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文檔簡介
1、貨車駕駛員管理制度貨車司機崗位職責一、公司司機必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關交通 安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守 本公司其他相關的規(guī)章制度。二、司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要 機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常 行駛。三、司機每天出車完畢后,及時清理車廂及駕駛室,每周清洗一次車輛, 保持車輛(包括車內(nèi),車外和車廂)干凈、整潔。四、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、胎壓及其他性能是否正常, 發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn) 存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時
2、去加油。五、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。 不會檢修的,應立即報告直 屬上級或部門主管,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報 銷。車輛要每5000公里做一次保養(yǎng)(在公司指定地點),愛護車輛設備 及工具,掌握簡單的車輛故障排除方法,服從調(diào)度,按時完成運輸任 務,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,杜絕安全事故發(fā)生。六、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不 能在不準停車的路段或危險地段停車。 司機離開車輛時,要鎖好車輛, 防止車輛被盜。七、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保 證證件齊全。
3、八、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,禁止酒后駕車。九、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本 人承擔,并給予行政處罰。十、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令,司機認為不能 做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故, 能適用快速處理的,應采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應 當立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的, 司機應承擔全部后果和責任。十一、司機因違章或證件不全被罰款的,不予報銷。違章造成事故的由當事 司機承擔責任和后果。造成重大事故的,除保險公司正
4、常賠償以外的一切責任及損失由司機自負。十二、司機應建立車輛檔案,及時保養(yǎng)、維護、年檢、審驗各種證件,因司 機個人原因所造成的逾期,所產(chǎn)生的費用的費用由司機個人承擔。十三、司機的言行代表公司,對接貨方要熱情、禮貌,說話應文明,在不違 反原則的前提下盡量服務客戶,讓客戶滿意。十四、發(fā)貨前需與對方提前聯(lián)系,提前出車,不得誤點,上貨時必須清點數(shù) 量,發(fā)貨時需檢查發(fā)貨單、核對收貨人信息及所發(fā)貨物信息的準確性。十五、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應隨時在辦公室等候出車。有要事確 需離開時,要告知上級主管去向和所需時間,經(jīng)批準后方可離開。十六、司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出 車。
5、對工作安排有意見的,事后可向上級領導反映。十七、司機出車執(zhí)行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知上 級主管,并說明原因。十八、任何時候,司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫, 應立即應答。情況特殊確實不能應答的,事后一定要說明原因。當月 三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機使用補貼費。十九、司機未經(jīng)領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如 公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛,當事司機應負責檢查借 車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期,車型及駕照真實性) 二十、及時做好每一次出車的記錄,執(zhí)行公司派車,用車制度,不得私自使 用車輛,下班后車輛應停放到指定位
6、置;外出停車,不得長時間遠離 車輛,注意防盜,防破壞。晚上不得有貨品在車上過夜。二十一、在倉庫拉貨時點清貨物對應的數(shù)量,并簽字確認;外出接貨人也必須點清所到數(shù)量并簽字確認。對于攜帶的其他物品必須在運輸單上 確認。二十二、由行政人事部門每月負責對司機進行考核,考核與當月的績效工資掛勾,年終考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工 作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎;對工作怠 慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至 除名處理。二十三、費用報銷:自覺節(jié)約用油,愛護車輛,所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕 駛
7、員在出車回來后三日內(nèi)整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字, 再交管理層簽字,方可報銷。駕駛員職責考核細則 凡是違反本崗位職責中的任何一條,第一次扣 20元、第二次扣40元、 第三次扣60元、多次違反以上各項制度,公司予以辭退,解除勞動合同 并不給予任何賠償。因保養(yǎng)不當造成重大事故的,除保險公司正常賠償 以外的一切責任及損失由司機自負。以下情形之一的,對責任人按章處罰后立即辭退解除勞動合同并不給予 任何賠償。1酒后駕車,造成經(jīng)濟損失的除賠償損失外罰款 500元,并給予開除2. 車輛需自行維護,不得交于無照人員駕駛,如有違反扣除當月績效工資、福利及獎金,造成經(jīng)濟損失的除賠償所造成的損失外,處以200元罰款,并給予開除處分。3. 有違法行為的扣除當月績效工資、公里補貼及福
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