課程開發(fā)七步法(韓增海)中華講師網(wǎng)

1、1找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 主講：韓增海老師主講：韓增海老師 課程開發(fā)七步法2找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 課程開發(fā)的第一步：明確目標(biāo)課程開發(fā)的第一步：明確目標(biāo)課程開發(fā)前要考慮的三要素標(biāo)題是否合理明確的目標(biāo)突出的主題3找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 示例標(biāo)題：“安全帶和長(zhǎng)壽”主題：“汽車安全”目標(biāo)：“促使更多人們駕乘時(shí)系上安全帶”講演的目標(biāo)指的是你希望在學(xué)員腦海里留下的講演的目標(biāo)指的是你希望在學(xué)員腦海里留下的內(nèi)容以及聽完講話后他們會(huì)采取的行動(dòng)內(nèi)容以及聽完講話后他們會(huì)采取的行動(dòng) 4

2、找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 確定目標(biāo)三問123希望讓學(xué)員記住什么希望讓學(xué)員做些什么希望讓學(xué)員提升什么5找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 6個(gè)主要的培訓(xùn)目標(biāo) 1. 告知告知2. 指導(dǎo)指導(dǎo) 3. 娛樂娛樂4. 鼓舞鼓舞/激勵(lì)激勵(lì)5. 刺激刺激 6. 說服說服6找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 課程開發(fā)的第二步：清晰的結(jié)構(gòu)課程應(yīng)該包括三個(gè)部分： 序言、正文、結(jié)尾結(jié)構(gòu)的三個(gè)關(guān)鍵方面： 提綱、過渡、模式7找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 課程結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵提綱課程結(jié)構(gòu)

3、的關(guān)鍵提綱第一 制定三級(jí)提綱由大到小，步步推進(jìn)簡(jiǎn)潔清晰邏輯性強(qiáng)8找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 培訓(xùn)的基本結(jié)構(gòu)培訓(xùn)的基本結(jié)構(gòu) 引子 導(dǎo)入 點(diǎn)題 目標(biāo) 講解 過程 收益 總結(jié) 共識(shí) 回顧9找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 4種經(jīng)典的順序結(jié)構(gòu)1. 1. 有序的排列有序的排列2. 2. 分類分類3. 3. 提問和提供解決方案提問和提供解決方案4. 4. 比較和對(duì)比比較和對(duì)比101000201000301000301000101020303010100010001000100010找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培

4、訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 長(zhǎng)度為長(zhǎng)度為2020分鐘的具有說服力的提綱示例分鐘的具有說服力的提綱示例.序言：（5%的時(shí)間）A. 開始陳述以獲得注意和引起興趣利用學(xué)員的善意心理i. 開頭的陳述ii. 如果有必要的話，再加其它論證性材料B. 第二段介紹性文字（如果有必要）. 正文：（90%的時(shí)間）A. 演說的第一個(gè)要點(diǎn)i. 支持A要點(diǎn)的主要副論點(diǎn)ii. 支持A要點(diǎn)的副論點(diǎn)B. 演說的第二個(gè)要點(diǎn)i. 支持B要點(diǎn)的主要副論點(diǎn)ii. 支持B要點(diǎn)的副論點(diǎn)C. 演說的第三個(gè)要點(diǎn)i. 支持C要點(diǎn)的主要副論點(diǎn)ii. 支持C要點(diǎn)的副論點(diǎn). 結(jié)尾：（5%的時(shí)間）A. 總結(jié)i. 令人滿意的結(jié)束語ii. 感謝觀眾11找講師找講師

5、中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 說服性培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)說服性培訓(xùn)的結(jié)構(gòu) 1.1.總結(jié)現(xiàn)象總結(jié)現(xiàn)象2.2.指出問題指出問題3.3.提供解決方案提供解決方案4.4.展示效果展示效果5.5.鼓勵(lì)行動(dòng)鼓勵(lì)行動(dòng)12找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 練 習(xí) 你是部門經(jīng)理,你的團(tuán)隊(duì)來了很多新 成員,員工之間的合作意識(shí)不強(qiáng),工 作效率較低.你必須為員工做一場(chǎng)團(tuán) 隊(duì)合作的重要性的演講。通過說服式演講結(jié)構(gòu)來組織你的培訓(xùn)：A. 總結(jié)現(xiàn)象，指出問題B. 提問和提供解決方案13找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 課程開發(fā)的第三步：恰當(dāng)?shù)男?/p>

6、息量u 信息量大并不能提高課程的質(zhì)量u 關(guān)鍵是讓學(xué)員理解你的信息u 不要讓信息等同于無趣u 204 305 10814找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 3 3個(gè)充滿魔力的短語個(gè)充滿魔力的短語就像想想如果 、無法想像 例如設(shè)想一下課程開發(fā)的第四步：給事實(shí)插上翅膀15找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 如何用案例來吸引和激勵(lì)學(xué)員如何用案例來吸引和激勵(lì)學(xué)員1.支持你的主要觀點(diǎn)而非相反 2.案例要經(jīng)典恰當(dāng) 3. 通過案例進(jìn)行論證 4. 案例要能收能放16找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 培訓(xùn)的培訓(xùn)的12

7、12只翅膀只翅膀1. 事實(shí) 2. 數(shù)字和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)3. 釋義 4. 示例、案例 5. 說明 6. 趣聞和個(gè)人經(jīng)歷 7. 權(quán)威著作 8. 名人名言9. 證言 10. 類比 排比 11. 重申 12. 史實(shí) 我們要戰(zhàn)斗到底我們要戰(zhàn)斗到底,我們要在法國(guó)作戰(zhàn)我們要在法國(guó)作戰(zhàn),我們要在海上作戰(zhàn)我們要在海上作戰(zhàn),我們要帶著漸長(zhǎng)我們要帶著漸長(zhǎng)的信心和力量在空中作戰(zhàn)的信心和力量在空中作戰(zhàn),我們要不惜一切代價(jià)保衛(wèi)我們的國(guó)家我們要不惜一切代價(jià)保衛(wèi)我們的國(guó)家,我們要我們要在海灘上、在陸地上、在街巷中、在山上作戰(zhàn)，我們永不言敗在海灘上、在陸地上、在街巷中、在山上作戰(zhàn)，我們永不言敗17找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘

8、平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 課程開發(fā)的第五步：引起學(xué)員的興趣 1.和學(xué)員自身產(chǎn)生關(guān)系2.要以學(xué)員的喜好為焦點(diǎn) 3. 使學(xué)員從演講中受益使學(xué)員從演講中受益 18找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 正確的開場(chǎng)白：從吸引學(xué)員開始 “嗯嗯大家好，我是今天的演講者，李大家好，我是今天的演講者，李，我今，我今天要給大家講的是吃哪些食物可以減少疾病和緩解緊天要給大家講的是吃哪些食物可以減少疾病和緩解緊張。張?！薄芭總儭⑾壬鷤儯菏紫日?qǐng)?jiān)试S我問大家一個(gè)女士們、先生們：首先請(qǐng)?jiān)试S我問大家一個(gè)問題，您愿意再增加問題，您愿意再增加2020年的壽命嗎？如果愿意年的壽命嗎？如果愿意，

9、那么請(qǐng)您在伸手去拿咸鹽瓶之前三思。我是，那么請(qǐng)您在伸手去拿咸鹽瓶之前三思。我是李李，今天我將與大家共同探討，今天我將與大家共同探討1010個(gè)非常簡(jiǎn)個(gè)非常簡(jiǎn)單而且已經(jīng)被證明了的能夠使您增加單而且已經(jīng)被證明了的能夠使您增加2020年壽命年壽命的方法。的方法。”19找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 兩種開場(chǎng)白的基本結(jié)構(gòu)模式切入點(diǎn)主題 切入點(diǎn)過渡主題20找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 十七種有效的開場(chǎng)白十七種有效的開場(chǎng)白1. 夸獎(jiǎng)你的學(xué)員2. 通過提問關(guān)注學(xué)員的反應(yīng)3. 對(duì)學(xué)員進(jìn)行問卷調(diào)查和交流4. 修辭性提問 “既然這個(gè)溝通技巧這

10、么有用，為什么我們不更多地使用它 們呢？”5. 驚嘆式陳述 你知不知道有4000多種方式來烹飪豆腐？6. 驚嘆式數(shù)據(jù) “你知道僅僅是治療后背疼痛的一項(xiàng)費(fèi)用，全社會(huì)每年就要 花費(fèi)200億元嗎？” 7. 妙用笑話 21找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 十七種有效的開場(chǎng)白十七種有效的開場(chǎng)白8. 視覺教具9. 個(gè)人經(jīng)歷10. 情景資料11. 時(shí)事背景資料12. 引經(jīng)據(jù)典13. 權(quán)威言論14. 接受學(xué)員的挑戰(zhàn) 比爾蓋茨曾說：微軟的目錄服務(wù)領(lǐng)先于任何廠家，我今天將在這里向您證明這不是真的。15. 講故事 16. 作比較 17. 下定義22找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選

11、聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 開場(chǎng)白訓(xùn)練 舟山 長(zhǎng)壽 倚天劍 屠龍刀 微笑23找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 橙子 蘋果 水果沙拉理發(fā)梨 橙子蘋果水果沙拉 梨 橙子 蘋果 梨水果沙拉課程開發(fā)的第六步：平穩(wěn)的過渡24找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 平穩(wěn)過渡的注意事項(xiàng)u 去掉你的口頭禪 u 讓你的過渡看得見u 始終沿著“主題”的軌道行駛25找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 有效過渡的三種形式1.語言 然而、但是、并且、盡管、因此、總之、所以；還有一種更好的方式、另一方面、這些僅僅是一部分、

12、我認(rèn)為；例如、另一個(gè)原因是、此外、同樣、關(guān)鍵是等。2. 聲音3.動(dòng)作 “提問可以改變你的人生。我知道（停頓，然后向前邁兩步），因?yàn)樗淖兞宋业娜松??！?26找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 輕松過渡的10個(gè)方法1、使用關(guān)聯(lián)詞語2、提問3、不同的敘事結(jié)構(gòu)4、總結(jié)前面的內(nèi)容5、案例/故事輕松過渡27找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 輕松過渡的10個(gè)方法6、視覺教具過渡 7、停頓過渡 8、身體語言過渡9、游戲或互動(dòng)10、說理舉例說理輕松過渡28找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) v “因此，總的來說，我認(rèn)為” v 大家還有沒有問題 沒有 沒有課程到此結(jié)束v “沒有問題了嗎？那么我的講話就到這里，祝各位晚安。” v 謝謝大家的認(rèn)真聽講人們記憶最深刻的是什么呢？是他們最后聽到的內(nèi)容人們記憶最深刻的是什么呢？是他們最后聽到的內(nèi)容. . 課程開發(fā)的第七步：難忘的結(jié)尾29找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 成功結(jié)尾的6種“兵器” 成功結(jié)尾總結(jié)主題發(fā)出號(hào)召展望未來提問反思激情演繹引經(jīng)據(jù)典30找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 最有效的培訓(xùn)往往會(huì)沿著一條有趣的路最有效的培訓(xùn)往往會(huì)沿著一條有趣