下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、新員工歡迎儀式致辭【精選文檔】新員工歡迎儀式致辭各位新員工:大家下午好!歡迎你們加盟*公司,我代表公司全體同仁,對(duì)你們的到來(lái)表示最熱烈的歡迎!從今天起,你們就是公司的新戰(zhàn)士,我們將并肩前行,共同戰(zhàn)斗,用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天,用青春和理想,譜寫(xiě)自己美好的未來(lái)。從今天起,你們新的航程將從這里正式起錨,公司作為你們感知社會(huì)、認(rèn)知社會(huì)的開(kāi)端,有責(zé)任為你們提供最好的發(fā)展平臺(tái),同時(shí)我也希望你們能夠深刻了解公司、積極融入公司、堅(jiān)持與公司共贏。下面我就公司的情況給大家做個(gè)簡(jiǎn)單的介紹:公司現(xiàn)有在冊(cè)員工人,其中管理人員*人,你們的加入,將使公司員工結(jié)構(gòu)更加年輕化合理化。公司之前以水泥工程建設(shè)為主,業(yè)務(wù)范圍
2、包括土建施工、鋼結(jié)構(gòu)安裝和機(jī)電安裝。為公司豐富產(chǎn)品格局,開(kāi)拓房建市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。隨著公司邁進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)行列,國(guó)家對(duì)水泥等產(chǎn)能過(guò)剩產(chǎn)業(yè)的限制,導(dǎo)致水泥工程市場(chǎng)急劇萎縮,2014年9月,公司對(duì)產(chǎn)品格局進(jìn)行了重大調(diào)整,由水泥工程正式向房建及民建市場(chǎng)轉(zhuǎn)型。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工的共同努力下,公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)展順利,在集團(tuán)二級(jí)公司中處于領(lǐng)頭羊地位.2015年上半年,公司完成營(yíng)業(yè)收入*萬(wàn)元,新簽合同額*萬(wàn)元,上繳集團(tuán)公司管理費(fèi)*萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)*萬(wàn)元.公司目前各類(lèi)在建項(xiàng)目*個(gè),收尾項(xiàng)目*個(gè)。其中安徽境內(nèi)項(xiàng)目10個(gè),分布在蚌埠、淮北、亳州、宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園、金寨、霍邱、含山和馬鞍山;省外項(xiàng)目6個(gè),分布在廣東、
3、甘肅、貴州;國(guó)外項(xiàng)目6個(gè),分布在馬來(lái)西亞、緬甸和印度尼西亞。公司在國(guó)內(nèi)20多個(gè)省市承建過(guò)各類(lèi)工程,先后承建了國(guó)內(nèi)百余條水泥生產(chǎn)線工程,擁有集團(tuán)公司土建最強(qiáng)的人才儲(chǔ)備和最為豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。我們作為集團(tuán)公司境外項(xiàng)目最多、國(guó)際工程管理經(jīng)驗(yàn)最豐富的公司,參與了俄羅斯水泥廠、蘇丹電廠及變電站等3個(gè)工程、越南3個(gè)水泥廠、越南寶鋼制罐工程、馬來(lái)西亞選礦廠、滿家樂(lè)公寓樓、碧桂園項(xiàng)目、緬甸水泥廠、印尼4個(gè)水泥廠的施工任務(wù)。另外,對(duì)于你們關(guān)注的薪資待遇問(wèn)題,我也簡(jiǎn)單介紹一下。我們公司去年的人均工資為*元,這個(gè)數(shù)字已經(jīng)達(dá)到了市人均收入中等以上水平,且今年公司發(fā)展勢(shì)頭良好,人均收入有望超過(guò)這個(gè)數(shù)字。我們作為施工建
4、筑單位,多數(shù)項(xiàng)目遠(yuǎn)離市且在郊外施工,但項(xiàng)目上的生活設(shè)施都比較完善,一般都配備了籃球場(chǎng)、乒乓球室或羽毛球場(chǎng),食宿條件也可以,網(wǎng)絡(luò)也會(huì)比較暢通,公司將會(huì)給你們安排最好的師傅指導(dǎo)工作學(xué)習(xí),我希望項(xiàng)目的生活能夠磨練你們,促進(jìn)各位快速成長(zhǎng)成才。我知道,對(duì)于剛邁出校門(mén)的你們來(lái)說(shuō),這樣的環(huán)境,這樣的氛圍,恐怕都是陌生而新奇的。也許,隨著時(shí)間的推移、新鮮感的喪失、認(rèn)知度的加深,你們會(huì)覺(jué)得現(xiàn)實(shí)與你們所希翼的情況有一些差距。這很正常,因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)總會(huì)存在差異。有時(shí)候,現(xiàn)實(shí)是殘酷的,對(duì)此,你們要有清醒的認(rèn)識(shí);有時(shí)候,現(xiàn)實(shí)又是美好的,對(duì)此,你們也不能心存芥蒂。問(wèn)題的關(guān)鍵在于你們是用什么樣的眼光來(lái)看待,用什么樣的心態(tài)
5、去面對(duì)。保持健康的心態(tài),面對(duì)現(xiàn)實(shí),立足現(xiàn)實(shí),在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位,勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任,敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血,這樣才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿,并以此成就一番事業(yè),這才是你們的健康成長(zhǎng)之路。 作為央企,集團(tuán)歷來(lái)重視人才的培養(yǎng)和使用。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個(gè)領(lǐng)域的骨干,成為技術(shù)和管理方面的專(zhuān)家,成為員工隊(duì)伍里的佼佼者,他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn),他們永遠(yuǎn)會(huì)得到企業(yè)和社會(huì)的尊重。時(shí)勢(shì)造英雄, 公司目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,企業(yè)的做強(qiáng)做大,需要一大批忠誠(chéng)于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。公司在你們到來(lái)之前,
6、已經(jīng)做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。培訓(xùn)結(jié)束之后,會(huì)讓你們都去項(xiàng)目上,希望你們把握機(jī)會(huì),快速成長(zhǎng),盡快成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)力量.作為公司經(jīng)理,更作為你們的長(zhǎng)輩,我想從創(chuàng)新、忠誠(chéng)、成才等方面談一點(diǎn)自己的心得體會(huì),為你們以后開(kāi)展工作提供借鑒:首先,我要講的是創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種能力,更是一種精神.作為剛剛進(jìn)入企業(yè)的員工,你們的一個(gè)重要特征就是“新”。常言道,一張白紙容易畫(huà)最美最新的圖畫(huà)。你們掌握新知識(shí),又不受傳統(tǒng)條條框框的束縛,創(chuàng)造力是不可低估的。因?yàn)槟贻p有活力,所以你們精神中富有創(chuàng)造的因子。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維,最需要的是創(chuàng)新的精神.企業(yè)的創(chuàng)新體現(xiàn)在各個(gè)領(lǐng)域,包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的.對(duì)你們來(lái)說(shuō),眼下最要
7、緊的是學(xué)習(xí),因?yàn)闆](méi)有廣博的知識(shí)作為基礎(chǔ),沒(méi)有前輩的經(jīng)驗(yàn)作為借鑒,沒(méi)有鉆研的精神作為指引,我們所說(shuō)的創(chuàng)新等于是幻想。所以我希望在座的你們,一定要把學(xué)習(xí)看作是生命的需要,時(shí)時(shí)處處留心,只有這樣才能不斷充實(shí)自己,才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。 我要講的第二點(diǎn)是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是一種品質(zhì),是我們作為社會(huì)人的立身之本。作為企業(yè)的一員,同樣也是如此。我們投身于企業(yè),并不是說(shuō)我們就得把自己的一切全部交給企業(yè),但企業(yè)選擇了我們,我們也選擇了企業(yè),就意味著企業(yè)對(duì)我們的需要,也意味著我們對(duì)企業(yè)的信任。從某種意義上說(shuō),我們與企業(yè)無(wú)形中建立起一種關(guān)系,一種情感。僅從這一點(diǎn)講,我們也應(yīng)該懂得珍惜,更不要說(shuō)企業(yè)為我
8、們提供了生存和發(fā)展的平臺(tái),我們理應(yīng)對(duì)企業(yè)有所回報(bào),這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式.“敬業(yè)忠誠(chéng),團(tuán)結(jié)進(jìn)取”,這是我們的企業(yè)精神。只要我們對(duì)企業(yè)忠心耿耿,對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé),我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng),換一個(gè)說(shuō)法,只要我們對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽(yù).最后,我要講的是成才.站在企業(yè)的立場(chǎng)上,我認(rèn)為,企業(yè)需要的、離不開(kāi)的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的人就是人才。如何成為企業(yè)有用的人才?我想,應(yīng)該具備這樣幾個(gè)條件: 一是要有明確的目標(biāo)。二是要有知識(shí)和技能.掌握知識(shí)和技能是我們走向成功的重要條件之一 。三是要有溝通和磋商的能力。溝通和磋商是一門(mén)藝術(shù),是人與人之間心靈和精神層面的相互
9、理解。不管是作為社會(huì)人還是企業(yè)人,這都是應(yīng)當(dāng)具備的能力。 四是要有合作共事的能力.切忌以自我為中心,在相信自己眼光的同時(shí),更要看到別人的長(zhǎng)處。共事是緣份,合作是方式.要堅(jiān)信團(tuán)結(jié)就是力量。五是要有突出的業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)是工作效率和工作成果的反映,是衡量員工創(chuàng)造價(jià)值的尺度,是自我價(jià)值的一種體現(xiàn)。六是要有健康的體魄.身體是我們的本錢(qián),如果連本錢(qián)都沒(méi)有,如何去投資,更無(wú)從談回報(bào)。七是不僅要有做事的知識(shí)、技能,而且要有做人的道德修養(yǎng);不僅要知書(shū),而且要達(dá)理;要有遠(yuǎn)大抱負(fù),但不要好高騖遠(yuǎn);要熱愛(ài)真理,更要尊敬師長(zhǎng);要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,具有判斷能力,但不能自以為是,目中無(wú)人。 我們的企業(yè)需要大批有用的人.對(duì)人才的渴求,是我們一貫的期盼;視人才如財(cái)富,是我們堅(jiān)守的理念。公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,滿腔熱血,來(lái)到我們企業(yè),就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想,房屋公司會(huì)敞開(kāi)胸懷,張開(kāi)雙臂,歡迎你們的到來(lái)并熱切期待
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年甲乙雙方關(guān)于量子通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的施工合同
- 2024年版紅木家具交易協(xié)議細(xì)則版
- 會(huì)計(jì)2023個(gè)人工作計(jì)劃
- 高密度連接線路板項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 2018-2024年中國(guó)廣告行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研及投資趨勢(shì)前景分析報(bào)告
- 2022-2027年中國(guó)內(nèi)窺鏡行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 車(chē)間主管個(gè)人工作計(jì)劃5篇
- 買(mǎi)賣(mài)合同模板集合5篇
- 網(wǎng)絡(luò)安全教育觀后感
- 工作計(jì)劃-文檔
- 醫(yī)師定考的個(gè)人述職報(bào)告
- JGT266-2011 泡沫混凝土標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 施工現(xiàn)場(chǎng)人員授權(quán)書(shū)-模板
- 環(huán)境保護(hù)水土保持保證體系及措施
- 地下室頂板預(yù)留洞口施工方案標(biāo)準(zhǔn)版
- 2023-2024學(xué)年成都市武侯區(qū)六上數(shù)學(xué)期末達(dá)標(biāo)測(cè)試試題含答案
- 軍事思想論文范文(通用6篇)
- (完整版)EORTC生命質(zhì)量測(cè)定量表QLQ-C30(V3.0)
- 七年級(jí)體育與健康 《足球》單元作業(yè)設(shè)計(jì)
- 毛細(xì)管升高法測(cè)量液體表面張力系數(shù)
- 室內(nèi)覆蓋方案設(shè)計(jì)與典型場(chǎng)景
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論