班主任工作考核細(xì)則2

1、班主任工作考核細(xì)則為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作 的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津 貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。一、考核辦法：1、班主任考核分為班主任常規(guī)工作考核和班級(jí) 工作成績(jī)考核兩部分，分別占50%和 50%。2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié) 合的方法；班級(jí)工作成績(jī)考核分為班級(jí)綜合考核分。3、班主任考核分?jǐn)?shù)=班主任常規(guī)工作考核分X50%十班級(jí)工作成績(jī)考核分X 50%。二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃，并按時(shí)上交者 得5分，遲交者扣 2分，不交者扣 5分。2

2、、能認(rèn)真組織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課，每學(xué)期不得 少于 15 次，班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于 40 分鐘，要求班隊(duì)活 動(dòng)課有主題，有內(nèi)容，有記錄。滿分 15 分，每舉行一次得 1 分，少一次倒扣 1分。 （以班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù)）3、每天上好晨間談話課， 并及時(shí)做好記錄。 滿分 30 分， 少上一次扣分（以學(xué)校抽查和晨談?dòng)涗洖橐罁?jù)）4、經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系， 每學(xué)期對(duì) 50%的學(xué)生作一 次家訪或與家長(zhǎng)書面聯(lián)系一次，每家訪或書面聯(lián)系一次得 1 分，缺一次倒扣 1 分 , 全學(xué)期最多加分不超過 60 分。（以上 交的家校聯(lián)系卡為依據(jù)）5、每周一的升國(guó)旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律 嚴(yán)明、秩序井然，每次

3、得 1 分，缺一次倒扣 1 分。（以常規(guī) 檢查和班級(jí)日志為依據(jù)）6、能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了 解班風(fēng)，學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織 1 次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議， 每學(xué)期不得少于 5次，要求有會(huì)議記錄， 每組織一次得 1分， 少開一次倒扣 1 分。（以班干部會(huì)議記錄為依據(jù)）7、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。每參加一次得 1 分，缺一次倒扣 1 分。8、能按時(shí)參加學(xué)校組織召開的班主任會(huì)議，每參加一 次得 2 分，遲到或早退者扣 1 分，缺席者扣 2 分。（以學(xué)校 常規(guī)檢查和會(huì)議記錄為依據(jù)）9、學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié)，并按時(shí) 上交者加 5 分，遲交者扣 2 分，不交者扣

4、 5 分。10、能積極撰寫有關(guān)教育管理方面的論文，在縣級(jí)以上 刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)， 縣級(jí)每篇加 3 分，市級(jí)每篇加 5 分， 省級(jí)每篇加 8 分，國(guó)家級(jí)每篇加 10 分。11、能積極組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)得7分，國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng) （省級(jí)一等獎(jiǎng)） 得 6 分，國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng) （省 級(jí)二等獎(jiǎng)、 市級(jí)一等獎(jiǎng)） 得 5 分，省級(jí)三等獎(jiǎng)（市級(jí)二等獎(jiǎng)、 縣級(jí)一等獎(jiǎng)）得 4 分，市級(jí)三等獎(jiǎng)（縣級(jí)二等獎(jiǎng)）得 3 分， 縣級(jí)三等獎(jiǎng)（鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)）得 2 分，鎮(zhèn)級(jí)二等獎(jiǎng)得 1 分。不 同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)， 同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)， 最多加分不超過 20 分。（以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）12、能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)， 無(wú)重

5、大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生， 得 2 分。如果發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象，扣 5 分。13、學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰，得 5 分。三、班級(jí)工作成績(jī)考核內(nèi)容：1、出勤：學(xué)生出勤情況，遲到、早退和曠課情況。 （以 學(xué)校抽查和值日教師檢查結(jié)果為依據(jù)）2、衛(wèi)生：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū) 等處衛(wèi)生情況。 （以學(xué)校衛(wèi)生大檢查和少先隊(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果 為依據(jù)）3、兩操及集會(huì)：升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率 和紀(jì)律情況。 （以體育組檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù)）4、紀(jì)律： 上課、課間、課外活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律情況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)） 愛護(hù)花草、樹木、環(huán)境，節(jié)約水電等資源情況;學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾

6、監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)） 愛護(hù)電力、消防等公共設(shè)施，愛護(hù)課桌板凳、門窗壁畫等公共財(cái)產(chǎn)情況； （以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查和總務(wù)處期末檢 查結(jié)果為依據(jù)） 日常行為是否規(guī)范，紅領(lǐng)巾、校牌是否佩戴并規(guī)范等情況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)） （以上四項(xiàng)每周考核一次，分年段以分?jǐn)?shù)高低分為三個(gè) 等級(jí)，一等得 10 分，二等得 8 分，三等得 6 分。）5、教室布置：教室的環(huán)境布置情況，要求做到教室布 置個(gè)性化，激勵(lì)用語(yǔ)規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置隱 蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化。獲一等獎(jiǎng)得 10 分，二等獎(jiǎng)得 8分，三等獎(jiǎng)得 6分。（以 學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）6、黑板報(bào)：每月按規(guī)定出好一

7、期黑板報(bào)。獲一等獎(jiǎng)得10 分，二等獎(jiǎng)得分，三等獎(jiǎng)得 7 分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依 據(jù)）7、參賽：參加各種校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)（含校運(yùn)動(dòng)會(huì)） ，獲一 等獎(jiǎng)得 10 分，二等獎(jiǎng)得 8 分，三等獎(jiǎng)得 6 分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可 累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。 （以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）四、班主任津貼發(fā)放： 班主任津貼發(fā)放按以下辦法進(jìn)行：1、班主任津貼由月考核津貼、學(xué)期考核津貼二部分組成。2、班主任考核津貼：月考核津貼分為三個(gè)等級(jí)，一等 比例占班級(jí)數(shù)的 20%，二等比例占班級(jí)數(shù)的 30%，其余為三 等；學(xué)期考核津貼分為四個(gè)等級(jí)， 優(yōu)的比例占班級(jí)數(shù)的 20%， 良的比例占班級(jí)數(shù)的 30%，學(xué)期考核分為 60 分以下的為不及格。3、班主任月考核津貼一等為 25 元，二等為 22 元，三 等為 18 元。學(xué)期考核津貼優(yōu)為 60 元，良為 55 元，及格為 45 元，不及格為 0 元。五、班主任的獎(jiǎng)罰：1、根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu) 秀班主任的評(píng)比，班主任考核總分名列前 10 名者，有資格 參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選。2、班主任如有以下情況者，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核津 貼。（1）、不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué) 習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意