感恩節(jié)“感恩公司愛崗敬業(yè)”系列活動倡議書

1、感恩節(jié)“感恩公司 愛崗敬業(yè)” 系列活動倡議書感恩節(jié)“感恩公司愛崗敬業(yè)”系列活動倡議書各分支機(jī)構(gòu)：時間進(jìn)入 XX 年，隨著招標(biāo)代理和造價咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)文件的廢除，招標(biāo)與造價行業(yè)將面臨更加嚴(yán)峻的發(fā)展環(huán)境，競爭將更加激烈。 但，多年來我們中的每支團(tuán)隊(duì)都在風(fēng)雨同擔(dān)、榮辱與共。為在進(jìn)一步加深員工與公司之間的認(rèn)同感與感恩心，使員工之間更緊密的團(tuán)結(jié)在一起，形成不可戰(zhàn)勝的優(yōu)秀隊(duì)伍，特向各分支機(jī)構(gòu)發(fā)起“感恩公司愛崗敬業(yè)”的倡議，希望各分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部精心組織員工開展各項(xiàng)活動?，F(xiàn)將集團(tuán)公司關(guān)于組織“感恩公司愛崗敬業(yè)”系列活動的倡議書通知如下：一、活動主題“感恩公司愛崗敬業(yè)”二、活動目標(biāo)通過開展一系列的感恩反思活動及業(yè)務(wù)

2、技能比賽活動，使員工在精神思想上產(chǎn)生一次精神洗禮，增加員工對公司團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識和了解，提高員工的公司認(rèn)同感和責(zé)任心，增強(qiáng)公司凝聚力和抗風(fēng)險能力；同時，通過系列活動使員工的業(yè)務(wù)技能普遍提高，使每位員工都能明白如何提升自我、高效工作。三、活動組織形式各分支機(jī)構(gòu)可組織招標(biāo)采購知識競賽、演講比賽、主持人大賽、有獎?wù)魑摹敉馔卣沟纫恍┝谢顒?，原則上選擇兩種活動方式；各分支機(jī)構(gòu)可根據(jù)具體情況自行確定活動形式，鼓勵內(nèi)部員工踴躍報名，積極參與。四、活動安排時間各分支機(jī)構(gòu)可根據(jù)情況自主安排，在XX年 4月 20日XX 年 6 月 20 日期間，自行擇時組織。五、集團(tuán)公司扶持各分支機(jī)構(gòu)在組織活動結(jié)束后，凡于 XX年 7月 1日前，將活動具體實(shí)施方案電子版、活動現(xiàn)場照片（高清） 、內(nèi)部獲獎?wù)掌ǜ咔澹┗蛞曇纛l等相關(guān)資料上報給集團(tuán)公司的，集團(tuán)公司將依據(jù)組織形式給予該分支機(jī)構(gòu) 500-1000 元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，以資鼓勵。六、如有未盡事宜，各分支機(jī)構(gòu)可及時與集團(tuán)公司分管部溝通。七、聯(lián)系方式：聯(lián)系人：丁xx （分管部）xx高 xx （分管部）xx劉 x