疾控中心辦公室主任述職報告

1、疾控中心辦公室主任述職報告 緊張而忙碌的 XX 年已經過去，按照中心的安排和任職 目標考核要求，本人現(xiàn)就 XX 年的任職情況向各位領導作一 個簡單陳述和匯報，不當之處敬請批評指正。本年度本人繼 續(xù)從事辦公室工作，擔任辦公室主任、黨支部組織委員。主 要職責是：組織、協(xié)調辦公室和各科室業(yè)務工作 ; 負責黨支 部、行政、人事、工資、檔案管理等事項 ; 組織年終目標考 核 ; 協(xié)助各科室建立、健全各項規(guī)章制度 ; 協(xié)助中心領導做好 黨風廉政建設、行風建設等工作 ; 具體負責黨支部黨建工作 ; 負責來訪和外事接待 ; 協(xié)調單位與各部門的關系。 XX 年在中 心領導的正確領導、大力支持和各科室的配合下，在

2、辦公室 各位同志的鼎力協(xié)助下，本人堅持以“三個代表”重要思想 及黨的十六大精神為指導，工作中嚴以律己，嚴謹踏實，時 時、處處以一個XX *員的標準嚴格要求自己，工作中努力 體現(xiàn)XX *員的先進性，切實履行了辦公室主任和支部組織 委員的職責，完成了各項年初與中心簽訂的目標任務，自認 工作是稱職的。一、順利完成了辦公室人員的新老更替工作 去年年底，辦公室人員有了較大變動。除本人外，另三名同 志XX、XX、XX都是新任職辦公室工作的，對辦公室業(yè) 務工作難免陌生和生疏。所以本年度本人的主要工作便是以 人才培養(yǎng)為重點，搞好“傳、幫、帶” ，讓他們盡快熟悉業(yè) 務，進入角色。本人從辦公室的職能職責，辦公室人

3、員的素 質、職業(yè)操守，公文收發(fā)處理，公文寫作，會務管理，日常 具體事務，乃至計算機信息技術等環(huán)節(jié)入手進行了理論和具 體操作上的示范和培訓。日常工作中，抓大放小，盡量給他 們提供實踐的機會，放手不放眼，在處理問題的方式方法和 原則技巧方面給予一定的指導，并時時關注工作進展情況， 督促工作任務的完成。通過這種毫無保留的“傳、幫、帶” 方式，加上他們的勤奮、好學及自身所具備的良好素質和敬 業(yè)精神，經過一年的鍛煉，他們的辦公室業(yè)務工作能力有了 較大的提高，逐漸熟悉了辦公室工作，基本上能獨當一面開 展日常工作。辦公室順利完成了人員更替和磨合，形成了分 工明確、互相協(xié)助、團結和諧、其樂融融的良好工作局面，

4、 維持了單位的正常運轉。二、辦公室的工作整體運轉良好， 保證了單位工作的正常、高效運轉辦公室承擔著社會治安綜 合治理、精神文明建設、文字處理、公文管理、檔案、印章 管理、人事工資、對外宣傳、辦公用品采購、后勤事務等多 項工作，是單位傳遞信息、落實政策、上下內外溝通協(xié)調的 窗口。日常事務瑣碎、繁雜、牽涉面廣，稍一疏忽，便易影 響單位工作的正常運轉，也易招到各方面的批評和指責。本 人和科室同志們始終樹立“辦公室工作無小事，領導身邊無 小事”的意識，增強工作的前瞻性、主動性和服務性。寧愿 多跑幾趟路，多吃一點苦，多受一次委屈，也要把領導和各 科室交辦的任務保質保量完成。特別是涉及單位和職工個人 切身

5、利益的事，哪怕是別人心目中不值一提的小事，也不推 諉、塞責，千方百計也要辦好、辦實，令領導和職工同志滿 意。一年來辦公室無論是在會議籌備、 接待，信息上傳下達， 各類文字材料報送，文件管理，印章管理，還是后勤保障、 水電維修等日常事務方面，無大的差錯、紕漏發(fā)生，保證了 中心工作的正常運轉。全年共起草各類請示、報告、匯報材 料、總結等共約XX余份，把關制發(fā)文件、信息XX余份。 及時為職工辦妥了各類工資、保險、職稱、合同、住房公積 金等手續(xù)。接待和處理上級交辦的信訪和來訪XX余件，均 妥善處理，化解了矛盾糾紛。辦公室的工作多次受到單位領 導、職工和上級主管部門的表揚和肯定。三、自身的工作能 力和管

6、理水平有了較大提高 1、書寫能力有了一定提高。今 年共草擬各類材料XX余份，形成書面文字約XX萬字，自 我感覺在寫作時對政策的理解，吃透領導和上級的精神，領 會領導意圖，把握政策精神等方面有了較大進步，寫出的材 料質量較高。 2、在對科室的管理上更趨向于規(guī)范、科學。 辦公室工作事務繁雜， 以前本人習慣于大包大攬， 事必躬親， 整天忙忙碌碌，表面看起來非常勤奮、敬業(yè)，實際上是一種 不懂宏觀調控管理，不能充分調動人力資源優(yōu)勢的表現(xiàn)。長 此以往，必將影響辦公室工作的正常運轉，難以調動、培養(yǎng) 其他同事的工作積極性和工作能力。今年，本人根據(jù)辦公室的現(xiàn)有人員狀況，以及他們各自的能力特點優(yōu)勢，對他們的職責進

7、行了明確分工，基本上 每項工作都落實到人頭，即強調分工又強調協(xié)作。本人則從 科室負責人的角度，給予指導和督查。這樣即鍛煉、培養(yǎng)了 隊伍，本人也從繁重的事務中解脫出來，有更多的時間和精 力去思考，去履行作為一個辦公室主任應擔負的其他角色和 職責，實現(xiàn)了從事務型到管理型的轉變。事實證明，這樣的管理更能推進辦公室各項工作的開 展。 3、綜合素質和履行職責的能力有了較大提升辦公室主 任有很多個名字、稱謂，有人叫管家婆，有人叫參謀長，也 有人叫高級保姆、情報部長、筆桿子、不管部部長等等，種 種角色和名稱的變換，折射出一個辦公室主任工作的難度和 應具備的綜合素質。通過數(shù)年的鍛煉和磨練，本人在履行辦 公室主

8、任職責的能力和技巧方面，有了較大的提高。尤其在 XX 年，通過領導和同志們的幫助，加上我個人的學習提高， 在以下方面有了較大的進步：克服了以往的急躁和浮躁的心 理，表現(xiàn)比以前沉穩(wěn)，做事、做人懂得了迂回和技巧 ; 在對 自己職責和角色的把握上更加準確，定位比過去準了，心態(tài) 比過去成熟 ; 在辦公自動化方面有了較大的提高，能熟練的 使用計算機處理辦公室日常事務，辦公室工作向自動化、網(wǎng) 絡化方向發(fā)展 ; 參謀和助手的作用進一步發(fā)揮，所出的點子、 建議大多被領導采用，維護了單位的利益，推動了單位工作的規(guī)范、高效運轉。四、所取得的工作成績1、支撐和維持了辦公室工作的正常運轉;2、在XX年初被評為“xx年

9、度 xxxxxx先進個人”受到xxxx*表彰；3、本人擔任中心“實驗室計量認證達標領導小組”辦公室主任，具體負 責計量認證工作協(xié)調、組織、內審及體系文件的編輯、整理 工作，另負責質量手冊的編寫。今年9 月，我中心實驗室順利通過省計量認證專家組的考核，獲得了省技監(jiān)督局頒 發(fā)的資質認證計量認證證書 ;4 、中心以較高分順利通過 市級文明單位、市級衛(wèi)生單位的復查驗收，保持了市級文明 單位、市級衛(wèi)生單位的榮譽稱號。本人承擔檔案資料整理、復查驗收迎檢工作，獲得了 復查驗收組領導 “工作扎實、 資料翔實、 檔案規(guī)范” 的好評 ;5 、 協(xié)助和配合其他科室完成了年度目標任務。 五、存在問題 1、 理論學習不

10、夠，尤其在黨的各項衛(wèi)生工作方針政策，衛(wèi)生法 律法規(guī)的學習方面尤顯不足，鉆研得不深、不透。2、對疾病預防控制業(yè)務工作學習不夠，平時偏重于辦公室自身業(yè)務 的學習。 3、工作中連續(xù)受到委屈和一些客觀阻力時，有時 也發(fā)牢騷，甩臉色，不夠冷靜。對辦公室的同事工作上要求 嚴格，但生活上關心得不夠。五、XX年工作思路1、XX年繼續(xù)將科室內人材的培養(yǎng)作為工作重點之一，做好傳幫帶工作。 2、繼續(xù)加強學習， 拓寬自身知識面， 提高個人綜合素質。 3、 加強與其他科室的工作交流，注意聽取科室同志的意見和建 議，以利于政務管理水平和事務處理能力的提高?？傊?年來在單位領導和同志們的培養(yǎng)和幫助下工作取得了較大 的成績。但由于工作