旅行社實習報告范文_第1頁
旅行社實習報告范文_第2頁
旅行社實習報告范文_第3頁
旅行社實習報告范文_第4頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、旅行社實習報告范文這一切都為我們敞開了大門,提供了機遇,因此,我們 要善于抓住它,把握它。要乘勢而上,時不我待,要急起直 追。學海無涯,人生苦短。時代在前進,社會在發(fā)展。因此 導游也要不斷地確立新高度,不斷地挑戰(zhàn)自己,不斷地超越 自己。實踐出真知,讓我們在自己的工作崗位上中鍛煉成長, 在風雨中百煉成鋼?,F(xiàn)在是競爭社會,竟爭激列,因此優(yōu)勝劣汰一成為一種 歷史的必然。長江后浪推前浪,奔騰不息向海洋。我相信, 青出于藍而勝于藍,一代更比一代強。我相信,經(jīng)過目前這個短暫的混亂的過渡時期,在不久 的將來,經(jīng)過大浪淘沙,一定會出現(xiàn)一大批優(yōu)秀的、出類拔 萃的導游群體。那時,人們會對導游隊伍刮目相看,重新評

2、疋.我以后的就業(yè)是為了在旅行社里能夠更好的利用自己 學到的知識在旅游行業(yè)里混出自己的一片天空來,所以我覺 得以后在旅行社工作應該具備很多能力。能力是完成某一具體活動所必備的知識、技術、本領及 處世方式等因素的總和,包括完成一定活動的具體方式以及 順利完成一定活動所必須的心理特征。能力并不局限于知識、 學歷和資格。一個剛畢業(yè)的大學生可能具有良好的知識基礎, 但并不能等同于他已具備實際能力。能力總是與某一具體的 活動聯(lián)系在一起,它隨著活動的改變而變化。能力包括的范 圍非常廣泛,如對基礎知識的掌握能力,技術操作能力,與 別人溝通交往的能力,自我管理和管理他人的能力,分析問 題和解決問題的能力,團隊合

3、作能力等等。旅行社在一個動態(tài)的市場環(huán)境中生存和發(fā)展,旅行社服 務的無形性、不可見性、差異性、不可貯存性等特點,對服 務人員的主動性、積極性、創(chuàng)造性和適應性提出了更高的要 求。這個假期我在長春市仲意旅行社進行了認識實習,通過 實習我學習到了很多東西,我個人認為,旅行社專業(yè)服務人 員應該一專多能,他們應具備以下幾方面的能力:(一)交際能力善于與他人交往是旅行社專業(yè)服務人員應具備的首要 能力,專業(yè)服務人員必須懂得怎樣與顧客接觸,建立和維持 關系,學會傾聽別人的意見,表達自己的想法,注重交往藝 術,能夠區(qū)別不同性格、不同場合、不同年齡、不同文化背 景的人應采取的交往方式,有正確的服務意識和服務態(tài)度,

4、才能為顧客提供優(yōu)質的服務。(二)合作能力旅行征服務工作不像某些物質生產(chǎn)那樣工序分明,無論 是前臺還是后臺的服務人員,都必須與上司、下屬、同事、 顧客、供應商等進行合作。專業(yè)服務人員應有全局的觀念, 較強的協(xié)調、溝通意識,學會與供應商協(xié)商,與同事合作, 充分發(fā)揮不同角色的作用,利用現(xiàn)有各種因素,為顧客提供 滿意的服務,真正發(fā)揮旅行社的紐帶、中介作用。(三)學習能力旅行社專業(yè)服務人員為顧客提供服務的過程,也是一個 學習的過程。服務人員必須根據(jù)顧客的具體需要確立服務方 式。服務人員越了解顧客的期望,就越能為顧客提供優(yōu)質服 務。市場需求的不斷變化,要求旅游服務人員應有不斷學習 新知識、新技能的能力,有

5、較強的適應性。(四)教育、說服能力在旅游服務過程中,顧客往往必須參與服務過程,配合 服務人員的工作,因此,顧客在消費過程中,學習必要的知 識和技能。然而,不少顧客,特別是第一次接受旅游服務的 顧客,卻缺乏消費經(jīng)驗和足夠知識,這就要求專業(yè)服務人員 做好這類顧客的指導和培訓工作。旅行社專業(yè)服務人員應具 備通過語言去吸引人、打動人、說服人的能力,懂得清晰、 簡潔、明了地表達自己的思想,為顧客提供準確、易懂的信 息,服務的過程也是一個信息溝通的過程,個人溝通能力直 接影響到溝通的結果。(五)企業(yè)環(huán)境、顧客知識在服務過程中,對企業(yè)內部環(huán)境、對市場情況、對顧客 的特點掌握得越全面,就越能為顧客提供滿意的服

6、務。例如, 服務人員善于觀察顧客的消費行為,設身處地為顧客著想, 根據(jù)企業(yè)本身的特點,調整自己的服務方式,可以使服務工 作更順利地完成。(六)文化修養(yǎng)旅游不僅是一項物質享受,更是一項高尚的精神文化享 受,旅行社專業(yè)服務人員無疑應具備一定的文化修養(yǎng),才能 夠與顧客更融洽、更有效地溝通。旅行社專業(yè)人員若能“上 知天文,下曉地理”,具備廣博的知識和良好的精神面貌, 將有利于與顧客之間的感情交流。(七)技術性能力技術性能力是完成某一具體服務活動所需要的本領。旅行社往往可以通過培訓,使服務人員掌握一定的操作程序, 適應崗位的需要。對于某些新招聘的人員來說,具備某方面 的技術性能力往往是進入某一行業(yè)的最起碼的要求。隨著高 新科技飛速發(fā)展,旅行社不斷地推出新的服務項目,服務技 術越來越復雜,如果服務人員缺乏技術知識和技能,就無法 為顧客提供優(yōu)質的服務,技術性能力是旅游服務人員為顧客 提供服務的基礎。(八)管理能力旅行社專業(yè)服務人員在服務過程中,需要與別人建立聯(lián) 系,管理自己、激勵別人、處理沖突、控制情緒等等,這一 切都與管理才能有關。對于大部分旅行社來說,許多人認為 這一能力的要求往往是針對決策層、管理層而言,但是在市 場導向的管理體制中,企業(yè)組織從“

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論