設(shè)備副廠長崗的工作職責(zé)

1、二廠設(shè)備副廠長崗崗位說明書崗位名稱設(shè)備副廠長崗崗位編號所在部門二廠崗位定員1直接上級廠長崗位工資直接下級物資設(shè)備科長、動力車間主任、 行政辦公室主任、財務(wù)科長、總務(wù)科長分析人所轄人員5分析日期本職：負責(zé)組織二廠物資設(shè)備的米購、保管、維護，動力車間的正常運行， 負責(zé)工廠的財務(wù)管理， 負責(zé)行政、安全保衛(wèi)工作，總務(wù)科的后勤管理工作。負責(zé)工會工作，協(xié)助黨支書做好支部工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：負責(zé)全廠設(shè)備管理工作工作時間百分比：28 %工作 任務(wù)負責(zé)組織職能部門制定年度大中修計劃，修理費用的預(yù)算與分配使用情況說明報廠長審批、報生產(chǎn)技術(shù)部批準頻次：1次/年用時：120小時負責(zé)組織指導(dǎo)職能部門，

2、實施年度大中修計劃，制定設(shè)備管理目標頻次：1次/年用時：80小時負責(zé)組織職能部門對實施大中修計劃項目進行驗收與總結(jié)工作頻次：6次/年用時：10小時負責(zé)主持各職能部門對設(shè)備的管理目標、運行狀況和修理費用的使用，較預(yù)算和同期進行對比；分析原因、提出措施與解決辦法 及跟蹤情況說明頻次：1次/月用時：4小時負責(zé)組織職能部門制定設(shè)備維修標準培訓(xùn)計劃，并予以書面考核頻次：1次/季 度用時：5小時負責(zé)組織對設(shè)備維修標準的執(zhí)行情況與操作情況的的監(jiān)督檢查，頻次：1次/周用時：2小時全廠設(shè)備運行情況巡視頻次：1次/日用時：0.5小時負責(zé)相關(guān)設(shè)備外出考察工作頻次：1次/年用時：80小時負責(zé)二廠計劃、目標完成、設(shè)備運

3、行、費用較預(yù)算情況予以整理并向廠長與生產(chǎn)技術(shù)部匯報頻次：1次/月用時：3小時職 責(zé)職責(zé)表述：負責(zé)全廠的設(shè)備更新和技術(shù)改造工作工作時間百分比：一八%工作 任務(wù)負責(zé)組織制定年度設(shè)備更新和技術(shù)改造項目及預(yù)算，報廠長審批（包括可行性報告），報公司審批。頻次：1次/年用時：120小時負責(zé)技改方案與計劃提出、設(shè)備的選型、施工部門資質(zhì)的確認頻次：1次/年用時：80小時負責(zé)技改方案的組織實施、頻次：1次/月用時：5小時施工質(zhì)量的評定，總結(jié)頻次：1次/月用時：2小時負責(zé)合理化建議活動的安排及可行性建議的審批與按排實施、實施效果的評定、總結(jié)頻次：2次/年用時：一五小 時職 責(zé)職責(zé)表述：負責(zé)全廠的能源管理工作工作時

4、間百分比：10 %工作 任務(wù)負責(zé)組織職能部門制定年度能源使用計劃報廠長審批、報生產(chǎn)技術(shù)部頻次：1次/年用時：20小時負責(zé)組織職能部門制定年度能源管理目標、實施細則、考核標準頻次：1次/年用時：一五小 時負責(zé)組織職能部門對各相關(guān)部門能源管理目標、實施細則、考核標準的制定情況進行檢查頻次：1次/月用時：3小時負責(zé)組織職能部門對各相關(guān)部門各自能源使用情況進行對比分析說明并較預(yù)定目標和冋期進行對比；組織分析原因、提出措施與解決辦法及跟蹤情況說明頻次：1次/月用時：1小時負責(zé)組織對各部門能源管理細則執(zhí)行情況與使用情況進行監(jiān)督檢查，頻次：1次/周用時：3小時負責(zé)二廠能源管理目標、實際完成較冋期情況予以整理

5、；向廠長與生產(chǎn)技術(shù)部匯報頻次：1次/月用時：1小時職職責(zé)表述：負責(zé)設(shè)備方面質(zhì)量體系認證工作的管理工作時間百分比：12 %責(zé) 四工作 任務(wù)負責(zé)二廠設(shè)備質(zhì)量管工作，符合質(zhì)量體系文件內(nèi)容要求，負責(zé)相關(guān)設(shè)備質(zhì)量體系文件的整理、保管與銷毀方面的管理工作；負責(zé) 設(shè)備相關(guān)質(zhì)量記錄符合規(guī)定要求，負責(zé)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標在設(shè)備管理過程中的貫徹執(zhí)行；頻次：1次/月用時：2小時負責(zé)組織對設(shè)備工程表執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。頻次：1次/周用時：3小時負責(zé)組織相關(guān)部門對設(shè)備質(zhì)量管理工作的總結(jié)匯報頻次：1次/月用時：3小時負責(zé)二廠相關(guān)設(shè)備質(zhì)量管理工作的總結(jié)匯報頻次：1次/月用時：1小時職 責(zé) 五職責(zé)表述：負責(zé)全廠的環(huán)保工作工作時

6、間百分比：10 %工作 任務(wù)負責(zé)組織環(huán)保法的學(xué)習(xí)與在二廠生產(chǎn)活動中的貫徹執(zhí)行頻次：1次/季 度用時：4小時負責(zé)二廠廢水處理達標排放工作頻次：2次/周用時：0.5小時負責(zé)二廠噪聲符合管理標準要求頻次：2次/周用時：0.5小時廢水處理情況巡視頻次：1次/周用時：0.5小時負責(zé)上述指標的持續(xù)改進，并負責(zé)與環(huán)保部門的及時溝通。頻次：1次/月用時：1小時負責(zé)組織相關(guān)部門加強員工環(huán)保知識的培訓(xùn)與技能培訓(xùn)。頻次：2次/年用時：5小時職 責(zé) 六職責(zé)表述：負責(zé)工廠的設(shè)備安全工作工作時間百分比：7 %工作 任務(wù)負責(zé)組織相關(guān)部門對國家安全生產(chǎn)法的學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行頻次：1次/月用時：1小時負責(zé)組織相關(guān)部門對員工設(shè)備安全

7、操作規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查頻次：1次/周用時：2小時負責(zé)特種設(shè)備的強檢安排工作。頻次：1次/年用時：0.5小時負責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)布置工作。頻次：1次/年用時：0.5小時負責(zé)二廠22處消防重點部位的監(jiān)督檢查工作。頻次：1次/日用時：1小時參與二廠安全事故的調(diào)查、分析、糾正措施的提出與整改效果的認定工作頻次：5次/年用時：2小時職職責(zé)表述： 負責(zé)參與一丿的 5S管理工作工作時間百分比：5%責(zé)七工作 任務(wù)負責(zé)組織相關(guān)部門對二廠設(shè)備5S管理工作的監(jiān)督檢查頻次：1次/周用時：2小時負責(zé)參與相關(guān)部門對 5S管理執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查頻次：1次/月用時：1小時職責(zé)八職責(zé)表述：負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作和參

8、加公司及二廠各種工作會 議及二廠夜間值班工作工作時間百分比：10 %權(quán)力：權(quán)限一：設(shè)備費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)；預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)；設(shè)備管理方法的建議權(quán)；在采購量權(quán)限內(nèi)確定 供應(yīng)商的建議權(quán)和審批權(quán)。權(quán)限二：對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理并向廠長匯報；對違反設(shè)備操作規(guī)程和廠規(guī)廠紀有制止權(quán)和處罰權(quán)； 在突發(fā)事件發(fā)生時有現(xiàn)場指揮權(quán)。權(quán)限三：有代表工廠與外界有關(guān)部門和機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán)以及代表公司鑒定合冋權(quán)（授權(quán)后）。權(quán)限四：有對設(shè)備資料的立卷、歸檔工作的督促權(quán)；各部門有關(guān)資料和報表的索出權(quán)。權(quán)利五：有能源管理監(jiān)控權(quán)。權(quán)利六：有環(huán)保指標監(jiān)控權(quán)。權(quán)限七：對設(shè)備事故的調(diào)查、匯報權(quán) 。權(quán)利八：有對5S管理的監(jiān)督檢查權(quán)。權(quán)

9、限九：有對下屬員工和相關(guān)業(yè)務(wù)的指揮權(quán)；對下屬員工人事任免建議權(quán)；對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查 權(quán)；有對直接下級人員調(diào)配、獎罰的建議權(quán)和任免的提名權(quán)?？己酥笜耍?.全廠設(shè)備管理方面：設(shè)備完好綠：96%故障停機率：2%維修計劃完成率：98%維修費用：全年控制預(yù)算內(nèi)2.技改方面技改批準項目完成率：100%3能源管理方面：千升酒耗電：81標煤：94耗水：7.2m 34.質(zhì)量管理方面維修合格率：100%確認工作：100%記錄合格率：100%5.環(huán)保方面廢水處理率：100%處理達標率：100%W三06.安全管理方面設(shè)備重大安全事故：07.5S管理方面設(shè)備及操作現(xiàn)場滿足 5S要求工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生

10、產(chǎn)技術(shù)部、工廠各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系環(huán)保局、鍋檢所、電業(yè)局、配件供應(yīng)商、同行業(yè)廠家任職資格：教育水平大學(xué)本（專）科學(xué)歷，具有企業(yè)管理知識。專業(yè)機械或電器專業(yè)。工作經(jīng)驗具有本行業(yè)5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗。能力要求人際交往能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達能力、文字表達能力、協(xié)調(diào)能力、時間管理能力、 應(yīng)變能力、操作能力。個性特征責(zé)任心、理性思維、創(chuàng)新性思維。生理特征2555所需培訓(xùn)設(shè)備管理規(guī)程、特種設(shè)備的安全操作規(guī)程、合同法、環(huán)保法的相關(guān)部分。時間：34個月工作特點：工作場所獨立辦公室及廠區(qū)巡視工作方式坐及現(xiàn)場巡視工作時間特征一般只需要白天，經(jīng)常需要加班工作環(huán)境較好體力精力消耗工作壓力大，精力集中，工作緊張勞動保護無使用工具/設(shè)備電話、電腦、計算器、傳真、復(fù)印機、車輛。所需記錄文檔日志、報表、計