2019年單位三會一課計劃

1、2019 年單位“三會一課”計劃2019 年， XX 公司黨總支，以學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神為主線，以落實(shí) “三會一課”為抓手，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗 位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍，為保障公司 建設(shè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的保證。一、認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，切實(shí)夯實(shí)思想基礎(chǔ) 深化理論學(xué)習(xí)。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報告宣講等形式，深入學(xué) 習(xí)貫徹十九大新觀點(diǎn)、新理論、新思想。系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程、 黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例 、黨內(nèi) 問責(zé)條例等黨內(nèi)法規(guī)，著重學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、全國國有企 業(yè)黨建工作會議精神等，切實(shí)增強(qiáng)“四個”意識，推進(jìn)中央精神新要求、

2、 新部署落實(shí)落地。嚴(yán)格落實(shí)制度。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨支部工作規(guī)則 ，以“黨支部書記講 黨課”活動為載體，把“兩學(xué)一做”納入“三會一課”，定期開展形勢任 務(wù)教育，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學(xué)一做”和作 風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上 1 次黨課、黨員到課率在 85% 以上，每季 向公司報送學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)情況報告 ;每月支部召開一次黨員大會， 黨小組每月組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于兩次。豐富學(xué)習(xí)形式。采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化學(xué)習(xí)教育效果，以上活動每月不少于 1 次;推行“互聯(lián)網(wǎng) +”教育模式，充 分發(fā)揮黨員微信群功能作用，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，拓寬教育渠 道、弘揚(yáng)正能量，增

3、強(qiáng)教育廣泛性、鮮活性和吸引力。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式， 建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果， 推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二、大力加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮功能作用 深化支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨黨章和黨支部工作條 例規(guī)定，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，確保機(jī)構(gòu)健全、人員到位、活動經(jīng)常、 工作有效，加強(qiáng)經(jīng)常性督查指導(dǎo)，深化“先鋒黨支部” 創(chuàng)建和達(dá)標(biāo)創(chuàng) 優(yōu)，發(fā)揮政治工作合力，不斷增強(qiáng)支部黨務(wù)人員工作能力，提高開展 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育能力水平。細(xì)化落實(shí)黨建責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)公司黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意 見重點(diǎn)任務(wù)清單，強(qiáng)化支部書記、委員和黨小組長黨建意識，履行 黨內(nèi)職責(zé)， 7 月底，結(jié)合半年工作總

4、結(jié)特點(diǎn)，將兩個支部黨建工作評 一評、比一比、亮一亮 ;8 月份，開展支部書記、黨小組長述職評議 每月指派黨員干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。按照合 格黨員標(biāo)準(zhǔn)，深化開展“黨員量化評價”工作，納入黨員民主評議，確 保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強(qiáng)一線分 散黨員教育管理，規(guī)范流動黨員、聘用員工黨員管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨 組織的凝聚力。結(jié)合“七一”等重大節(jié)日活動，關(guān)懷慰問困難黨員。三、加強(qiáng)問題自查自糾，永葆黨內(nèi)生機(jī)活力 切實(shí)突出問題導(dǎo)向。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動， 切實(shí)解 決干部員工作風(fēng)頑疾，堅決糾正組織紀(jì)

5、律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工 作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn) 真落實(shí)好關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則 ，嚴(yán)密組織生活 會、黨性分析等黨內(nèi)制度。 6 月底，以支部為單位通過召開黨員大會 的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作 作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。深入搞好自查自糾。學(xué)習(xí)貫徹 XXX 關(guān)于印發(fā)巡視工作自查自糾工 作方案通知精神，抓緊制定自查自糾工作方案 ，對于違反中央 有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象零容忍， 對于違紀(jì)違法典型的人和事嚴(yán)肅查處， 各分 管領(lǐng)導(dǎo)是自查自糾工作的第一責(zé)任人，按系統(tǒng)、分專業(yè)、自下而上開 展自查自糾，采取“羅列清單、掛號銷賬”方式，抓好問題

6、整改。 始終加強(qiáng)監(jiān)督管理。 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、 述職述廉、 三項(xiàng)談話、 函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度， 把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準(zhǔn) 則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我 提高的能力。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化 解問題矛盾，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。按照規(guī)定程序， 堅持每年至少召開一至兩次專題組織生活會， 視情邀請上級公司黨委 成員參加。四、拓展教育平臺載體，開展“ xxxX主題活動深化“黨員身邊無違章”活動。充分發(fā)揮黨員的示范作用，組織黨員查 找身邊不安全的現(xiàn)象、 因素和安全隱患， 加強(qiáng)安全素質(zhì)和安全管控能 力建設(shè)，強(qiáng)化本質(zhì)安全

7、。持續(xù)開展“三亮三比”主題活動，深化“黨員責(zé) 任區(qū)”、“黨員示范崗”，組織廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康穩(wěn)定。 開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中 的先行示范作用，模范踐行 XXXX 公司員工守則、基本禮儀規(guī)范 規(guī)章制度，持續(xù)開展“ XX和“ xx活動、基本禮儀和行為規(guī)范競賽， 不斷提高快速急修服務(wù)水平和服務(wù)水平。每季度，開展“XX、XX、xx志愿服務(wù)活動。深化“ XXXXXX 先鋒工程。強(qiáng)化過程管控，完善問題解決機(jī)制，推進(jìn) 黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合， 發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒 模范作用，促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展。選樹工作先進(jìn)典型，宣傳推廣優(yōu)秀做 法和經(jīng)驗(yàn)。五、促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)黨員躬身實(shí)踐嚴(yán)格規(guī)范組織生活。嚴(yán)格落實(shí) XX黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理辦 法、基層黨支部專題組織生活會管理辦法 ，規(guī)范民主生活會和專 題組織生活會。會前要廣泛聽取意見、深入談心交心 ;用黨員標(biāo)準(zhǔn)考 量自身，深入查找自身有無違紀(jì)行為， 嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評， 會后要逐一整改落實(shí)。建立黨員獎懲機(jī)制。 黨支部要根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)， 客 觀公正評價黨員表現(xiàn)，對優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng)，以“政治堅定工作踏實(shí) 成績突出 形象較好”為標(biāo)準(zhǔn)遴選黨員代表，生產(chǎn)、營銷支部結(jié)合實(shí)際 撰寫人物評語，公司組織統(tǒng)一表彰 ;對有不合格表現(xiàn)的黨員，及時進(jìn) 行批評教育。提