人事行政表格

1、物業(yè)管理公司招聘申請表申請部門：聘用時間:聘用職位：人數(shù)：監(jiān)督人:此職位是否在本年度預(yù)算內(nèi)：是口 否口如否請列出要求職位理由：要求資格年齡：性別：學(xué)歷：教育內(nèi)容：經(jīng)驗：技能：專業(yè)證明：部門主管審查意見：簽名：日期：人事部意見：招聘方式：招聘計劃批準副總經(jīng)理意見：簽名：日期：總經(jīng)理批準：簽名：日期：正本：人事部副本：財務(wù)部QR/XR 001物業(yè)管理公司聘用臨時工申請申請部門：聘用時間：聘用崗位：人數(shù)：監(jiān)督人：聘用臨時工是否在年度預(yù)算內(nèi)：是 否 如否請說明理由：要求資格：年齡：性別：技能專長：其它:部門主管審查意見：日期:簽名:人事部意見：是否同意聘用：是 否 招聘方式：招聘費用:聘用工資標準:列

2、入預(yù)算：是 列入預(yù)算：是 日期:日期:主管簽名:總經(jīng)理意見:簽名:QR/XR 002物業(yè)管理公司面試安排表擬聘職位：面試次數(shù)：日期：人數(shù)：姓名性別年齡聯(lián)系電話面試時間知會否到達時間是否推薦 下次面試QR/XR- 003EMPLOYMENT APPLICATION求職申請書申請部門職位：DEPT/POSITION APPLIED FOR :第一選擇盧tCHOICE :近照希望薪酬：第二選擇RECENTEXPECTED SALARY :2ndCHOICE :PHOTOGRAPH可到職日期：AVAILABILITY :本身資料 PERSONAL DATA中文姓名姓（英文）名（英文）性別年齡NAME

3、IN CHINESE :FAMILY NAME :GIVEN NAME :SEX :AGE :地址戶口所在地ADDRESS:HOME LOCALITY:區(qū)街道家庭電話：單位電話：DISTRICT :STREETHOMETE:OFFICE TEL :出生日期出生地點籍貫DATE OF BIRTH :PLACE OF BIRTH :NATIVE PROVINCE:民族：身份證號碼戶照號碼ETHNIC GROUP :I.D.NUMBERPASSPORT NUMBER現(xiàn)工作單位待業(yè)證號碼CURRENTEMPLOYMENTWORKING UNIT :CARDNUMBER :家庭狀況 FAMILY (請以

4、"2” Plase indicate with a"2”)未婚已婚離婚喪偶分居SINGLE MARRIEDDIVORCEDWIDOWSEPARATED配偶姓名職業(yè)/單位NAME OF SPOUSEOCCUPATION/UNIT:家庭主要成員及工作單位FAMILY MEMBERS AND WORKING UNITS姓名NAME關(guān)系RELATIONSHIP年齡AGE工作單位/職位WORKING UNIT/POSITION單位地址UNIT ADDRESSEMPLOYMENT APPLICATION求職申請書教育與訓(xùn)練EDUCATION AND TRAINING主修科目MAJOR

5、COURSE由年/月FR MTH/YR至年 /月TO MTH/YR是否畢業(yè)DIDYOUGRADUA TE？YES/NO小學(xué)PRIMARYSCHOOL校名NAME地址 LOCATION校名NAME地址 LOCATION初中JUNIORMIDDLESCHOOL校名NAME地址 LOCATION校名NAME地址 LOCATION咼中SENIORMIDDLESCHOOL校名NAME地址 LOCATION校名NAME地址 LOCATION校名NAME大學(xué)本科/或?qū)？艭OLLEGE ORUNIVERSITY地址 LOCATION校名NAME地址 LOCATION其它OTHERS商業(yè) BUSINESS校名N

6、AME秘書 SECRETARIAL地址 LOCATION工業(yè) TECHNICAL校名NAME函授 CORRESPONDENCE地址 LOCATION專業(yè)資格/職稱Professional Qualifications/Title of Professional Post專業(yè)資格/職稱Professional Qualifications/Title of Professional Post語言 LANGUAGE請在適當空格中“2”符號please put a “2” in the appropriare boxes會話SPOKEN閱讀 READING書寫 WRITTEN良好GOOD普通FAIR

7、略懂POOR良好GOOD普通FAIR略懂POOR良好GOOD普通FAIR略懂POOR普通話MANDARIN粵語 CANTONESE英語 ENGLISH其它 OTHERSEMPLOYMENT APPLICATION求職申請書工作履歷 WORKING RECORD由FROM至TO月薪SALARY離職原因REASON FORLEAVING年YR月MTH年YR月MTH單位/公司名稱NAME OF CO/UNIT地址ADDRESS所在部門及職位DEPT AND POSITION單位/公司名稱NAME OF CO/UNIT地址ADDRESS所在部門及職位DEPT AND POSITION單位/公司名稱NA

8、ME OF CO/UNIT地址ADDRESS所在部門及職位DEPT AND POSITION原單位咨詢?nèi)?ORIGINAL WORK UNIT REFERENCE姓名NAME職位POSITION單位地址UNIT ADDRESS電話TELEPHONE請在適當空格中填上符號 PLEASE MARK WITH A是YES 否NO曾否因行為或工作不佳而被解雇？Have you ever bee n discharged from employme nt because your con duct and work was not satisfactory?曾否因違犯法律而被判型或勞動教養(yǎng)？Have y

9、ou un it agree to release you?原單位是否同意離職？Dose your unit agree to release your?人事檔案存放處？Place of perso nal Archives.是否需要提供??？Whether it is n ecessary to provide quarter?本人在此申請中所填寫之一切均屬實及正確。如有砌詞訛詞報者，自愿接受解雇之處分并且本人授權(quán)調(diào)查上述 資料之真實性。日期DATE :The information provided by me in this application for employnent are t

10、eue and correct.A false statenent or dishonest answer to any question is sufficient for immediate termination. I also authorize investigation of the above information for the purpose of verificati on.申請人簽名APPLICANT，S SIGNATURE : QR/XR- 004物業(yè)管理公司面試人員評估表姓名：應(yīng)聘職位：評核項目5極優(yōu)3較好1較差4優(yōu)良2 一般0極差第一次面試第二次面試第三次面評分評

11、語及結(jié)果評分評語及結(jié)果評分評語及結(jié)果儀表儀容合適候補不適合態(tài)度/禮貌語言及表達能力教育水平工作經(jīng)驗崗位專業(yè)知識英文水平寫作能力適應(yīng)環(huán)境能力興趣靈敏程度推薦第二 次面試不適合推薦第二 次面試不適合自學(xué)能力考核員簽名簽名日期簽名日期簽名日期其它考評項目：公司同意錄用請?zhí)顚懴卤? 部門職位到職日期薪金試用期所屬部門主管行政人事部意見：簽名：日期：總經(jīng)理意見：簽名：日期：QR/XR 005編號：物業(yè)管理公司人事變動表姓名性別出生日期職員編號部門職位到職日期上次變動日期上次變動原因變動原因（請打“2”選擇）錄用內(nèi)部調(diào)動辭職試用期滿降職解雇定職停職獎勵晉升復(fù)職懲罰工資調(diào)整解除合同終止合同其它（說明）現(xiàn)任職

12、部門擬調(diào)職部門職位職位工資工資說明：生效日期：年月日職員簽認：審批：部門主管：財務(wù)部主管：人事部主管：總經(jīng)理：QR/XR006物業(yè)管理公司員工在職名單表員工編號中文姓名英文姓名身份證編號所屬部門職位基本工資補貼合同編號工作證號離職日期離職原因備注QR/XR007物業(yè)管理公司人事資料卡員工編號：離職日期：年 月曰姓名：性別：出生日期：年 月曰學(xué)歷：婚姻狀況：配偶姓名：籍貫：戶口所在地：郵編：緊急聯(lián)系電話：現(xiàn)住地址：郵編：身份證：失業(yè)證/就業(yè)卡：婚育證：健康證：暫住證：擔保人資料：年假人事變動記錄:性質(zhì)部門職位薪金生效日期備注入職獎罰記錄:日期口頭警告事由書面警告事 由表揚事 由培訓(xùn)記錄:日期培訓(xùn)

13、內(nèi)容畢業(yè)證書報銷金額備注QR/XR008物業(yè)管理公司職員狀況表員工編號：填表日期:中文姓名英文姓名性另y婚姻狀況藉貫出生年月日戶口所在地文化程度身高體重身體狀況專業(yè)特長在職部位職務(wù)入職日期身份證號碼住址及郵編待業(yè)證號碼住址電話傳呼機手機其它證件號碼年 月一年 月單位部門/職位離職原因教 育 程 度工 作 簡 歷主 要 家 庭 成 員姓名關(guān)系工作單位職業(yè)電話QR/XR009物業(yè)管理公司員工資料姓名：英文名：性別：相片出生日期：學(xué)歷：婚姻狀況：身份證號碼：所屬區(qū)域：戶口地址：現(xiàn)住地址：部門：職位：員工編號：合同期限：薪金：入職日期：年假日期：離職日期：證件：身份證失業(yè)證學(xué)歷證健康證未婚證/計生證暫

14、住證擔保書上崗證變動情況：性 質(zhì) 部 門 職 位 薪 金 日 期 備 注 試 用紀律情況:日期口頭警告書面警告表揚特別訓(xùn)練QR/XR010物業(yè)管理公司員工資料變更表姓名：員工編號：職位：填表日期：從 年 月日起本人的個人資料詳情將作/已作如下變更：地址：電話：婚姻狀況：已婚口離婚口喪偶口配偶姓名：身份證號碼：子女姓名：性別：出生日期：其它資料：員工簽署：人事部專用人事檔案更改日期：人事部簽署： 日期：QR/XR 011物業(yè)管理公司人事調(diào)動申請表部門：員工號碼：姓名：到職日期：調(diào)動理由：生效日期：（請附調(diào)職申請書、評估表及有關(guān)材料）部門:職位: 級別:部門意見：經(jīng)理簽名：日期：人事部意見：簽名：

15、日期：副總經(jīng)理意見：簽名：日期：總經(jīng)理批準：簽名：日期：正本：個人卷宗第一副本：財務(wù)部第二副本：部門主管QR/XR 012物業(yè)管理公司留職停薪申請單日期:姓名生效日期單位期間職位失效日期職等現(xiàn)薪總額原因日期申請人部門主管人事部批示批示總經(jīng)理備批示注1.接到本通知后，應(yīng)于生效日期前日辦妥離職手續(xù)。注2.留職停薪人員于失效日期時或之前就下列二項擇一辦理意申請手續(xù)：A.申請復(fù)職B.申請延長期限C.申請辭職。（凡事未辦者以免職論）項3.留職停薪人員，概不保留底缺，申請復(fù)職時，如原職務(wù)部門或單位無缺額或業(yè)務(wù)上已無需要時得不準其復(fù)職。QR/XR 013物業(yè)管理公司員工晉升推薦書部門:本人推薦本部先生/小姐

16、由月日起晉升為，并建議同時調(diào)整薪金至。該員工自年月日加入本公司，現(xiàn)時在本部擔，月新。晉升該員工之理由：核申請人：日期：準部門主管：日期：該員工薪金及考勤資料（由 人事部填寫）（一）最近之薪金記錄日期薪金備注去年十二月底目前（二）考勤記錄1遲到次分，病假天，事假天2.漏打工卡次人事部意見建議晉升薪金暫時維持不變薪金調(diào)整至不建議晉升，理由：核準：日期：總經(jīng)理批示準予晉升薪金暫時維持不變薪金調(diào)整至不予晉升，理由：核準：日期：QR/XR 014物業(yè)管理公司員工評估表姓名：部門：職位：員工編號:評估期：年月日至年月日一、工作評估目的。工作評估是一個連續(xù)的考核表現(xiàn)過程，是對員工的工作能力和潛力，以及工 作

17、成績的評估，是員工將來通過試用期、晉升及發(fā)放薪金的依據(jù)。二、評估員工表現(xiàn)時，應(yīng)采用之指引。1 評估員工工作表現(xiàn)分為五個層次，工作評定實行“五分制“，如果該項是介于兩個層次之間，可用該分數(shù)加上“ +”或“一”表示，標準如下：優(yōu)異（5分）：工作表現(xiàn)突出。甚好（4分）：工作能達到要求，并時常超出完成。良好（3分）：工作達到要求及期望。普通（2分）：可達到工作期望，但有時達不到要求。不滿意（1分）：不能達到工作期望。不接受：（0分）：不能勝任工作。2如受到公司公開獎勵者，可獲加 5分。3 扣罰標準如下所列：a）工作質(zhì)量經(jīng)常達不到要求得0分。b）工作量經(jīng)常不達標得0分。c）工作態(tài)度惡劣得0分。d）無故曠

18、工一天或遲到早退五次得0分。e）被書面警告一次得0分。f）文明品行低劣得0分。4 員工評核平均得分等于諸項評估項目的得分相加之和除以評估項目數(shù)。第一部分：普通職員項目評估內(nèi)容范圍部門主管評分人事部評分備注工作量應(yīng)盡的崗位職責，及超 額完成的工作數(shù)量工作質(zhì)量以工作性質(zhì)、難度、衡 量工作完成的質(zhì)量工作態(tài)度服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)、合作 性、嚴于職守、認真負 責、積極進取工作常識業(yè)務(wù)理論常識、專業(yè)水 平等工作技能工作條理性、技巧性、 專業(yè)性、以及工作能力 等考勤遲到、早退、請假、曠 工等紀律遵守國家法規(guī)、社會或 職業(yè)道德規(guī)范、公司規(guī) 章制度、愛護公司財物 等儀容儀表衣冠整潔、佩戴工作卡、 個人衛(wèi)生、行為舉止等

19、受壓能力承受工作壓力的能力，對困難工作的迎接態(tài)度創(chuàng)新能力有創(chuàng)新意識，能提出有 效的改革新意見，并能 提咼工作效率及工作質(zhì) 量個人能力能獨立開展工作培訓(xùn)考核在課堂中對培訓(xùn)內(nèi)容的 了解、掌握情況，及筆 試、實操等的培訓(xùn)考核 綜合成績，另業(yè)余自發(fā) 地進修專業(yè)知識，提高 業(yè)務(wù)技術(shù)水平等總分：平均分：按首頁之指引填寫0, 1, 2, 3, 4或5第二部分：主管以上附加評估表（部門主任填寫）項目評估內(nèi)容范圍經(jīng)理評分人事部評分備注領(lǐng)導(dǎo)策劃能有效組織領(lǐng) 導(dǎo)下屬開展工 作，具相應(yīng)的 策劃能力，能 訓(xùn)練以及發(fā)揮 員工的潛能。控制有效控制公司 成本，改進或 提出合理化建 議，取得顯著 效益，節(jié)約公 司資金，及充 分

20、利用現(xiàn)有的 人力資源總分：平均分：按首頁之指引填寫0，1, 2, 3, 4,或5自我評價：建議部分：一員工簽名： 日期： 部門主管評價：日期:部門主管簽名:行政人事部意見：行政人事部簽名：日期:總經(jīng)理意見：總經(jīng)理簽名：日期：評估結(jié)果:1 試用期評估：同意轉(zhuǎn)正口延長試用期口解雇口2年中/年度評估：表揚口處分口降職口解雇口同意升職口同意加薪口其它主管簽名：人事部復(fù)核：總經(jīng)理簽名:QR/XR 015物業(yè)管理公司員工獎勵通知致：人事行政部由：、詳情二、 根據(jù)上述情況建議給員工如下獎勵: 口頭獎勵 書面獎勵 物業(yè)管理公司獎勵 其它部門主任簽名：日期：三、人政人事部意見：部門主任簽名：日期：五、總經(jīng)理批示

21、:總經(jīng)理簽名:期:QR/XR 016物業(yè)管理公司員工過失單日期:員工姓名：部門：員工證號：職位：違規(guī)時間：年月日時分該員工曾違法下列規(guī)則而被警告,而此項記錄將被存入其個人檔案。違反事項詳列如下：其它：擅離工作崗位睡覺未有穿看整齊制服賭博飲灑詳述違反事項：員工簽名:或見證人簽名:部門意見：口頭警告書面警告最后警告意見：部門主任簽名：本處審批：口頭警告意見：行政人事部：書面警告最后警告總總經(jīng)理:第一聯(lián)：行政人事部存第二聯(lián)：部門存QR/XR 017物業(yè)管理公司月份考勤登記表部門:制表日期:編號姓名日期12345678910111213141516171819202122232425262728293

22、031出勤星期天數(shù)例年:加1事匸病i遲:早曠-補A班：B班：C班：D班：制表：部門主任審核：行政人事部主任審核：總經(jīng)理批準：QR/XR-018物業(yè)管理公司月份員工排班表部門:制表日期:編號姓名日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031星期A班：B班：C班：D班：制表：部門主任審核：行政人事部主任審核：總/副總經(jīng)理批準：QR/XR-019物業(yè)管理公司員工加班申請表姓名部門職位加班日期時間起止總時數(shù)加班原因：部門主任：日期：行政人事部：日期：總經(jīng)理：日期：第一聯(lián)：行政人事部存第二聯(lián)：申請部門存第三聯(lián)：申請人存物業(yè)管理公司員工加班申

23、請表姓名部門職位加班日期時間起止總時數(shù)加班原因：部門主任：日期：行政人事部：日期：總經(jīng)理：日期：QR/XR 020物業(yè)管理公司假期申請表姓名：員工證號:部門：職位:入職日期：聯(lián)系電話:請假事由:假期種類：*病假口*婚假口*慰唁口年假口*分娩假補假口事假口*陪產(chǎn)假其它口假期：由共計：含法定假日年月 天日起至年月日止不含法定假日申請人簽字：申請日期：部門意見：批準口不批準有薪口無薪口職位由何人代替：部門主任簽字：年月日人事部審核：年月日總經(jīng)理批準：年月日*必須同時呈交醫(yī)療證明文件*出示有關(guān)證件第一聯(lián)：行政人事部存第二聯(lián)：部門存第三副本：申請人存QR/XR 021物業(yè)管理公司部 門: 員工編號: 調(diào)更日期： 調(diào)至日期：原 因：調(diào)更/休申請姓 名:對調(diào)人（簽名）：更/休時間:更/休時間:部門主管批準：日期:行政人事部批準：日期:注：因調(diào)更/休而導(dǎo)致的失更，由調(diào)更/休雙方申請人負責。（1:部門存檔）物業(yè)管理公司調(diào)更/休申請部 門:名:員工編號: 調(diào)更日期： 調(diào)至日期： 原 因:對調(diào)人（簽名）：更/休時間:更/休時間:部門主管批準：日期:行政人事部批準：日期:注：因調(diào)更/休而導(dǎo)致的失更，由調(diào)更/休雙方申請人負責。（2:送人事部）物業(yè)管理公司調(diào)更/休申請部門：姓名：員工編號：對調(diào)人（簽名）：調(diào)更日期：更/休時間：調(diào)至日期：更/休時間：原因：部門主管批準：日期：