辭職報告的格式

1、辭職報告的格式辭職報告有規(guī)范的格式，大家有了解過嗎下面小編跟大 家分享幾篇辭職報告，希望對大家有所幫助 !（ 一 ） 標題在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告 由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標題。標題 要醒目，字體稍大。（ 二 ） 稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組 織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。（ 三 ） 正文正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。 首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有 關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和 完整性，條分縷析使人一看便知

2、。最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要 求，希望領導解決的問題等。（ 四 ） 結(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。（ 五 ） 落款辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期辭職報告的格式范文尊敬的XX總經(jīng)理：非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給 你。對于我的辭職， 原因是多方面的。 作為一名公司老員工， 我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在 這里對您說聲謝謝。在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事， 都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟 到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種 大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己

3、性格上的一些缺陷，有 很多事情并沒有處理好， 在這一方面， 要表示我誠摯的歉意， 同時深深感激領導對我的寬容 !五年的時間已經(jīng)不短了，對于離開，我也是做了長時間 的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了， 我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但 是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希 望領導們能慎重考慮 !1、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必 定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質(zhì)，都 要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作 精神，而不是個人表現(xiàn)。2、改善領導作風。

4、 作為領導， 不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌 諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信 任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主， 加以適當?shù)呐u引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用 人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公 司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才是 否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他 都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將 軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富 所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是 如何穩(wěn)定他的軍心 !3、穩(wěn)

5、定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好 幾批的同事， 這并不是一個正常現(xiàn)象， 如果公司是沒問題的， 領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的， 所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠 重視并改善這個情況。 我個人提出的拙見是： 提高福利待遇。 對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性一定 要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡 單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公 司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他 們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難 題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基 本的

6、福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也 許他們并不計較， 但工資或提成部分要提上去， 就我所了解， 我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上 漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的 職員中 （張家港方面 ） ，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積 金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有 3 萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做 事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明、 小周，提高工資底薪，對于業(yè)務成績好的，除了提成外給予 適當?shù)莫剟?，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的 是公司的肯定。另外，就我離開后，我的工作做一個如

7、下安排：1、單據(jù)整理， 報關方面。 彩鵑完全可以接手這些事情， 不必有太多的憂慮。2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合 同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合 同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我 做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事， 我也覺得未嘗不可。3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們 在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即 可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一 害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如 果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號， 打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其 他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略， 我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。此致敬禮申請人： xxxxx 年 xx 月 xx 日更多相關文章推薦：1. 員工辭職報告常用模板2. 老員工辭職報告實