企業(yè)門戶平臺_第1頁
企業(yè)門戶平臺_第2頁
企業(yè)門戶平臺_第3頁
企業(yè)門戶平臺_第4頁
企業(yè)門戶平臺_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、WURD格式東方測控技術有限公司企業(yè)門戶平臺外部門戶與內部門戶區(qū)別外部門戶俗稱門戶網(wǎng)站,是指通向某類綜合性互聯(lián)網(wǎng)信息資源并提供有關信息服務的應用系統(tǒng)。 它將各種應用系統(tǒng)、 數(shù)據(jù)資源和互聯(lián)網(wǎng)資源集成到一個信息管理平臺之上, 并以統(tǒng)一的用戶 界面提供給用戶, 并建立企業(yè)對客戶、企業(yè)對內部員工和企業(yè)對企業(yè)的信息通道 , 使企業(yè)能 夠釋放存儲在企業(yè)內部和外部的各種信息。 用戶能夠通過訪問固定的域名查看相關發(fā)布的信息。內部門戶面向用戶(包括企業(yè)內部員工、管理者、決策者等)建立的基于B/S 結構的個性化企業(yè)信息平臺。通過開發(fā)或集成各種應用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、電子郵件匯總各 種數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)處理,并通過基于角色的

2、單一的界面提供給用戶。 提高用戶的辦事效率, 提高企業(yè)對市場的感應能力、反應能力、 決策速度以及對各種事務協(xié)調和處理效率。一般不 對外開發(fā),只針對企業(yè)內部的員工開放使用。本文所提及的企業(yè)門戶平臺指的是內部門戶平臺。專業(yè)資料東方測控技術有限公司企業(yè)門戶平臺介紹現(xiàn)今各大行業(yè)企事業(yè)單位在經(jīng)過多年的信息化建設, 形成了基于自己公司實際情況的 面向各個職能、業(yè)務部門的專業(yè)系統(tǒng),但是,畢竟現(xiàn)有的系統(tǒng)建設有先有后, 系統(tǒng)開發(fā)商不同導致平臺、 編碼等基礎數(shù)據(jù)存在部分、很大差 異,而且大都存在編碼不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)重復等等情況,面臨企業(yè)越來越多的數(shù)據(jù)積累,數(shù)據(jù)結構 的差異、業(yè)務編碼的差異顯得越來越突出,信息化資源管理

3、將變得越加困難 ; 同時各個業(yè) 務系統(tǒng)間由于某些業(yè)務關聯(lián)而存在業(yè)務關聯(lián), 導致系統(tǒng)間需要進行業(yè) 務整合、流程整合、或 者數(shù)據(jù)交換等等情況 ; 企業(yè)越來越多的系統(tǒng), 導致系統(tǒng)使用 UI 界面越來越多,企業(yè)人員將面臨眾多的不同的系統(tǒng) 使用規(guī)范,記住眾多的用戶名密碼來訪問系統(tǒng) ; 業(yè)務使用規(guī)范不統(tǒng)一, 數(shù)據(jù)不統(tǒng)一,導致很多業(yè)務系統(tǒng)后續(xù)成為空殼, 沒有真正發(fā)揮系統(tǒng)的 實際功能 ; 數(shù)據(jù)散落在不同系統(tǒng)內部,沒有進行有效的規(guī)范的整合, 無法挖掘出企業(yè)的數(shù)據(jù)價值等問題。由此可見,現(xiàn)今各大行業(yè)的企事業(yè)單位需要一個統(tǒng)一的信息 / 數(shù) 據(jù)集成平臺,將 企業(yè)內部各自為政的業(yè)務應用系統(tǒng)、千變萬化的企業(yè)內部經(jīng)營管理信息

4、全部集成在一個統(tǒng)一的基于瀏覽器平臺下。 在統(tǒng)一的信息平臺下, 企業(yè) 所有人員使用瀏覽器, 通過單點登錄和身份認證,可以按照各自的權限范圍處理日常辦公事宜, 包括業(yè)務部門信息的發(fā)布、文件的收發(fā)和審批、關鍵業(yè)務數(shù)據(jù)的查詢、企業(yè)內部新聞公東方測控技術有限公司告等。同時為了方便數(shù)據(jù)共享、業(yè)務流程整合和交換,需要建立一個 統(tǒng)一的業(yè)務應用集成平臺?!捌髽I(yè)門戶平臺”以對企業(yè)繁多系統(tǒng)的進行集成和通用為出發(fā) 點,立足為統(tǒng)一管理 / 監(jiān)控提供有力的平臺、輔助提升企業(yè)內部所有 信息系統(tǒng)的整體性、一致性,打破信息孤島,實現(xiàn)多系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù) 共享、標準統(tǒng)一的目標。應用單點登錄統(tǒng)一訪問技術、多框架集成技 術、多體系管理技

5、術、并 發(fā)事物控制技術、應用監(jiān)控技術,使得各 個系統(tǒng)可以集中使用和統(tǒng)一管理,能夠有效防范風險、優(yōu)化管理,減 少企業(yè) IT 維護成本,提生運營效益,為企業(yè)發(fā)展帶來巨大的增值作 用。企業(yè)門戶平臺功能“企業(yè)門戶平臺 ”的主要功能:1、系統(tǒng)集成 : 以應用集成為目標,構建統(tǒng)一的應用平臺。業(yè)務監(jiān)控更方便,實現(xiàn)與通過對業(yè)務流程整合和集成應用了 AOP 的模式,使業(yè)務的管理更靈活, 數(shù)據(jù)交換更受控制。對原有的各個系統(tǒng)根據(jù)業(yè)務部門需求,進行系統(tǒng)功能完善和升 級。完善企業(yè)工作協(xié)同系統(tǒng),提高企業(yè)管理水平與管理效率。實現(xiàn)統(tǒng) 一流程待辦庫, 由多個用戶或部門協(xié)同完成的業(yè)務工作流程, 企業(yè)綜合辦公業(yè)務一體化,并進一步擴

6、充業(yè)務處理功能。東方測控技術有限公司2、以用戶使用為出發(fā)點,建立企業(yè)信息門戶。建立統(tǒng)一的用戶管理、 權限控制平臺, 實現(xiàn)企業(yè)員工全生命周期信息化控制管理, 通過單點登錄, 實現(xiàn)一個入口單個認證用戶按照各自的權限范圍, 使用各個應用, 同時基 于用戶的信息現(xiàn)狀實現(xiàn)有針對性地內容定義, 同時可以進行個性化配置, 成為企業(yè)員工的 第一信息訪問點。3、圍繞用戶數(shù)據(jù)中心建設,實現(xiàn)企業(yè)全面的數(shù)據(jù)集成框架。全面提高信息共享程度與現(xiàn)有數(shù)據(jù)的利用率, 消除信息孤島, 為經(jīng)營管理信息的統(tǒng)計 和分析提供完整和準確的數(shù)據(jù)源。通過對信息資源的科學管理和合理規(guī)劃建立相關企業(yè)信息標準,其中包括編碼標準和信 息結構等標準,

7、為后續(xù)建設的系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)與應用集成的依據(jù)。同時,以 此數(shù)據(jù)中心的編 碼標準來進行數(shù)據(jù)交換的實現(xiàn),實現(xiàn)對未來系統(tǒng),如MES、ERP、 SCM、 CRM等等系統(tǒng)間數(shù)據(jù)交換集成。4、以數(shù)據(jù)中心為基礎,建立決策支持系統(tǒng)。建立決策支持系統(tǒng),對數(shù)據(jù)進行在線查詢、分析,尤其要將管理數(shù)據(jù)與業(yè)務數(shù)據(jù)聯(lián)合分 析。利用報表模型,以豐富的展現(xiàn)方式,為領導決策提供數(shù)據(jù)支撐。對于非結構化文檔,推薦 使用信息倉庫 ( 即非結構化管理 ) 的方式來進行非結構化文檔的存儲和分類。據(jù)流、數(shù)據(jù)模型等等東方測控技術有限公司6、系統(tǒng)集成管理功能:理念的信息化資源規(guī)劃,從企業(yè)全局規(guī)劃功能、數(shù),梳理公司的數(shù)據(jù)應用,為后續(xù)企業(yè)的大集成提 供

8、了理論依據(jù)和實施基礎;(2)對企業(yè)員工的信息和權限可以實現(xiàn)粗粒度和細粒度的管理, 同時支持用戶的全生命周期管理,簡化用戶管理;(3) 業(yè)務流程整合和集成應用了AOP的模式,使業(yè)務的管理更靈活,業(yè)務監(jiān)控更方便,數(shù)據(jù)交換更受控制;( 4) 兼容多種兼容 JDBC 的數(shù)據(jù)庫的交換和整合,如 oracle 、 sqlserver 、 db2、 mysql 、規(guī)則化文件等等;東方測控技術有限公司(5)面和創(chuàng)新的企業(yè)數(shù)據(jù)資源的管理模型,對結構化信息和非結構化文檔、外部網(wǎng)頁實現(xiàn)有機的整合和并行顯示, 能夠實現(xiàn)內外部信息、結構化非結構化信息的整合交叉顯示,最 大限度地為企業(yè)提供有用的信息;(6)對企業(yè)的相關數(shù)據(jù)提供數(shù)據(jù)的展現(xiàn),以企業(yè)整合性數(shù)據(jù)、部門業(yè)務性數(shù)據(jù)、 員工采集性數(shù)據(jù)、 作業(yè)細節(jié)數(shù)據(jù)顯示的不同級別進行分類顯示,滿 足不同層面的數(shù)據(jù)需求 ; 同時在顯示時關注不同層面的關注點,為領導、經(jīng)理等提供更多針對性的顯示風格和內容定義;系統(tǒng)部署架構及運行環(huán)境系統(tǒng)部署建議采用集中式部署方式進行部署 (系統(tǒng)也能支持分布式部署方式),方面機構進行統(tǒng)一的業(yè)務操作和管理, 系統(tǒng)采

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論