和個人生活等方面的正當(dāng)需求，解除他們的后顧之憂。

12、學(xué)校積極組織教職工參加健康有益的文體活動，提高教職工身心健康水平，每年還組織教職工進行體檢?，F(xiàn)在，廣大教職工同心同德，和睦相處，學(xué)校政令暢通，形成了團結(jié)奮進、齊心協(xié)力的良好局面。 挖掘精神源泉 構(gòu)建和諧校園 近年來，我校以社會主義核心價值體系引領(lǐng)校園文化建設(shè)，加強理想信念教育，弘揚自強不息精神，堅持走內(nèi)涵發(fā)展的辦學(xué)之路，以陶冶學(xué)生美好情操，構(gòu)建學(xué)生健康人格，全面提高學(xué)生素質(zhì)，創(chuàng)造出 僅供參考【整理】 富有生機、底蘊深厚、特色鮮明的校園文化，為學(xué)?？焖侔l(fā)展提供了強有力的思想保障與精神動力。 加強學(xué)生活動德育滲透，積極開展感恩教育、勵志教育等主題教育活動，舉行運動會、十八歲成人儀式、寫一封家書、籃

13、球比賽、拔河比賽、演講比賽、書畫比賽、紅歌會、集郵展等活動，讓學(xué)生在活動之中受到潛移默化的教育和熏陶。 每年定期對全校涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀師生進行隆重表彰。每年教師節(jié)，學(xué)校都要舉行年度最美教師頒獎典禮，表彰最美教師、進步最快教師、最佳服務(wù)標(biāo)兵、最佳備課組長、教研成果突出教師、最佳班主任、最佳團隊、最佳推進項目、最具影響力領(lǐng)導(dǎo)和“四杯”競賽獲得者等，樹立身邊的榜樣，推動教師整體素質(zhì)的提升。每學(xué)期末，各班級評選各類積極分子、先進個人，在評選的標(biāo)準(zhǔn)上，打破“唯成績至上”，鼓勵學(xué)生的個性發(fā)展，鼓勵學(xué)生向多元化發(fā)展，做一個有個性、有情趣、有愛心、積極進取的學(xué)生。評優(yōu)選優(yōu)活動，更好地宣傳和表彰八中師生中的先進典型，展示了八中師生自強不息、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，以身邊先進典型引領(lǐng)學(xué)生成長成才，激勵更多的師生員工自強不息，勇于進取，不斷超越。 加快課堂教學(xué)改革的深入發(fā)展，深化優(yōu)化“自主性課堂模式”，嚴格“問題引導(dǎo)、誘思討論、重點點撥、及時訓(xùn)練”課堂“四個環(huán)節(jié)”，真正讓學(xué)生主體參與教學(xué)思維的全過程，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師鼓勵學(xué)生提問、質(zhì)疑，展示他們的思維過程，重“引導(dǎo)”“點撥”，給學(xué)