2017年秋爾雅雷老師就業(yè)指導(dǎo)考試答案

1、1.0 分單選題（題數(shù)： 40，共 40.0 分）1 以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是（）。（ 1.0 分）A、學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)B、專業(yè)招聘網(wǎng)站C、學(xué)校教務(wù)處網(wǎng)站D、企業(yè)網(wǎng)站招聘專欄正確答案： C 我的答案： C2 面試過后可以通過哪些方式表示感謝？（）（1.0 分） 1.0 分正確答案： D 我的答案： DA、A、電話B、短信C、郵件D、以上都可以3 馬斯諾把人的需求分為五個(gè)層次，第二個(gè)層次是）。（1.0 分） 0.0 分生理需要B、安全需要C、愛與歸屬的需要D、尊重的需要 正確答案： B 我的答案： A 4 大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何看待待遇和機(jī)遇？（）（ 1.0 分） 1.0 分A、待遇第一B、兩者兼顧C(jī)

2、、坐等機(jī)遇D、藐視待遇 正確答案： B 我的答案： B1.0 分） 1.0 分5 關(guān)于人才標(biāo)準(zhǔn)的四層含義，不包括以下哪點(diǎn)？（）（A、良好的品德B、定的知識或技能較高的社會地位正確答案： C 我的答案： CA、1.0 分） 1.0 分1.0 分） 1.0 分創(chuàng)造、創(chuàng)新能力 正確答案： C 我的答案： C6 關(guān)于課程中簡歷的說法，下列說法正確的是（）。（A、簡歷是一種市場推廣手段B、簡歷是個(gè)人能力的映射C、簡歷是一份產(chǎn)品說明書D、以上都對 正確答案： D 我的答案： D7 個(gè)人信息里面，電話的編輯形式建議是（）這種格式。（A、* * *B、C、* * *D、a* *8 以下女裝中，適合面試穿著的是

3、（）。（ 1.0 分） 1.0 分超短裙B、職業(yè)套裝C、深 V 連衣裙D、緊身包裙 正確答案： B 我的答案： B1.0 分） 1.0 分9“鷹有時(shí)飛的比雞還低，但雞卻沒有飛到鷹那么高”是誰的名言？（）（A、丘吉爾B、比爾蓋茨C、斯大林D、左宗棠 正確答案： C 我的答案： C1.0 分） 1.0 分10 下列哪些選項(xiàng)不屬于參加校園專場招聘會的注意事項(xiàng)？（）（A、事先了解用人單位；B、認(rèn)真聽企業(yè)宣講；了解需求崗位、應(yīng)聘要求；制作個(gè)性化求職簡歷；E、可以應(yīng)聘不同崗位；F、注意儀表； 正確答案： E 我的答案： E1.0 分） 1.0 分11 下列關(guān)于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？

4、（）（A、表示尊重，有針對性的回答面試問題。B、不需要了解C、僅僅表示尊重D、只是為了幫助自己回答面試問題 正確答案： A 我的答案： A12 關(guān)于檔案投遞正確的說法是什么？（）（ 1.0 分） 1.0 分A、畢業(yè)生自帶B、用人單位自取不是所有用人單位都可以接收檔案有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案C、D、13 大公司的優(yōu)點(diǎn)不包括（）1.0分） 1.0 分A、培訓(xùn)機(jī)會多B、管理制度完善C、有規(guī)范的企業(yè)文化D、強(qiáng)調(diào)獨(dú)立作業(yè)正確答案： D 我的答案：14 職業(yè)生涯發(fā)展的“四度”不包括（）。（ 1.0 分） 0.0 分A、B、寬度：興趣、精力C、信度：對自己的信心D、長度：生命、行業(yè) 正確答案： C 我的

5、答案：攀龍附鳳拿腔拿調(diào)C、透露熟人D、以上都應(yīng)避免 正確答案： D 我的答案： D 16 下面屬于了解就業(yè)信息的途徑的是（）。（ 1.0 分） 1.0 分A、互聯(lián)網(wǎng)B、校園招聘會C、人才中介D、以上都是 正確答案： D 我的答案： D 17 網(wǎng)上求職的注意事項(xiàng)是（）。（ 1.0 分） 1.0 分A、注意站點(diǎn)的合法性B、及時(shí)更新簡歷不要盲目發(fā)送簡歷以上都是正確答案： D 我的答案： D18 創(chuàng)業(yè)的基本要素不包括（）。（ 1.0 分） 1.0 分A、項(xiàng)目B、資金C、學(xué)歷D、團(tuán)隊(duì)正確答案： C 我的答案： C19 下列關(guān)于“如何上大學(xué)”敘述正確的是？（）（ 1.0 分） 1.0 分A、找工作也是一種

6、工作，需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。B、找工作雖然一種工作，但無需早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。C、找工作不是一種工作，但是需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。D、找工作不是一種工作，也不需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。正確答案： A 我的答案： A學(xué)習(xí)成績優(yōu)異20 在面試競爭比心態(tài)的視頻中，班長面試通過的主要原因是（）。（1.0 分） 1.0 分A、B、競爭心態(tài)良好C、好勝心強(qiáng)D、著裝得當(dāng) 正確答案： B 我的答案： B21 我們對以下哪類就業(yè)信息應(yīng)當(dāng)提高警惕？（）（1.0 分） 1.0 分A、路邊粘貼的招聘

7、小廣告B、職位高、門檻低、薪酬高的職位C、需繳納巨額保證金的工作D、以上都是 正確答案： D 我的答案： D1.0 分） 1.022 面試視頻機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人中，小個(gè)子女孩求職成功的原因是（）。 分A、目標(biāo)明確B、準(zhǔn)備充分方法正確C、D、以上都是 正確答案： D 我的答案： D23（）對于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。（1.0 分） 0.0 分A、興趣B、能力C、性格D、價(jià)值觀 正確答案： D 我的答案： A1.0 分） 1.0 分24 下列對電話面試注意事項(xiàng)的描述中，錯(cuò)誤的是（）。（A、應(yīng)確保環(huán)境安靜B、注意禮貌用語的使用C、記錄重要信息D、語速一定要快氛圍很正式；正確答案： D 我的答案：

8、 D25 結(jié)構(gòu)化面試的最大特點(diǎn)是（）。（ 1.0 分） 1.0 分A、B、題目靈活；C、標(biāo)準(zhǔn)化；D、面試官眾多 正確答案： C 我的答案：C、D、26 參加大型招聘會的技巧是）。（1.0 分） 1.0 分A、觀、聽、問B、觀、聽、遞、記C、觀、聽、問、遞D、觀、聽、問、遞、記 正確答案： D 我的答案：1.0分） 1.0 分27 在應(yīng)聘培訓(xùn)師助理面試視頻中，馬克的專業(yè)是（）。（A、教育學(xué)B、行政管理學(xué)應(yīng)用心理學(xué)人力資源管理學(xué) 正確答案： C 我的答案： C1.0 分） 1.0 分28 就業(yè)信息管理方法中的客戶關(guān)系管理法，其英文縮寫為：（）。（A、CRMB、HRMC、HPMD、CDR正確答案：

9、A 我的答案： A29 大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）。（ 1.0 分） 1.0 分A、網(wǎng)絡(luò)招聘B、舉辦招聘會C、熟人推薦D、社會招聘尋求幫助是行為正確答案： A 我的答案： A30 下列關(guān)于打破依賴的敘述不正確的是？（）（1.0 分） 1.0 分A、B、依賴是一種消極心態(tài)C、獨(dú)立自主者才能最終贏得成功D、依賴是一種積極心態(tài) 正確答案： D 我的答案： D31 人力資源的英文縮寫為（）。（ 1.0 分） 1.0 分A、HMB、HRC、HDD、RH正確答案： B 我的答案： B32 在圓桌上，最尊貴的座位的位置是（）。（1.0 分） 1.0 分A、斜對門口的位置B、緊鄰門口的位置正對門口的位

10、置C、D、背對門口的位置 正確答案： C 我的答案： C33 下列關(guān)于“家 -職平衡”敘述正確的是？（）（1.0 分） 1.0 分A、從事一項(xiàng)工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系更有利于成功B、從事一項(xiàng)工作，如果不能得到家人支持就不能成功C、從事一項(xiàng)工作，就要放棄生活D、從事一項(xiàng)工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系并不重要正確答案： A 我的答案： A34 湖北省境內(nèi)有多少所高校？（）（ 1.0 分） 1.0 分A、122B、123C、124D、125教育背景實(shí)踐經(jīng)歷C、期待薪酬D、求職意向 正確答案： C 我的答案： C1.0 分） 1.0 分36 關(guān)于“求職

11、者為什么要做好心理準(zhǔn)備”描述完全正確的是？（）（A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動。B、好的心情就會有好的結(jié)果C、雖然心情不會影響行為，但是好心情總是好的D、做好準(zhǔn)備會奠定好的基礎(chǔ) 正確答案： A 我的答案： A37 以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是（）。（ 1.0 分） 1.0 分A、真實(shí)性原則B、就近性原則完整性原則針對性原則 正確答案： B 我的答案： B38 能力的分類可以分為（）。（ 1.0分） 1.0 分A、知識技能B、自我管理技能C、可遷移技能D、以上均是 正確答案： D 我的答案： D1.0 分） 1.0 分39 企業(yè)招聘的高峰期一般是在以下哪個(gè)時(shí)期？（

12、）（A、正確答案： D 我的答案： D40 就業(yè)信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。（1.0分） 1.0 分A、5、6 月份B、7、8 月份C、1、2 月份D、3、9、10 月份不利于橫向?qū)Ρ菳、對擇業(yè)者的電腦技術(shù)要求較高C、經(jīng)濟(jì)成本大D、信息量大，花費(fèi)時(shí)間多 正確答案： D 我的答案： D多選題（題數(shù)： 30，共 30.0 分）1 從邏輯上講 ,本課程包括哪幾個(gè)部分內(nèi)容？（）（1.0 分） 1.0 分A、就業(yè)觀念B、就業(yè)政策C、就業(yè)技巧D、就業(yè)心理E、職場適應(yīng) 正確答案： ABCDE 我的答案： ABCDE 2 就業(yè)協(xié)議與勞動合同：（）。（ 1.0 分） 1.0 分都得遵守國家法律

13、B、后者效力大于前者A、C、就是一回事D、標(biāo)的可以有區(qū)別 正確答案： ABD 我的答案： ABD3 關(guān)于簡歷的篇幅下面述說正確的是（）。（1.0 分） 1.0 分A、一頁為佳B、如果兩頁第二頁要超過 23C、多多益善D、兩頁以上 正確答案： AB 我的答案： AB 4 關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個(gè)？（）（ 1.0 分） 1.0 分A、興趣是人們從事某項(xiàng)活動的積極情緒狀態(tài)B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃啡、興趣影響績效興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境 正確答案： ABCD 我的答案： ABCDA、5 就業(yè)信息的收集方法主要包括（）。（1.0分） 1.0 分A、學(xué)校就業(yè)中心B、熟人提供C、網(wǎng)絡(luò)查詢D、參加當(dāng)?shù)卣衅笗?/p>

14、確答案： ABCD 我的答案：ABCD6 認(rèn)識企業(yè)主要從哪些方面入手？1.0分） 1.0 分A、企業(yè)文化、用人標(biāo)準(zhǔn)B、成立時(shí)間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)C、負(fù)責(zé)人、資本額、營業(yè)額D、產(chǎn)品、關(guān)系企業(yè)、人事制度正確答案： ABCD 我的答案：ABCD7 廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括（）1.0 分） 1.0 分社會信息B、供求信息C、個(gè)人基本信息D、學(xué)校概況正確答案： AB 我的答案： AB8 一份完整的求職材料一般由哪幾部分組成？（）（1.0 分） 1.0 分A、封面B、求職信C、簡歷D、附件 正確答案： ABCD 我的答案： ABCD9 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展課程主要包括哪些？（）（ 1.0 分） 1.0 分A、大學(xué)

15、生職業(yè)生涯規(guī)劃B、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)C、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)大學(xué)生心理健康 正確答案： ABC 我的答案： ABC10 以下選項(xiàng)屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？（）（ 1.0 分） 1.0 分A、認(rèn)真B、責(zé)任心C、主動性D、團(tuán)隊(duì)合作意識E、專業(yè)化 正確答案： ABCDE 我的答案： ABCDE11 求職擇業(yè)中常見的不良心態(tài)有哪些？（）（ 1.0 分） 1.0 分A、攀比心理B、自卑C、搖擺不定D、等靠要E、自負(fù)（盲目求高） 正確答案： ABCDE 我的答案： ABCDE12 下列屬于“如何克服緊張”的敘述是？（）（ 1.0 分） 1.0 分A、事前彩排B、袒露緊張C、深呼吸D、轉(zhuǎn)移注意力正確答案： ABCD 我

16、的答案：ABCD13 常見的就業(yè)信息陷阱有哪些？1.0 分） 1.0 分A、A、騙財(cái)類陷阱B、騙色類陷阱C、知識產(chǎn)權(quán)類陷阱D、合同類陷阱E、違法類陷正確答案： ABCDE 我的答案：ABCDE14 問候的方式包括（）。（ 1.0 分） 1.0 分招呼式B、寒暄式C、致意式D、跪拜式 正確答案： ABC 我的答案： ABC1.0 分） 1.0 分15 關(guān)于面試中的握手，以下哪些說法是正確的？（）（A、總是主動握手B、握住一分鐘以上C、中指朝上D、有一定力度E、握手時(shí)保持目光接觸 正確答案： DE 我的答案： DE1.0 分） 1.0 分16 回答面試問題是不能做的小動作包括哪些？（）（A、玩弄小

17、指甲擺弄衣角C、隨意伸懶腰B、D、打哈欠 正確答案： ABCD 我的答案： ABCD17 在撰寫個(gè)人技能水平時(shí)，需注意（）。（ 1.0 分） 1.0 分A、與職位相關(guān)B、技能水平要有一定分量C、技能越多越好D、體現(xiàn)含金量 正確答案： ABD 我的答案： ABD18 辦公室五大禮儀包括哪些？（）（ 1.0 分） 1.0 分A、電話B、迎送C、名片D、介紹E、握手正確答案： ABCDE 我的答案： ABCDE19 餐桌的禮儀包括哪些？（）（ 1.0分） 0.5A、坐位置B、喝酒C、夾菜D、點(diǎn)煙E、結(jié)束用餐正確答案： ABCDE 我的答案： ABCE20 下列屬于企業(yè)面試考核的內(nèi)容的是？（）（1.0

18、 分） 1.0 分正確答案： ABCDE 我的答案： ABCDEA、儀表風(fēng)度、專業(yè)知識B、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、語言表達(dá)能力C、綜合分析能力、應(yīng)變能力D、人際交往能力、工作態(tài)度E、自控及情緒穩(wěn)定性、上進(jìn)心和進(jìn)取心、求職動機(jī)。21 關(guān)于“無領(lǐng)導(dǎo)小組面試”，下面說法錯(cuò)誤的是）。（1.0 分） 1.0 分A、領(lǐng)導(dǎo)者勝出的幾率較大，所以都應(yīng)該充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者角色B、討論過程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個(gè)人獨(dú)自表現(xiàn)C、如果對于論題不熟悉，就應(yīng)該盡可能少說話，以免犯錯(cuò)誤D、在討論過程中，應(yīng)該盡可能選擇自己擅長的角色正確答案： AC 我的答案： AC22 關(guān)于違約與改派正確的說法是哪些？（）（1.0 分） 1.

19、0 分A、改派手續(xù)很簡單隨時(shí)可以辦；B、萬不得已也可以違約；C、違約須受罰；D、盡量不違約；正確答案： BCD 我的答案： BCD23 求職簡歷中個(gè)人信息撰寫的原則是（）。（1.0 分） 1.0 分A、簡潔突出優(yōu)勢信息盡可能詳細(xì)D、直觀 正確答案： ABD 我的答案： ABD24 為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點(diǎn)？1.0 分） 1.0 分A、與他們和諧相處B、對號入座避免消極面過分暴露C、深度理解自己與他人D、跟上潮流正確答案： ABC 我的答案： ABC25 面試中的心理策略都有哪些種類？（）（1.0 分） 1.0 分A、自我控制類B、調(diào)整關(guān)系類C、巧問妙答類D、合理競爭類26 按面試

20、的結(jié)構(gòu)分，面試可以分為（）。（1.0 分） 1.0 分A、非結(jié)構(gòu)化面試B、結(jié)構(gòu)化面試C、半結(jié)構(gòu)化面試D、封閉式面試 正確答案： ABC 我的答案： ABC 27 復(fù)試或試用中有哪些注意事項(xiàng)？（）（ 1.0 分） 1.0 分A、適當(dāng)?shù)淖晕姨宦?；B、公平競爭；C、尊重同輩、敬重前輩；D、少問為什么多問怎么做 正確答案： ABCD 我的答案： ABCD28 面試的短期準(zhǔn)備包括哪些方面的內(nèi)容？（）（1.0 分） 1.0 分A、著裝準(zhǔn)備了解企業(yè)信息面試流程D、面試問題預(yù)測E、心理準(zhǔn)備F、資料準(zhǔn)備 正確答案： ABCDEF 我的答案： ABCDEF29 以下哪些措施有利于規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)？（）。（1.0 分）

21、 1.0 分A、甄別虛假就業(yè)信息；B、不相信口頭承諾；C、外文合同要中文對照；D、看清楚再簽名 正確答案： ABCD 我的答案： ABCD 30 就業(yè)信息的管理作用是（）。（ 1.0 分） 1.0 分A、科學(xué)管理求職過程掌握求職進(jìn)展及時(shí)跟進(jìn)和準(zhǔn)備下一個(gè)求職流程B、C、D、了解企業(yè)文化 正確答案： ABC 我的答案： ABC判斷題（題數(shù)： 30，共 30.0 分）1 當(dāng)對方是女士時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動與之握手。（）（ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：X我的答案：X1.0 分） 1.0 分2 熟人介紹、內(nèi)部推薦也算是獲取就業(yè)信息的途徑之一。（）（ 正確答案： V 我的答案： V3“田忌賽馬” 這個(gè)故事出

22、自史記 卷六十五孫子吳起列傳第五 。（）（ 1.0 分）1.0 分正確答案：V 我的答案： V4 在面試中，手機(jī)應(yīng)當(dāng)保持靜音。（）（ 1.0分） 1.0 分正確答案：V 我的答案： V5 在面試時(shí)，應(yīng)盡量記住招聘者的姓名和職務(wù)。（）（1.0 分） 1.0 分正確答案：V 我的答案： V正確答案： V 我的答案： V）（1.06 面試過程中被面試官問到優(yōu)點(diǎn)時(shí)， 應(yīng)聘者回答的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)盡量與應(yīng)聘的職位相聯(lián)系。分） 1.0 分正確答案： V 我的答案：7 在填寫簡歷中的“興趣愛好”時(shí)，我們應(yīng)該列出和工作有關(guān)的興趣。）（1.0 分）1.0 分正確答案： V 我的答案：1.0 分） 1.0 分8 禮儀是人際

23、交往過程中律己敬人的行為規(guī)范。（）（ 正確答案： V 我的答案： V9 愛好不一定就等同于你的職業(yè)選擇。（）（ 1.0 分） 1.0 分 正確答案： V 我的答案： V）（1.0 分）10 特殊能力是指往往和我們從事的某一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)或者工作人物有關(guān)的能力。1.0 分11 熟人介紹和內(nèi)部推薦這種求職形式，擾亂了就業(yè)市場的公平性。（）（ 正確答案： X 我的答案： X12 企業(yè)在招聘員工時(shí)， 通常會要求他們對工作崗位的職責(zé)和內(nèi)容有一定了解。1.0 分） 1.0 分）（1.0 分）13 如果你的政治面貌是群眾，寫到簡歷中沒有多少影響。（）（1.0 分） 1.0 分1.0 分 正確答案： V 我的答案：正確答案： X 我的答案： 11正確答案： X 我的答案：14 首因效應(yīng)屬于心理學(xué)范疇，本質(zhì)上是一種以偏概全的認(rèn)知上的偏誤。）（1.0 分）1.0 分正確答案： X 我的答案：15 沒有興趣的工作容易產(chǎn)生倦怠心情。（）（1.0 分） 1.0 分正確答案： V 我的答案： V16 求職意向的書寫應(yīng)注意語言簡練和概括性強(qiáng)。（）（1.0 分） 1.0正確