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文檔簡介
1、“健康管理”校辦產(chǎn)業(yè)帶動專業(yè)發(fā)展的探索性研究以安徽省宿州衛(wèi)校為例宿州衛(wèi)生學(xué)校 鄧斌菊1 問題的提出教育部關(guān)于貫徹落實(shí)全面推進(jìn)素質(zhì)教育決定 進(jìn)一步加快中初等學(xué)校校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見中指出:全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)現(xiàn)代化建設(shè)需要的社會主義一代新人的宏偉目標(biāo),迫切需要進(jìn)一步鞏固和發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè)。校辦產(chǎn)業(yè)必須進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)教育的意識,努力為全面推進(jìn)素質(zhì)教育創(chuàng)造條件。校辦產(chǎn)業(yè)是具有中國特色社會主義教育體系的重要組成部分。高等醫(yī)學(xué)教育的發(fā)展和高等普通教育規(guī)模的擴(kuò)大、市場對衛(wèi)生服務(wù)人才需求的快速變遷,衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校要在夾縫中尋求自己的生存空間,只能開拓創(chuàng)新,結(jié)合自身特點(diǎn),在市場中尋求契機(jī),探索新的辦
2、學(xué)理念和模式。 隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,老年人口的增多、人們工作壓力的增大,疾病的種類尤其是高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾?。ㄒ韵潞喎Q“慢病”)也隨之增多,嚴(yán)重威脅著人們的正常生活。然而,由于生活水平的提高,人們對延長壽命、提高生活質(zhì)量有了更高的期望,對健康維護(hù)及改善的需求也日益增長。因而,僅僅關(guān)注疾病診斷和治療的傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿足發(fā)展的需要,新興的以維護(hù)和改善人們的健康狀況的健康管理行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,并將有非常廣闊的發(fā)展前景。根據(jù)這一衛(wèi)生人才市場需求狀況,在衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校適時開辦“健康管理服務(wù)”,并開發(fā)和實(shí)施“健康管理”專業(yè)課程,既可以促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,又完善了學(xué)校的課程建設(shè)、拓
3、寬衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)渠道,達(dá)到帶動學(xué)校全面發(fā)展的目的。2 文獻(xiàn)綜述21 健康管理的概念“健康管理”常被稱為“健康促進(jìn)”,1988年世界衛(wèi)生組織(WHO)提出:健康促進(jìn)(Health Promotion)是使個人與社區(qū)能夠增加健康決定因素之控制,進(jìn)而增進(jìn)健康的一個過程,這個過程需要個人和社區(qū)(如學(xué)校)直接參與來完成改變,并朝向創(chuàng)造有益于健康的環(huán)境。1健康管理是指對個人及人群的健康危險因素進(jìn)行全面管理的過程,屬于預(yù)防保健醫(yī)學(xué)的范疇,其宗旨是有效地利用有限的資源來達(dá)到最大的健康改善效果。作為一種服務(wù),其具體做法是根據(jù)個人的健康狀況進(jìn)行評價和為個人提供有針對性的健康指導(dǎo),使他們采取行動來改善健康
4、2?!敖】倒芾怼钡穆殬I(yè)可概況為:它通過健康信息收集、健康體檢、健康危險評估而提出健康促進(jìn)方案,將健康教育貫穿于全過程,以達(dá)到預(yù)防或延緩疾病發(fā)生、降低疾病危險性、改善健康狀況、減少醫(yī)療費(fèi)用開支的作用3。22 關(guān)于“健康管理”的綜述與分析健康管理1978年誕生于美國。當(dāng)時在密西根大學(xué),Edingtond-W博士成立了健康管理研究中心,主要研究生活方式及其對人的健康和醫(yī)療、生命質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生情況的影響。從此,人們對健康維護(hù)的關(guān)注點(diǎn)由重“診斷和治療”轉(zhuǎn)移到了完善的“健康維護(hù)和管理系統(tǒng)”的建立。繼美、日等發(fā)達(dá)國家之后,在全球范圍內(nèi)興起,成為當(dāng)前衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展潮流。我國的健康管理產(chǎn)業(yè)真正起步是在近幾年,但
5、發(fā)展勢頭相當(dāng)強(qiáng)勁。國內(nèi)健康管理行業(yè)最早出現(xiàn)在20世紀(jì)九十年代;2000年前后作為一種正式的服務(wù)產(chǎn)業(yè)出現(xiàn);2003年“非典”以后才頻繁出現(xiàn)在人們的視野中。近年,在企業(yè)數(shù)量上已經(jīng)有了明顯的增長,但仍很不成熟。我國人口老化速度快數(shù)量大,出現(xiàn)了未富先老的趨勢;慢性病相關(guān)危險因素的流行日益嚴(yán)重,患病率迅速上升,國人的健康受到嚴(yán)重威脅;醫(yī)療費(fèi)用急劇上漲,個人、集體和政府不堪重負(fù);由此可見,中國市場呼喚健康管理。中國對健康管理的需求迫切而且巨大4。美國在1978-1983年,通過實(shí)施健康管理計劃,膽固醇水平下降了2%;高血壓水平下降了4%;冠心病發(fā)病率下降了16%5。同樣,在我國關(guān)注公眾的健康狀況,及時實(shí)施
6、健康管理計劃,對預(yù)防和控制常見病及合理利用衛(wèi)生資源、降低醫(yī)療費(fèi)用都有著極其重要的意義。據(jù)資料分析,目前國內(nèi)對“健康管理”的關(guān)注,大都停留在將它作為健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的具體操作層面上,基本集中在大、中城市;僅有部分高校設(shè)有“健康管理”或相近專業(yè),但沒有將它作為專業(yè)課程在衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校開設(shè)的先例。3健康管理行業(yè)調(diào)查分析采用半開放型訪談式調(diào)查法。調(diào)查對象的選?。耗呈行l(wèi)生部門行政領(lǐng)導(dǎo)、北京某健康管理公司總經(jīng)理、某市立醫(yī)院業(yè)務(wù)院長、某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)人各一位,健康管理服務(wù)對象一位(共五人)。調(diào)查方法:制定訪談提綱,由受過培訓(xùn)的調(diào)查人員,對上述五人分別進(jìn)行面對面的、多次的、較深入的個別訪談。訪談選擇在比較安靜
7、、不受外界干擾的地方進(jìn)行,訪談時間平均每次為60-90分鐘。訪談提綱:您了解“健康管理”這一行業(yè)嗎?對此您有何看法?您了解實(shí)施健康管理服務(wù)的過程是怎樣的嗎?您可以談?wù)剰氖陆】倒芾矸?wù)需要具備哪些基本知識和素質(zhì)嗎?做這類工作需要具備哪些技能?您認(rèn)為健康管理行業(yè)的發(fā)展前景如何?我國對這類人才的需求量怎樣?結(jié)果與分析:總結(jié)訪談記錄得出,參與健康管理主要有六類人才:健康管理師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、公共衛(wèi)生醫(yī)師(士)、臨床醫(yī)師(士)、臨床護(hù)師(士)。目前,國內(nèi)健康管理的從業(yè)人數(shù)沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),估計全國有10萬人以上,但享受科學(xué)、專業(yè)的健康管理服務(wù)的人數(shù)只占總?cè)藬?shù)的萬分之二,與美國70%的居民能夠在健康管
8、理公司或企業(yè)接受完善的服務(wù)相差甚遠(yuǎn)。新興的健康管理行業(yè)在我國將有非常廣闊的發(fā)展前景。據(jù)悉,隨著國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速增長和國民收入的穩(wěn)步提高,健康消費(fèi)在國民消費(fèi)中所占的比例越來越大。建立系統(tǒng)強(qiáng)大、服務(wù)專業(yè)、管理高效的健康資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),提高社會主流人群生命質(zhì)量不僅有社會意義,而且有巨大的發(fā)展空間。64衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校資源狀況分析(以安徽省宿州衛(wèi)校為例)41學(xué)校資源分析該校具備有利于開辦“健康管理”校辦產(chǎn)業(yè)的政策、技術(shù)、硬件等資源。校領(lǐng)導(dǎo)具有超前意識和創(chuàng)新精神,凝聚力較強(qiáng),全員具有共同的使學(xué)校發(fā)展壯大的愿景,精神狀態(tài)良好,干勁較足;具有較為完善的管理制度,保障新課程開發(fā)的順利進(jìn)行;有較強(qiáng)的人才資源:護(hù)理、
9、營養(yǎng)、預(yù)防、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)動醫(yī)學(xué)等科目的師資實(shí)力較強(qiáng),為開設(shè)“健康管理”產(chǎn)業(yè)和專業(yè)課程奠定較為堅實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ);設(shè)有一所80張床位的綜合性附屬醫(yī)院,具備較為完善的實(shí)驗(yàn)設(shè)施;有32所醫(yī)院為學(xué)生長期穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,其中有三甲醫(yī)院7所、三乙3所、二甲22所(省內(nèi)26所、省外6所),學(xué)生技能訓(xùn)練場所廣闊。42學(xué)生學(xué)習(xí)需求調(diào)查調(diào)查對象的選?。哼x擇較有代表性的“五年一貫制”高職護(hù)理專業(yè)的5名學(xué)生,入學(xué)分?jǐn)?shù)分別在500分以上、400-500分、300-400分、200-300分和100-200分的五個層次,均為統(tǒng)招生。調(diào)查方法:采用半開放型訪談,制定統(tǒng)一的訪談提綱,由受過培訓(xùn)的調(diào)查人員,對上述
10、五人進(jìn)行個別訪談,訪談在安靜、寬松、不受外界干擾的地方進(jìn)行,訪談時間每人平均為40-60分鐘。訪談提綱:您選擇衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)是出于什么樣的考慮?在這個學(xué)校里,您希望自己成為什么樣的學(xué)生?您對自己成績有什么樣的期望?您考慮過將來做什么嗎?請談?wù)勀鷮ψ约簩砺殬I(yè)生活的打算。結(jié)果與分析:由于目前受“普高熱”和鄙薄職業(yè)教育觀念的影響,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生與普高生相比,文化基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)習(xí)慣都較遜色;他們渴望改變現(xiàn)狀,希望獲得成功,成為有用的人,有較強(qiáng)的獨(dú)立性,重視那些能夠直接應(yīng)用的知識技能;有部分學(xué)生有通過“對口高考”升學(xué)深造的需求。綜上所述,政策的支持、市場的召喚、學(xué)校本身的資源優(yōu)勢
11、等都證明,“健康管理”作為校辦產(chǎn)業(yè)和專業(yè)課程在安徽省宿州衛(wèi)生學(xué)校的開發(fā)是可行的。5衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校開辦“健康管理”校辦產(chǎn)業(yè)方案設(shè)計“健康管理”校辦產(chǎn)業(yè)可以組建“健康管理公司”或在附屬醫(yī)院建設(shè)“健康管理門診”的方式開展?,F(xiàn)將設(shè)計方案作如下描述:(1)項(xiàng)目名稱:糖尿病、高血壓等慢病人群的長期健康管理(2)項(xiàng)目內(nèi)容:組建“健康管理公司”或設(shè)立“健康管理門診”。聯(lián)合有成功經(jīng)驗(yàn)的公司,與醫(yī)保部門或保險公司建立合作關(guān)系,組建健康管理網(wǎng)絡(luò),主要對全市參加基本醫(yī)療保險的高血壓、糖尿病等慢病人群實(shí)施健康管理服務(wù),為該人群提供健康促進(jìn)及慢病防治技術(shù)服務(wù)。(3)項(xiàng)目目標(biāo):維護(hù)糖尿病、高血壓等慢病患者及高危人群的健康,減
12、少家庭、政府和社會的經(jīng)濟(jì)負(fù)荷;為促進(jìn)醫(yī)療保險基金的平衡、完善醫(yī)療保險體系夯實(shí)專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ);促進(jìn)本地衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,帶動健康管理、心理咨詢及營養(yǎng)調(diào)配等專業(yè)的發(fā)展和人才的培養(yǎng);促進(jìn)健康管理新理念及“社會-心理-生物”醫(yī)學(xué)模式的形成。(4)目標(biāo)人群:參加及未參加醫(yī)療保險的糖尿病、高血壓等慢病患者。(5)組織構(gòu)建:為保證項(xiàng)目有效實(shí)施,通過各方的共同協(xié)商,確立項(xiàng)目實(shí)施組織的構(gòu)成,負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目人員的工作職責(zé)安排、管理督導(dǎo)、項(xiàng)目資源調(diào)度以及項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控。項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)由項(xiàng)目指導(dǎo)委員會、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目小組成員等三個層次構(gòu)成。(6)實(shí)施步驟:可分為準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)評估等三個階段階段。準(zhǔn)備階段:包括醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn):
13、約一周時間。診室及相關(guān)設(shè)施的配置:診室面積要求20-30平方米;電腦一臺,安裝軟件,具備上網(wǎng)條件;打印機(jī)一臺;身高體重測量儀一臺(臺式)。健康管理啟動培訓(xùn):通過健康講座,把健康管理的理念、方法、過程和效果展望等知識向目標(biāo)人群展示,使他們明晰進(jìn)行健康管理的重大意義和具體程序。同時領(lǐng)取并填寫個人健康信息調(diào)查表。服務(wù)對象的篩選:通過健康體檢的方式,對于自愿參加健康管理的高血壓、糖尿病、血脂異常、肥胖和代謝綜合癥的患者以及上述疾病高危人群,進(jìn)行初步篩選。檢出75歲以上的老人和有運(yùn)動禁忌癥者。實(shí)施階段:為更好的體現(xiàn)出對客戶提供健康管理服務(wù)的有效性,建議將參加健康管理的客戶群體分為兩組進(jìn)行干預(yù),每組80-
14、100人,歷時三個月。對照組:采用群體健康教育(大課堂、健康教育光盤)和保健品的應(yīng)用等方法進(jìn)行健康維護(hù)。干預(yù)組:在對照組的常規(guī)健康維護(hù)方法的基礎(chǔ)上,加用個性化的正規(guī)健康管理服務(wù)??偨Y(jié)評估階段:通過三個月的強(qiáng)化健康管理,將所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析,并對整體工作進(jìn)行評估,包括管理人數(shù)、滿意度、認(rèn)知率的變化、流失率及原因分析、有效率、控制率、整體費(fèi)用下降情況等,并做總結(jié)性指導(dǎo)。最后組織參與者進(jìn)行聯(lián)誼、交流。6“健康管理”校辦產(chǎn)業(yè)帶動專業(yè)發(fā)展的思路安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)教育工作的意見(皖政辦200180號)中提出:校辦產(chǎn)業(yè)是籌集辦學(xué)資金發(fā)展職業(yè)教育的渠道之一。2005年湖南省職教大會指出:要
15、鼓勵有條件的學(xué)校依托專業(yè)辦好產(chǎn)業(yè),辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè),以帶動學(xué)校發(fā)展;職業(yè)學(xué)校可以辦公司,當(dāng)公司發(fā)展好了,辦學(xué)校也就有了許多好的條件;職業(yè)院校如果沒有自己的實(shí)習(xí)基地和產(chǎn)業(yè),很難提高學(xué)校的辦學(xué)水平??梢?,職業(yè)學(xué)校以產(chǎn)業(yè)促專業(yè),帶動學(xué)校全面發(fā)展的思路是職業(yè)教育的重要組成部分。校辦產(chǎn)業(yè)“健康管理”服務(wù)項(xiàng)目的開展,需要一批具備健康管理專業(yè)技能的從業(yè)人員;健康管理行業(yè)在我國的發(fā)展前景表明和市場調(diào)研表明,衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)急需大批健康管理人才;對學(xué)生學(xué)習(xí)需求的調(diào)查,證明了在衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校開設(shè)“健康管理”專業(yè)課程的可行性。以“健康管理”校辦產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)引,在衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校開發(fā)“健康管理”專業(yè)課程的思路如下:第一步,運(yùn)用文獻(xiàn)法
16、搜集與“健康管理”專業(yè)課程開發(fā)相關(guān)的教育學(xué)、職業(yè)教育學(xué)、課程理論、哲學(xué)思想和心理學(xué)等成果,界定“課程開發(fā)”、“健康管理”等相關(guān)概念,把握我國現(xiàn)今的健康管理行業(yè)的人才需求情況,對“健康管理”研究現(xiàn)狀的文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,提出問題,確定研究內(nèi)容。第二步,運(yùn)用文獻(xiàn)、訪談等方法,依據(jù)供需狀況和職業(yè)教育課程開發(fā)理論,以安徽省宿州衛(wèi)生學(xué)校為個案,分析該校本身的資源、教師的專業(yè)發(fā)展水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,論證“健康管理”專業(yè)課程實(shí)施的可行性,并確定本課程開發(fā)的具體模式為“寬基礎(chǔ)、活模塊”課程模式。第三步,主要通過文獻(xiàn)、訪談等研究方法,論述“健康管理”專業(yè)課程開發(fā)的具體方案,包括課程目標(biāo)、內(nèi)容設(shè)計、實(shí)施和評價。第四步
17、,分析課程實(shí)施過程中可能遇到的問題及解決方法,展望前景,并提出建議和思考。7本研究的意義與思考71本研究的意義在衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校興辦“健康管理服務(wù)”這一校辦產(chǎn)業(yè),可以增加學(xué)校收益,增強(qiáng)學(xué)校實(shí)力,架起與地方經(jīng)濟(jì)溝通的橋梁;帶動專業(yè)開發(fā)和畢業(yè)生就業(yè),增強(qiáng)學(xué)校信譽(yù)度;發(fā)展了地方衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),為慢病病人減少痛苦、降低醫(yī)藥開支,具有個人、學(xué)校、國家“多贏”的總體效應(yīng)。72思考“健康管理”是新興的衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),這一校辦產(chǎn)業(yè)的啟動需要得到地方政府和公眾的理解和支持;需要一批有能力的管理人才和精通預(yù)防、臨床、護(hù)理、心理、營養(yǎng)、運(yùn)動保健等專業(yè)知識的健康維護(hù)人才;還需要一些善于溝通、有一定醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)的市場推廣人員。這一切工作的前提和保障是是政策的支持和領(lǐng)導(dǎo)者的合理決策。衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的畢業(yè)生是以人的健康為服務(wù)對象的,它與其它職業(yè)教育有所不同。服務(wù)對象的復(fù)雜性,決定了培養(yǎng)過程的靈活性,應(yīng)根據(jù)教育活動的效果及時調(diào)整并逐步完善教育實(shí)施過程的每一個環(huán)節(jié)。對職業(yè)教育課程開發(fā)最強(qiáng)有力的指導(dǎo)是市場的需求,要求課程開發(fā)者具有敏銳的市場變遷的洞察力和較準(zhǔn)確的預(yù)見性,還要有堅持不懈的探索和
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