新生產(chǎn)車間管理制度

1、生產(chǎn)車間管理制度目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生 產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。一、早會(huì)制度1 各條線的班長、員工每天上班必須提前 10 分鐘到達(dá)車 間開早會(huì)，不得遲到。2員工在開早會(huì)時(shí)須站立端正，認(rèn)真聽主管或班長的講話， 不得做一些與早會(huì)無關(guān)的事項(xiàng)。3各條線的班長在開早會(huì)時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前 1 天的 工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃，時(shí)間應(yīng)控制在 5 分鐘。4主任或班長開早會(huì)時(shí)講話應(yīng)宏亮有力 ,多以激勵(lì)為主 ,不得 隨意批評(píng)和責(zé)罵員工。二、請(qǐng)假制度1如特殊事情必須親自處理 ,應(yīng)在 2 小時(shí)前用書面的形式請(qǐng) 假 ,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后

2、 ,才屬請(qǐng)假生效 ,不可代請(qǐng)假 或事后請(qǐng)假 （如生病無法親自請(qǐng)假 ,事后必須交醫(yī)生證明 方可 ）,否則按曠工處理。2 .員工每月請(qǐng)假不得超過兩次，每天每班組請(qǐng)假不得超過 兩人。3 .員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限：（同廠規(guī)一致）（1） 一天以內(nèi)由班長批準(zhǔn)；兩天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn)；（3）超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)；（4）連續(xù)請(qǐng)假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。三、清潔衛(wèi)生制度1. 員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放，班長要保持區(qū)域內(nèi)的整齊干凈。2. 每天下班后前10分鐘打掃衛(wèi)生，周末須進(jìn)行大掃除（車間內(nèi)生產(chǎn)線、設(shè)備保養(yǎng)、場地清潔）。3清掃工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，各車間工

3、具由專組保管，如有丟失，按價(jià)賠償。4.不得隨便在公司、工廠內(nèi)內(nèi)亂丟垃圾、 胡亂涂劃；衛(wèi)生間由各車間按周每天用水清洗。5 .各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、工具及工裝要擺 放整齊。打掃不干凈，每次對(duì)車間主任罰款50元，對(duì)打掃員工罰款20元。四、車間生產(chǎn)秩序管理制度1. 員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，不得穿拖鞋,穿工作服上班。 不得攜帶任何個(gè)人物品， 如手機(jī) .MP3. 手袋 . 食品等。違者一次罰款 20 元 。2. 上班時(shí) ,物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線 ,并嚴(yán)格按照規(guī)定 的運(yùn)作流程操作 ,不得影響工作的順利進(jìn)行。3. 員工在作業(yè)過程中 ,作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指定的勞 保用品 ,同

4、時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作 ,如發(fā)現(xiàn)問題 并及時(shí)向班長與品檢反應(yīng) ,不可擅自使用不良材料以及讓 不合格品流入下道工序 ,必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。4. 每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)， 并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。5. 耗材（支架、鐵絲、管帽等） ,按生產(chǎn)單或支架數(shù)量表格 到庫房填寫領(lǐng)料單領(lǐng)取。6. 所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)規(guī)范等） 操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。7. 員工在工序操作過程中， 不得隨意損壞物料， 工具、工裝、 設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。8. 工作時(shí)間離崗時(shí)， 需經(jīng)班長同意方可離開， 班長可按事由 限時(shí)。9 . 上班注意節(jié)約用電，停工

5、時(shí)關(guān)閉所有電器。10. 下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面。11. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。不服從上級(jí)安排，造成影響情節(jié)嚴(yán)重者開除。不得在車間工作時(shí)與班長、車間主任爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次罰款20元，并作檢查。態(tài)度不好者予以解雇。有事要解決的需要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下在辦公室進(jìn)行解決。12. 車間內(nèi)禁止吸煙，違者罰款 50元一次。造成后果的視 其情節(jié)予以罰款和追究其民事刑事責(zé)任。13酒后上班鬧事和影響工作者，罰款50-200元，寫檢查，全廠通報(bào)批評(píng)。態(tài)度不好予以解雇。14. 偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，并進(jìn)行批評(píng)教育全廠通報(bào)批評(píng)，態(tài)度不好者予以解雇。15. 不要帶小孩和外人進(jìn)入車間，如果不聽勸告、違反規(guī)定造成不良后果的由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。16. 下班時(shí)各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，鎖好車間大門，關(guān)閉總電源。違者每次對(duì)車間主任罰款50元。17. 員工在車間內(nèi)遇上高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí)，組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不 得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客 人時(shí)，不能爭道搶行。18. 員工之間須互相監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.19. 任何會(huì)議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。20. 本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議，一