小學(xué)2018年度工會工作總結(jié)1與小學(xué)2018年度綠化工作總結(jié)匯編

1、小學(xué)2018年度工會工作總結(jié)一年來，在xx年年桐鄉(xiāng)市教育工會工作要點精神指引下，植材小學(xué) 工會堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作，認真貫徹 黨的十七大全會精神，樹立落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行工會各項職能，大 力加強工會自身建設(shè)，切實維護職工的合法權(quán)益，團結(jié)廣大教職工，為全 面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為辦讓社會、家長放心滿意的學(xué)校作出了積 極貢獻。在學(xué)校黨支部的大力支持下，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做 知識型職工”活動，團結(jié)和動員廣大教職工立足本職工作，投身于新課程 改革，圓滿完成了上級布置的各項工作任務(wù)，創(chuàng)造性地開展了一系列工會 活動，取得了較好的成績，工會工作邁上新臺階?，F(xiàn)從

2、以下幾方面總結(jié)如 下：一、不斷強化了工會組織的自身建設(shè)學(xué)校工會是民主管理學(xué)校的具體體現(xiàn)。為了充分發(fā)揮學(xué)校工會的職能作 用，我們不斷強化工會組織的自身建設(shè)。各項制度健全，工會成員125人, 入會率達達100%。學(xué)校8名工會干部分工明確，各負其責(zé)又相互協(xié)作，這 些委員的政治思想覺悟髙，業(yè)務(wù)能力強，群眾威信髙。在學(xué)年初工會委員 們認真制定工作計劃，學(xué)期過程全面督促落實計劃。我們還定時召開工會 委員會，商議工作計劃執(zhí)行情況，及時查漏補缺，使我們的工作做到了有 計劃、有布置、有總結(jié)，正像我們對工會干部的要求“開頭出思路，中間 抓落實，期未要成績?！庇捎诠刹康凝R心協(xié)力，踏實工作，使我們工 會的各項工作

3、干起來都比較順利，而且都取得了較好的成績，顯示出了學(xué) 校工會組織的凝聚力。二、落實教工大會制度1、學(xué)校黨支部十分重視學(xué)校教工大會工作，認為老師的建議、想法是我 們辦好學(xué)校不可缺少的思想條件，因此，對于教工大會的提案，學(xué)校都能 認真分析，妥善處理。教工會上校長的工作報告及工會的財務(wù)管理工作， 老師們都十分滿意。在涉及學(xué)校的發(fā)展、辦學(xué)方面，如教師評先、評優(yōu)、 評職稱、中層干部進行民主評議、工會財務(wù)報告等方面嚴格按程序進行， 每年召開12次教職工大會。如今，我校工會組織凝聚力強，黨群關(guān)系 密切，干群情感增進，全體會員做到了心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié) 力為使學(xué)校工作再上新臺階，發(fā)揮各自的積極作用。

4、2、校務(wù)公開落到實處，維護全體教職工的合法權(quán)益。學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo) 小組成員，是群眾推選的。對于群眾敏感的事情，如評優(yōu)、評模等都通過 教工會討論并及時在公開欄中公開，做到了當(dāng)事人對學(xué)校的工作放心，群 眾對學(xué)校的工作滿意。3、積極開展征集合理化建議，為進一步加強學(xué)校民主建設(shè)，健全學(xué)校民 主管理機制，每年我們都要征集合理化建議，今年教師提出的諸多建議被 學(xué)校采納，如交通費的發(fā)放，辦公室電話卡的使用等，其中有很多建議得 到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，如電話卡的使用上，教師們從實際出發(fā)，切實為 學(xué)校利益著想，為學(xué)校節(jié)省了不少的費用。三、加強工會會員隊伍建設(shè)1、加強工會干部及會員的理論學(xué)習(xí)作為基層工會組織，我們積

5、極配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，采取多種形式， 組織工會干部及會員認真學(xué)習(xí)工會法、教師法、勞動合同法、中 華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德 規(guī)范、中華人民共和國未成年人保護法、中華人民共和國預(yù)防未成年 人犯罪法等法律法規(guī)。2、工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“青藍工程” o采用“老幫青”的方法， 讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師多 的現(xiàn)狀，讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子, 簽訂師徒合同，每年確定一個目標，要求師徒共同進步，并對師徒結(jié)對工 作進一步加以制度上的規(guī)范和工作上的引領(lǐng)。由于長年堅持“青藍工 程”，我校年輕教師成長很快

6、，在今年的市青年教師大比武上，我校取得 了兩位青年教師獲一等獎的佳績。通過以上活動形式促進教師專業(yè)化成 長，形成了同伴互助，合作交流，互相提高的教研氛圍。四、積極開展送溫暖活動，讓身處困境的老師感到大家庭的溫暖關(guān)心群眾，依靠群眾是植材小學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做到了始終把群眾 掛在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，知萬家事，解萬家難，積極開 展送溫暖活動。一年來，我校工會為廣大會員辦了許多好事，實事，如： 慶賀生日送鮮花，關(guān)愛灑向每位教工。隨著社會一體化與教育教學(xué)改革進 程的加快，迎來了網(wǎng)絡(luò)信息化時代，知識更新飛速，人們的生活工作節(jié)奏 不斷加快，更多地的人把精力放在了學(xué)習(xí)、工作、家庭之上，而忽略

7、了自 身健身與保養(yǎng)，許多人更談不上給自己過個快樂的生日。學(xué)校也不例外， 工會針對這一情況從XX年下學(xué)期起為老師生日贈送鮮花活動。每逢生日 那天，教師總是會收到一束漂亮的鮮花，并附上由校長親自書寫祝福的精 美生日賀卡。有的老師激動得說：“活了大半輩子，我還是第一次收到生 日鮮花，太高興了！”又一次感受到我們學(xué)校是一個溫暖、和諧的大家 庭。”為教師購買各種教育教學(xué)學(xué)習(xí)資料、鼓勵教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。 當(dāng)教師有了困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總是及時幫助解決后顧之憂，如：夏季來臨之 際，工會對各辦公室的空調(diào)進行了檢修、使老師們在炎熱的夏天感到?jīng)鏊?使老師們在夏天感到?jīng)鏊ぷ鞲邮嫘?。在老師生病、婚、喪、嫁、?

8、的時候，工會會員及時到場慰問、祝賀，這樣的實際行動，深受老師們的 歡迎。在開展好送溫暖活動的過程中，做到了 “知情、辦事、報告”。五、做好女職工工作方面我校在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極關(guān)心女職工身體健康，尤其是在產(chǎn)期、孕期、 哺乳期方面給予在生活上、工作上的照顧。為豐富全體女教師的教育教學(xué) 工作，給廣大的植材女教師提供一個“展示自我，盡顯風(fēng)采”的舞臺，在 十二月，校園里開展以“愛崗敬業(yè)，巾幗風(fēng)采”為主題的巾幗風(fēng)采展示會。 在這次的展示會上，我校全體女教師積極參與，在書法、剪紙、繪畫、演 唱、舞蹈、手工編織、刺繡等方面進行了展示。六、積極開展文體活動，活躍教職工生活：1、“三八”節(jié)組織女教師及其家屬到

9、華章園區(qū)搞親子活動。2、“五四”青年節(jié)，組織廣大青年團員教師到烏鎮(zhèn)西柵景區(qū)游覽，以領(lǐng) 略千年古鎮(zhèn)的秀美風(fēng)光。3、四月份組織全體教師到蘇州、無錫休閑游活動，活動為每一位老師交 流情感、拉近距離、放松心情、陶冶情操等提供了一次難得的機會，無論 是從參加人數(shù)，還是老師的反映看，活動取得了很好的效果4、9月份，開展“教師節(jié)”慶?；顒?。5、關(guān)心教職工身心健康，以“我運動我健康”為主題，學(xué)校工會組織教職工進行趣味教工運動會，并頒發(fā)獎品，此項活動深受教職工喜 愛。6、組織全體教師進行迎新文藝匯演，人人都是演員，人人都是觀眾。7、積極參與各級各類的體育競賽，如烏鎮(zhèn)組織的鎮(zhèn)籃球賽與乒乓球賽， 并取得了 一定的成

10、績，在市工會組織的教師健身運動會上，我校精心準備, 奮力拼搏，在強手如林的運動會上取得全市小學(xué)第五名的佳績，并獲得了 體育道德風(fēng)尚獎。除此以外，每天上午7： 30以后為教師鍛煉身體時間，集體做第八套的廣 播體操。七、工會經(jīng)費管理我校能夠最大限度的爭取行政支持，工會經(jīng)費用于工會開展活動。工會財 務(wù)制度健全，開支合理。工會經(jīng)費使用情況及時。八、加強工會宣傳工作我校有專人負責(zé)，及時上報我校工會活動的開展情況，并向桐鄉(xiāng)市工會網(wǎng) 送工會活動信息，在XX年年，我們植材小學(xué)的通訊報道數(shù)量高居桐鄉(xiāng)市 小學(xué)前列。九、加強工會檔案管理我校能夠及時將學(xué)校的教育教學(xué)、工會活動等相關(guān)資料分類歸檔，專人管 理。總之，在市

11、教育工會的具體指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們圓滿地 完成了上級布置的各項工作，創(chuàng)造性取得了一點成績，但是與兄弟學(xué)校相 比我們還存在不足，如在學(xué)校工會網(wǎng)頁的制作上。今后，我們還將不斷積 累經(jīng)驗，積極探索，通過一系列的務(wù)實活動，使我校的工會工作百尺桿頭 更進一步。第7頁共7頁小學(xué)2018年度綠化工作總結(jié)我校座落在美麗的五府山下，共有教職工49人，學(xué)生1400多人 一年來我校在師生中開展了環(huán)境保護，環(huán)境科學(xué)知識的系列教育,通過 相關(guān)學(xué)科有層次的滲透和少先隊工作的緊密配合,鼓勵全校師生走向社 會,積極參與社會實踐活動,取得了良好成績。一學(xué)校高度重視綠化工作，建立了綠化領(lǐng)導(dǎo)組, 組長:陳居友 副組長：陳柯、朱德學(xué)組員：張待昌、盧天強、韋曉英、殷克芬。二本年度學(xué)校落實綠化工作的具體情況: 在師生中廣泛的進行綠化教育和綠化宣傳，增強了師生的綠化意識。2學(xué)校聘有花工，每周到校一次澆水、剪枝、擺設(shè)等。3校園內(nèi)適宜綠化的空地全部綠化，綠化率為100%。4 植樹節(jié)組織高年級學(xué)生到西湖周