國內(nèi)平安人壽保險股份有限公司的勞動合同協(xié)議文本

1、員工號:平壽勞同（書）編號:中國平安人壽保險股份有限公司勞動合同(No. 1 )甲方（用人單位）名稱:地址: 聯(lián)系電話: 法定代表人/主要負責人:性別乙方（員工）姓名:身份證號碼: 聯(lián)系電話:(2010年版)根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 及國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、 平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列 條款。合同中所涉及的下列用語含義為:1、公司：指中國平安保險（集團）股份有限公司和中國平安保險（集團）股份有限公司直接或間接控股的公司及其分支機構(gòu)。2、公司制度：指由公司依法制定并適用于乙方的各種規(guī)章、制度或辦法；公

2、司制度以公司內(nèi)部電子網(wǎng)絡(luò)或書面等方式向乙方公示,乙方應(yīng)通過及時查閱公司內(nèi)部電子網(wǎng)絡(luò)或詢問主管領(lǐng)導(dǎo)、查閱書面文 件等方式了解公司制度。第一章 勞動合同期限第一條本合同為合同。1、固定期限：從年月日至年月日止。2、無固定期限：從年月日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。完成任務(wù)的標準是第二條 本合同的試用期從年 月 日起至月日止。第二章 工作內(nèi)容、工作地點及勞動保護第三條 甲方根據(jù)經(jīng)營需要聘用乙方從事工作。第四條 乙方同意甲方的工作安排，遵守公司制度，接受公司績 效考核，保質(zhì)保量完成任務(wù)。第五條乙方的工作地點為第六條乙方同意，本合同履行期間，甲方可在合同約定的工作內(nèi)容范

3、圍內(nèi)適當調(diào)整乙方的具體崗位，并有權(quán)在合同約定的工作地點 范圍內(nèi)適當調(diào)整乙方的工作地點。第七條 甲乙雙方都必須嚴格遵守國家和公司有關(guān)勞動安全、 勞 動保護和職業(yè)危害防護等規(guī)定，甲方為乙方提供必要的工作條件和工 作環(huán)境，保證乙方順利履行工作職責。第三章工作時間和休息休假第八條 甲乙雙方同意實行國家規(guī)定的1、標準工時制度；2、綜合計算工時工作制;3、不定時工作制。第九條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的工作時間，乙方服從甲方安 排的工作時間。第十條 甲方應(yīng)按國家和公司的規(guī)定，保證乙方的休息、休假權(quán) 利。第四章薪酬待遇第十一條公司實施具有激勵機制的薪酬制度，根據(jù)員工崗位、 職級的不同設(shè)計符合該崗位、職級特點的

4、薪酬結(jié)構(gòu)及水平，為員工提供良好的薪酬待遇，實現(xiàn)公司和員工綜合價值的最大化。第十二條 甲方每月 日之前（如遇節(jié)假日或休息日，則提 前在最近的工作日）以貨幣形式支付乙方上月的薪酬，不無故扣減或 拖欠。甲方支付乙方的月薪不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第十三條 乙方同意，甲方在以情況下可對乙方的薪酬結(jié)構(gòu)及水平進 行相應(yīng)調(diào)整：1、國家法律法規(guī)發(fā)生變化；2、乙方具體工作崗位調(diào)整，按調(diào)整后崗位對應(yīng)的薪酬結(jié)構(gòu)及水平支付薪酬：3、公司薪酬制度發(fā)生變化；4、按照公司的考核制度，根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果予以調(diào)整；5、依照公司的勞動紀律、獎懲制度涉及的降薪規(guī)定予以調(diào)整。第十四條 乙方應(yīng)按照國家稅法的規(guī)定，主動繳納個人所得稅，

5、 乙方同意由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個人所得稅。第五章 社會保險和福利第十五條甲乙雙方必須按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。第十六條乙方按照甲方的規(guī)定享有各種福利待遇。第六章 公司資產(chǎn)的保護第十七條以下各項公司享有所有權(quán)或其他合法權(quán)利的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn)，護：乙方作為公司員工，應(yīng)本著誠信、謹慎的原則予以保1、各種動產(chǎn)及不動產(chǎn)；2、公司積累的全部客戶資料；3、公司通過各種方式獲得的業(yè)務(wù)信息、展業(yè)機會，建立的業(yè)務(wù) 渠道；4、公司電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的軟件；5、利用公司電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)生成的全部信息資料；6、乙方因履行職務(wù)或主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造（雙方另有約定除外）7、乙方因履行

6、職務(wù)或主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的作品，包括報刊、書籍、圖片、軟件或軟件系統(tǒng)、廣告、 報告、業(yè)務(wù)資料、培訓資料、行銷輔助品等（雙方另有約定除外）8、公司制訂的具有獨創(chuàng)性或與其他企業(yè)有區(qū)別的各項規(guī)章制度及經(jīng)營措施；9、公司的商標權(quán)、名稱權(quán)、名譽權(quán)、司旗、司徽、 CI 及其他標 識等；10、其他形式的公司資產(chǎn)。第十八條 為保護公司資產(chǎn)，乙方承諾：1、合理使用并依法保護公司資產(chǎn)，不以侵占或非法占有、使用、竊取、泄露、擅自轉(zhuǎn)讓及其他方式損害公司資產(chǎn)。2、遵守本合同及公司制度關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)，特別是商業(yè)秘密保護 的規(guī)定。3、遵守公司制定的保護網(wǎng)絡(luò)和信息資產(chǎn)安全的管理規(guī)定和措施。第七章 公司

7、人力資源和商業(yè)秘密的保護第十九條員工隊伍（含業(yè)務(wù)團隊） 、代理人隊伍是公司重要的人 力資源，乙方負有保護的義務(wù)。第二十條 為保護公司人力資源，乙方承諾：無論是否在勞動合同履行期間， 均不以任何方式勸誘公司員工或 代理人離職。第二十一條 商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉， 能為公司帶來經(jīng)濟 利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息， 商 業(yè)秘密亦屬于公司資產(chǎn)。第二十二條為保護公司商業(yè)秘密，乙方承諾：1、執(zhí)行公司的商業(yè)秘密保護制度，履行保密義務(wù)。2、未經(jīng)甲方書面同意不以任何形式向任何第三人泄露公司的商業(yè)秘密。3、在本合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，不在與公司從事同類經(jīng)營的企業(yè)（保險、證券、信

8、托、銀行業(yè)）或與公司具有競爭性質(zhì)的其 他企業(yè)工作、擔任任何職務(wù)（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān) 事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等）或提供任何與公司產(chǎn)生競爭關(guān)系 的幫助、指導(dǎo)、服務(wù)。4、在甲方提出要求或本合同終 j 卜時，及時返還所使用、占有 的記載有公司商業(yè)秘密的載體。第八章 勞動紀律與行為準則第二十三條 乙方承諾：1、主動學習并嚴格遵守公司依據(jù)國家法律法規(guī)制定的各項公司制度和勞動紀律；2、無論何時均依誠實信用原則行事，不實施有損公司、客戶、股東、其他員工利益的行為 （包括但不限于欺詐、 誤導(dǎo)、侵占、詆毀、 散布虛假信息、嚴重失職、營私舞弊等） 。3、提交的履歷真實完整、證書真實有效并如實披

9、露入司前的獎懲記錄。第二十四條 根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定， 乙方如被列為競業(yè)限制人員無論在簽訂本合同時或因乙方的崗位、職務(wù)或其他情況發(fā)生變化 時），乙方承諾與甲方簽訂競業(yè)限制協(xié)議第九章 勞動合同的變更第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意， 可依法以。 書面形式變更合同 的有關(guān)內(nèi)容。第十章 勞動合同的終止和解除第二十六條 出現(xiàn)下列情形之一的，本合同終止：1、勞動合同期滿的；2、乙方達到法定退休年齡的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。第二十八條 乙方解除合同，應(yīng)依法提前三十天書面通知甲方。如果在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)依法

10、提前三天書面通知甲方。第二十九條 乙方具有下列情形之一的， 甲方可以隨時通知乙方 解除本合同：1、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反公司規(guī)章制度；3、嚴重違反本合同第六章、第七章及第八章的規(guī)定；4、嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；5、勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，但拒不改正的；6、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十條 具有下列情形之一的， 甲方可以解除勞動合同， 但應(yīng)提前三十日書面通知乙方或額外支付一個月工資的代通知金：1、乙方患病或者非因工負傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后

11、不能從事原工 作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作 （包括但不限于甲方績赦考核制度規(guī)定的情形），經(jīng)過績效培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使勞動合 同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 客觀情況發(fā)生重大變化指市場情況變化、 甲方經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、 組織架 構(gòu)調(diào)整等情形。第三十一條 乙方具有下列情形之一的， 甲方不得依據(jù)本合同第 二十六條第一項、 第三十條之規(guī)定終止或解除本合同， 勞動合同自動 延續(xù)到下列情形消失時終止或依法解除：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在

12、診斷或者醫(yī)學觀察期間的；2、在甲方患職業(yè)病或因工負傷并被確認為喪失或者部分喪失勞動能力的；3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十二條 甲乙雙方勞動關(guān)系終止或解除， 乙方應(yīng)辦結(jié)實物交 接和工作交接手續(xù)， 包括但不限于簽收解除終止合同書面通知、 簽 字確認解除協(xié)議、簽收解除終止合同證明、退還公司資產(chǎn)、移交工 作職責、結(jié)清與公司的帳務(wù)、轉(zhuǎn)移檔案戶口關(guān)系、清理年休假等。第三十三條 甲方因工作需要， 與乙方續(xù)簽合同， 可在合同期滿 前三十日內(nèi)通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，

13、應(yīng)及時辦理續(xù)簽手續(xù)。第十一章 經(jīng)濟補償金第三十四條勞動合同解除或絡(luò)止的經(jīng)濟補償計算方法和標準按國家規(guī)定執(zhí)行。第三十五條甲方如需支付經(jīng)濟補償， 將于乙方履行完本合同第三十二條之規(guī)定時支付。第十二章 違約責任第三十六條 乙方未依法提前三十日或三日（試用期內(nèi)）書 面通知甲方解除勞動合同而擅自離職的， 給甲方造成經(jīng)濟損失的， 應(yīng) 承擔賠償責任。第三十七條 乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間違反公司規(guī)章制度或失職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)采取以下措施中的一項或多項：1、調(diào)整乙方工作崗位、職務(wù)、職級；2、依據(jù)本合同第二 f 一九條的規(guī)定解除勞動合同；3、要求乙方支付損害賠償金， 損害賠償金的具體數(shù)額及損失的計算方法依

14、據(jù)公司規(guī)定;甲方可直接從乙方的工資中扣除各項賠償款項（每月扣除的部分不超過當月工資的20%并且扣除后的剩余工資部分不低于當?shù)卦伦?低工資標準，當?shù)亓碛幸?guī)定的除外）。第三十八條 經(jīng)查證乙方對甲方有欠款等未了結(jié)事項，甲方有權(quán) 從其工資及經(jīng)濟補償金中扣除相關(guān)金額，工資及經(jīng)濟補償金不足的， 乙方應(yīng)當在離司前另行支付給甲方。第三十九條 公司為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓，乙方應(yīng)在甲方服務(wù) 定期限（具體期限以培訓服務(wù)協(xié)議的約定為準），服務(wù)期未滿乙方離職的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為服務(wù)期未滿期間應(yīng)分擔的 培訓費用。第四十條 甲方因業(yè)務(wù)需要，與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議的，乙方 應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，乙方違反競業(yè)

15、限制協(xié)議的，向甲方支付 違約金，數(shù)額以競業(yè)限制協(xié)議的約定為準。第四十一條 因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當友好協(xié)商解 決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲 裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十三章其他第四十二條乙方的住址為（由乙方填寫）：乙方承諾本合同中填寫的住址是真實有效的，乙方住址變化時，應(yīng)于變更后三日內(nèi)在甲方的人事信息系統(tǒng)中更新， 將將變更結(jié)果書面 通知甲方。乙方確認甲方按前述住址寄出通知或其他資料第三日視為送達。第四十三條雙方約定的其它事項第四十四條本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四十五條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章及乙方簽字之后生效。第

16、四十六條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。第四十七條甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行簽訂補充協(xié)議作為合同附件，合同附件與本合同具有同等法律效力； 合同附件與本合同有規(guī)定不一致的地方，以合同附件為準。本合同附件有:1、21、福利保障協(xié)議2、商業(yè)秘密保護協(xié)議3、/附件I:福利保障協(xié)議為進一步完善員工福利體系，甲方特制訂員工綜合保障計劃（以下簡稱計劃），現(xiàn)就相關(guān)事項作如下約定:第一條 鑒于甲方與乙方建立的勞動或雇傭關(guān)系， 乙方自愿決定 是否參加計劃。第二條平安員工團體綜合保險合同（以下簡稱保險合同） 是計劃的一個組成部分。第三條 乙方在本補充協(xié)議上簽字即視為同意甲方作為投保人 訂立以

17、乙方為被保險人的保險合同，保險費由甲方向保險人支付; 若發(fā)生保險事故，乙方委托甲方作為代理人辦理相關(guān)賠付手續(xù)。第四條 在保險合同約定的保險期間內(nèi)，若乙方發(fā)生保險條 款約定的符合賠付條件的事故時，除通過計劃獲得的賠付之外， 甲方不再向乙方或其法定繼承人支付法律法規(guī)規(guī)定以外的任何形式 的款項。第五條 自本補充協(xié)議所屬勞動合同或雇傭合同終止或解除之 日起，乙方不再享有保險合同中的各項保障。第六條 根據(jù)國家財稅法規(guī)要求，參加計劃產(chǎn)生的保費與乙 方當月收入合并繳納個人所得稅，由甲方履行代扣代繳義務(wù)。第七條 本補充協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效， 此前簽訂 的與本協(xié)議內(nèi)容不一致的，以本協(xié)議為準。第八條

18、本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 附件 2：商業(yè)秘密保護協(xié)議鑒于：甲乙雙方之間有勞動合同關(guān)系；依據(jù)勞動合同的約定， 乙方在甲方任職， 甲方向乙方支付相應(yīng)的 勞動報酬；商業(yè)秘密屬于公司重要的無形資產(chǎn)， 乙方有依法保護甲方商業(yè)秘 密的義務(wù)。根據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法 、中華人民共和國公司法 、國家工商行政管理局關(guān)于禁止侵犯商 業(yè)秘密行為的若干規(guī)定 及其他有關(guān)法律法規(guī)， 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商， 就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜達成以下協(xié)議：第一條 總 則1、為保護甲方合法擁有的商業(yè)秘密，維護甲方正常的經(jīng)營活動和合法權(quán)益， 從而實現(xiàn)乙方和甲方的共同根本利益， 甲乙雙方特訂立 本

19、協(xié)議。2、雙方應(yīng)本著誠實信用原則和公平原則相互保護對方權(quán)益并依上述原則履行本協(xié)議。3、本合同受中國法律的管轄和保護，具有法律約束力。第二條 保密范圍1、甲方的商業(yè)秘密，是指不為非經(jīng)甲方授權(quán)的第三人所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益， 具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的非專利 技術(shù)、技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2、商業(yè)秘密包括但不限于：1）乙方在勞動合同期間內(nèi)，因履行勞動合同而獲悉的秘密信息；（2）不屬于乙方職務(wù)工作范圍，但乙方在甲方場所或工作中可 以接觸、知悉到的秘密信息；3）主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件（包括但不限于信息、資料、資金、設(shè)備等）而形成或獲得的秘密信息。3、商業(yè)秘密不僅包括屬于甲方所有的秘密信息

20、，還包括甲方不享有所有權(quán)，但可以占有或使用或收益的屬于第三人所有的乙方 負有保密義務(wù)的秘密信息。4、商業(yè)秘密可以物理、化學、生物等載體形式（包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、 儀器、模型、口頭、電子信息網(wǎng)絡(luò)等）存在。5、商業(yè)秘密的種類包括：1）甲方股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理會及其他重要會議紀要、決議及相關(guān)會議文件資料；2）甲方經(jīng)營發(fā)展重大分析、調(diào)研、改革、咨詢報告或方案； 7）甲方經(jīng)營、資產(chǎn)、財務(wù)數(shù)據(jù)、信息及報告；甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)開發(fā)文件資料； 軟件、程序及流程圖、邏輯圖、需求文檔等配套資料； 重大項目、重大合同、重大訴訟資料；ISO 標準化程序文件、相關(guān)

21、質(zhì)量記錄、檢查記錄；8）業(yè)務(wù)管理制度、操作規(guī)范、流程、標準、訣竅等；重大行政、人事、財務(wù)管理制度；10）重要培訓資料；11）客戶資料；12）申方其他具有經(jīng)濟利益并不為公眾所知悉的信息。第三條 保密期間l 、乙方的保密義務(wù)，其起始日期為乙方與甲方簽訂勞動合同之 日或開始在甲方任職的第一日 （即甲乙雙方建立實際勞動關(guān)系的起始 日）。2、即使甲乙雙方勞動關(guān)系終止（包括但不限于勞動合同終止、雙方協(xié)商一致解除勞動合同和乙方或甲方單方解除勞動合同等情 形），乙方仍然負有保密義務(wù)。3、乙方不得以下述理由作為不履行保密義務(wù)的抗辯理由：乙方已在甲方工作但雙方尚未簽訂書面的勞動合同； 甲方尚未向乙方支付勞動報酬：

22、 乙方尚在勞動合同試用期內(nèi)； 勞動合同已終止。4、乙方不僅應(yīng)在工作時間履行保密義務(wù)，而且在非工作時間也應(yīng)履行保密義務(wù)，且無論是否在甲方經(jīng)營、辦公場所內(nèi)。第四條 乙方義務(wù)1、乙方承諾：在保密期間內(nèi)，本著誠實信用原則，以充分保護甲方利益為目的，乙方對甲方商業(yè)秘密嚴格保密。2、乙方承諾：在保密期間內(nèi)，乙方嚴格遵守甲方任何書面及口頭的保密規(guī)定、規(guī)章、制度（以下簡稱“保密制度” ），或按照甲方習 慣性的保密做法行事，以切實履行保密義務(wù)。甲方的“保密制度”沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實、 善意的態(tài)度，對本合同所述的商業(yè)秘密或以普通人的 正常智力水平能夠推斷出對公司具有一定經(jīng)濟價值但在本

23、合同中未 予列明的任何信息， 盡可能采取一切必要、 合理的措施對該信息進行 保密。3、乙方承諾：除必須履行工作職責外，未經(jīng)甲方“保密制度”中明確規(guī)定的授權(quán)人士（以下簡稱“授權(quán)人士” ）同意，乙方不得以 任何形式（包括但不限于告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓等形式）向特定或不特定的第三人（包括按照甲方“保密制度”的規(guī)定不 得知悉該項商業(yè)秘密的其他員工）泄露甲方的任何秘密信息。4、乙方承諾：在從事可能導(dǎo)致甲方為乙方承擔法律后果的行為時（包括但不限于履行職務(wù)行為） ，未經(jīng)第三人合法授權(quán)，不得擅自 使用或侵犯任何屬于第三人的秘密信息， 亦不得擅自實施可能侵犯第 三人其他知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述

24、承諾， 而導(dǎo)致甲方受到第三人或其他利害關(guān)系人 的指控時， 乙方應(yīng)當償付甲方因此而支出的一切費用 （包括但不限于 賠償金、訴訟費、仲裁費、律師費、交通費、住宿費等） 。上述費用 甲方可以直接從乙方的勞動報酬中扣除。5、乙方承諾：在甲方工作期間，未經(jīng)甲方“授權(quán)人士”同意，不得在與甲方及下屬企業(yè)從事同類經(jīng)營（包括但不限于保險、證券、 信托、銀行業(yè)）或與甲方具有競爭性質(zhì)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)工作、擔任任何職務(wù)（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān) 事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問）或提供任何與甲方產(chǎn)生有競爭關(guān)系 的幫助、指導(dǎo)、服務(wù)。6、乙方承諾：乙方在甲方工作期間內(nèi)，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的

25、物質(zhì)技術(shù)條件等產(chǎn)生的具有經(jīng)濟利益的信息 （包括但不限 于發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等） ，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方 應(yīng)當履行相應(yīng)的保密義務(wù)， 并依甲方的要求， 提供一切必要的信息和 采取一切必要的行動，包括申請、注冊，登記等，協(xié)助甲方取得和行 使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。甲乙雙方在勞動關(guān)系終止后一年內(nèi)， 乙方作出的與其在甲方承擔 的本職工作或與甲方分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、 作品、計算機軟件 等，其權(quán)利屬于甲方，乙方應(yīng)當履行保密義務(wù)。7、乙方承諾：乙方在甲方任職期間所完成的，與甲方經(jīng)營有關(guān)的具有經(jīng)濟利益的信息（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件 等），乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向甲方

26、聲明。經(jīng) 甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，但在未 予核實之前，乙方仍應(yīng)履行保密責任。除法律規(guī)定外，乙方?jīng)]有及時 聲明享有知識產(chǎn)權(quán)的，推定其屬于職務(wù)成果，由甲方享有相應(yīng)權(quán)利， 乙方應(yīng)嚴格履行保密責任。對于乙方享有知識產(chǎn)權(quán)的信息， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 在同等條 件下，甲方與第三人相比有優(yōu)先使用的權(quán)利。8、乙方承諾：在甲方“授權(quán)人士”提出要求時或當甲乙雙方終止勞動關(guān)系時， 乙方及時返還所使用、 占有的記載有甲方任何秘密信 息的載體。如果該載體是由乙方自備的且信息可以從載體上消除和復(fù)制時， 可以將該信息復(fù)制到甲方所有的載體上，并將原載體的秘密信息消 除，則乙方無須返還該載體。如

27、果該載體是由乙方自備但信息不可以從載體上消除和復(fù)制時， 視為乙方已同意將該載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方， 甲方酌情以公平價格 給予相當于載體本身價值的補償金。9、乙方承諾：當乙方發(fā)現(xiàn)甲方的商業(yè)秘密有泄漏的可能或已經(jīng)存在泄漏的情況時， 乙方有義務(wù)將上述情況及時告知甲方， 并采取積 極的措施防止秘密的泄漏或進一步的泄漏。10、乙方承諾：雙方勞動合同關(guān)系終止之后，乙方不以任何方式勸誘其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。11、乙方為履行司法機構(gòu)、 政府部門的要求或命令而披露甲方商 業(yè)秘密的，不視為違反本合同的義務(wù)；但在此情況下，乙方必須及時 通知甲方，并且乙方僅可提供被要求披露的那部分保密信息。第五條 甲方義務(wù)1、甲方應(yīng)當建立保密制度，對商業(yè)秘密采取相應(yīng)的保密措施