中醫(yī)醫(yī)院行政查房管理制度_第1頁
中醫(yī)醫(yī)院行政查房管理制度_第2頁
中醫(yī)醫(yī)院行政查房管理制度_第3頁
中醫(yī)醫(yī)院行政查房管理制度_第4頁
中醫(yī)醫(yī)院行政查房管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、醫(yī)醫(yī)院行政查房管理制度第一章總則第一條 為提升醫(yī)院形象、加強醫(yī)院管理、改善醫(yī)院服務(wù)、美化醫(yī)院環(huán)境,結(jié)合我院實際,特制定本制度。第二條 本制度適用于醫(yī)院全體員工,包括臨時、試用和進修人員。第三條為嚴格高效實施本制度,真正發(fā)揮制度的有效引導(dǎo)、科學(xué)規(guī)范,醫(yī)院成立行政查房領(lǐng)導(dǎo)組,具體崗位人員 安排如下:組長:(董事長) 副組長:(院長)(副院長) (副院長) (黨支書記) (副院長)組員:(醫(yī)務(wù)科主任)(護理部主任) (藥劑科主任) (辦公室主任)醫(yī)護代表第四條醫(yī)師代表、護士代表分別從醫(yī)院全體醫(yī)師和護士中抽調(diào),參加定期行政查房,不定期行政查房由其余成員 進行。第五條職責(zé) (一)行政查房由副院長主持,辦

2、公室負責(zé)行政查房的組織、成員的召集、查房的記錄、匯總并形成行政查房報告。(二)行政查房組員負責(zé)行政查房報告的審核,院長或副院長負責(zé)行政查房報告的審批。第二章工作內(nèi)容 第六條行政查房分為定期和不定期兩種,其中:(一)定期行政查房是指每月28日前擇期上午上班時進 行的查房;(二)不定期行政查房是指根據(jù)需要隨時進行的查房。第七條 行政查房主要檢查的事項包括室內(nèi)或責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、物品和設(shè)備擺放、人員值崗、儀容儀表儀態(tài)、工作 紀律、工作規(guī)范和工作內(nèi)容等。具體要求參照第三章及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條院辦公室主任應(yīng)對每次行政查房中檢查發(fā)現(xiàn)的問題和收到的建議分別進行詳細記錄,并于本次行政查房后 5個工作日內(nèi)編

3、制本月行政查房報告,報領(lǐng)導(dǎo)組成員審核審 批后在在全院公示,作為績效考核參考。第九條 行政查房中發(fā)現(xiàn)需要整改的問題,責(zé)任人應(yīng)及時按要求進行整改,監(jiān)管人和部門負責(zé)人應(yīng)對整改情況進行跟進、監(jiān)督、控制。第十條 行政查房中收到的建議,行政查房小組及時進行分析、研究和辦理,并對辦理結(jié)果反饋給建議人后,由其 簽字確認。條行政查房要和現(xiàn)場辦公結(jié)合起來,凡能立即解決的問題應(yīng)立即解決,對暫不能解決的問題要及時分析、 討論和研究,責(zé)成有關(guān)部門或責(zé)任人限期解決。院辦公室應(yīng) 對限期解決的問題的辦理進程進行跟進、督辦。第三章行政查房項目 第十二條 室內(nèi)或責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生具體要求如下: (一)地面、設(shè)備設(shè)施、物品用具、眼睛或

4、手可直接接觸的位置應(yīng)干凈亮潔,無浮土、余水、污垢、紙屑、殘痕、廢 物等。(二)病人使用過的設(shè)備設(shè)施應(yīng)及時清潔,保證時時潔凈。(三)各部門或科室的辦公桌應(yīng)擦抹潔凈,玻璃無污斑積垢和擦洗留下的痕跡。第十三條 物品和設(shè)備擺放,具體要求如下:(一)各科室邊臺中物品的放置應(yīng)符合“邊臺內(nèi)物品放置要求”。(二)各診療科室中醫(yī)師和護士的物品應(yīng)放置在指定或規(guī)定的位置。(三)各部門物品的擺放應(yīng)整齊有序。(四)患者視線直接觸及的位置嚴禁放置員工的個人物品、過期作廢的文件等雜物。(五)室內(nèi)墻面、玻璃、護士站等嚴禁粘貼任何紙張、紙條。(六)設(shè)備設(shè)施、用具用品或工具應(yīng)放置在指定位置,診療科室的設(shè)備在患者使用完備后應(yīng)及時歸

5、位。第十四條人員值崗(一)各崗位人員應(yīng)堅守崗位, 無故不脫崗、離崗、串崗(二)因故外出離崗10分鐘或以上應(yīng)向部門負責(zé)人說明。第十五條儀容儀表儀態(tài) (一)儀容基本要求 發(fā)型要求 男性頭發(fā)前不蓋眉,側(cè)不掩耳,后不及領(lǐng)。女性頭發(fā)要梳理整齊,盤于腦后用發(fā)網(wǎng)套住,發(fā)飾素雅莊重。后勤女性 頭發(fā)應(yīng)符合醫(yī)院文化,梳理得當。頭發(fā)不能著染怪異顏色, 發(fā)型應(yīng)當莊重適體。面部要求 男性每日剃須修面,女性淡妝修飾,不能濃妝艷抹,持面部清爽、口腔清潔。表情要求 表情自然、可親,目光溫順平和,時刻保持微笑服務(wù)。手部要求及時修剪指甲,保持手部潔凈,不留長指甲、涂抹指甲油。(二)儀表基本要求 上班時間或規(guī)定場合應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝

6、工作服。工作服應(yīng)清潔、平整、寬松適度、扣子齊全,無油污、破損現(xiàn)象。內(nèi)衣的領(lǐng)口、袖口、裙子不裸露在工作衣外,應(yīng)保持領(lǐng)子與袖口的潔凈。(4)鞋面、鞋幫和鞋底外露邊緣應(yīng)保持凈潔。(5 )員工穿的鞋子應(yīng)為軟底,嚴禁穿著硬底、走動響亮的鞋子在醫(yī)院內(nèi)來回走動。(6) 嚴禁在診區(qū)內(nèi)穿拖鞋或涼拖,赤腳穿涼鞋。(7) 女護士、女醫(yī)師的襪子應(yīng)為白色或肉色襪子,男醫(yī)師襪子顏色為深色。(8) 護士帽無皺折,配戴位置高低適中(9) 員工衣冠應(yīng)整齊、完好,無破損。(10) 醫(yī)護人員上班時間不應(yīng)配戴戒指、耳環(huán),小耳定除外等。(11) 上班時間應(yīng)配戴工作證,工作證應(yīng)保持凈潔、平展、完整。(12) 醫(yī)護人員上班時間不準戴戒指、

7、手鏈、手鐲,配戴的戒指、手鏈、手鐲,不露于外的情況除外,后勤人員不準戴個性的戒指、手鏈、手鐲。(13) 女員工上班時間不能戴耳環(huán),可在耳垂部位戴副耳釘。(三) 儀態(tài)基本要求 站姿要求 自然平穩(wěn),雙臂自然下垂或兩臂交叉于腹前,雙手自然握住,兩腿靠攏,雙腳稍微分開,嚴禁東倒西歪、左搖右晃, 身體倚門、靠墻、顯得無精打采、自由散漫。坐姿要求上身端正,兩手自然放在腿上,雙腿并攏、后收,也可采用小腿交叉后收的姿式。禁止半躺半坐、前傾后仰、歪歪 斜斜、兩腿伸直翹起或過于分開,用腿掛勾椅子或腳放于桌匕扶手上,或坐在病床、治療床、窗臺上等。走姿要求行走時應(yīng)輕盈、快捷,兩人行走時肩距為10CM禁勾肩搭背。在樓梯

8、、走廊、上下電梯處遇上病人應(yīng)主動禮讓,嚴禁搶行,禁止步履拖沓,行走時掄肘、嬉戲打鬧、戴耳機聽音樂等。交談要求 語言柔和,語調(diào)高低適度,不使用簡單、粗暴、命令和審問式的語言,不大聲喧嘩。第十六條工作紀律,具體要求如下 進入辦公區(qū)域須佩戴工作證,工作證須端正佩戴于左胸襟處或掛于胸前。準時上下班,各司其職,各負其責(zé)。上班時間不隨意串崗、串科室、聚眾或扎堆聊天,不上網(wǎng)、聊QQ玩手機,做與工作無關(guān)的事情。未經(jīng)許可,不擅自進入他人辦公室、翻閱他人文件等資料、使用他人物品或設(shè)備。辦公用品應(yīng)正確使用和保管,如有遺失照價賠償。下班前須將辦公用品或工具收拾妥當、擺放整齊,關(guān)閉電源及其他辦公設(shè)備,下午下班后未經(jīng)部門

9、負責(zé)人批準, 不在辦公室處理與工作無關(guān)的私事、上網(wǎng)、打電話或逗留, 嚴禁下班時間未到,提前離崗更換便裝。上班時間嚴禁攜帶食物至醫(yī)院食用,含早中晚餐、零食等(24小時值班醫(yī)護人員除外)嚴禁在工作區(qū)域或禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙,工作區(qū)域內(nèi)嚴禁擺設(shè)任何形式煙灰缸。上班時間應(yīng)保持安靜、嚴禁工作區(qū)域或公共區(qū)域內(nèi)高醫(yī)護人員手機應(yīng)調(diào)整為震動狀態(tài),不準戴手套接聽電話,為病人提供服務(wù)時,醫(yī)護人員不準接打手機,護士可短時間,1分鐘以內(nèi)接打固定電話,護士忙時醫(yī)生方可接聽, 診室內(nèi)無病人時,醫(yī)護人員可接打電話,但不準影響他人、 不準超過3分鐘。(11) 嚴禁用醫(yī)院電話撥打私人電話。(12) 嚴禁員工拉幫結(jié)派、搞小團體,排斥、誹

10、謗、攻擊他人,同事間應(yīng)歉和、相互尊重,嚴禁話語中傷、攻擊、 背后議論、挑撥他人。(13) 開會時參會人員的手機須調(diào)整為震動狀態(tài)或關(guān)機。(14) 禁止攜帶非本院職工至辦公區(qū)域。(15) 禁止泄露醫(yī)院秘密。第十七條服務(wù)規(guī)范,具體要求如下(一)各崗位員工提供服務(wù)時應(yīng)及時、周到、歉和、禮貌(二)各崗位員工應(yīng)按規(guī)范用語接打電話、接電話規(guī)范。電話鈴響應(yīng)及時接聽,不得超過三聲,無人除外。接聽電話時應(yīng)使用規(guī)范用語,語氣和藹、禮貌。護士接電話用語:您好!中醫(yī)醫(yī)院 *科,我是值班護士,我,他或她正在接診患者,您有事我可以幫您轉(zhuǎn)告。醫(yī)師接電話用語:您好!*科,我是*醫(yī)生??头与娫捰谜Z:您好!中*門診,很高興為您服

11、務(wù),請問有什么可以幫您。其他部門接電話時:您好!中醫(yī)醫(yī)院*科。醫(yī)院內(nèi)部接聽內(nèi)線用語:你好!*科。如果對方打來電話要聯(lián)系的人不在,應(yīng)主動請求為對方留言傳達,必要時告知對方所聯(lián)系人的聯(lián)系方式。結(jié)束電話時,應(yīng)請對方先放下電話機,必要時要確認對方是否放下電話機后再掛上電話。撥電話規(guī)范 撥打?qū)Ψ降碾娫捥柎a要正確 開始要有簡短的問候語并自報姓名,如:您好!請問您是*先生/女士嗎?我是中醫(yī)醫(yī)院*科的 盡量使用電話禮貌用語:您好、謝謝、請稍等、打擾了、 麻煩您了、很抱歉、再見等。(二)不得在患者面前談?wù)撫t(yī)院內(nèi)部的事情,如:初診、收入情況、工資、獎金等。不得在患者面前討論其他患者的 事情,不得與患者發(fā)生任何爭執(zhí)

12、。如遇到自行解決不了的問 題,應(yīng)找上級主管部門。(四)診室內(nèi)醫(yī)護之間必須用敬語稱呼,如:某某醫(yī)生、主任、護士,不得在診室內(nèi)喊叫名字,醫(yī)生、護士稱呼患者 應(yīng)該用,如:某某“先生”或“女士”(五)醫(yī)護之間不得當患者面互相指責(zé),發(fā)生爭執(zhí),如有意見應(yīng)在患者離開后討論。第十八條 行政查房時可抽查員工的工作內(nèi)容,包括但不限于以下項目:(一)醫(yī)師填寫的患者病例 (二)每日工作記錄本第四章獎罰 第十九條在行政查房檢查中,違反有關(guān)規(guī)定每次扣罰30兀。條違反有關(guān)規(guī)定屢教不改、情節(jié)嚴重者,由行政查房領(lǐng)導(dǎo)組著情給予50-200元罰款,加扣績效考核。造 成醫(yī)療糾紛(事故)或安全責(zé)任事件者,對醫(yī)院造成不良影響,按相關(guān)規(guī)定

13、從重處罰。第二條 不能按時整改問題者,當事人罰款50元,責(zé)任人或部門負責(zé)人罰款 30元。條行政查房領(lǐng)導(dǎo)組成員,按規(guī)定準時參加行政查房是每個人的責(zé)任和義務(wù),無故不參加行政查房者,罰 款每次處罰50元,特殊原因不能參加行政查房時,應(yīng)向辦 公室說明情況,便于辦公室著情組織。第二十三條 行政查房領(lǐng)導(dǎo)組成員無故不按規(guī)定準時參加行政查房的,提交董事會處理。四條在行政查房檢查中,表現(xiàn)特別優(yōu)秀者給予每次獎勵100元。第二十五條 行政查房獎罰金額條款與其他制度、規(guī)定不一致時,以其他制度或規(guī)定為準,績效考核獎罰分條款與其他制度、規(guī)定不一致時,以本制度為準。第五章附則六條本制度涉及的記錄包括(一)行政查房獎懲記錄表 (二)行政查房建議記錄

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論