護(hù)理管理者崗位職責(zé)

1、護(hù)理管理者崗位職責(zé)【篇一：護(hù)理管理人員崗位職責(zé)】護(hù)理管理人員崗位職責(zé)西院區(qū)護(hù)理部二零一一年九月十八號(hào)一、護(hù)理部主任職責(zé)（一）在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)并適時(shí)調(diào)整。（二）負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)，實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制定護(hù)理部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。（三）根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬定全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期組織考核，按期總結(jié)匯報(bào)。（四）負(fù)責(zé)擬定和修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。定期檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。（五）定期深入各病區(qū)，指導(dǎo)護(hù)理工作，提出改進(jìn)措

2、施。組織、指導(dǎo)、參加重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會(huì)診和搶救，并組織相應(yīng)的護(hù)理工作開(kāi)展。（六）組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開(kāi)展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。（七）指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)做好病房和門(mén)診的科學(xué)管理、消毒隔離和物質(zhì)保管工作。（八）組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。（九）確定全院護(hù)理人員的工作時(shí)間和分配原則，根據(jù)具體情況對(duì)全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。（十）審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。（十一）主持和召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析全院護(hù)理工作情況，并定期組織全院護(hù)士長(zhǎng)到科

3、室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。（十二）提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的意見(jiàn)。（十三）教育全院各級(jí)護(hù)理人員熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和服務(wù)意識(shí)，關(guān)心護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。（十四）作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔(dān)相關(guān)工作。（十五）護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二、護(hù)理部干事職責(zé)（一）在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。（二）負(fù)責(zé)護(hù)理部日常行政工作。（三）了解院內(nèi)護(hù)理工作信息，及時(shí)反饋，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。（四）對(duì)各病房、科室上交的護(hù)理材料、全院護(hù)理人員考試成績(jī)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔。（五）負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、

4、分發(fā)等工作。（6） 負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會(huì)議、事宜的通知和各種資料的記錄、整理、歸檔工作。（七）具體落實(shí)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)臨床帶教工作。（八）負(fù)責(zé)接待參觀、來(lái)訪及來(lái)電、來(lái)信的處理，管理護(hù)理部辦公室的內(nèi)勤工作。（九）負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊(cè)及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分登記等具體工作。（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。三、病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)（一）在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病房的護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)管理工作。（二）根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)總結(jié)，不斷改進(jìn)。（三）負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善

5、服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。（四）合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)病人的護(hù)理及搶救工作。（五）督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故，及時(shí)查明原因報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。（六）定期參加科主任和主治醫(yī)生查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。（7） 定期組織護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和護(hù)理科研工作，做好護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?！酒鹤o(hù)理管理人員崗位職責(zé)】護(hù)理管理人員崗位職責(zé)護(hù)理部主任工作職責(zé)1. 在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展護(hù)理管理工作。2. 圍繞護(hù)理部工作

6、宗旨，指導(dǎo)護(hù)理部副主任、護(hù)理部綜合科、外科部、內(nèi)科部的各項(xiàng)工作。3. 根據(jù)護(hù)理部綜合科、外科部、內(nèi)科部的工作計(jì)劃，制定護(hù)理部總計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施、總結(jié)。4. 創(chuàng)建護(hù)理文化、樹(shù)立護(hù)理品牌。5. 對(duì)護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)進(jìn)行審核及推廣工作。6. 主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，護(hù)士大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件及精神，布置安排護(hù)理工作。7. 負(fù)責(zé)全院護(hù)士的人員調(diào)配，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好護(hù)士晉升、獎(jiǎng)懲及任免工作。8. 負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待工作。9. 協(xié)調(diào)各職能部門(mén)，開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作。10. 統(tǒng)籌管理各護(hù)理單元的工作。護(hù)理部副主任工作職責(zé)1. 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織各護(hù)理單元工作的開(kāi)展。2. 組織每月的護(hù)理質(zhì)量督查、及時(shí)匯總

7、、分析、反饋，幫助護(hù)理單元進(jìn)行整改，并在醫(yī)療質(zhì)量分析會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)每月督查結(jié)果上報(bào)護(hù)理部主任后交至經(jīng)管科。3. 組織各護(hù)理?？菩〗M，開(kāi)展各類活動(dòng)。4. 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的開(kāi)展。5. 負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的分級(jí)培訓(xùn)、考核。6. 各護(hù)理?？撇榉?、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。7. 負(fù)責(zé)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理科研項(xiàng)目及每年對(duì)護(hù)理科研的統(tǒng)計(jì)工作。8. 完成護(hù)理部主任安排的臨時(shí)性工作。護(hù)理部?jī)?nèi)科科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)1. 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，管轄內(nèi)科系統(tǒng)各病區(qū)，并對(duì)護(hù)理工作給予指導(dǎo)。2. 協(xié)助護(hù)理部做好所管轄科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作，及時(shí)將匯總資料提交護(hù)理部。3. 根據(jù)護(hù)理部年度護(hù)理工作計(jì)劃制定內(nèi)科

8、部護(hù)理工作計(jì)劃。4. 每個(gè)月召開(kāi)一次內(nèi)科系統(tǒng)護(hù)士長(zhǎng)座談會(huì)，及時(shí)溝通、交流經(jīng)驗(yàn)，共同討論護(hù)理缺陷的整改措施，并做書(shū)面總結(jié)。5. 處理內(nèi)科系統(tǒng)各護(hù)理單元的工作，如：護(hù)理糾紛、護(hù)理差錯(cuò)事故、護(hù)理不良事件等的處理、分析、上報(bào)工作。6. 每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房?jī)?nèi)容及時(shí)上報(bào)護(hù)理部進(jìn)行匯總。7. 解決所管轄科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，并指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。8. 做好科室與護(hù)理部的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。9. 年末將所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)護(hù)理部主任。10. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展內(nèi)科系統(tǒng)護(hù)理活動(dòng)。11. 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)護(hù)士長(zhǎng)的考核工作。12. 負(fù)責(zé)內(nèi)科系統(tǒng)制度的修訂、完善

9、。13. 負(fù)責(zé)內(nèi)科系統(tǒng)各類活動(dòng)的舉辦。護(hù)理部外科科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)1. 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，管轄外科系統(tǒng)各病區(qū)，并對(duì)護(hù)理工作給予指導(dǎo)。2. 協(xié)助護(hù)理部做好所管轄科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作，及時(shí)將匯總資料提交護(hù)理部。3. 根據(jù)護(hù)理部年度護(hù)理工作計(jì)劃制定外科部護(hù)理工作計(jì)劃。4. 每個(gè)月召開(kāi)一次外科系統(tǒng)護(hù)士長(zhǎng)座談會(huì)，及時(shí)溝通、交流經(jīng)驗(yàn)，共同討論護(hù)理缺陷的整改措施，并做書(shū)面總結(jié)。5. 處理外科系統(tǒng)各護(hù)理單元的工作，如：護(hù)理糾紛、護(hù)理差錯(cuò)事故、護(hù)理不良事件等的處理、分析、上報(bào)工作。6. 每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房?jī)?nèi)容及時(shí)上報(bào)護(hù)理部進(jìn)行匯總。7. 解決所管轄科室護(hù)理業(yè)務(wù)

10、上的疑難問(wèn)題，并指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。8. 做好科室與護(hù)理部9. 年末將所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)護(hù)理部主任。10. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展外科系統(tǒng)護(hù)理活動(dòng)。11. 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)護(hù)士長(zhǎng)的考核工作。12. 負(fù)責(zé)外科系統(tǒng)制度的修訂、完善。13. 負(fù)責(zé)外科系統(tǒng)各類活動(dòng)的舉辦。護(hù)理部干事職責(zé)1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成臨時(shí)指派性任務(wù)。2.負(fù)責(zé)護(hù)理部的宣傳工作3. 負(fù)責(zé)各類通知4. 負(fù)責(zé)護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假的登記及統(tǒng)計(jì)工作。5. 負(fù)責(zé)護(hù)理部會(huì)議記錄。6. 協(xié)助綜合科整理各類資料。7. 在護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，完成輪轉(zhuǎn)護(hù)理人員的排班及定科工作。8. 負(fù)責(zé)護(hù)理部考勤的登記。9. 負(fù)責(zé)各護(hù)理單元綜合評(píng)價(jià)

11、及護(hù)士長(zhǎng)的綜合評(píng)價(jià)管理。11.負(fù)責(zé)各類臨時(shí)申請(qǐng)。12.負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源庫(kù)的收集、整理【篇三：各級(jí)護(hù)理管理人員崗位職責(zé)（2012修訂）】富源縣人民醫(yī)院各級(jí)護(hù)理管理人員崗位職責(zé)（2012修訂）護(hù)理部制二o一二年四月目錄1 護(hù)理部主任崗位職責(zé)2 病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)3 急診科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)4 門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)5 手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)6 供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)7 血透室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)8 產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)一、護(hù)理部主任（副主任）崗位職責(zé)1 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。2 根據(jù)醫(yī)院管理目標(biāo)擬定全院護(hù)理工作中長(zhǎng)期計(jì)劃，及時(shí)按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護(hù)理工作，并組織檢查

12、、總結(jié)。3負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，按護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。4 組織對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德教育及醫(yī)療護(hù)理法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使之熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺(jué)守法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。5 組織擬訂各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。6 深入科室，指導(dǎo)護(hù)土長(zhǎng)對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對(duì)急危、重癥患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7 遇

13、有重癥搶救與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)配護(hù)理資源。8 負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷、事故的防范措施，并對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行安全防范意識(shí)的教育，督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行，確保醫(yī)療護(hù)理安全。對(duì)護(hù)士發(fā)生的護(hù)理不良事件，組織相關(guān)科室及護(hù)理安全與質(zhì)量管理委員會(huì)成員共同分析、討論、提出整改措施及處理意見(jiàn)。9 負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)研究后報(bào)院長(zhǎng)審批。10 負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專業(yè)學(xué)生臨床教學(xué)工作，完成教學(xué)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保臨床教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。11 負(fù)責(zé)對(duì)各層次護(hù)士長(zhǎng)管理考核工作，定期主持召開(kāi)全院各級(jí)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議

14、及護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)議，布置各階段管理中心任務(wù)，分析全院護(hù)理工作情況。12 制訂護(hù)理學(xué)科發(fā)展及人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行，不斷總結(jié)護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極申報(bào)護(hù)理課題及撰寫(xiě)護(hù)理論文。二、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)1 在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。2 按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求，有計(jì)劃的安排病區(qū)重點(diǎn)工作，做到年有計(jì)劃、月有重點(diǎn)、周有安排。3 督促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實(shí)，了解各班護(hù)士工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對(duì)（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，以防差錯(cuò)事故的發(fā)生。4 參加加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加病例討論和會(huì)診，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。5 定期組織護(hù)理查房、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。6 做好護(hù)士思想工作，協(xié)助解決和反映護(hù)士在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問(wèn)題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性來(lái)搞好病區(qū)護(hù)理工作。7 負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。8 定期召開(kāi)工休座談會(huì)，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。9 經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問(wèn)題，做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。10 定期參加雙休日、節(jié)假日