電力分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告.doc

1、電力分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告電力分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告20年公司依照省電力公司制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平分標(biāo)準(zhǔn)，對比對于對20年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行事情進(jìn)行檢查考核的通知規(guī)定的檢查考核的要緊內(nèi)容和“三重一大”制度的降實(shí)事情進(jìn)行仔細(xì)自查，評定自查分為100分。現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：一、抓學(xué)習(xí)教育，樹立科學(xué)進(jìn)展觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人一輩子觀、價(jià)值觀。分公司上下全面加強(qiáng)了對“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政管理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對兩個(gè)條例和省公司頒布的十條禁令的學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)了建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要，全面開展以學(xué)習(xí)

2、國家電公司黨組對于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定為重點(diǎn)的“四個(gè)一”教育活動(學(xué)習(xí)一遍決定原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)決定的征文、開展一次以貫徹降實(shí)決定為主題的廉政談話)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，開展實(shí)施綱要、學(xué)習(xí)綱要、廉潔從業(yè)規(guī)定的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，分公司上下形成了仔細(xì)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極探究的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強(qiáng)化了宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，使廣闊黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學(xué)進(jìn)展關(guān)，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人一輩子觀、價(jià)值觀。二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力強(qiáng)

3、化賴寧政行為規(guī)范。分公司黨總支重視從源頭上預(yù)防和管理腐敗，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了紀(jì)檢專職，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，仔細(xì)貫徹國公司、省公司各項(xiàng)界測和部署事情，著力強(qiáng)化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會，各基層單位黨政負(fù)責(zé)人與分公司簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，保證了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面降實(shí)，促進(jìn)分公司進(jìn)展和穩(wěn)定。具體體如今“三重一大”(重大決策、重要干部的任免、重要項(xiàng)目的安排;大額資金的使用)事項(xiàng)決策堅(jiān)持按程序辦事，提高了決策的民主化、科學(xué)化和制度化。制定了20年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表，二是嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例

4、。堅(jiān)持民主推舉、組織考察、謹(jǐn)慎決策和任前公示。于11月對擢升任用的7名中層干部分別進(jìn)行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進(jìn)行了任前公示和廉政戒勉談話。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金治理和預(yù)算外資金治理。制定了并下文執(zhí)行。規(guī)定除財(cái)務(wù)人員外，單位其他人員一律別得解除單位的金鈔票，單位內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立小金庫。各種資金使用試行逐級預(yù)算治理。加強(qiáng)了對公司資金帳戶的治理以及資金使用的治理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行貨物采購、工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度，制定了公司招投標(biāo)治理方法。基建監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點(diǎn)對招投標(biāo)單位的資質(zhì)認(rèn)定、施工隊(duì)伍和設(shè)備供貨廠家的挑選、招投標(biāo)程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項(xiàng)目招標(biāo)實(shí)行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。三

5、、抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員仔細(xì)學(xué)習(xí)了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定(試行)、領(lǐng)導(dǎo)干部必須仔細(xì)履行職責(zé)(國家電紀(jì)檢【20】21號文)、仔細(xì)吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn)，切實(shí)做好警示教育(國家電紀(jì)檢【20】22文)，依照省紀(jì)委對于對清理糾正國家機(jī)關(guān)工作人員和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦工作開展督察的通知(贛紀(jì)發(fā)【20】14號)文件精神要求，仔細(xì)開展了自查工作。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主日子會，對收集到的意見進(jìn)行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素養(yǎng)好、經(jīng)營業(yè)績號、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六

6、項(xiàng)”標(biāo)準(zhǔn)，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人;軀體力行鼓勵(lì)人;言行一致團(tuán)結(jié)人;換位考慮理解人;互相支持尊重然人;獎(jiǎng)罰分明教育人，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)-批判-團(tuán)結(jié)”的方針，別搞“一言堂”別搞個(gè)人說了算。在工作和日子中按照“六說”原則，即：說政治，團(tuán)結(jié)協(xié)作;說原則，服從大局;說民主，遵章辦事說黨性，光明正大;說廉潔，陽光行政;說穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，領(lǐng)先垂范。四、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機(jī)制。分公司廣泛開展職員民主監(jiān)督，規(guī)范了企務(wù)公開程序，明確了企務(wù)公開內(nèi)容，成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。經(jīng)過企務(wù)公開的形勢對選拔干部、職員福利、獎(jiǎng)金分配等李勇公示欄、宣傳櫥窗、治理信息系統(tǒng)等渠道進(jìn)行公示、擴(kuò)大了職員的知情權(quán)和參與權(quán)，起到

7、了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實(shí)際事情，制定了公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察實(shí)施方法，優(yōu)化了企業(yè)治理，建立健全了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務(wù)，提高了部門工作效率。公司20年度未發(fā)生任何違法和嚴(yán)峻違紀(jì)咨詢題，未發(fā)生瞞案別報(bào)、壓案別查或責(zé)任追究別到位的事情，完成了目標(biāo)責(zé)任制。分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于省公司黨組和省公司紀(jì)檢組、監(jiān)察辦的正確指導(dǎo);二是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并軀體力行，努力工作;三是全員參與。廣闊黨員、職員的積極參與示公司抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的基礎(chǔ)。公司成立一年度來，在確信成績的并且，也要看到我們的工作仍然存在一些別腳和咨詢題。一是制度有待進(jìn)一步完善;二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)續(xù)進(jìn)一步健全。這些咨詢題，我們將高度重視，盡快加以解決。在將來的工作中