六型班組先進(jìn)事跡模版

1、XX 班組先進(jìn)事跡XX 班組，一支朝氣蓬勃的年輕運(yùn)行團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)有員工 12 人，平均年齡只有 30 歲。團(tuán)隊(duì)始終以安全生產(chǎn)為目標(biāo)，建 立健全班組安全文化，從細(xì)節(jié)出發(fā)、從身邊做起，樹立零違 章理念，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，分工明確，責(zé)任到人， 為公司的安全生產(chǎn)和班組建設(shè)做出榜樣。2013年，XX班組開始著手創(chuàng)建“六型”管理示范班組， 這是一個(gè)榮譽(yù)、壓力和責(zé)任的肩負(fù)。運(yùn)行一值以此為契機(jī)， 加大班組建設(shè)工作 , 向科學(xué)化、精細(xì)化管理看齊。為了做好 “六型” 班組樣板工作， 運(yùn)行一值在工作之余收集相關(guān)資料， 多種渠道學(xué)習(xí)電力行業(yè)“六型”班組建設(shè)情況，汲取經(jīng)驗(yàn)， 掌握“六型”班組建設(shè)的重心。通過開展“六型

2、”班組建設(shè)， 運(yùn)行一值的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)能力和工作效率得到 大幅提升，其班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)更是得到了廣泛的推廣和借鑒之 用。一、力學(xué)篤行，跬步千里 在日常工作中，值內(nèi)科學(xué)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃 , 積極開展 “師帶徒”活動，遵循“牢固基礎(chǔ)，穩(wěn)步提升，點(diǎn)面結(jié)合， 側(cè)重實(shí)際”的原則，循序漸進(jìn)的深化培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)工作 常態(tài)化，廣泛化，自覺化，充分營造“好學(xué)，善學(xué)”的氛圍， 由“讓我學(xué)習(xí)”向“我要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，使培訓(xùn)人與被培訓(xùn)人 形成了良好的互動 , 彼此之間形成既是良師又是益友的和諧5氛圍，有效的促進(jìn)專業(yè)技能提升。為了規(guī)范專業(yè)技術(shù)管理 班組成立相關(guān)專業(yè)的技術(shù)小組，協(xié)調(diào)“?！焙汀叭钡墓餐l(fā)展。聚焦現(xiàn)場案例

3、，推動員工在專業(yè)知識不斷提高的訴求。 同時(shí)，積極開展技能交流活動，利用休息時(shí)間，到同類型發(fā) 電企業(yè)進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)。二、勤學(xué)苦練，攻苦食淡XX班組的青年職工們先后參與兩臺百萬燃煤機(jī)組的倒送電、酸洗、吹管各階段的工作，在調(diào)試及機(jī)組168小時(shí)試運(yùn)行的過程中，XX班組人員不辭辛勞，發(fā)揚(yáng)敢打硬仗的作風(fēng)， 加班加點(diǎn)克服啟動調(diào)試過程中的各項(xiàng)困難。值長還獲得了金 陵電廠突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。在做好本職工作的同時(shí)，他們主動參與 電廠1030MW超超臨界機(jī)組鍋爐縱剖圖、主再熱蒸汽系統(tǒng)圖、 啟動循環(huán)系統(tǒng)圖、汽水系統(tǒng)圖的繪制工作，這使他們對機(jī)組 系統(tǒng)的理解更加透徹。良好的機(jī)遇、鉆研的勁頭，使他們在 短短幾年間，紛紛成為了崗位上的

4、技術(shù)能手。在這樣良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下，運(yùn)行一值取得了金陵電廠2013年度安全知識競賽個(gè)人第一名和團(tuán)體第二名的好成績。三、創(chuàng)優(yōu)爭先，領(lǐng)異標(biāo)新XX班組在注重安全管理的同時(shí)， 在技術(shù)創(chuàng)新上不斷探索 實(shí)踐。2013年，積極參與我廠真空管道改造，凝泵變頻深度 調(diào)節(jié)等科研項(xiàng)目，同時(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)煤種摻燒，燃燒優(yōu)化調(diào)整， 努力提高機(jī)組負(fù)荷率，降低煤耗，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益，目前，我們鉆研電力發(fā)展技術(shù)，閱讀各類電力期刊， 緊跟時(shí)代脈絡(luò)，掌握先進(jìn)資訊，努力把我廠建設(shè)為一流標(biāo)桿 電廠。在運(yùn)行一值全體人員共同努力下，在技術(shù)上刻苦鉆研 并結(jié)合理論知識和生產(chǎn)實(shí)際的基礎(chǔ)上，值內(nèi)多名同事在電力 生產(chǎn)行業(yè)內(nèi)的各類刊物中發(fā)表多篇具

5、有創(chuàng)新意義的學(xué)術(shù)論 文，其中更有三篇論文發(fā)表在電機(jī)工程學(xué)會的主要刊物上， 對國內(nèi)百萬機(jī)組先進(jìn)技術(shù)的傳播和發(fā)展都具有深遠(yuǎn)的影響。四、高效精干，倍道而進(jìn)XX 班組高度重視班組安全文化建設(shè)工作，結(jié)合自身特 點(diǎn)，經(jīng)歷了借鑒、探索、思考，逐步形成了符合自身特點(diǎn)的 模式，提出“打造高績效一流團(tuán)隊(duì)”的團(tuán)隊(duì)宗旨， “言必行、 行必果，今日事、今日畢”的高效理念，以及“顧大局，講 協(xié)作，重服務(wù)”的團(tuán)隊(duì)精神，并采用多種形式，使其植入人 心，得到全體員工的認(rèn)同。運(yùn)行一值全體人員共同努力提高 機(jī)組負(fù)荷率，降低煤耗，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益，多 次在廠內(nèi)小指標(biāo)競賽中，取得第一名的成績。并在 2013 年 度班組績效考

6、評中獲得第一名的好成績，為安全運(yùn)行和節(jié)能 減排工作做出了實(shí)際貢獻(xiàn)。五、令行禁止，謀無遺策2013 年以來，班組安全工作穩(wěn)步推進(jìn)，總結(jié)提出“一二 三四五” 的安全管理模式 , 持續(xù)推進(jìn) “一站、 二看、 三核對” 織安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全事故，提高員工的自我保護(hù)意識和危 險(xiǎn)分析能力， 使安全意識深入人心。 正是在這種安全理念下， 運(yùn)行一值在 2013 年廠團(tuán)委舉辦的青年安全知識競賽中，取 得個(gè)人第一名、團(tuán)體第二名的的好成績。的現(xiàn)場管理理念。健全管理機(jī)制，提高現(xiàn)場執(zhí)行力, 通過組六、和諧友愛，風(fēng)雨同舟從 2009 年開始， XX 班組青年職工堅(jiān)持開展“手拉手、 助成長”青年志愿服務(wù)活動，他們在位于南京

7、市城鄉(xiāng)結(jié)合部 的一所外來工子弟學(xué)校掛牌成立了青年志愿服務(wù)基地。在該 校累計(jì)開展集體志愿服務(wù) 9次，結(jié)對幫助 12 名貧困小朋友， 多次為他們捐贈文具、書籍、電腦、自行車、防寒用品等。 運(yùn)行一值的青年志愿者們用他們的行動與愛心一次又一次 的詮釋了企業(yè)文化。在日常生活中 , 值內(nèi)及時(shí)給予班組人員無微不至的照 顧。對于工作和生活中存在困難的班組成員，積極了解，主 動幫助，發(fā)揮集體優(yōu)勢，齊心合力，解決難題。同時(shí)，加強(qiáng) 值內(nèi)人員彼此間的交流溝通，掌握思想動態(tài)，了解他們在想 什么，有什么合理的建議，做到暢所欲言，平等客觀理性的 反映問題，積極疏導(dǎo)員工們的思想困惑，化解個(gè)體間產(chǎn)生的 隔閡，維護(hù)班組人員心態(tài)和

8、思想的相對穩(wěn)定，共同尋找解決 問題的方法，培養(yǎng)良好的工作氛圍和人際關(guān)系。在凝聚人心 的同時(shí)，依托豐富文體活動塑造健康人格。班組通過多種文 體活動加強(qiáng)交流溝通，確定足球、籃球、羽毛球、登山、攝 影、游泳為值內(nèi)六大娛樂項(xiàng)目 , 號召全體成員廣泛參與，以 此培養(yǎng)協(xié)作能力，在愉悅的氛圍中，增進(jìn)了解，加深友誼， 提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步增強(qiáng)員工歸屬感和集體榮譽(yù) 感，在鍛煉健康體魄的同時(shí)，也潛移默化地培養(yǎng)著健康的人 格。幾年來，XX班組始終堅(jiān)持以人為本， 深刻領(lǐng)會企業(yè)經(jīng)營理念，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，結(jié)合自身，不斷深化班組建設(shè)， 通過扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，在班組建設(shè)上取得了令人矚目的成 績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同和肯定。XX班組積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，經(jīng)過幾