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1、附件1現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系信用管理辦法(試行)第一條 為加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系(以下簡稱“體系”) 管理,規(guī)范體系聘用人員科研行為,確保體系聘用人員有效履行 崗位職責(zé),構(gòu)建“民主開放、務(wù)實高效、誠信奉獻”的體系文化, 制定本辦法。第二條本辦法管理對象為各體系首席科學(xué)家、崗位專家和 綜合試驗站站長。第三條體系首席科學(xué)家的信用管理工作由農(nóng)業(yè)部科技教育 司負責(zé);體系崗位專家和綜合試驗站站長的信用管理工作由體系 首席科學(xué)家負責(zé)。第四條 信用管理采用量化打分的評價辦法,總分為100分, 倒扣計分,85分以上為優(yōu)秀,60分-84分為合格,59分以下為 不合格。信用評價工作在年度人員考評前完成,年度體系人
2、員考 評實行信用評價一票否決制。第五條 信用評價的主要內(nèi)容包括:體系會議岀席情況(10 分)、提交體系相關(guān)材料情況(20分)、工作R志、經(jīng)費支出及 培訓(xùn)人員匯總填報情況(20分)、恪守職業(yè)道德情況(30分)、出國及人員變動報告情況(10分)、管理平臺維護情況(10分)。第六條 體系會議出席情況(10分)。體系組織的以文件形 式明確要求參加人員的有關(guān)會議,無故缺席1天扣除1分,扣完 為止。由于特殊原因請假批準的除外。第七條 體系相關(guān)材料上報情況(20分)。體系布置的相關(guān)調(diào) 研報告、體系年度總結(jié)報告、人員考評總結(jié)報告、產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展 報告、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢與建議報告、體系布置的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示材料 以及體系
3、布置的應(yīng)對重大災(zāi)情、突發(fā)事件、應(yīng)急性任務(wù)等調(diào)研方 案、預(yù)案、應(yīng)對措施和技術(shù)解決方案,不能按時間要求上報的,1次扣除1分,扣完為止。由于上報材料質(zhì)量較差,上報后要求重新返工再上報的按不能及時上報處理。第八條 匸作R志、經(jīng)費支出及培訓(xùn)人員匯總填報情況(20 分)。1、體系聘用人員每月填寫體系工作R志少于5篇的,當(dāng)月扣除1分。工作日志年終總體評價較低,填報內(nèi)容與體系工作要 求不相關(guān)的,視情況扣除2-5分。2、所有體系聘用人員應(yīng)在每月10日前填報上月度經(jīng)費支出情況,不能及時填報的每月扣除1分。3、各體系應(yīng)在每季度的第一個月填報上季度的人員培訓(xùn)情況,不能及時填報的每季度扣除1分。第九條恪守職業(yè)道德情況(
4、30分)。1、引用他人材料、成果不注明出處,根據(jù)情況扣除5-15分。2、鑒定成果、發(fā)表論文、上報工作總結(jié)材料等,有作假、抄襲的,或侵犯他人專利造成不良影響的,一經(jīng)查證,根據(jù)情況 扣除30分。3、在職稱、學(xué)歷方面弄虛作假,評審或鑒定項目徇私舞弊造成不良影響的,一經(jīng)查證,扣除30分。4、用其他項冃屮的成果、論文拿來作為體系工作成績匯報的,一經(jīng)查證,扣除20分。5、使用體系專項資金開展重點任務(wù)、基礎(chǔ)性工作、前瞻性研究和應(yīng)急性任務(wù)屮形成的論文、專著等文字作品,在發(fā)表時未 注明"現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)專項資金資助”(Supported by the earmarked fund for Mo
5、dern Agro一industry TechnologyResearch System)字樣的1次扣除3分。第十條 凡是在體系專項經(jīng)費使用屮有違規(guī)、違紀的,一次扣20分。第十一條出國及人員變動情況(10分)。體系首席科學(xué)家、崗位專家和試驗站站長出國進修、參加會議、短期訪問等,事前 未向農(nóng)業(yè)部科技教育司或本體系執(zhí)行專家組請假并獲批準而擅自出國的1次扣除3分。第十二條遇有重大突發(fā)事件或重大災(zāi)情、疫情,科技教育司對體系首席科學(xué)家提出明確要求,或各體系首席科學(xué)家、研究 室主任對本體系聘用人員指派,仍拒絕前往現(xiàn)場執(zhí)行緊急調(diào)研和 指導(dǎo)救災(zāi)任務(wù)的,一次扣除20分。完成緊急任務(wù)不及時或已經(jīng) 失去時效的,一次扣除10分。第十三條 網(wǎng)絡(luò)平臺維護情況(10分)。各體系研發(fā)屮心網(wǎng)頁工作簡訊、實用技術(shù)、研究進展、研究成果、論文、專利等內(nèi) 容的及時更新與維護,年終進行總體評估。內(nèi)容更新不及時的, 視情況扣分。第十四條農(nóng)業(yè)部科技教育司建立專家信用管理系統(tǒng)。對于信用良好的專家,優(yōu)先推薦承擔(dān)國家行業(yè)科技項目,
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