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1、職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門昌順商貿(mào)公司崗位定員1直接上級昌順公司總經(jīng)理職系直接卜級本區(qū)域業(yè)務(wù)員工資等級所轄人員1人崗位分析日期2003/12/11本職:完成本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和貨款回籠任務(wù),達(dá)到公司所要求的利潤目標(biāo)。職責(zé)與,作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)主辦本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和貨款回籠工作工作時(shí)間百分比:70%工作任務(wù)1、制定并負(fù)責(zé)完成經(jīng)直接上級批準(zhǔn)實(shí)施的產(chǎn)品銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)所發(fā)生的貨款全額回籠的任務(wù)。職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)主辦本區(qū)域內(nèi)的新客戶開發(fā)工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)1、穩(wěn)定、發(fā)展、壯大老客戶;2、積極開拓新市場、新客戶。職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)的新產(chǎn)品開
2、發(fā)工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)1、提出新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,配合、協(xié)調(diào)相關(guān)部門的新產(chǎn)品前期開發(fā)工作;2、全力將新產(chǎn)品推向市場;3、跟蹤、反饋新產(chǎn)品的市場接受情況。職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)的相關(guān)客戶、業(yè)務(wù)關(guān)系工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)1、妥善處理、協(xié)調(diào)相關(guān)的客戶、業(yè)務(wù)關(guān)系2、定期走訪客戶職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的市場倜研,作工作時(shí)間百分比:5%工作1、及時(shí)了解、反饋產(chǎn)品價(jià)格的變動(dòng)走向;五任務(wù)2、及時(shí)了解、反饋市場格局的變動(dòng)走向;3、及時(shí)向直接上級匯報(bào)相關(guān)情況并提出可行的建議。職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助售后服務(wù)工作工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)1、積極主動(dòng)地了解、反映相關(guān)產(chǎn)品的售后服務(wù)工用中的問
3、題;2、積極主動(dòng)地配合有關(guān)部門圓滿完成售后服務(wù)工作。職責(zé)七職責(zé)表述:完成上級交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%權(quán)力:1、在直接上級指導(dǎo)下,制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃;2、為完成銷售計(jì)劃對直接上級的建議權(quán);3、對直接卜級的指導(dǎo)和管理權(quán);4、按受直接上級的特別授權(quán);5、和本區(qū)域相關(guān)的重大事項(xiàng)的知情權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系企管、公司辦、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、物流等部門及各生產(chǎn)分廠外部協(xié)調(diào)關(guān)系直接經(jīng)銷商及下游客戶任職資格:教育水平大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過市場營銷方面的知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)三年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)了解相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)知識(shí)技能技巧熟練掌握和使用市場營銷方面的技能技巧其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時(shí)間特征經(jīng)常加班、經(jīng)常出差所需記錄文檔及傳達(dá)部門和人員合同、業(yè)務(wù)往來函、
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