德邦物流招聘崗位

1、謝謝觀賞德邦物流招聘崗位人力資源類（100人）崗位職責(zé)：1. 建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資 源制度建設(shè)2. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作3. 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升 職等手續(xù)4. 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋5. 收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制 定各部門(mén)考核指標(biāo)6. 協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，參與各部門(mén)考核方案的實(shí)施工作7. 組織和開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)崗位要求：1.2011年應(yīng)屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生2. 人力資源管理專業(yè)和心理學(xué)專業(yè)3.

2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)4. 優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先行政類（55人）崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)注冊(cè)公司，即設(shè)立、變更、注銷(xiāo)法人公司及分公司2. 負(fù)責(zé)公司證照管理、借閱及歸檔3. 負(fù)責(zé)各地政府關(guān)系維護(hù)等崗位要求：1.2011年應(yīng)屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生2. 企業(yè)管理、公共事業(yè)管理、政治學(xué)和新聞傳播等相關(guān)專業(yè)3. 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)4. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)5. 能適應(yīng)出差6. 優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先工程監(jiān)理類（42人）崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司制度和裝修方協(xié)商做出工程進(jìn)度表2. 監(jiān)督工程施工進(jìn)度與工程質(zhì)量3. 負(fù)責(zé)新?tīng)I(yíng)業(yè)點(diǎn)裝修，舊營(yíng)業(yè)點(diǎn)改進(jìn)監(jiān)理包括規(guī)范和協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部布局4.

3、各部門(mén)的工程維修工作崗位要求：1.2011年應(yīng)屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生2. 建筑學(xué)、土木工程、給排水、建筑智能化、環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)3. CAD 3DMAX辦公軟件操作熟練4. 適應(yīng)經(jīng)常出差5. 溝通能力、調(diào)研能力、原則性、責(zé)任心強(qiáng)6. 個(gè)人設(shè)計(jì)作品獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先7. 優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先廣告設(shè)計(jì)類（18人）崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)全國(guó)各事業(yè)部及其總部的企劃設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)廣告牌和廣告設(shè)計(jì)2. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與設(shè)計(jì)3. 負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)各類印刷品的管理和優(yōu)化改善4. 負(fù)責(zé)宣傳物料制作下單、時(shí)效及質(zhì)量監(jiān)督5. 物料制作供應(yīng)商甄選崗位要求：1.2011年應(yīng)屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生2. 藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

4、3. 熟悉操作 photoshop,coreldraw、illuatrator 等軟件4. 設(shè)計(jì)類個(gè)人設(shè)計(jì)作品獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先5. 優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先財(cái)務(wù)類（101人）崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)處理及監(jiān)督所在部門(mén)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，保證與總部及其他分部往來(lái) 數(shù)據(jù)正確性2. 負(fù)責(zé)提供分部派送費(fèi)清單、反饋利潤(rùn)表核對(duì)等情況，協(xié)助分部經(jīng) 理分析部門(mén)財(cái)務(wù)狀況3. 正確指導(dǎo)分部出納進(jìn)行財(cái)務(wù)工作如現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)等4. 對(duì)分部開(kāi)票人員準(zhǔn)確填寫(xiě)發(fā)票負(fù)責(zé)及進(jìn)行必要的指導(dǎo)5. 負(fù)責(zé)對(duì)分部財(cái)務(wù)單據(jù)及貨運(yùn)單據(jù)的申領(lǐng) 崗位要求：1.2011年應(yīng)屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生2. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)3. 原則性、數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力、抗

5、壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致4. 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)5. 通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先錄取6. 優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先審計(jì)類（9人）崗位職責(zé)：1. 熟悉掌握內(nèi)審工作業(yè)務(wù)知識(shí)，有技能，熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2. 規(guī)范工作程序，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定4. 嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，忠于職守，做到客觀、公正、保密崗位要求：1.2011年應(yīng)屆本科畢業(yè)生2. 會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)3. 具有內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4. 有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)5. 邏輯思維、創(chuàng)新能力強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力法律事務(wù)類（6人）崗位職責(zé)：1. 合同審查、跟蹤、處理2.

6、 商務(wù)談判中有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范3. 法律文件撰寫(xiě)、翻譯4. 檢查公司的運(yùn)作流程，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)維護(hù)5. 提供公司關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的法律防范措施, 公司利益6. 代理公司訴訟、仲裁等事宜7. 公司相關(guān)資質(zhì)文件、證書(shū)申請(qǐng)8. 其他公司相關(guān)法律事務(wù)崗位要求：1.2011年應(yīng)屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生2. 法律專業(yè)（民商法方向），通過(guò)司法考試3. 良好的溝通及協(xié)作能力，能夠服從公司調(diào)動(dòng)4. 有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)5. 優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先統(tǒng)計(jì)分析類（136人）崗位職責(zé)：1. 信息收集，調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)2. 調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果分析，報(bào)告生成3. 客戶研究與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究及報(bào)告撰寫(xiě)崗位要求：1.2

7、011年應(yīng)屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生2. 統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算科學(xué)與技術(shù)等相關(guān) 專業(yè)3. 原則性、數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致4. 優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先營(yíng)銷(xiāo)類（38人）崗位職責(zé)：1. 研究設(shè)計(jì)（方案設(shè)計(jì)、訪問(wèn)大綱設(shè)計(jì)、問(wèn)卷設(shè)計(jì)）2. 訪問(wèn)執(zhí)行（定量、定性）3. 數(shù)據(jù)錄入、編碼、數(shù)據(jù)處理4. 報(bào)告編寫(xiě)及內(nèi)容分析等相關(guān)工作崗位要求：1.2011年應(yīng)屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生2. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)（產(chǎn)品定價(jià)、媒介研究、企業(yè)研究）等相關(guān)專業(yè)3. 品行端正，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)4. 工作地點(diǎn)服從公司分配5. 優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先物流管理類（49人）崗位職責(zé)：1. 對(duì)市

8、場(chǎng)或行業(yè)客戶進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提供拓展業(yè)務(wù)和提升服務(wù)的建議2. 匯總地區(qū)市場(chǎng)信息編寫(xiě)市場(chǎng)綜合分析報(bào)告3. 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的宣傳推廣監(jiān)控新業(yè)務(wù)運(yùn)行質(zhì)量、時(shí)效、業(yè)務(wù)量等方面 工作4.根據(jù)公司物流系統(tǒng)進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)和規(guī)劃，達(dá)到資源的最優(yōu)化配 置崗位要求：1.2011年畢業(yè)的統(tǒng)招本科、碩士研究生2. 物流工程、物流管理、管理科學(xué)與工程、供應(yīng)鏈物流管理等相關(guān)專 業(yè)3. 邏輯思維、創(chuàng)新能力強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力4. 具有積極進(jìn)取的心態(tài)和敬業(yè)精神，責(zé)任交通運(yùn)輸類（83人）崗位職責(zé)：1. 制定車(chē)輛管理的標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)車(chē)輛維修管理、成本管理實(shí)行具體的指 導(dǎo)、考核和監(jiān)督2. 整合公司現(xiàn)有車(chē)輛資源，通過(guò)分析研究達(dá)到資源利用的優(yōu)化3. 下屬車(chē)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)崗位要求：1.2011年畢業(yè)的統(tǒng)招本科、碩士研究生2. 交通運(yùn)輸、車(chē)輛工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)3. 邏輯思維、創(chuàng)新能力強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力4. 具有積極進(jìn)取的心態(tài)和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)儲(chǔ)備管理類（1356人）崗位職責(zé)：1. 接待客戶，指導(dǎo)客戶填寫(xiě)托運(yùn)書(shū)、制單、制作標(biāo)簽2. 到達(dá)貨物自提辦理、聯(lián)系客戶送貨等3. 為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù)4. 貨物出險(xiǎn)時(shí)，協(xié)助客戶辦理保價(jià)理賠5. 執(zhí)