XX年銀行個人金融部工作總結

1、XX年銀行個人金融部工作總結對于銀行來說 , 一切工作都要圍繞服務客戶展開 , 金融 服務是銀行的核心職能。客觀公正的本質就是一種科學合理 規(guī)范, 銀行從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范決定了其必須公正合理地 處理日常事務。下面是本人整理的一些關于銀行個人金融部 工作總結，供您參考。銀行個人金融部工作總結范文一在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是 我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計 出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒 度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里 的發(fā)展做出貢獻。 時間如梭， 轉眼間又將跨過一個年度之坎， 為了總結經驗

2、，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如 下簡要回顧和總結：今年我在財務部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票 據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開始工作 時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填 填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作， 我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不 僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐 相結合才能掌握 . 在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制 度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，做到日清月結，定期向 會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及 時處理，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的

3、經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據(jù)，不符要求的 一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據(jù)，庫 存現(xiàn)金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭 支票和遠期支票，月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細， 并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各 收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸睿?嚴格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用 .以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工 作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加 強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自己 的業(yè)務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利 益不受到損失，做好自己的

4、本職工作，和公司全體員工一起 共同發(fā)展， 新的一年意味著新的起點、 新的機遇、 新的挑戰(zhàn)， 我決心再接再厲，更上一層樓。回顧一年的工作，自己感到 仍有不少不足之處：1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;2、業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、 不透;3、本職工作與其他同行相比還有差距， 創(chuàng)新意識不強。以上是我的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。 這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每 個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復 枯燥， 但我們相信 “點點滴滴， 造就不凡”。有今天的積累， 就有明天的輝煌。銀行個人金融部工作總結范文二 轉眼間從進入

5、 XX 銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也 不短。時間讓我對于 XX 銀行有了更加深入的了解，也讓我 通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務 技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名 XX 銀行員工，親身感受了 XX 銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化如 經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經營部門 的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變?yōu)樽⒅刭|的提 升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種 規(guī)章制度的出臺，對于我們 XX 銀行“規(guī)范經營”提出了許 多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理、精細化

6、管 理，針對違法違規(guī)行為，也有了的預防和懲戒措施，特別是 行內開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地 敲響了警鐘工作不僅要做得“好” 、“快”還要“合法” 、“合 規(guī)”，不僅要懂得 “亡羊補牢” ，重要的還在于 “未雨綢繆” 。20xx 年末，我報名并經行內的擇優(yōu)選聘有幸被調動至XX 地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。 從南區(qū)支行理財中心的 個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大 額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不 大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努 力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起 初的不適應，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角

7、色中。從 20xx 年 初至 20xx 年 7 月末，我總計完成了 109筆公司類貸款、 3 筆 公司類授信業(yè)務的合規(guī)性審查工作，合計金額元 ; 完成了 67 筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查，其中銀行個人金融部 工作總結級29筆、A級34筆、BBB級4筆；完成332筆個人 類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計金額元。較 好地完成了本崗位的工作任務要求。XX地審批組屬于行內審批部門， 面對的都是行內的經營 部門，受理審批XX銀行信貸經營部門報送的各類信貸業(yè)務。 因此，樹立內部客戶理念，把經營部門作為我們所服務的客 戶，為客戶提供優(yōu)質、高效、規(guī)范的服務，是我作為一名審 批組合規(guī)性審查人員最

8、基本的要求。在日常業(yè)務中，我總是 盡自己的最大努力幫助經營部門工作，耐心解答他們對于審 批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與 他們進行溝通，了解經營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領 導、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經營由于信息不 對稱造成的矛盾，為行領導與專審的有效決策提供依據(jù)，實現(xiàn) XX 銀行利益的最大化XX地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是 我經常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消 耗在一些相對機械的簡單重復勞動中，如在合規(guī)性審查工作 中對申報單位一些財務指標的驗算，計算比較簡單，但要檢 查多個

9、單位的多個財務指標也要花費合規(guī)性審查人員相當 多的時間和精力。我通過自學，運用我們常用的EXECL電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的 資產負債表、現(xiàn)金流量表中的有關數(shù)據(jù)填入表格，相應的各 年度財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本 息保障倍數(shù)、抵押率、擔保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極 大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同 事、經營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我 還將部門內部許多相關的報表進行了關聯(lián)共享，相互取得所 需數(shù)據(jù)，消除了很多重復勞動，也使許多數(shù)據(jù)更為精確 ; 把 一些常用表單進行了優(yōu)化，本著簡單、易用的設計，在規(guī)定 的位置錄

10、入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應的規(guī)范頁面供使用 了。此外，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在 符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完 成工作要求。審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業(yè)務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習， 是我履崗最基本的要求 ; 積極參加行內、部門內組織的各種 定期不定期的專題培訓和例會、學習會，則是對我業(yè)務素質 的全面提高。在 XX地分行與XX地人壽保險公司共同舉辦的 “盈向未來” 客戶經理培訓班上， 我學到了不少營銷的技巧、 與人溝通的方式，明白了團隊協(xié)作的至關重要；在由XX地分行組織、省分行有關部門領導與相關業(yè)務人員講解的

11、“ XX銀行優(yōu)勢產品與營銷”培訓班上，我對于XX銀行的各類信貸業(yè)務有了明確而充分的認識，知道了哪些是應該重點向客戶 推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有 何優(yōu)勢與不足 ； 在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解 的全省專職貸款審批人培訓班上，我對于原先工作中一直存 在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集 團應該在哪些地方加強關注，對于一個企業(yè)的財務報表要從 多個方面進行分析解讀，從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn) 企業(yè)的真實狀況，合理判斷，認識到自己的工作與崗位的重 要性與任務的艱巨性需要通過我們扎實有效的工作來當好“XX 銀行資產的看門人” 。除此之外，每當有新的有

12、關行內 發(fā)文，我也認真參加部門內的例會和學習會， 學習文件精神， 在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現(xiàn) 場講解業(yè)務中的疑難點，更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方 位的知識，了解政策變化、行業(yè)風險，才能在審批組崗位上 成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余，我作為 XX 地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動。 將行內員工特別是廣大青年團員的美文佳作、學習心得推薦 給大家，是我與另幾位團刊青年風采的本人們共同努力 的方向。我組織搜集各類優(yōu)秀的稿件，對原稿進行合適的排 版、美化，套上精美的插畫與底紋，最后上掛網站上與大家 一同分享，得

13、到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行 西湖周刊選取上掛，為全省的 XX 銀行系統(tǒng)所了解。系 統(tǒng)團委組織的“規(guī)范化陽光服務演示” ，我積極參與了多份 演示文稿的編寫工作，提出的一些建議與意見也為領導與同 事認同和采納。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天 都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而 改變。學習新的知識， 掌握新的技巧， 適應周圍環(huán)境的變化， 提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的 XX 銀行員工， 更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯， 使我所努力的目標。 當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我 會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的

14、指導幫 助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。銀行個人金融部工作總結范文三 20xx 年是我負責工作的第 3 年，在領導的關心和同事的大力幫助下，本人順利完成年度工作任務，現(xiàn)將履職情況匯報如下：1、強化服務意識，優(yōu)質高效為一線服務。做為一名總 行員工，服務的好壞直接關系到總行形象。在日常工作中， 我注重對服務意識的培養(yǎng)，將人性化服務、親情化服務融入 到工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的 理念，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高 水平地為支行服務。2、強化風險意識，防范和化解金融風險。重點學習了 反洗錢法規(guī)匯編 、個人金融業(yè)務營銷手冊和內控管理 制度等內容。同時，對照工作

15、找差距、找問題，抓執(zhí)行、抓 落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行，從防范操作風險入手狠抓 制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進。一是注重引 導員工風險意識 , 防控操作風險。如三季度在領導的指導下 重點加大對授權人員和柜員的監(jiān)控力度，對廣電支行、江南 支行召開專題風險會議，下發(fā)風險提示，強化柜員風險防范 意識 ; 二是注重引導培養(yǎng)員工風險意識。有計劃有步驟地選 擇營業(yè)室經理日志推薦到心橋 ，制定 20xx 年季度 柜員考核表 ，以目標為導向，促使員工成長。3、強化營銷意識，積極為客戶服務。 20xx 年是轉型的 一年，我樹立了“營銷無小事”的觀念，堅持拓展與維護并 重，留心客戶的需求，留心客戶的每一句話，深度挖掘客戶 價值，順利完成了總行下達的儲蓄存款任務4、強化隊伍意識，提高條線人員綜合能力。一是注重 員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪 崗體驗”活動，此舉得到行領導的大力支持，充分肯定為我 行在加強案件專項治理，完善內部控制機制上的有力舉措。 二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時與支行溝通會出差錯、 工作量、銀企對賬、業(yè)務授權等情況，有的放矢進行會計輔 導。5、工作中存在的不足及今后的打算。一是學習不夠。 時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，