建筑安全生產(chǎn)目標管理規(guī)范樣本

1、工作行為規(guī)范系列建筑安全生產(chǎn)目標管理規(guī)范（標準、完整、實用、可修改）GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第5頁/共5頁編號:FS-QG-17507建筑安全生產(chǎn)目標管理規(guī)范Constructionsafetyproductiontargetmanagementcode說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特此編寫。建筑工程公司20xx年安全生產(chǎn)目標管理為了貫徹執(zhí)行國家及有關部門頒發(fā)的勞動保護法規(guī)，把安全生產(chǎn)列入日常工作的議事日程，全面落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，做到確保生產(chǎn)過程中的人身安全，現(xiàn)根據(jù)本公司的安全生

2、產(chǎn)實際情況，特制定20xx年度安全生產(chǎn)的目標管理。一、安全科責任1、對所有在建工程，要廣泛宣傳、貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，把安全生產(chǎn)防護措施具體落實到位，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，年負傷率嚴格控制在1%。內(nèi)，力創(chuàng)無事故年。2、加強對各項目工程上崗人員的動態(tài)管理，每月分別對各工程上崗人員進行一次考核，做到對新工人在上崗前應進行“三級”安全教育，強化上崗人員安全意識和自我保護意識。3、加強安全工作的領導，教育安全員應經(jīng)常深入工地，對安全生產(chǎn)施工應進行現(xiàn)場督查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理到位，確保安全生產(chǎn)。4、認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的“建筑安全管理獎懲辦法細則”、“安全生產(chǎn)六大紀律”、“十

3、項安全技術(shù)措施”確保安全生產(chǎn)。5、對少數(shù)項目經(jīng)理無視安全生產(chǎn)，安全科按照公司有關管理規(guī)定有權(quán)作由限期整改，停工整頓和罰金的決定。6、安全科分管安全員因自身工作不力，玩忽職守，給公司造成重大損失，公司將按規(guī)定處罰人民幣1000元，并在公司職工大會上通報批評，情節(jié)特別嚴重的將實行下崗處理。7、安全科在本年度創(chuàng)無事故年，各項指標均達到標準要求的有功人員給予獎勵人民幣800元。同時在公司職工大會上通報表彰。8、安全科每月應將在建工程的安全生產(chǎn)及防護措施，落實情況定期向公司經(jīng)理匯報二、項目經(jīng)理責任1、貫徹執(zhí)行公司制定的有關安全制度及管理措施，宣傳貫徹安全部門的有關政策法規(guī)，做好安全防范工作，結(jié)合本工程具體情況，將各項安全措施具體落實到位。2、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持持證上崗，對新工人在上崗前必須做好“三級”安全教育。3、項目經(jīng)理對本工程上崗人員隨時同公司安全科保持聯(lián)系，新工人吸收一批，安全培訓一批，同時報安全科備案，實行上崗人員動態(tài)管理。4、加強施工現(xiàn)場管理，做到安全文明施工。5、如有不執(zhí)行公司安全科指令及安全防范措施發(fā)生工傷事故，除承擔事故中的全部經(jīng)濟損失外，公司另外罰人民幣5000元，并在全公司通報批評。6、對20xx年度抓安全工作卓有成效的工程項目經(jīng)理給予表彰，公司在安排工程招標人選時，將作為一項主要實績給予優(yōu)