2019年公司員工年終述職報告范文

1、公司員工年終述職報告范文述職報告屬于應(yīng)用文稿 , 分為集體和個人兩種。 從應(yīng)用上可分為向上呈送的述職報告和對部屬匯報的述職報告。給大家分享公司員工年終述職報告，歡迎借鑒！一個偶然、一個機(jī)會、我和* 就這樣結(jié)緣了、現(xiàn)已很難細(xì)說我為什么會選擇這里、 但我依然還是很清晰的記得當(dāng)初的一條思路、那就是“ * 可以讓我得到更好的歷練、* 值得我去選擇”。1 、個人工作的總結(jié)時光飛逝、在 * 已有一段時間、在這里、學(xué)到了許多新事物、認(rèn)識許多值得我去學(xué)習(xí)的人。接觸食品行業(yè)是我的一個新的開始、工作內(nèi)容也不是之前那樣的單一、而是要兼顧著許多事情、 所以我經(jīng)常面臨著挑戰(zhàn)、有時候會感到精神分裂、 但深思、這何常不是一

2、種積累。工作中有失敗的失落、有成長的喜悅、有繁忙的壓力、有充實的激情、于是我的生存武器有了更好的裝備、精神被摧殘、激情被燃燒、這是一種快樂和痛苦交雜在一起的感受。在這里我收獲了很多、 也找到了快樂、從剛開始我的作品可以直接往垃圾堆里扔、到現(xiàn)在是稍微可以看得上眼、我告訴我自己、我得到成長了、當(dāng)然、還不只是技能上、在工作上和生活上的態(tài)度、也有了更深的領(lǐng)悟。2 、個人目前工作中的遇到問題及改善措施工作中有兩個問題1. 產(chǎn)品更改、在設(shè)計完成后再更改產(chǎn)品、這是一種很浪費生命的事情、我覺得領(lǐng)導(dǎo)在策劃活動的時候、就應(yīng)該去了解、比如和加盟商那邊協(xié)商確定要做什么、 向采購那邊了解貨源和采購還要不要做這個活動的產(chǎn)

3、品。2. 后期制作出現(xiàn)的尺寸錯誤問題、目前我們公司還沒有后期制作這個職位、所以這個任務(wù)就落到策劃和設(shè)計的身上、 大家的工作量都比較多、應(yīng)該互相理解、 應(yīng)該一起把后期這一關(guān)把好、我建議在設(shè)計前大家多溝通、多了解、再出方案。3 、個人未來工作規(guī)劃作為公司的設(shè)計、我最終的目標(biāo)是自己的作品能引起大眾的注意、沖擊大眾的視覺、蕩起大眾的內(nèi)心、激起他們的消費欲望、同時能給公司樹立起一種適合公司的良好形象、 使我們的品牌可以讓更多人知道。我現(xiàn)在的主要規(guī)劃就是找出自己的不足、 然后不斷的去參考、學(xué)習(xí)和改善、去掉不好的、 把好的延續(xù)下去。多了解社會大眾的一個消費心理、來找出一種更有力的方案來吸引大眾。4 、公司目

4、前存在什么問題、 針對公司目前的問題提出改善的建議或者措施對于目前的公司、我發(fā)現(xiàn)存在兩個問題：一、是管理公司正在處在初步上升階段、管理是非常重要的、管理會影響到公司的發(fā)展、 公司的氣氛和形象、 希望各位管理員能夠加強自己的管理能力、也希望員工多配合管理員、 這樣才能更好的控制工作流程和協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系。管理二字、重于理、一個只會管的管理者是失敗的、只有能管能理才是合格的管理者、 你只有先把工作流程先理好、你才能夠去掌控、才有效率、你只有把底下員工的工作合理安排好、理好關(guān)系、做好協(xié)調(diào)、你才能夠管得住。二、是團(tuán)隊一個想要變得強大、走得更遠(yuǎn)的公司、它一定需要一個好的團(tuán)隊、公司光靠某些人、是撐不起

5、來的、無論你個人能力有多強、那也只是一種無處可歸的散力、我們應(yīng)注重合作、注重團(tuán)隊、多溝通、互相幫助、個人的力量是微小的、但是團(tuán)隊的力量是大得可怕的、在工作上、我們應(yīng)該把公司放在第一位、把眼光放長遠(yuǎn)、這樣才能減少摩擦和矛盾、這樣才能齊心團(tuán)結(jié)、才有力量去解決所有的困難和問題、我們的公司才能變得強大。5 、個人工作是否需要其他部門的配合、需要怎樣的配合關(guān)于部門合作、我沒什么問題。我們一起奮斗吧、同志們、我們還年輕著、我們不怕什么。激情起來吧、同志們、我們一起去挑戰(zhàn)和突破。我堅信著、總有一天、 * 會因為有我們感到驕傲、我們會因為* 而感到自豪。時間不停，奮斗不息，時間的腳步總是在不知不覺間流逝，轉(zhuǎn)眼

6、間，又是一年過去了，回首一年中的種種，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和各位前輩們的指導(dǎo)和支持下， 在不停的忙忙碌碌中進(jìn)步著， 現(xiàn)將 20XX 工作做如下匯報：態(tài)度與責(zé)任，無論身處什么樣的崗位，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然拿起來了，就要盡自己最大的努力。這是一種工作的態(tài)度，也是一種做人的態(tài)度，在這短短的一年中，我深刻的體會到這一點， 自從我接受管理委托起，不管什么時候的委托總會在第一時間去處理，這是一種態(tài)度， 從最開始的第一號委托的簡單記錄到最后一號委托的細(xì)致化記錄，在各位前輩的指導(dǎo)下，我在不停的完善，不管多

7、么的復(fù)雜總會在點點的梳理中，明朗化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責(zé)任。學(xué)習(xí)與反省，在學(xué)習(xí)中反省，在反省中進(jìn)步，每一次都是在不斷的反省中完善，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，有了業(yè)務(wù)的忙綠，必然帶來了許多工作經(jīng)歷上的收獲，成功是一種收獲，失敗也是一種收獲，只有在不斷的嘗試中， 走過了，跌倒了，回首望望，才知道哪些是彎路，哪些是捷徑，在辦理浙江省重大工程資質(zhì)備案時， 就是因為自己的經(jīng)驗不足，一次次的跑，一次次的失敗，在不斷的反省中，我明白了很多，要想辦好一件事情，就應(yīng)該首先制定一個切實的計劃，用來指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)，不能盲目，古人云：“凡凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”，因為有了計劃就不會亂打仗，就可以合理的安排

8、時間，恰當(dāng)分配，少走彎路，認(rèn)識到自己的不足，只有這樣，才會在一步一步的進(jìn)步。執(zhí)著與信心，在這忙碌的一年中，我體會到了一種充實，一種精神，一種永不言棄的精神，無論前路是坎坷，是坦途，都要有一種必勝的信心，時刻為自己加油，相信自己努力不一定成功，但放棄，沒有開始，你就已經(jīng)輸了， 在上海分公司這個大家庭中，每一個人都承擔(dān)著不同的分工， 雖然分工不同， 但都在為上海分公司的進(jìn)步貢獻(xiàn)著自己的力量， 每個人都有自己的遠(yuǎn)大理想和人生目標(biāo)， 但不可因事小而不為，因困難而退縮。 只要以堅定的信心和執(zhí)著的追求對待工作和事業(yè)，任何危機(jī)或風(fēng)暴就好似大海里的一朵小浪花， 每個人都希望夢想成真，成功卻似乎遠(yuǎn)在天邊遙不可及， 倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力，從而放棄努力，其實我們不必想以后的事，一年、甚至一個月之后的事，只要想著今天我要做些什么，明天我該做些什么，然后努力的去完成，就像鐘表一樣，每一秒滴答擺一下，慢慢的，你會發(fā)現(xiàn)成功就會慢慢的像我