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1、工程建設(shè)中心副主任崗位說(shuō)明書崗位名稱工程建設(shè)中心副主任崗位編號(hào)GC-02所在部門工程建設(shè)中心崗位定員3直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)專業(yè)室主任薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任進(jìn)行全省工程建設(shè)管理各方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職職責(zé)表述:協(xié)助主任建立、完善工程管理體系,制定工程建設(shè)工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比:10%責(zé)工作 任務(wù)協(xié)助建立和完善全省的工程建設(shè)體系,制定和完善本部門的各項(xiàng)制度協(xié)助制定工程建設(shè)中心工作計(jì)劃職 責(zé)職責(zé)表述:組織和參與工程項(xiàng)目前期工作工作時(shí)間百分比:20%組織設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和配套設(shè)備、材料采購(gòu)招標(biāo)工作組織安排設(shè)計(jì)委托,參加設(shè)計(jì)會(huì)審安排合同的報(bào)批和執(zhí)行參與主設(shè)

2、備的招標(biāo)工作職 責(zé)職責(zé)表述:協(xié)助組織工程項(xiàng)目的實(shí)施工作時(shí)間百分比:25%協(xié)助制定工程實(shí)施計(jì)劃,審批工程開工報(bào)告,核準(zhǔn)施工方案協(xié)助組織工程總體施工管理,保證工程質(zhì)量,確保施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)解決工程實(shí)施中的重大問(wèn)題審核各類施工聯(lián)系單,審核和辦理工程技術(shù)方案的變更工作協(xié)助組織工程割接入網(wǎng)工作職 責(zé) 四職責(zé)表述:協(xié)助組織工程驗(yàn)收,參加竣工決算工作工作時(shí)間百分比:10 %工作 任務(wù)協(xié)助組織工程驗(yàn)收審核工程施工結(jié)算協(xié)助審計(jì)部門對(duì)工程的審計(jì)工作組織編制竣工決算報(bào)表職 責(zé) 五職責(zé)表述:審核工程資金使用工作時(shí)間百分比:10 %工作 任務(wù)參與編制工程建設(shè)資金計(jì)劃依據(jù)年度與月度資金使用計(jì)劃,審核和控制工程資金撥

3、付職 責(zé)職責(zé)表述:協(xié)調(diào)關(guān)系工作時(shí)間百分比:10 %六工作 任務(wù)協(xié)調(diào)中心與公司相關(guān)部門和其他外部單位的關(guān)系指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各分公司的工程建設(shè)工作協(xié)調(diào)本中心工作職 責(zé) 七職責(zé)表述:協(xié)助主任進(jìn)行中心內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比:10 %工作 任務(wù)指導(dǎo)和檢查各專業(yè)室的工作,掌握工程進(jìn)展情況負(fù)責(zé)下屬員工的績(jī)效考核和評(píng)價(jià)協(xié)助主任進(jìn)行員工隊(duì)伍建設(shè),組織培訓(xùn),提高員工素質(zhì)幫助解決員工工作中的困難,處理下屬之間的工作糾紛職責(zé) 八職責(zé)表述:完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比:5%權(quán)力:對(duì)各相關(guān)單位的工程報(bào)表有審核權(quán)對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi),有代表工程建設(shè)中心對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)利在權(quán)限范圍內(nèi),

4、對(duì)各項(xiàng)工程費(fèi)用的支付有監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)工程的實(shí)施有監(jiān)督檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系省公司各部門、中心內(nèi)各專業(yè)室外部協(xié)調(diào)關(guān)系土地局、規(guī)劃局、市建委、省建委、省通信管理局、集團(tuán)公司任職資格:教育水平大學(xué)本科學(xué)歷專業(yè)通信工程管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷工程管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上管理經(jīng)驗(yàn),工程師資格知識(shí)具備相應(yīng)的工程管理、通訊、企業(yè)管理、法律知識(shí)技能技巧熟練使用工作用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有組織能力、判斷能力、計(jì)劃和執(zhí)行 能力、溝通能力其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境、施工現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間特征正常工

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