城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作提升方案(共10頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上漢源鎮(zhèn)開展“美在西和行動”城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作提升方案為了徹底解決城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面“臟、亂、差”的問題，有效改善城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況，加快省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建步伐，使城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作得到進一步提升，確保“美在西和行動”順利開展、取得實效，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究，特制定本方案。一、指導思想以縣委十三屆第十二次全委（擴大）會議精神為指導，認真貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會和“美在西和行動”動員會會議精神，按照關于印發(fā)<西和縣開展“美在西和行動”實施方案>的通知（西辦發(fā)201124號）、關于印發(fā)<西和縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作實施方案>的通知（西政發(fā)20119號）文件要求，以

2、提高城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理水平為抓手，切實解決好影響城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”的突出問題，提高城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平和文明程度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象，促進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。2、 工作目標近年來，在縣上領導的高度重視下，通過全鎮(zhèn)廣大干部職工以及全體環(huán)衛(wèi)工人的共同努力，城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況比以前有了明顯的改善，但是離縣委、縣政府和廣大居民群眾的要求還有很大差距，與“隴上文化名城”的定位也極不相稱。我們要通過努力，進一步提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平，建立健全城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，切實讓城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生上臺階，上水平，樹立城市形象，提高城市品味。以更好地開展“美在西和行動”、加快省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建步伐為目標，做到“

3、全黨總動員，全民齊動手，一月見成效，半年換新貌”，營造出一個“天藍、地綠、街凈、水清、城美”的文明美好家園。 三、主要工作任務環(huán)衛(wèi)工作將推行環(huán)衛(wèi)清掃保潔社區(qū)負責制，逐步由以錢養(yǎng)人向以錢養(yǎng)事轉變，清掃保潔推行“劃片包干、競爭上崗、績效掛鉤、獎優(yōu)罰劣”的管理模式。環(huán)衛(wèi)所所長負責全盤工作，主抓垃圾清運，社區(qū)作為清掃保潔工作第一責任人，按區(qū)域劃分，承擔城區(qū)范圍內的清掃保潔（包括過境路的清掃保潔）任務，使城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作逐步朝著企業(yè)化經(jīng)營、社會化服務，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的方向邁進。（一）工作要求 1.工作責任：保潔員對衛(wèi)生責任區(qū)內每天所產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區(qū)按時進行清

4、掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規(guī)投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。 2.工作標準：清掃保潔工作必須達到四無(無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便)，做到四凈（路面凈、污水口凈、墻根凈、公共場地凈）。3.工作時間（可隨季節(jié)作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上4：00到7：00結束，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環(huán)往復的清掃保潔，保潔時間為早上7點到下午7點。4.負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清。清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及

5、其沿街店鋪的垃圾箱、果皮箱，確保垃圾堆放點無可見雜物，垃圾清運要及時快捷，嚴格按照作業(yè)時間和清運路線，進行日常垃圾清運工作，達到“一清二凈，密閉運輸”工作標準，即：生活垃圾日產(chǎn)日清無滯留，垃圾點車走點凈、地面無污物，清運車輛車容整潔、干凈明亮、無油污污漬，運送垃圾密閉無遺撒。 5.環(huán)衛(wèi)人員在做好垃圾清掃、清運、保潔的同時，還要負責轄區(qū)內垃圾收集點、果皮箱及其它環(huán)衛(wèi)設施的管理。確保環(huán)衛(wèi)設施的完好，保證清運車輛及垃圾收集點等各項環(huán)衛(wèi)設施（備）的正常運轉。 6.工作紀律：清掃保潔人員要服從管理、認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請銷假制度，不得串崗、脫崗、聊天、干私活等，上

6、崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。 （二）清掃保潔范圍城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔的主次干道、人行道，北起北川加油站，南至三里鋪加油站，全長約10480米，面積約平方米，過境路納入漢源清掃保潔段北起麻池壩橋，南至城南體育場南端，長約8千米，寬12米，面積約96000平方米。目前由于災后重建、城市擴建，加之環(huán)衛(wèi)工作清掃須在凌晨完成、保潔需來回往復的特殊性，環(huán)衛(wèi)人員人均承擔的清掃、保潔不應超過2000平方米，環(huán)衛(wèi)清掃保潔人員需增至132人。我鎮(zhèn)轄區(qū)內（包括過境路）的清掃保潔工作，將按社區(qū)區(qū)域劃分為七個片區(qū)，社區(qū)是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責任單位，負責對其責任區(qū)域范圍內的環(huán)境衛(wèi)生進行清掃保潔，并對轄區(qū)內背街小巷道及居

7、民區(qū)的垃圾負責收集清運。其具體面積為： 1.嚴管街北起白水橋以北、南至南門大藥房，全長約1400米。一馬路東西走向25米，其中路面寬15米，面積約40000平方米；二馬路東西走向21米，路面寬12米，面積約34000平方米；“五縱”街道（文昌街、夫子街、鼓樓街、解放街、香山街）東至漾水河堤、西至一馬路西側，全長約900米，南北寬21米，面積約18000平方米； 2.北川段：北起北川加油站，南至白水橋以北，包括晚霞路、云華街，全長約2000米，寬20米，面積約44000平方米。 3.城南出口：中山南路北起南門大藥房，南至三里鋪加油站，長約2000米，寬約15米、面積約30000平方米；仇池南路北

8、起文昌街，南至孟磨大橋，長約1600米，寬約12米，面積約19000平方米。 4.隍城路：東起一馬路東側，西至城隍山門，包括踏步路，全長約1180米，寬約10米，面積約10400平方米。 5.過境路：北起麻池壩橋，南至城南體育場南側，長約8千米，寬12米，面積約96000平方米。（二）責任片區(qū)劃分，經(jīng)費核定1.漢源鎮(zhèn)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作由社區(qū)承擔，七個社區(qū)按照所轄區(qū)域進行分片包干，確定社區(qū)書記為第一責任人，將原有的環(huán)衛(wèi)工人按照原來負責的清掃地段劃歸社區(qū)管理，分段核定經(jīng)費。根據(jù)任務的大小，人流的密集，工作量的繁簡，城區(qū)范圍內清掃保潔工作需環(huán)衛(wèi)工人132人，按人均月工資800元標準計算，共需月

9、工資10.56萬元，具體為： 黃磨社區(qū)責任段：需環(huán)衛(wèi)工人18人，月工資1.44萬元。（1）城區(qū)段：中山南路北起白馮溝，南至三里加油站，按清掃保潔工人3人計算，月工資0.24萬元；仇池南路北起白馮溝，南至孟磨大橋，按清掃保潔工人1人計算，月工資0.08萬元。（2）過境路段：北起孟磨大橋西端，南至城南體育場南側（包括岷郡街），按清掃保潔工人14人計算，月工資1.12萬元。 鳳山社區(qū)責任段：需環(huán)衛(wèi)工人19人，月工資1.52萬元。（1）城區(qū)段：一馬路文昌街至白馮溝，包括文昌街，清掃保潔工人需8人，月工資0.64萬元；二馬路文昌街至白馮溝，按清掃保潔工人2人計算，月工資0.16萬元。（2）過境路段：任河

10、橋至孟磨大橋以西，按清掃保潔工人9人計算，月工資0.72萬元。 南關社區(qū)責任段：需環(huán)衛(wèi)工人22人，月工資1.76萬元。（1）城區(qū)段：一馬路鼓樓街至文昌街，包括夫子街，需清掃保潔工人需10人，月工資0.8萬元；二馬路鼓樓街至文昌街，按清掃保潔工人9人計算，月工資0.72萬元。（2）過境路段：社會福利中心門口至任河橋，按清掃保潔工人3人計算，月工資0.24萬元。 中山社區(qū)責任段：需環(huán)衛(wèi)工人16人，月工資1.28萬元。（1）城區(qū)段：一馬路鼓樓街至解放街，包括鼓樓街、隍城路、踏步路，按清掃保潔工人13人計算，月工資1.04萬元。（2）過境路段：東河橋頭至社會福利中心門口，按清掃保潔工人3人計算，月工資

11、0.24萬元。 北關社區(qū)責任段：需環(huán)衛(wèi)工人18人，月工資1.44萬元。（1）城區(qū)段：一馬路解放街至白水橋北頭，包括解放街、香山街，按清掃保潔工人18人計算，月工資1.44萬元。（2）過境路段：無。 朝陽社區(qū)責任段：需環(huán)衛(wèi)工人21人，月工資1.68萬元。（1）城區(qū)段：二馬路鼓樓街至香山街，包括東河橋，按清掃保潔工人10人計算，月工資0.8萬元。（2）過境路段：麻池壩橋至東河橋，按清掃保潔工人11人計算，月工資0.88萬元。 北川社區(qū)責任段：需環(huán)衛(wèi)工人18人，月工資1.44萬元。（1）城區(qū)段：北起北川加油站，南至白水橋，包括晚霞路、云華街，按清掃保潔工人18人計算，月工資1.44萬元。（2）過境路

12、段：無。2.垃圾清運工作分兩步：第一步以城區(qū)垃圾收集，包括單位的垃圾收集為主，集中在垃圾中轉站；第二步將中轉站垃圾清運至黑音溝垃圾場。（1）垃圾收集，需4名司機，目前4方裝的可卸載式垃圾箱有40個，1方半裝的垃圾箱有20個，每人承包20個箱子的收集任務，確保箱子隨滿隨運，再固定一個機動司機，可用于單位垃圾收集、音樂車宣傳、掃路車、灑水車的運作。司機4名按人均月工資0.15萬元計算，清運工人15人按人均月工資0.08萬元計算，以上兩項月工資共計1.8萬元，年工資21.6萬元。（2）中轉站垃圾清運至黑音溝，目標是中轉站不滯留垃圾，確保日產(chǎn)日清。目前城區(qū)日產(chǎn)垃圾40余方/天，清運司機3人，按人均月工

13、資0.15萬元計算，月工資0.45萬元，年工資5.4萬元，垃圾場夏秋季泥濘塌陷，需鋪墊資金每月1萬元，半年需6萬元，殺蟲約0.4萬，總計年資11.8萬元。3.居民區(qū)小巷道的衛(wèi)生由所在社區(qū)居民義務打掃，對所轄居民劃段排班。7個社區(qū)確定衛(wèi)生管理員各1名，由社區(qū)和環(huán)衛(wèi)所雙重管理，佩戴袖圈，負責責任區(qū)段清掃保潔工作的監(jiān)督管理，對當日衛(wèi)生狀況進行檢查驗收，按人均工資0.06萬元計算，月工資0.42萬元，年資5.04萬元。4.其它人員經(jīng)費：垃圾場管理員3人，門衛(wèi)1人，月工資0.2萬元，年資2.4萬元。5.其它經(jīng)費：燃油費24萬元，維修等費用13萬元，勞保用品、環(huán)衛(wèi)工具購置費10萬元，共計47萬元。6.經(jīng)費

14、核算：環(huán)衛(wèi)所城區(qū)段及過境路段環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔、清運月工資共需13.43萬元，年資161.16萬元，勞動局撥付環(huán)衛(wèi)所工資每月7萬元，每年84萬元，需月增資6.43萬元，年增資77.16萬元。4、 組織機構為確保城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作提升取得實效，鎮(zhèn)黨委、政府成立城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作提升領導小組，統(tǒng)籌部署和協(xié)調指導各項工作任務。組 長：張博 副組長：李侃虔成 員：曹拜才 王 彥 張 雪 余鵬飛 張新生 李凌南 聶小兵 趙 桐 王澤勤 余小紅五、工作措施（一）提高認識，加強領導。城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作提升是漢源鎮(zhèn)開展“美在西和行動”的重要組成部分，是全面提升漢源對外形象、創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展

15、的一項重大舉措。鎮(zhèn)政府由分管副鎮(zhèn)長曹拜才負總責，統(tǒng)籌部署和協(xié)調指導城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作提升的各項工作任務，各社區(qū)和環(huán)衛(wèi)所作為城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作提升的主體，要進一步增強責任感和緊迫感，將此項工作作為重中之重，各社區(qū)和環(huán)衛(wèi)所主要領導要親自抓，成立專門機構和指定人員具體承辦工作任務，精心組織，明確任務，責任到人，真抓實干，確保城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作提升的各項目標任務落到實處，取得實效。（二）明確分工，落實責任。各社區(qū)和環(huán)衛(wèi)所要根據(jù)漢源鎮(zhèn)開展“美在西和行動”城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作提升方案的具體要求，圍繞目標任務，確定工作重點，明確工作責任，量化細化工作任務，制定工作措施，切實做到有規(guī)劃、有措施、有行動、有效果，確保城區(qū)環(huán)境

16、衛(wèi)生工作提升的各項任務全面完成。（三）強化督查，務求實效。漢源鎮(zhèn)成立城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查組，由副鎮(zhèn)長曹拜才任組長，鎮(zhèn)上抽調七名工作人員擔任七個社區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查員，對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)衛(wèi)所垃圾清運履行監(jiān)督管理職責，進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規(guī)定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄，確保社區(qū)清掃保潔各項工作任務高質量完成。（四）量化考核，明確獎罰。鎮(zhèn)政府與各社區(qū)和環(huán)衛(wèi)所簽訂目標管理責任書，實施“三定”（定路段、定經(jīng)費、定責任），落實劃片包干，根據(jù)各自的職責、任務完成情況，具體、細化、量化考核。1.處罰：清運組、清掃組、保潔組及檢查組所有人員實行績效工資制度，將每月工資的30%作為績效掛鉤考核。督查組成員必須給鎮(zhèn)上上報每人每周的督查統(tǒng)計情況，鎮(zhèn)上根據(jù)督察組的監(jiān)督情況，確定其實際工作實效，確定工資待遇，實行扣分制。（1）有成堆垃圾一處扣1分；（2）有人畜糞一處扣0.5分；（3）有漏掃地段一處扣1分；（4）環(huán)衛(wèi)人員將垃圾倒在非指定地點或偷倒于他人責任區(qū)內，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；（5）道路清掃保潔實行“一天兩掃、全天保潔”，嚴格遵守環(huán)衛(wèi)所規(guī)定的清掃、保潔時間。檢查中少一次清掃扣2分；（6）垃圾箱內垃圾要日產(chǎn)日清，當天不清，扣1分；（7）環(huán)衛(wèi)人員未著裝上崗的一次扣1分，上班時間不帶工具的扣3分；（8）環(huán)衛(wèi)人員不按作息時間上班、下班，遲