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文檔簡介
1、產(chǎn)包保責(zé)任狀精選范本中鐵十七局集團(tuán)第一工程有限公司畢都高速公路第六合同段項目經(jīng)理部二O二年五月安全包保責(zé)任狀為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全管理條列等安全生產(chǎn)法規(guī),堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理” 的方針以及“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原 則,落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全生產(chǎn)激勵和約 束機制,規(guī)范安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè), 確保安全目標(biāo)的順利實現(xiàn), 特簽訂此責(zé)任書。、安全生產(chǎn)目標(biāo)與職責(zé)1、安全生產(chǎn)目標(biāo):杜絕職工因工死亡事故,年重傷率 控制在0.5 %。以下;無等級火災(zāi)事故;無機械行車和道路交 通責(zé)任事故;無爆炸事故;無爆破物品丟失事故。(1)工人是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,
2、在本崗位作業(yè)中對自己、對環(huán)境、對他人的安全負(fù)責(zé)。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程, 模范遵守安全 生產(chǎn)規(guī)章制度。(3)積極參加各項安全生產(chǎn)活動, 認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交 底要求,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,虛心服從安全管理 人員的監(jiān)督、指導(dǎo)。(4)發(fā)揮團(tuán)結(jié)友愛精神,互相監(jiān)督,維護(hù)一切安全設(shè)施、隨意拆改,對新工人有傳、帶、在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助, 設(shè)備,做到正確使用,不準(zhǔn)幫的責(zé)任。(5) 對不安全的作業(yè)要求要提出意見,有權(quán)拒絕違章指令。(6) 發(fā)生因工傷亡事故,要保護(hù)好事故現(xiàn)場并立即上報。(7) 在作業(yè)時要嚴(yán)格做到“眼觀六面、安全定位;措施得當(dāng)、安全操作”。、安全生產(chǎn)包保責(zé)任書的簽訂1、安全
3、生產(chǎn)包保責(zé)任書由工班與施工人員簽定。2、安全生產(chǎn)包保責(zé)任書在工程開工前簽訂,不簽訂安全生產(chǎn)包保責(zé)任書的,不免除其安全責(zé)任,但不進(jìn)行 獎勵。3、施工人員調(diào)整,不補辦安全生產(chǎn)包保責(zé)任書轉(zhuǎn)接手續(xù),已簽訂安全生產(chǎn)包保責(zé)任書仍然有效。三、獲獎條件與獎勵 1、獲獎條件(1 )本人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),認(rèn)真接受教育。(2)在施工中沒有發(fā)生不遵守勞動紀(jì)律、未發(fā)生不遵守規(guī)章制度未發(fā)生不服從管理的現(xiàn)象。2、獎勵(1 )獎勵簽定人300元。四、受罰條件與罰款 1、發(fā)生傷害他人、不服從管理、按獎發(fā)辦法中對映相關(guān)規(guī)定做出處罰。多次出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)將取消年度考核。2、因簽定人原因給單位造成不良影響的視性節(jié)而定。3、發(fā)生重大安全事故,按上級和國家有關(guān)政策法規(guī)處 理,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。五、獎懲兌現(xiàn)
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