2017年綜合部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

1、時(shí)磊5說-2017年綜合部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生 產(chǎn)的“一崗雙責(zé)”工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī) 并自覺接受監(jiān)督。3、辦公室作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日 常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章 制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。4、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)考核 的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄。5、辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、 文件的傳遞、人員值班等。6、

2、加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理和司機(jī)的安全教育，確保行車安全。7、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。8嚴(yán)格執(zhí)行已制定的安全投入保障制度，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。9、加強(qiáng)項(xiàng)目工程款支付的管理工作，確保工程款的安全與供應(yīng)。10、做好應(yīng)急支付工程款的工作，對(duì)于緊急的情況下，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情 況采取確保工程款及時(shí)到位。時(shí)需Sr彳11、了解本地區(qū)行業(yè)的發(fā)展運(yùn)行動(dòng)態(tài)，橫向了解成本控制的發(fā)展趨勢(shì)。12、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性評(píng)估的經(jīng)濟(jì)分析。 主要負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的成本 預(yù)控方案。跟蹤項(xiàng)目的運(yùn)行情況，及時(shí)提出動(dòng)態(tài)的調(diào)整控制方案。13、

3、圖紙內(nèi)審過程中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析。14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目和工程招投標(biāo)技術(shù)文件的擬定。參與招投標(biāo)的工作。15、施工過程中的費(fèi)用索賠的核定。參與施工過程的成本管理工作。16、工程結(jié)算的內(nèi)審和外審的監(jiān)控工作。 根據(jù)合同中所有的內(nèi)容和相 關(guān)符合規(guī)定的約定進(jìn)行最后的核算。17、收集歸納項(xiàng)目完成后的成本分析報(bào)告。18、合同承辦人員依法簽訂合。19、審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)。20、檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和 糾紛。21、登記合同臺(tái)帳，做好合同統(tǒng)計(jì)、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同 糾紛處理情況。22、發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時(shí)向分管副總或總經(jīng)理報(bào)告。23、.參加對(duì)

4、合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。24、定期向分管副總或總經(jīng)理匯報(bào)合同管理情況25、配合有關(guān)部門共同搞好合同管理工作。二、目標(biāo)：1、安全培訓(xùn)按計(jì)劃完成率100%時(shí)磊5說-2、辦公區(qū)域內(nèi)事故發(fā)生率為零。3、辦公物資回收率95%4、區(qū)域事故發(fā)生率為零。5、公司現(xiàn)金存款、會(huì)計(jì)檔案安全率 100%6、安全經(jīng)費(fèi)投入資金到位率100%7、事故發(fā)生率為零。8完成項(xiàng)目招標(biāo)合格率100%.9、完成項(xiàng)目結(jié)算合格率100%10、完成項(xiàng)目合同簽訂率100%11、職業(yè)病發(fā)生率零。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng) 勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無 重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決， 公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù) 情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造