德勤-海螺財務(wù)部工作描述-總攬

1、財務(wù)部工作職責(zé)綜述：負(fù)責(zé)公司會計核算、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動的組織與管理，會同有關(guān)職能部門制訂公司內(nèi)部及財務(wù)的有關(guān)規(guī)章制度，參與公司的資本運(yùn)作。履行的職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)管理本外幣現(xiàn)金、銀行存款的收支及帳務(wù)處理，負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)管理有關(guān)印章。2. 管理公司簽定的經(jīng)濟(jì)合同，參與合同的審核鑒定。3. 根據(jù)銷售定單、出庫單錄入應(yīng)收發(fā)票，建立收款計劃。經(jīng)批準(zhǔn)后開具發(fā)票。4. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)帳務(wù)管理，參與實(shí)物的管理，并參與制定固定資產(chǎn)管理政策，提供有關(guān)內(nèi)部報告，提出相應(yīng)建議。5. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)信息外部流出，以及與外部接口實(shí)體的溝通，參加外部實(shí)體組織的有關(guān)會議與學(xué)習(xí)。6. 合并報表的定期編制，對公司投資、籌資活

2、動進(jìn)行財務(wù)分析，設(shè)計財務(wù)績效考核指標(biāo)，形成內(nèi)部財務(wù)報表。建立健全有關(guān)規(guī)章制度。7. 負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算的編制，負(fù)責(zé)對審批后的預(yù)算實(shí)施監(jiān)控，對調(diào)整預(yù)算和追加預(yù)算進(jìn)行管理。定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況的統(tǒng)計分析。8. 負(fù)責(zé)成本會計核算，進(jìn)行成本管理。9. 審核由ERP系統(tǒng)自動生成的該子分類帳會計憑證，制作相關(guān)手工憑證，編制相關(guān)管理報告，對有關(guān)憑證進(jìn)行復(fù)核，進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理，總帳及各明細(xì)帳的月末審核，并進(jìn)行月結(jié)帳處理，負(fù)責(zé)編制會計報表。10. 負(fù)責(zé)管理公司會計憑證、報表、財務(wù)文件、規(guī)章制度的保管。崗位設(shè)置：1財務(wù)經(jīng)理 8子分類帳會計2出納 9總帳主管3合同管理 10總帳會計4應(yīng)收會計 11檔案管理5應(yīng)付會計

3、12外聯(lián)6固定資產(chǎn)會計 13管理會計7成本會計 14預(yù)算會計財務(wù)部部門設(shè)計和崗位說明部門及負(fù)責(zé)人下屬部門及負(fù)責(zé)人主要崗位財務(wù)部：經(jīng)理總帳組：總帳主管1總帳會計2子分類帳會計3成本會計4應(yīng)收會計5應(yīng)付會計合同管理擋案管理預(yù)算會計管理會計外聯(lián)固定資產(chǎn)會計出納工作崗位說明書崗位名稱： 財務(wù)經(jīng)理 （崗位編號： ）所屬部門： 財務(wù)部 上級主管崗位名稱： 財務(wù)總監(jiān) 下屬人員崗位名稱： 其余所有崗位 薪資級別： 工作概要：公司會計核算、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動的組織與管理，會同有關(guān)職能部門制訂公司內(nèi)部涉及財務(wù)的有關(guān)規(guī)章制度，參與公司的資本運(yùn)作。履行職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織本公司財務(wù)人員的會計核算，財務(wù)管理。2. 結(jié)

4、合公司實(shí)際情況與經(jīng)營管理需要，制定職責(zé)范圍明確，合理的崗位分工。3. 根據(jù)公司資本運(yùn)營計劃，積極籌集資金。4. 定期或不定期地向公司決策層匯報公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。5. 負(fù)責(zé)對公司日常財務(wù)活動的管理。6. 負(fù)責(zé)制定公司的會計制度。7. 參加公司有關(guān)會議。權(quán)限：1對生產(chǎn)采購借款單進(jìn)行審核簽字。2對總帳會計編制的會計報表進(jìn)行批準(zhǔn)，并向業(yè)務(wù)部門與管理部門提交管理報告。3財務(wù)人員崗位分工的調(diào)配。崗位要求：學(xué)歷： ； 專業(yè)： ； 相關(guān)工作年限： ；性別： ； 個性特征： 知識與技能： 工作崗位說明書崗位名稱： 總帳主管 （崗位編號： ）所屬部門： 財務(wù)部 上級主管崗位名稱： 財務(wù)經(jīng)理 下屬人員崗位名稱

5、： 總帳會計 薪資級別： 工作概要：總帳及各明細(xì)帳的月末審核，并進(jìn)行月結(jié)帳處理 履行職責(zé)： 1. 總帳及各明細(xì)帳的月末審核，無誤后結(jié)帳。2. 提出科目設(shè)置及調(diào)整建議。權(quán)限：1年初建帳。2提出科目設(shè)置及調(diào)整建議。3月末關(guān)帳。崗位要求：學(xué)歷： ； 專業(yè)： ； 相關(guān)工作年限： ；性別： ； 個性特征： 知識與技能： 工作崗位說明書崗位名稱： 檔案管理 （崗位編號： ）所屬部門： 財務(wù)部 上級主管崗位名稱： 財務(wù)經(jīng)理 下屬人員崗位名稱： 無 薪資級別： 工作概要：負(fù)責(zé)管理公司會計憑證、報表、財務(wù)文件、規(guī)章制度的保管履行職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)會計憑證的裝訂，編號，整理。2. 負(fù)責(zé)各類財務(wù)報表的分類，歸檔。3

6、. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)文件，規(guī)章制度的保管。權(quán)限：對財務(wù)檔案調(diào)用授權(quán)的審核。崗位要求：學(xué)歷： ； 專業(yè)： ； 相關(guān)工作年限： ；性別： ； 個性特征： 知識與技能： 工作崗位說明書崗位名稱： 總帳會計 （崗位編號： ）所屬部門： 財務(wù)部 上級主管崗位名稱： 總帳主管 下屬人員崗位名稱： 子分類帳會計 薪資級別： 工作概要：對有關(guān)憑證進(jìn)行復(fù)核，進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理，負(fù)責(zé)編制會計報表。履行職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行帳務(wù)處理，工資帳務(wù)制單。2. 負(fù)責(zé)對子分類帳會計審核過的憑證進(jìn)行復(fù)核，審批。3. 負(fù)責(zé)編制會計報表。4. 負(fù)責(zé)對錄入憑證進(jìn)行交叉復(fù)核。權(quán)限：1對錯誤憑證紅沖調(diào)整。2負(fù)責(zé)對子分類帳會計審核過的憑證進(jìn)行復(fù)

7、核，審批。崗位要求：學(xué)歷： ； 專業(yè)： ； 相關(guān)工作年限： ；性別： ； 個性特征： 知識與技能： 工作崗位說明書崗位名稱： 子分類帳會計 （崗位編號： ）所屬部門： 財務(wù)部 上級主管崗位名稱： 總帳主管 下屬人員崗位名稱： 無 薪資級別： 工作概要：審核由ERP系統(tǒng)自動生成的該子分類帳會計憑證，制作相關(guān)手工憑證，編制相關(guān)管理報告履行職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)審核與子分類帳相關(guān)業(yè)務(wù)的合理合法性，編制有關(guān)科目的會計憑證。2. 負(fù)責(zé)處理有關(guān)費(fèi)用的提取，分?jǐn)偧昂虽N業(yè)務(wù)。3. 負(fù)責(zé)審核由ERP系統(tǒng)自動生成的會計憑證。4. 負(fù)責(zé)根據(jù)明細(xì)帳、會計報表，編制相關(guān)的管理報告。權(quán)限：1審核由ERP系統(tǒng)自動生成的會計憑證

8、。2子分類帳的月末關(guān)帳崗位要求：學(xué)歷： ； 專業(yè)： ； 相關(guān)工作年限： ；性別： ； 個性特征： 知識與技能： 工作崗位說明書崗位名稱： 成本會計 （崗位編號： ）所屬部門： 財務(wù)部 上級主管崗位名稱： 總帳主管 下屬人員崗位名稱： 無 薪資級別： 工作概要：負(fù)責(zé)成本會計核算，進(jìn)行成本管理履行職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定公司成本核算辦法和實(shí)施細(xì)則。2. 負(fù)責(zé)收集，整理與成本核算相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。（生產(chǎn)計劃通知單，材料出庫單，產(chǎn)成品入庫單，工時統(tǒng)計，生產(chǎn)人員工資額）3. 負(fù)責(zé)與成本有關(guān)業(yè)務(wù)的會計處理，歸集和分配生產(chǎn)費(fèi)用，編制會計憑證。4. 負(fù)責(zé)按類別核算產(chǎn)品的總成本和單位成本，編制成本計算單。5. 針對

9、產(chǎn)品成本升降的原因，進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，并提出可行性建議。 權(quán)限：1負(fù)責(zé)制定公司成本核算辦法和實(shí)施細(xì)則。2有權(quán)要求相關(guān)部門提供成本核算原始數(shù)據(jù)。崗位要求：學(xué)歷： ； 專業(yè)： ； 相關(guān)工作年限： ；性別： ； 個性特征： 知識與技能： 工作崗位說明書崗位名稱： 預(yù)算會計 （崗位編號： ）所屬部門： 財務(wù)部 上級主管崗位名稱： 財務(wù)經(jīng)理 下屬人員崗位名稱： 無 薪資級別： 工作概要：負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算的編制，負(fù)責(zé)對審批后的預(yù)算實(shí)施監(jiān)控，對調(diào)整預(yù)算和追加預(yù)算進(jìn)行管理。定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況的統(tǒng)計分析履行職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織公司各業(yè)務(wù)部門預(yù)算的編制，匯總及平衡。2. 負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制并上報決策層 3

10、. 負(fù)責(zé)對審批后的預(yù)算實(shí)施監(jiān)控，加強(qiáng)對調(diào)整預(yù)算和追加預(yù)算的管理。 4. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況的統(tǒng)計分析，并將相關(guān)結(jié)果反饋至決策層。權(quán)限：1對調(diào)整預(yù)算和追加預(yù)算進(jìn)行管理。2對公司各業(yè)務(wù)部門預(yù)算的編制提出具體要求。崗位要求：學(xué)歷： ； 專業(yè)： ； 相關(guān)工作年限： ；性別： ； 個性特征： 知識與技能： 工作崗位說明書崗位名稱： 管理會計 （崗位編號： ）所屬部門： 財務(wù)部 上級主管崗位名稱： 財務(wù)經(jīng)理 下屬人員崗位名稱： 無 薪資級別： 工作概要：合并報表的定期編制，對公司投資、籌資活動進(jìn)行財務(wù)分析，設(shè)計財務(wù)績效考核指標(biāo)，形成內(nèi)部財務(wù)報表。建立健全有關(guān)規(guī)章制度。履行職責(zé)： 1. 進(jìn)行合并報表的

11、定期編制，并報CFO。2. 負(fù)責(zé)對公司投資、籌資活動進(jìn)行財務(wù)分析，進(jìn)行可行性論證，提出建議。3. 負(fù)責(zé)設(shè)計財務(wù)績效考核指標(biāo)，形成內(nèi)部財務(wù)報表。4. 執(zhí)行公司投資活動立項報告，并進(jìn)行管理。5. 建立健全有關(guān)規(guī)章制度，檢查各部門執(zhí)行情況。6. 安排財務(wù)人員的業(yè)余學(xué)習(xí)權(quán)限：1 負(fù)責(zé)對公司投資、籌資活動進(jìn)行財務(wù)分析，進(jìn)行可行性論證，提出建議。2執(zhí)行公司投資活動立項報告，并進(jìn)行管理。3建立健全有關(guān)規(guī)章制度，檢查各部門執(zhí)行情況。崗位要求：學(xué)歷： ； 專業(yè)： ； 相關(guān)工作年限： ；性別： ； 個性特征： 知識與技能： 工作崗位說明書崗位名稱： 外聯(lián) （崗位編號： ）所屬部門： 財務(wù)部 上級主管崗位名稱： 財

12、務(wù)經(jīng)理 下屬人員崗位名稱： 無 薪資級別： 工作概要：負(fù)責(zé)公司財務(wù)信息外部流出，以及與外部接口實(shí)體的溝通，參加外部實(shí)體組織的有關(guān)會議與學(xué)習(xí)。履行職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行稅務(wù)申報、匯繳工作。2. 負(fù)責(zé)財務(wù)月報、年報的對外報送。3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的定期傳送。4. 負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)在外匯管理局的審批、備案、核銷，以及與銀行、海關(guān)等相關(guān)部門的溝通。權(quán)限：根據(jù)外部實(shí)體（主要為政府部門）的具體特點(diǎn)、工作周期，對財務(wù)部的工作日程提出安排建議。崗位要求：學(xué)歷： ； 專業(yè)： ； 相關(guān)工作年限： ；性別： ； 個性特征： 知識與技能： 工作崗位說明書崗位名稱： 固定資產(chǎn)會計 （崗位編號： ）所屬部門： 財務(wù)部 上級主

13、管崗位名稱： 財務(wù)經(jīng)理 下屬人員崗位名稱： 無 薪資級別： 工作概要：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)帳務(wù)管理，參與實(shí)物的管理，并參與制定固定資產(chǎn)管理政策，提供有關(guān)內(nèi)部報告，提出相應(yīng)建議。履行職責(zé)： 1. 根據(jù)資產(chǎn)管理人員完成的資產(chǎn)卡片記入固定資產(chǎn)帳簿，負(fù)責(zé)進(jìn)行固定資產(chǎn)帳務(wù)管理。2. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊的計提與復(fù)核3. 定期上報各部門占用固定資產(chǎn)資源的統(tǒng)計表，負(fù)責(zé)填制各部門當(dāng)期固定資產(chǎn)變動表。對折舊費(fèi)用進(jìn)行內(nèi)部合理分?jǐn)偂?. 負(fù)責(zé)定期與資產(chǎn)管理人員進(jìn)行固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)。權(quán)限：1定期與資產(chǎn)管理人員進(jìn)行固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)。2針對固定資產(chǎn)使用情況，提出合理建議。崗位要求：學(xué)歷： ； 專業(yè)： ； 相關(guān)工作年限： ；性別： ；

14、 個性特征： 知識與技能： 工作崗位說明書崗位名稱： 應(yīng)收會計 （崗位編號： ）所屬部門： 財務(wù)部 上級主管崗位名稱： 總帳主管 下屬人員崗位名稱： 無 薪資級別： 工作概要：根據(jù)銷售定單、出庫單錄入應(yīng)收發(fā)票，建立收款計劃。經(jīng)批準(zhǔn)后開具發(fā)票。履行職責(zé)： 1. 根據(jù)銷售定單、出庫單，審核后負(fù)責(zé)錄入應(yīng)收發(fā)票2. 負(fù)責(zé)建立收款計劃3. 經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)開具原始發(fā)票權(quán)限：1應(yīng)收發(fā)票的建立2經(jīng)批準(zhǔn)后開具原始發(fā)票崗位要求：學(xué)歷： ； 專業(yè)： ； 相關(guān)工作年限： ；性別： ； 個性特征： 知識與技能： 工作崗位說明書崗位名稱： 應(yīng)付會計 （崗位編號： ）所屬部門： 財務(wù)部 上級主管崗位名稱： 總帳主管 下屬人員

15、崗位名稱： 無 薪資級別： 工作概要：負(fù)責(zé)應(yīng)付款發(fā)票的審核與錄入履行職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)錄入固定資產(chǎn)采購發(fā)票。2 負(fù)責(zé)錄入應(yīng)付發(fā)票。3 負(fù)責(zé)審核經(jīng)批準(zhǔn)的借款單，審核后錄入預(yù)付款發(fā)票。4. 材料采購經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)錄入預(yù)付款發(fā)票。5. 負(fù)責(zé)對借款單據(jù)、附有原始單據(jù)的費(fèi)用報銷單的審核，審核后錄入費(fèi)用發(fā)票權(quán)限：1對借款單據(jù)、附有原始單據(jù)的費(fèi)用報銷單的審核崗位要求：學(xué)歷： ； 專業(yè)： ； 相關(guān)工作年限： ；性別： ； 個性特征： 知識與技能： 工作崗位說明書崗位名稱： 合同管理 （崗位編號： ）所屬部門： 財務(wù)部 上級主管崗位名稱： 財務(wù)經(jīng)理 下屬人員崗位名稱： 無 薪資級別： 工作概要：管理公司簽定的經(jīng)

16、濟(jì)合同履行職責(zé)： 1. 參與公司合同的簽定與審核。2. 負(fù)責(zé)對公司簽定的經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行收集、歸檔管理。3. 負(fù)責(zé)對合同的印花稅進(jìn)行計算、粘貼、劃銷工作。4. 負(fù)責(zé)將合同原件于系統(tǒng)中相應(yīng)文件進(jìn)行復(fù)核。權(quán)限：有權(quán)要求簽定經(jīng)濟(jì)合同的經(jīng)辦人員，提供所簽合同原件給財務(wù)部門存檔崗位要求：學(xué)歷： ； 專業(yè)： ； 相關(guān)工作年限： ；性別： ； 個性特征： 知識與技能： 工作崗位說明書崗位名稱： 出納 （崗位編號： ）所屬部門： 財務(wù)部 上級主管崗位名稱：財務(wù)經(jīng)理 下屬人員崗位名稱： 無 薪資級別： 工作概要：負(fù)責(zé)管理本外幣現(xiàn)金、銀行存款的收支及帳務(wù)處理，負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)管理有關(guān)印章履行職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日常業(yè)務(wù)處理。2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款