南京市勞動(dòng)合同書(shū)全日制文本二

1、甲方（單位）全稱(chēng)單位類(lèi)型 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）登記注冊(cè)地 _ 實(shí)際經(jīng)營(yíng)地 _ 勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)開(kāi)戶(hù)銀行賬號(hào)聯(lián)系電話乙方（職工）姓名性別文化程度出生年月就業(yè)登記證號(hào)戶(hù)籍所在地 _ 實(shí)際居住地 _ 勞動(dòng)保障卡號(hào)身份證號(hào)聯(lián)系方式及電話南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、 江蘇省勞動(dòng)合同條例和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自 愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。 甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳 納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照 法律、

2、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì) 律和職業(yè)道德。一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限采用下列第（ _）種方式1. 訂立固定期限自 年 月_日起至 年_月_日止。本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前 30 日將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通 知乙方，到期辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。2. 訂定無(wú)固定期限自 年月日起。本合同履行期間，非法定終止或解除條件出現(xiàn)，不得終止和解除。工作任務(wù)為合同終止期3. 合同自年月日起始，以完成限。二、工作內(nèi)容及要求1. 甲方安排乙方在 地點(diǎn)崗位從事 工作，乙方同意按甲方書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成甲方合理定額，并達(dá)到規(guī) 定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.

3、 甲方應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能；乙方應(yīng)當(dāng)積 極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。3. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位 的，應(yīng)當(dāng)征求企業(yè)工會(huì)的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1. 甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情 況，約定乙方每天工作不超過(guò) _小時(shí)，每周（月）工作不超過(guò) _小時(shí)。2. 甲方因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的， 應(yīng)當(dāng)符合法定條件，并與工會(huì)和乙方協(xié)商后進(jìn)行；同時(shí)應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定支付加 班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。乙方的工作時(shí)間和休息休假應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)， 同意

4、后執(zhí)行。4. 甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的休息休假制度， 日待遇。保障乙方享有國(guó)家法定節(jié)假四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1. 甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，3. 如乙方的工作崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的， 并征得勞動(dòng)保障行政部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程 和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全 衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒 絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行 為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。2. 甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī) 定。3. 乙方因工作遭受事故傷害

5、或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī) 定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn) 及相關(guān)待遇。4. 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的 醫(yī)療待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1. 甲方愿意執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制度。甲 方工資發(fā)放周期為 ，工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為直接發(fā)放或委托銀行代發(fā)。2. 雙方約定，乙方的工資分配形式為：崗位工資（月薪）制、技能工資 制、崗位技能工資制、計(jì)件工資制或 工資制。其中實(shí)行月薪制的，每月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3. 關(guān)于獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼及特殊情況下的

6、工資支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)件單價(jià)和定 額的確定方法：4. 關(guān)于年休假、婚喪假、探親假、陪護(hù)假、病假等待遇的約定：5. 甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣磕旯嫉墓べY指導(dǎo)線和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，通 過(guò)工資集體協(xié)商和訂立集體合同，建立正常的工資調(diào)整機(jī)制，保證乙方的工資 水平與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)平均工資增長(zhǎng)水平相適應(yīng)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1. 甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī) 療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其中，乙方應(yīng)繳納的社 會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2. 甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位 置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)

7、定查 詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄。3. 合同履行期間，乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律1. 甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布；未 依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無(wú)約束力。2. 乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章，甲方有權(quán)依法對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng) 懲。乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì) 甲方利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭 退。八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止1. 甲乙雙方愿意按照勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間履行勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同 約定的起始時(shí)間與實(shí)際履行的起始時(shí)間不一致的，按照實(shí)際履行的起始時(shí)間確 認(rèn)。

8、2. 甲方按照勞動(dòng)合同約定或經(jīng)與乙方協(xié)商指派乙方到其他單位工作的， 應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方 的義務(wù)，并將約定內(nèi) 容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān) 對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對(duì) 乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。3. 出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履 行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行 勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同 終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同 期限。4. 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更 勞動(dòng) 合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方，另一

9、方在收到之日起 15 日內(nèi)未作出 書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。5. 本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方 應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起 2 個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動(dòng) 合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的 10 個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì) 保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助 費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。九、雙方需要約定的事項(xiàng)1. 乙方的試用期為天，自年月日起至年月日止。試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 。雙方約定的試用期超過(guò)法定期限和法定范圍的，超過(guò)的部分無(wú)效。對(duì)超 過(guò)的期限甲方應(yīng)當(dāng)按照非試用期的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇。2. 乙方屬

10、甲方出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的，或?qū)儆谥ぜ?方商業(yè)秘密及負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者，雙方依法另行簽訂的服務(wù)期 合同、保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。3. 補(bǔ)充保險(xiǎn)約定： 4. 其他約定： 十、違約責(zé)任1. 甲方的違約責(zé)任：(1) 甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期 后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。元。(2) 甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除有固定期限的勞動(dòng)合 同，每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金元；無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，按乙 方在本單位工作時(shí)間工作每一年支付違約金(3 )其他： 2. 乙方的

11、違約責(zé)任：(1) 乙方違反服務(wù)期合同的約定，每提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金元。(2) 乙方違反保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的約定，應(yīng)向甲方支付違約金 元；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，后果嚴(yán) 重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(3 )其他： 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序。十二、合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲 乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、 規(guī)章不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方 簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。 同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為 準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂或者鑒證 后立即