園林公司崗位職責詳細說明(發(fā)展備用)

1、行政部經理崗位職責1、全面負責辦公室的日常工作。（1） 、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施；（2） 、負責參加總經理辦公會、重大業(yè)務會議，并負責記錄 ；（3） 、負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執(zhí)行情況；組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；（4）、協(xié)助起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；（5）、負責組織公司部查閱資料（如報紙、雜志等）的購買工作；（6）、參與公司重大決策的研討和制定；（7）、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；（8）、審核、控制公司辦公費用及接待費用；（9）、負責向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續(xù)等事宜

2、。2、協(xié)調公司各部門之間的關系。（1）、負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；（2）、協(xié)調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標；（3）、負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告。3、負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設（1）、代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系；（2）、負責公司的對外工作，協(xié)調公司與政府部門及企業(yè)的關系；（3）、協(xié)助副總經理組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，負責各種活動的舉辦，促進員工凝聚力。4、協(xié)助副總經理進行部長及管理人員的招聘、任免等，并負責管理層以下人員 的招

3、聘工作。5、負責組織并統(tǒng)一協(xié)調公司招投標過程相關工作工程部經理崗位職責1、全面負責工程部的管理及經營工作。2、積極推廣新技術、新工藝、新結構、新材料在工程施工中的運用。3、針對中標的工程項目 , 負責施工圖紙審查，并組織編制質量計劃、施工組織設計 和施工技術、安全措施。4、負責編寫施工作業(yè)指導書、安全施工措施和施工工藝手冊，并負責發(fā)放和管理。5、負責對施工人員進行施工技術及安全交底，按相關程序文件指導施工。6、負責接受并執(zhí)行監(jiān)理工程師有關設計變更及技術要求指令，并組織實施。7、配合機械設備部做好設備進場計劃編制，配合質檢、安監(jiān)人員對施工質量、安全 進行監(jiān)督、檢查。8、負責現(xiàn)場設計文件和施工圖紙

4、的管理和發(fā)放，組織工程竣工資料的整理和移交。9、隨時檢查派駐施工技術人員對施工過程中的各種技術資料的收集工作、做到認證 程序規(guī)，簽訂手續(xù)后合法和資料科目齊全。10、參加工程項目的竣工自檢預驗收工作，對存在需要整改項目列單登記逐一整改， 保證單位工程交驗合格率 100%。11、協(xié)調好各部門的工作關系，積極配合各部門工作，做好本部門的月工作考評，完成領導交辦的月工作考評，完成領導交辦的其它工作苗圃管理員崗位職責1、全面負責苗圃的各項管理及經營工作。2、合理組織生產，不斷降低生產費用。3、負責苗木生產技術管理工作任務：1）、苗木成活率 98%以上，嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程；2）、組織進行苗木病蟲害防

5、治工作。4、負責苗圃苗木日常養(yǎng)護管理工作 。（1）、組織實施苗圃養(yǎng)護管理工作，協(xié)調用工； （ 2）、監(jiān)督實施技術操作規(guī)程 ； （ 3）、檢查驗收各項養(yǎng)護工作 ；5、組織進行苗木出入圃管理工作任務。1）、苗木入圃驗收；2）、苗木出圃數量、質量控制。6、與當地各級政府搞好關系，協(xié)助公司辦理有關項目申報工作。7、苗木臺賬管理，負責苗圃苗木養(yǎng)護工作量核對及統(tǒng)計工作1）、定期，不定期進行苗木盤點，建立健全準確無誤的苗木出入圃臺賬；2）、建立健全材料臺賬做到賬實相符；3）、資金臺賬；4）、車輛管理臺帳。8、完成上級領導交辦的其它工作。副總經理崗位職責1、負責所管轄區(qū)的經營管理工作，努力作好總經理的參謀助手

6、，起到承上啟下的 作用，協(xié)調總經理與企業(yè)各部門的工作關系。2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行 情況。3、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經 理決策。4、指導公司人才隊伍的建設工作。5、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作。6、起草公司管理制度、規(guī)章制度。7、負責提請聘任或者解聘公司各部門經理以及其他管理人員。8、負責組織公司重大活動。9、負責處理總經理下達的其他相關工作。技術總監(jiān)崗位職責1、業(yè)務職責（1）、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案；（2）、組織研究行業(yè)最新的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；（3）

7、、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；（4）、及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；（5）、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；（6）、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司項目；（7）、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；（8）、對潛在或具體的項目進行跟蹤，負責對公司客戶的拜訪、技術交流、方 案制作及合同談判；（9）、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。（10）、做好公司技術工作。2、管理職責（1）、組織建設 、參與討論公司部門級以上組織結構； 、確定下級部門的組織結構； 、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置

8、或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調 整，并通知人力資源部。（ 2）、經費審核與控制 、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性； 、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。行政文員崗位職責1、負責做好計算機打字、復印等行政工作。2、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途、復印機的具體使用和 登記，名片印制等工作。3、負責公司和報刊的收取、分發(fā)工作。4、負責公司的接線工作。對來往駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用 禮貌用語；對未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時轉告；對緊急設法接通，未通者速 報行政部經理處理。5、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。6、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出 庫有手續(xù)，保證帳實 相符。7、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又 是不長期積存。8、完成各項勤雜、采購工作。9、負責公司辦公場所的室外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛 圍。10、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。11、完成行政部經理臨時交辦的其他任務。12、協(xié)助行政經理完成招投標工作。設計人員崗位職責