跨國公司在華子公司戰(zhàn)略角色策略演變研究

1、年月（第卷第期）善暮堙瞬譬謹(jǐn)哦嘶姍姍蛐鷦明嘲跨國公司。（，）【】跨國公司在華子公司戰(zhàn)略角色策略演變研究黃凌云，張翔宇，劉夏明（重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院，重慶加；英國倫敦大學(xué)學(xué)院，稅腳，蚰）【摘要】文章以跨國企業(yè)一體化本地化（整合一響應(yīng)）模型為分析框架，通過對北京、重慶、江蘇三地跨國公司在華子公司戰(zhàn)略角色及其演變的問卷調(diào)查，研究了在不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)條件下跨國公司在華子公司的戰(zhàn)略角色策略演變過程。研究發(fā)現(xiàn)，跨國公司在華子公司可以分為積極型、自主型、接受型和靜止型四種類型，并存在跨國公司本地化程度逐漸提高，向積極型和自主型子公司類型演變的趨勢。最后針對跨國公司本地化現(xiàn)象從區(qū)住投資理論的角度提出理論假設(shè)

2、，通過實證檢驗撂尋決定跨國公司子公司本地化程度的區(qū)位共性因素和差剮因素，并提出政策建議?！娟P(guān)鍵詞】跨國公司；子公司；本地化；一體化；區(qū)住條件【中圖分類號文獻(xiàn)標(biāo)志碼】文章編號（）融沁昀蚰翰髑髓韶船”，一（洲矽徹鯽婦俐日礎(chǔ)瑚膩珧州瀝，脅嘲明婦倦毋，幻神昭，；成舨蠡口五烏酩，矗輯耐砂礦幻，加，口玩唧劇刪占塒，“如形麟，嘞反廳）鰱：鏟叩一岬腳七幗昏毗，咖岫船一，嘲，舯鏟礬，衄伽刪哪（）打郫蚰唧衄繃而棚偽嘲讎喲徹抽把嘶船：叫傭。刪，即朗，孕皓缸盯嗍，粕麟刊鵲蛐叩珊岫：；矗船；砒；蓼撕；嬲巧世紀(jì)年代中期以來，跨國公司子公司的發(fā)展對我國經(jīng)濟(jì)的影響日益深入。越來越多的學(xué)者將研究重點從母公司轉(zhuǎn)向子公司資源積累、

3、自主權(quán)和自主創(chuàng)新行為方面?，F(xiàn)有的關(guān)于跨國公司在華子公司戰(zhàn)略角色的相關(guān)文獻(xiàn)中，結(jié)合中國區(qū)域發(fā)展不均衡現(xiàn)實國情的地區(qū)分類研究較少，本文選取中國具有區(qū)域代表性的北京、重慶、江蘇地區(qū)的跨國公司在華子公司作為實證研究對象，運用一體化本地化模型進(jìn)行戰(zhàn)略角色分類，考察不同地區(qū)子公司戰(zhàn)略角色變化，探尋三地區(qū)子公司的演化規(guī)律；結(jié)合跨國公司的區(qū)位理論建立區(qū)位決定因素檢驗?zāi)Ｐ停芯扛饕蛩貙ψ庸緫?zhàn)略角色演化的不同影響。探尋跨國公司子公司戰(zhàn)略角色變化的區(qū)位決定因素，最后提出政策建議。一、文獻(xiàn)綜述依據(jù)“子公司與中其它子公司整合程度”與“活動的當(dāng)?shù)鼗潭取眱蓚€維度，鋤銘【（）將子公司劃分為積極型（解）、自主型（卸協(xié)伽）接

4、受型（）三種。以家在英國子公司為研究對象，以“子公司與整合程度”及“子公司當(dāng)?shù)仨憫?yīng)程度”作為劃分的兩個維度，丑。鷗（）修正了撕所用的量表，將子公司分為積極型（們）、自主型（蛐吣）、接受型（）與靜止型（）四種類型，其中前三種類型類似于睨（）的研究，但該研究同時發(fā)現(xiàn)了內(nèi)部整合與當(dāng)?shù)鼗憫?yīng)程度都較低的靜止型子公司。利用同一框架，國內(nèi)外眾多學(xué)者如（）、，脅衄【（），曾國軍餑（）等都從不同角度對跨國公司子公司的戰(zhàn)略角色進(jìn)行了研究。中國外商投資區(qū)位研究雖然起步較晚，但近年來進(jìn)展較快，尤其是在實證研究方面。如蘭發(fā)文（）對長三角、珠三角、環(huán)渤海三個經(jīng)濟(jì)圈。劉榮添、林峰（）對東、中、西部的區(qū)位選擇模式的研究；魏

5、后凱等（）對秦皇島市的分布分析，王劍、徐康寧卜（）對江蘇【收稿日期咖一【基金項目】中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費（）【作者簡介黃凌云（一），女，重慶涪陵人，副教授，博士，研究方向：技術(shù)溢出；張翔宇（一），男，重慶人，碩士研究生，研究方向：技術(shù)溢出，跨國公司管理；劉夏明（一）。男。英籍華人，博士。教授，研究方向：技術(shù)溢出，現(xiàn)代企業(yè)管理。一省內(nèi)的分布研究等。用區(qū)位理論的觀點去解釋更多的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象儼然已經(jīng)成為一股熱潮。本文也擬將區(qū)位的觀點引入對跨國公司在華子公司戰(zhàn)略角色演化的分析中，提供一種新的研究思路和方法。擬采用的具體研究方法是通過因子分析和聚類分析按一體化本地化（嚼，）框架將北京、重慶、江蘇三地區(qū)的跨國

6、公司子公司的戰(zhàn)略角色按三年前（年）、現(xiàn)在（年）、三年后（年）數(shù)據(jù)進(jìn)行分類，然后分析其演化規(guī)律。然后建立回歸模型，提出理論假說，通過嚴(yán)密、科學(xué)的統(tǒng)計計量方法研究不同區(qū)位決定因素對這種演化現(xiàn)象的影響程度，找到促使演化的區(qū)域共性因素和差別因素。二、不同地區(qū)跨國公司子公司戰(zhàn)略角色分類及演化研究問卷設(shè)計與變量衡量在分析了相關(guān)文獻(xiàn)以后，作者綜合了有關(guān)一體化和本地化的量表，并據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了修改，最后得到一個包含個分制變量（“撕）的量表。然后對位于北京、江蘇、重慶的家外資企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查問卷，收到份回復(fù)，回復(fù)率達(dá)到。參與問卷調(diào)查的都是企業(yè)的高級管理人員，其中的位是企業(yè)的創(chuàng)始人或者（），位（）是，其余的位（）是

7、人力資源經(jīng)理。然后排除外資權(quán)益小于的企業(yè)后，份合格樣本按所屬部分成了組。包括摩托、飛機(jī)、電腦等技術(shù)密集型行業(yè)和食品、飲料、服裝、制鞋等勞動密集型行業(yè)，因此樣本覆蓋面廣，具有代表性。其中北京家，江蘇家，重慶家。在回收數(shù)據(jù)之后，對樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了及球體檢驗，檢測結(jié)果如表。信度系數(shù)值和值均在以上，各指標(biāo)的一致性較高。結(jié)論是利用該量表所收集的數(shù)據(jù)可進(jìn)行因子分析。表不同時間量表信度、效度因子分析芋勿項目檢驗巴特利特（）檢驗（值）（）理一體化因子解釋方差本地化因子解釋方差解釋全部方差然后對一體化、本地化量表進(jìn)行因子分析，得到因子載荷。將因子載荷與對應(yīng)變量的得分相乘，再對所有乘積求和，得到樣本的非標(biāo)準(zhǔn)化的因子

8、值。對一體化、本地化量表進(jìn)行因子分析時借鑒曾國軍（）的研究方法，采用了強制的兩因子分析方法。兩個因子共解釋“三年前（年）”、“現(xiàn)在（年）”和“三年后（年）”總方差的、和。剔除個效果較差（因子載荷小于）或表現(xiàn)不一致的閃素，最后得到一個因素的量表（見表）。一體化因子包括母公司及其它子公司對子公司在管理、產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)與科研、市場營銷上給予的幫助的程度；以及子公司對母公司及其它子公司在管理、產(chǎn)品生產(chǎn)、市場營銷、技術(shù)與科研給予的幫助的程度。本地化因子包括子公司與當(dāng)?shù)卦牧瞎?yīng)商的關(guān)系與交流和依賴程度、子公司與當(dāng)?shù)乜蛻艋蛳M者的關(guān)系與交流和依賴程度、子公司與當(dāng)?shù)睾献骰锇榈年P(guān)系與交流和依賴程度、子公司在當(dāng)

9、地與當(dāng)?shù)馗偁帉κ值母偁幊潭?、子公司與當(dāng)?shù)卣年P(guān)系與交流程度。表一體化、本地化量表旋轉(zhuǎn)因子載荷三年前現(xiàn)在三年后影響因素一體化本地化一體化本地化一體化本地化母公司及其它子公司對子公司在管理上給予幫助的程度母公司及其它子公司對子公司在產(chǎn)品生產(chǎn)上給予幫助程度母公司及其它子公司對子公司在市場營銷上給予幫助程度母公司及其它子公司對子公司在技術(shù)與科研上給予幫助程度子公司對母公司及其他子公司在管理上給予的幫助程度子公司對母公司及其他子公司在產(chǎn)品生產(chǎn)上給予幫助程度子公司對母公司及其他子公司在市場營銷上給予幫助程度子公司對母公司及其他子公司在技術(shù)與科研上給予幫助程度子公司與當(dāng)?shù)卦牧瞎?yīng)商的關(guān)系與交流和依賴程度

10、子公司與當(dāng)?shù)乜蛻艋蛳M者的關(guān)系與交流和依賴程度子公司與當(dāng)?shù)睾献骰锇榈年P(guān)系與交流和依賴程度子公司在當(dāng)?shù)嘏c當(dāng)?shù)馗偁帉κ值母偁幊潭茸庸九c當(dāng)?shù)卣年P(guān)系與交流程度注：因子分析方法為最大方差正交旋轉(zhuǎn)主成分分析方法（戤。山明）所用軟件為北京、重慶、江蘇地區(qū)子公司的戰(zhàn)略角色分類和演變本文采用卸聚類方法，將樣本按“一體化”和一“本地化”的岡子值進(jìn)行四分類聚類。平均一體化程度較低而平均本地化程度較高為自主型子公司（簡稱類子公司）；平均一體化程度和平均本地化程度均高為積極型子公司（簡稱類子公司）；平均一體化程度最高而平均本地化程度最低為接受型子公司（簡稱類子公司的）；平均一體化程度和平均本地化程度均較低為靜止型

11、子公司（類子公司）如圖所示。高接受型（）積極型（靜止型（）自主型（）低高圖子公司戰(zhàn)略角色分類橫軸表示本地化程度，縱軸表示一體化程度。北京、重慶、江蘇地區(qū)跨國公司子公司本地化、一體化程度因子分析結(jié)果見表。衷北京地區(qū)不同類型子公司一體化、本地化程度的因子值戰(zhàn)略數(shù)量一體化程度本地化程度代碼三年三年三年三年三年三阜類型現(xiàn)在現(xiàn)在現(xiàn)在前后營后前后自主型積極型接受型靜止型黔合計表重慶地區(qū)不同類型子公司一體化、本地化程度的因子值戰(zhàn)略數(shù)量一體化程度本地化程度代碼三年三年三年三年三阜三年類型現(xiàn)在現(xiàn)在現(xiàn)在前后前后前后自主型積極型接受型】靜止型柏合計表江蘇地區(qū)不同類型子公司一體化、本地化程度的因子值戰(zhàn)略數(shù)量一體化程度

12、本地化程度代碼三阜三阜三阜三年三車三阜類型現(xiàn)在硬雇現(xiàn)在前后前后前后自主型積極型接受型叮靜止型合計結(jié)果分析統(tǒng)計結(jié)果表明：三個地區(qū)的跨國公司子公司均出現(xiàn)明顯的本地化趨勢。子公司類型也多從接受型、靜止型向自主型、活躍型轉(zhuǎn)變。相反，子公司一體化程度則相對減弱。而且北京、重慶、江蘇三她的本地化程度也有較大的差異。其中北京的跨國公司子公司本地化程度最高，江蘇次之，重慶最低。那么是什么原因?qū)е铝松鲜霈F(xiàn)象的出現(xiàn)？在綜合比對了各種動因分析理論之后，本文擬采用國際投資區(qū)位理論的觀點去解釋跨國公司子公司本地化趨勢加強的現(xiàn)象。三、跨國公司子公司本地化區(qū)位決定因素研究上部分的研究結(jié)果表明，北京、重慶、江蘇二地的跨國公司

13、在華子公司有明顯的本地化趨勢。中國經(jīng)濟(jì)的區(qū)域差異十分顯著，是一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展極不均衡的轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)實體，同一跨國公司在中國不同區(qū)域的子公司在戰(zhàn)略功能定位上都可能截然不同，從而導(dǎo)致不同的戰(zhàn)略演化路徑。因此研究不同區(qū)域的跨國公司子公司本地化區(qū)位決定因素對中國各地政府結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)條件制定相關(guān)的招商引資政策有較為重要的理論意義和實踐意義。（一）理論假說、模型設(shè)計與變量說明理論假說理論假說一：子公司所在區(qū)域市場規(guī)模與子公司本地化程度正相關(guān)。根據(jù)跨國公司理論，利用和擴(kuò)大在東道國的市場規(guī)模是跨國公司海外擴(kuò)張的重要動機(jī)。事實上，子公司所在區(qū)域市場規(guī)模越大，子公司在跨國公司網(wǎng)絡(luò)體系中的地位也就越高，母公司更傾向于在制造

14、、研發(fā)、營運等環(huán)節(jié)加快子公司本地化進(jìn)程，以期降低邊際投資成本，獲得更大的市場份額，獲取更大的利潤。因此，可以提出理論假說一。理論假說二：子公司所在區(qū)域市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平以及服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平與子公司本地化程度正相關(guān)。區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施比如道路、交通、港口、通訊設(shè)施等的建設(shè)水平以及服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平尤其是金融業(yè)的發(fā)展水平能為跨國公司子公司本地化創(chuàng)造基本的外部條件。區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較高，服務(wù)業(yè)尤其是金融業(yè)的發(fā)展水平較好，子公司可以更好的獲得金融服務(wù)更廉價的獲取資金、物流周轉(zhuǎn)速度更快，采購成本更低，進(jìn)一步全面縮減子公司的運營和交易成本提升企業(yè)競爭能力。由此提出理論假說二。理論假說三：子公司所在區(qū)域?qū)ν忾_放度

15、，信息公開性和制度透明性方面的差異與子公司的本地化程度正相關(guān)。降低和規(guī)避不確定性風(fēng)險是影響跨國公司母公司決定子公司本地化程度的重要因素。區(qū)域?qū)ν忾_放度越大，與世界經(jīng)濟(jì)聯(lián)系更緊密，往往意味著更少的區(qū)域保護(hù)壁壘、更透明、高效的信息交流和更多的稅收等優(yōu)惠政策，這將會降低跨國公司的交易和運營成本。信息公開和制度透明性越好，越能減低跨國公司的政策風(fēng)險。由此可以提出理論假說三。計量模型設(shè)計、變量描述為了對上述假說進(jìn)行檢驗，借鑒舶朋、（）、徐康寧、陳健一（）的研究思路，同時兼顧影響跨國子公司本地化程度的其他決定因素構(gòu)建如下三個模型：；艮；島尉（），汀耐一（）扎¨汀崩。艮州（）其中表示年份，。為隨機(jī)

16、擾動項。為常數(shù)項。各變量的具體描述如下：替代預(yù)期模型變量變量描述指標(biāo)符號北京地區(qū)跨國公司北京地區(qū)跨國公司子子公司本地化因子公司本地化因子均值均值重慶地區(qū)跨國公司重慶地區(qū)跨國公司子子公司本地化因子公司本地化因子均值均值江蘇地區(qū)跨國公司江蘇地區(qū)跨國公司子子公司本地化因子公司本地化因子均值均值市場規(guī)模地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值地區(qū)單位國土面積上的鐵路、公路、內(nèi)河航道總運程基礎(chǔ)設(shè)施水平人均郵電業(yè)務(wù)量、人均民航旅客吞吐量之和地區(qū)城鎮(zhèn)職工平均勞動力成本工資地區(qū)研發(fā)經(jīng)費投入科技投入占的比重和科技投入產(chǎn)出比之和服務(wù)業(yè)增加值占服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的比重區(qū)域擁有開放城市或經(jīng)濟(jì)特區(qū)，則制度因素否則區(qū)域金融業(yè)產(chǎn)值占金融業(yè)發(fā)展水平的比

17、重以各地區(qū)進(jìn)出口總額的當(dāng)期人民幣價對外開放度值與同期國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重表示地區(qū)每十萬人中大專以上學(xué)歷所占的費動力素質(zhì)比例和科技人員、人員所占的比例之和（二）實證計量分析為了降低截面數(shù)據(jù)多重共線性的影響，本文結(jié)合所有變量相關(guān)系數(shù)列表（表）剔除了與實際明顯不符和部分不顯著的變量。與表類似，限于篇幅，重慶地區(qū)和江蘇地區(qū)的變量相關(guān)系數(shù)表未予列出。整體來看，除了勞動力成本與勞動力素質(zhì)外其余相關(guān)變量都在比較滿意的水平上。對此本文在做回歸分析時，也把這兩個獨立變量分開。做了兩次回歸。所有回歸分析中出現(xiàn)的（方差膨脹因子）和酬一徹砒婀（條件數(shù)）的最大值分另為和。小于基準(zhǔn)值和。因此可以判斷多重共線性問題不大。表變

18、量相關(guān)系數(shù)列表北京地區(qū)本地化均值市場規(guī)模基礎(chǔ)設(shè)”施水平勞動力成本科技投入服務(wù)業(yè)發(fā)展水平制度因萬素金融業(yè)發(fā)展水平”¨時外開?！狈哦葎趧恿λ刭|(zhì)¨標(biāo)準(zhǔn)差注一、分別表示達(dá)到了、的顯著性水平根據(jù)以上方法，分別以、作為因變量，將、作為自變量時，可以得出結(jié)論，計量結(jié)果應(yīng)該基于模型來分析。橫截面數(shù)據(jù)處理結(jié)果見表：表橫截面數(shù)據(jù)處理結(jié)果變量¨。一一¨一¨一¨¨¨兀¨¨”一¨¨¨¨一。一（）一¨叫一一注：、幸、分別表示達(dá)到了、的顯著性水平。所有變量的回歸系數(shù)都是標(biāo)準(zhǔn)化

19、系敷（三）結(jié)果分析從整體來看，回歸結(jié)果對大多數(shù)變量都給予了很好的反映。檢驗得到影響三個地區(qū)跨國公司子公司本地化程度的共性因素有：市場規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平、服務(wù)業(yè)發(fā)展水平以及金融業(yè)發(fā)展水平、對外開放度。而制度因素在地的標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)分別為一、】一、一相關(guān)性差異較大，與本文提出的第三個假說不相符。后文將對導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況的可能原因做出解釋。未能獲得回歸結(jié)果一致支持的個變量是勞動力成本、勞動力素質(zhì)、科技水平和制度因素。這反映了地區(qū)差異對跨國公司子公司本地化程度的影響。北京地區(qū)子公司本地化程度對勞動力成本變量呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)而對勞動力素質(zhì)變量、科技水平變量以及制度因素變量呈現(xiàn)較高的正相關(guān)。我們的理解是可能

20、與北京地區(qū)跨國公司子公司的種類有關(guān)。北京地區(qū)科研機(jī)構(gòu)、高等教育學(xué)府眾多，是我國高等教育最為發(fā)達(dá)地區(qū)和人力資源最豐富地區(qū)，每年均能提供大量的高素質(zhì)的人才資源；北京每年的投入占比重也有明顯優(yōu)勢。由于群聚效應(yīng)（、【】，）、（徐康寧和王劍。），跨國公司更傾向于在北京地區(qū)設(shè)立研發(fā)或者運營型子公司；北京還是中國的首都和政治中心，對外開放度、信息公開和制度透明性遠(yuǎn)高于全國其他地區(qū)。事實上，進(jìn)入本文研究樣本的跨國公司在北京地區(qū)的子公司也多是在國際上具有很高知名度的資金密集型、技術(shù)密集型的研發(fā)企業(yè)或地區(qū)總部，可能更偏好人力資本的技術(shù)知識含量和地區(qū)的科技發(fā)展水平，而不是單純基于對低廉勞動力成本的考慮。而研發(fā)、營運

21、類子公司可能對信息公開的要求更敏感（徐康寧、陳健，），因此制度因素變量的正相關(guān)也較最著。而重慶地區(qū)的回歸結(jié)果與北京地區(qū)相比截然不同。重慶地區(qū)子公司本地化程度對勞動力成本變量呈現(xiàn)較高程度的正相關(guān)而對勞動力素質(zhì)變量、科技水平變量以及制度因素幾乎不敏感。重慶地處中國西南部，對外開放時間較晚，與北京、江蘇相比經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有較大差距?？偭课痪尤珖邢掠危徽萍纪度胨胶退揭恢陛^低。土地、原材料、勞動力成本低廉，工業(yè)基礎(chǔ)較好，資源依賴型的傳統(tǒng)工業(yè)居主導(dǎo)地位。進(jìn)入本文研究樣本的跨國公司在重慶地區(qū)子公司類型絕大多數(shù)是勞動密集型的制造型企業(yè)和貼牌生產(chǎn)的出口型企業(yè)。企業(yè)產(chǎn)品附加值低。處于價值鏈的底層。東道國該

22、地區(qū)廉價的勞動力和原材料是吸引跨國公司設(shè)立子公司的主要動機(jī)。而子公司所需高新技術(shù)和研發(fā)人員多是從母公司直接引進(jìn)，子公司的技術(shù)、研發(fā)對當(dāng)?shù)氐囊蕾嚦潭群艿停瑢趧恿λ刭|(zhì)變量不敏感，卻對勞動力價格高度敏感。相較研發(fā)型和營運型子公司而言，強調(diào)信息開放和政策透明性的制度因素對制造型跨國子公司敏感性也不顯著。江蘇地區(qū)的回歸結(jié)果顯示江蘇地區(qū)子公司本地化程度對勞動力成本變量呈現(xiàn)較高程度的正相關(guān)，對勞動力素質(zhì)變量和科技水平變量不敏感，而與制度因素呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。進(jìn)入本文研究樣本的跨國公司在江蘇地區(qū)家子公司有家為制造型企業(yè)，占總樣本的。家為研發(fā)或運營類企業(yè)，占。整體來看，制造型企業(yè)占優(yōu)勢。因此計量結(jié)果與重慶地區(qū)類似也比較合理。但制度因素的計量結(jié)果與預(yù)期不符，我們的理解主要有以下兩個原因：一是研究樣本不足，如果樣本多選取研發(fā)或營運類企業(yè)，很可能會得到相反的結(jié)論；二是和胱（）的計量研究得出地區(qū)優(yōu)惠政策與韓資企業(yè)在華分布呈負(fù)相關(guān)的結(jié)論。徐康寧。王劍（叩）對此的解釋是因為優(yōu)惠政策作為一種制度供給具有可復(fù)制性。由此形成的區(qū)位優(yōu)勢只能在初始的特定時段范圍內(nèi)起作用，一旦這種制度供給在其他地區(qū)廣泛復(fù)制而成為普遍性的區(qū)位條件，來源于優(yōu)惠政策的人為區(qū)位優(yōu)勢便不再成立。其實，隨著中國各個地區(qū)逐漸走向開放