采購部上半年工作總結(jié)

1、采購部上半年工作總結(jié)公司已明確的指令理解的要不折不扣的執(zhí)行，不理解的也必須先不折不扣的執(zhí)行，然后再去慢慢的理解。這就是我這半年來總結(jié)出來的經(jīng)驗。其實我們各部門執(zhí)行中所出現(xiàn)的各種困難， 在公司下達命令的時候大多都已經(jīng)預見到了，就算沒有很好解決方案但一定是考慮到不執(zhí)行既定的命令比執(zhí)行了命令產(chǎn)生的負面影響給公司帶來的不利大的多。做為中層， 如果在這些執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題能夠給予公司良好的建議和解決方案為公司分憂，那才能使新的方案完美無缺。而不僅僅是提出問題。管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益， 而在我們管理和成本控制過程中應該不斷出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市場或外加因素自然形成的。而

2、這樣的下跌對于我們的競爭對手來說，也是一樣的下降成本。 我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。當前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、 和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量，不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來，甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。 機械制造商都用

3、著很多同樣的供應商。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理， 甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。 那怕是真的需要追究的損失或大的損失， 最佳的處理結(jié)果應該通過雙方友好協(xié)商讓供應商心甘情愿、 心服口服接受我方提出的補償要求。 供應商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤、預防出現(xiàn)錯誤。對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵， 就如如果公司高層一直打擊著公司部門的工作差錯不管青紅皂白的一味的追究每項損失， 那這些部門不論從情緒、 效率、積極性到工作效果都不會做的很優(yōu)異，甚至不知道該如何做

4、事。供應商亦是如此 !因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應商提供良好合作環(huán)境， 使供應商能真正全心全意的為碩宇服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案，變?yōu)榭刹僮?、無缺陷的好方案。1、 采購到貨及時率低， 原因是現(xiàn)在好些企業(yè)采取以銷定產(chǎn)的經(jīng)營模式或養(yǎng)成及時到不到貨無所謂的態(tài)度，對于這些 * 和本部門將加大與供應商的協(xié)調(diào)，盡可能的減少此類事件的發(fā)生。2、 對歷史資料數(shù)據(jù)的整理分析不夠完善和全面，造成查詢一些歷史數(shù)據(jù)效率較低，下半年將加大采購、倉庫這兩方面的工作強度，做到采購貨物數(shù)據(jù)準確、方便快捷。采購應分為四