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文檔簡介
1、奉節(jié)縣實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)語文研修活動(dòng)設(shè)計(jì)方案活動(dòng)名稱:2014-2015學(xué)年度上學(xué)期初中實(shí)驗(yàn)初中校語文校本研修活動(dòng)活動(dòng)用時(shí):40課時(shí)參加對(duì)象:實(shí)驗(yàn)初中校初中語文教師活動(dòng)定位:【指導(dǎo)思想】研修規(guī)劃、組織建設(shè)、制度保障、教學(xué)研究、主題研究要逐項(xiàng)落實(shí)。校本培訓(xùn)活動(dòng)常規(guī)性較強(qiáng),要嘗試引入上級(jí)研修的進(jìn)修方式,增強(qiáng)開放性。要自下而上進(jìn)行,找準(zhǔn)最大問題,發(fā)揮本校特點(diǎn)。要突出教師主體性,不搞成被迫培訓(xùn),而是從調(diào)研教師需求出發(fā),吸引教師主動(dòng)參與?!咎摂M案例】人員調(diào)研發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)初中校語文教師較多,每年級(jí)11人左右。年齡分布較為合理,青年教師較多,占總?cè)?0%左右。需求調(diào)研發(fā)現(xiàn),青年教師有熱情缺經(jīng)驗(yàn),渴望得到快速提升;中
2、年教師負(fù)擔(dān)很重,科研積極性不高,但教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)生語文成績很好;老年教師有一個(gè)研究多年尚需推廣的高效閱讀課題,臨近退休,急需接替人。社區(qū)調(diào)研發(fā)現(xiàn),學(xué)校挨著一個(gè)老年大學(xué),有一個(gè)著名的老演員是學(xué)校的校友。課時(shí)調(diào)研發(fā)現(xiàn),教師平時(shí)還要參加市區(qū)級(jí)培訓(xùn),能用于校本研修活動(dòng)的時(shí)間只能是每周一次,一次兩課時(shí)左右?!径ㄎ辉O(shè)計(jì)】本輪校本研修活動(dòng)的定位是以青年為主要研修活動(dòng)對(duì)象,中老年教師為研修活動(dòng)提供資源,同時(shí)也借機(jī)獲得自身提升。充分利用校內(nèi)外資源,在有限的時(shí)間里,盡快提高青年教師語文教學(xué)專業(yè)化水平,傳承老教師科研成果,擴(kuò)大學(xué)校在社區(qū)內(nèi)的良好影響,彌補(bǔ)市區(qū)培訓(xùn)的不足??傊?,要依照上級(jí)要求的“面向全員、整體推進(jìn),
3、加強(qiáng)協(xié)作、資源共享,以校為本、突出特色,聚焦課堂、注重實(shí)效”原則,聯(lián)系本校具體實(shí)際,在新理念引領(lǐng)下,發(fā)揮教研組的聰明才智和可用資源,把最基本的操作層面的研修活動(dòng)式的培訓(xùn)做實(shí)?;顒?dòng)目標(biāo):1提高青年教師語文教學(xué)能力,使他們盡快學(xué)會(huì)熟悉學(xué)情設(shè)計(jì)教學(xué),按初中課標(biāo)要求處理教材,具備較強(qiáng)的文本解讀能力、誦讀示范能力、速讀博覽能力、語文試題分析能力、駕馭課堂管理學(xué)生能力、科研創(chuàng)新能力。2打造和諧團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮老教師和社區(qū)老校友資源,建立一個(gè)充滿活力與智慧的校際教師學(xué)習(xí)共同體,從學(xué)校資源出發(fā),共同提高本校語文教師的專業(yè)化素質(zhì)。為了實(shí)現(xiàn)更好的培訓(xùn)活動(dòng)效果,激發(fā)老師的學(xué)習(xí)動(dòng)力,我們以“六大工程”這一系列響亮的名號(hào)
4、統(tǒng)領(lǐng)我們研修活動(dòng)的內(nèi)容?!菊n程計(jì)劃】 序號(hào)培訓(xùn)任務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)形式課時(shí)效果評(píng)價(jià)1“建橋”工程:新老結(jié)合,搭建溝通橋梁。目標(biāo)是使青年語文教師教學(xué)素養(yǎng)持續(xù)提升。拜師會(huì),簽協(xié)議,三年之內(nèi)出師,成敗屬于雙方共有,拆除成績的籬墻,搭建融合的橋梁。請(qǐng)一個(gè)中年語文骨干教師談?wù)勊窃鯓酉蚶蠋煂W(xué)習(xí)的。請(qǐng)一個(gè)老語文教師講講他的教學(xué)生涯中的故事。一個(gè)老教師可帶二三個(gè)徒弟。拜師會(huì)、講座交流2青年教師談聽前輩故事感想,老教師給徒弟寄語,接徒弟三招,青年教師試用,寫反思,老教師點(diǎn)評(píng),組內(nèi)審存。三年后看成績。2“牛今”工程:初生牛犢,成長就在今朝。目標(biāo)是使青年教師語文教學(xué)能力速成。(按初中課標(biāo)要求處理教材,具備較
5、強(qiáng)的文本解讀能力、語文試題分析能力)請(qǐng)老教師講初中語文與小學(xué)的銜接,請(qǐng)中年骨干教師講講如何設(shè)計(jì)一節(jié)吸引學(xué)生又有實(shí)效的語文課。請(qǐng)研修員講一講初中語文課標(biāo)與考試的認(rèn)識(shí),語文的文本解讀與試題分析。請(qǐng)中年教師做一次三年教材的統(tǒng)觀介紹,請(qǐng)老教師做一次高效閱讀法入門講座。中年骨干教師上一節(jié)起始課,青年教師學(xué)習(xí)討論,自己再上。中年骨干教師上一節(jié)復(fù)習(xí)課課,青年教師學(xué)習(xí)討論,自己再上。講座交流12青年教師搞一次學(xué)情調(diào)查,做一次有效有趣的語文課設(shè)計(jì),做一次試卷分析,做一個(gè)簡單的三年規(guī)劃,做一次速讀練習(xí),各上一節(jié)比較有質(zhì)量的起始課和復(fù)習(xí)課。3“備大”工程:專業(yè)提升,備課能力為大。目標(biāo)是使中青年教師語文教學(xué)設(shè)計(jì)能力進(jìn)
6、一步提高。(熟悉學(xué)情設(shè)計(jì)教學(xué))各年級(jí)選定中年骨干教師為備課組長,按六個(gè)單元設(shè)計(jì)七次集體備課活動(dòng)。第一次中年教師做第一次單元教學(xué)設(shè)計(jì)和第一課教學(xué)設(shè)計(jì),示范解讀教材、學(xué)情調(diào)查、確立目標(biāo)、查找資料、撰寫設(shè)計(jì)的過程,后幾篇課文分別由其他青年教師按此設(shè)計(jì)操作。后六次按單元分別由中青年教師做單元和某課說明,中老年教師點(diǎn)評(píng)。備課組活動(dòng)交流14中青年教師每人備出精品單元設(shè)計(jì)一個(gè),精品課文教學(xué)設(shè)計(jì)6個(gè),匯編成冊(cè),組內(nèi)評(píng)審。 續(xù)表序號(hào)培訓(xùn)任務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)形式課時(shí)效果評(píng)價(jià)4“精華”工程:舉一反三,精華案例啟發(fā)。中青年教師語文教學(xué)能力進(jìn)一步提高。青年教師“同課異構(gòu)”互評(píng)活動(dòng)一次,中老年教師做評(píng)委,學(xué)生、同行
7、評(píng)課議課。青年教師展示課活動(dòng)一次,請(qǐng)研修員做評(píng)委,學(xué)生、同行、專家評(píng)課議課。要通過科學(xué)的課堂觀察、細(xì)致的微格評(píng)價(jià),將語文教學(xué)操作技術(shù)細(xì)化,發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的長處與不足,及時(shí)改進(jìn)。聽課評(píng)課交流6制成光盤,按大家評(píng)說的觀點(diǎn),做反復(fù)的觀察,寫出細(xì)致的有見地的反思。組內(nèi)評(píng)審。5“謁廬”工程:開放學(xué)習(xí),登門拜師學(xué)藝。目標(biāo)是使中青年教師語文口頭表達(dá)能力進(jìn)一步提升。(誦讀示范能力)登門拜訪老校友,學(xué)習(xí)演講與朗誦,學(xué)習(xí)發(fā)聲方法。業(yè)余時(shí)間看話劇,揣摩口語的表現(xiàn)力,以口頭表達(dá)能力的提升帶動(dòng)語文素質(zhì)的全面提升。實(shí)踐活動(dòng)2為學(xué)生示范朗誦課文,請(qǐng)學(xué)生打分評(píng)價(jià)。6“普經(jīng)”工程:普及經(jīng)典,推廣特色研究。目標(biāo)是使中青年語文教師閱讀能力與科研能力進(jìn)一步提高。(速讀博覽能力)聽老教師高效閱讀研究歷程介紹,觀摩老教師高效閱讀課,探討這一課題未來的發(fā)展,分別嘗試上一次高效閱讀課,由老教師點(diǎn)評(píng)。最后老教師確定助手人選。專家講座與實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合4收集學(xué)生課后反饋和評(píng)課教師反饋,測評(píng)教師與學(xué)生的閱讀速度是否提高。新助手寫出簡單的科研規(guī)劃。 我們可以總稱之為“人參變米飯工程”補(bǔ)強(qiáng)身體,自己種地。【說明】如
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