培訓費用管理規(guī)定

1、1. 目的為規(guī)范培訓費用內容，加強對培訓費用預算管理和監(jiān)督管理，提高教育經(jīng)費的使用效 益，特制定本規(guī)定。2. 適用范圍本規(guī)定適用于工廠所有員工需要參加培訓所發(fā)生的費用管理。3. 引用文件ZQGZ01034.0-2002特殊工種培訓及考核補充規(guī)定ZQGZ01035.1-2003特殊崗位人員管理辦法FTG07006.1-2002職工外培進修管理辦法4. 術語教育經(jīng)費：指根據(jù)國家有關規(guī)定各單位按年度工資總額的1.52.5%計提的?？?，用于職工各項教育培訓支出。5. 原則5.1 工廠每年按一定比例的收入提取教育經(jīng)費用于培訓5.2 教育經(jīng)費?？顚Ｓ玫脑瓌t。5.3 培訓費用統(tǒng)一管理原則。6. 職能職責6.

2、1 綜合管理部負責工廠年度培訓費用的預算、培訓費用的臺賬登記及教育經(jīng)費控制6.2 財務部負責工廠教育經(jīng)費的計提、培訓費用的列支及對教育經(jīng)費的監(jiān)督、考核。7. 管理內容7.1 本規(guī)定所指的培訓費用項目主要包括以下內容：7.1.1 職工外出短期培訓期間所發(fā)生的應交培訓費用 （包含資料費、證書費等）、往返交通費、 食宿費等。7.1.2 職工外培進修期間所發(fā)生的培訓費用。7.1.3 外聘教師所發(fā)生的授課費或工資、往返交通費、食宿費等。7.1.4 內聘教師所發(fā)生的授課費、出題費、監(jiān)考費等。7.1.5 培訓設施費費：購買培訓設施（主要是指低值易耗品）所發(fā)生的費用，如教學用的教具、紙張、一般器具、儀器及修理

3、費7.1.6培訓資料費：購買書籍、音像出版物品及培訓資料印刷品等費用。7.1.7特殊工種辦理社會資格證所發(fā)生的費用，特殊工種“師帶徒”培訓費。7.1.8證件管理費：工廠直產(chǎn)或輔產(chǎn)工人內部上崗證工本費。7.1.9培訓考核兌現(xiàn)的激勵費用。7.1.10其它的培訓費用。7.2各種培訓費用標準7.2.1職工外培進修期間所發(fā)生的培訓費按 FTG07006.1-2002職工外培進修管理辦法執(zhí) 行。7.2.2外出培訓費用培訓期間發(fā)生的食宿費、交通費按工廠工作人員差旅費開支規(guī)定執(zhí) 行，資料費、證書費等其它費用按舉辦單位開具正規(guī)發(fā)票為準。7.2.3外部教師授課費依據(jù)“教師聘用申請表”中審批的費用核算。7.2.4內

4、部教師授課費依據(jù)“培訓記錄表”和培訓講義按下列標準核算。項目費用標準高級職稱中級職稱初級職稱上班時間授課費100 元 /H60 元 /H40 元 /H業(yè)余時間授課費150 元 /H45 元 /H20 元 /H出題費10元/份監(jiān)考費10元/次閱卷費10元/次7.2.5特殊工種（專指試車員和噴漆工）“師帶徒”培訓費用按8元/人天給予師傅補助，試 車員實習期為2個月，噴漆工實習期為3個月，由各單位提報，培訓科統(tǒng)一造表發(fā)放。7.2.6各單位購買培訓書籍、音像出版物品等需提出書面申請，經(jīng)主管領導批準后由培訓科 統(tǒng)一購買，培訓科持申請、蓋章后的培訓資料與購書發(fā)票一起到財務部辦理費用報銷。7.2.7特殊工種

5、社會資格證的辦理，其辦理范圍及費用處理的標準按特殊崗位人員管理辦 法執(zhí)行。*綜合管理部主管領導審定7.3培訓費用報銷程序7.3.1夕卜出培訓費用報銷程序是本部門領導審核廠長審批> 培訓科登記 財務部報銷。7.3.2對能取得發(fā)票的培訓費用，憑發(fā)票按程序辦理報銷手續(xù)。7.3.3對確實無法取得發(fā)票的培訓費用，經(jīng)財務部確認后由培訓科統(tǒng)一造表發(fā)放。7.3.4所有培訓費用的報銷均到培訓科簽字確認，經(jīng)廠長審批后才能報銷，否則財務部有權 拒絕報銷。7.4培訓經(jīng)費是針對培訓工廠員工所發(fā)生的費用，對于培訓非廠內人員培訓，如各單位因開 展工作需要對業(yè)務單位舉行的培訓發(fā)生的費用不列入教育經(jīng)費。7.5培訓科建立培訓費用管理臺帳（見附件一），作為年度預算和費用控制依據(jù)。8.附件附件一：培訓費用管理臺帳附加說明：本規(guī)定提出部門：綜合管理部本規(guī)定歸口部門：綜合管理部本規(guī)定起草人：本規(guī)定審核人：本規(guī)定審定人：本規(guī)定批準人：本規(guī)定發(fā)放